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1、 必须持煤矿特种作业操作证 2、 有千米定向钻实操经验 3、 会电脑基础操作（看数据、填报表）；看懂钻孔设计图与轨迹数据。 4、 懂定向钻进原理、轨迹控制、螺杆马达/随钻测量系统。 5、 能独立判断孔内异常、处理常见故障。 6、 井下/野外吃苦耐劳、适应倒班。 7、 极强安全意识，严格遵守规程。

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一级或者二级矿业工程建造师，

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

招聘一位矿建总监代表，5年以上监理经验，55岁以下 有矿建项目经验，

矿山矿石挖掘岗位职责： 1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导，确保矿石挖掘安全高效 2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选，编制可行性研究报告 3.监督现场施工质量与进度，协调解决开采过程中的技术问题 4.落实安全生产规范，组织隐患排查与应急预案演练 5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识 5.持有矿山类相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责井下采掘、支护、通风、排水等生产作业，严格执行安全操作规程 2. 参与矿井日常巡检，及时发现并上报安全隐患及设备异常 3. 配合生产矿长落实各项生产计划与技术措施，保障作业进度与质量 4. 按要求佩戴和使用劳动防护用品，参与安全培训与应急演练 5. 协同班组完成交接班记录、数据填报及现场文明施工管理 任职要求： 1. 身体健康，能适应井下作业环境，无职业禁忌症 2. 具备矿山作业基本安全知识，持有有效《特种作业操作证》（如煤矿井下爆破、瓦斯检查等）者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和应急处置能力 4. 接受岗前安全培训与考核，服从统一调度与管理 5. 无违法犯罪记录，遵守矿山安全生产法律法规

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内蒙古呼伦贝尔哈达图矿业聘一位碎矿工人，工资6000.管吃住，有意者电话

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招聘掘进工120名。要求品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队精神，无违法犯罪记录，无个人征信失信记录。，35周岁以下，具备高中、技校及以上学历。在煤矿采掘一线连续工作5年以上的，年龄可放宽至45周岁，有煤矿特种作业操作证人员从优录用。身体健康，身高体重指数（BMI）小于33，无纹身。具备能适应煤矿井下采掘岗位的身体条件，无煤矿井下作业禁忌症，根据《职业病防治法》相关规定，按井下岗位体检标准统一组织体检，体检合格。薪资福利：年收入税前12-13万元左右。按国家及当地政策，按时足额缴纳“五险一金”。福利：享受国家规定的各类假期。非本地户籍且距公司800公里（含）以上的人员，每年可享受5次探亲假，每次9天，休假期间往返交通费按公司差旅费规定予以核销。发放节日福利、取暖补贴、工龄补贴、生日礼券，组织健康体检。提供通勤车、福利餐厅、公寓宿舍。其他要求：此前在五九煤炭集团工作，因个人原因离开公司的人员不予招录。首次签订5年期劳动合同，试用期6个月，服从公司工作安排，合同期内不得调整岗位。公司统一组织岗前培训，培训合格后方可上岗。公司提供良好的工作、生活环境，业务技能优秀的可向基层管理人员培养。报名时间依据报名先后顺序，录满为止。工作地址：内蒙古呼伦贝尔市牙克石五九矿区、免渡河矿区。