会开车，日常打包发货！

持 RF 枪操作人员，8-20 的班次，薪资计时计件都有，6—10k

招聘仓库拣货工、仓库操作工。早班：凌晨3点上班（货量增加时需要加班） 提供食宿+有竞争力薪酬+全勤补贴+月休 工作内容：拣选货物整理仓库 岗位要求：初中以上学历，能够熟练使用智能手机，有操作经验优先。踏实稳重，男女不限，25-48岁，能力优秀者年龄可适当放宽，能接受早班，有责任心，执行力强。 薪资待遇：底薪+全勤奖+单量提成，综合8000+月，上不封顶。

六合仓储理货员7000以上 龙池大润发仓储理货员 （一周后每周预支300-500） 主要是分拣，理货，拖货等工作，要求能吃苦耐劳，员工，年龄要求：18-50周岁； 两班倒8:00-20:00；20:00-8:00，中午晚上各1个小时吃饭休息时间，计薪时长10小时； 薪酬待遇： 第一个月计时，22元/小时，有经验的可申请直接转计件。 第二个月转计件，多劳多得。 前三天（包含三天）按100元/天结算，超过三天（包含前三天）全部按22元/小时结算 综合工资7000～10000上不封顶 商保100元/月 白班/夜班均提供2顿免费餐食，六合区有免费厂车，提供住宿（200元/月），水电费平摊 每个月21号发上个月工资 备注：识字，视力正常，能接受夜班，工作需自配劳保鞋，不能擅自离开岗位，面试不要穿拖鞋、凉鞋。

工作内容/薪资待遇： ①：年龄25-45岁，（有相关经验，会用扫码枪，可放宽至48岁） ②：手持扫码枪分拣食品，以火锅门店/奶4茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，常温库1-2月保底5300/月，冷冻库1-2月保底6300（保底期间计件薪资超过保底按计件算）第三个月个人计件，品类较多，几分~几毛，综合薪资6000-9000 ③：白班早7-晚7，免费三餐，免费住宿 ④：每个月12号发上月薪资 ⑤：水电全免，免费提供被褥，拎包入住，不定时发放卫生纸和洗漱用品。

仓库零食分拣员，月薪10000+，上班自由，包吃包住，活不累，没有重货，就是拉着地牛拿着扫描枪捡货，归类 走路多一些，能吃苦耐劳想拿高工资优先，男女不限18-45岁

1， 招龙潭仓管兼配货员，长白班 一，负责库房货物的进出库统计 二，货物的接货，验货。 三，每日按货单配发货物。 四，负责仓库定期盘点。 18-50岁，8：00-18：00或加班，17+2（饭补）/小时 要有责任心，服从现场管理。

需要长期白班分拣工人五名，临时工兼职五名，能吃苦耐劳，有团队合作精神，服从管理，长期白班，早八晚五，吃饭算工时，工资月开，

墙面铝板安装，踢脚线，吊顶铝板安袈

南京市招工地打磨工、工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责工地地面打磨，打杂人员 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康， 2.有工地打磨或普工经验者优先，无经验者可带薪培训 3.服从管理，责任心强，无不良从业记录 4. 最低学历不限，年龄18-60周岁

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

工作内容：负责超市仓库 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围: 7000-9000元/月 可兼职 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时

南京市江宁区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石，来老师傅

陆良恒隆冷库今晚凌晨3点招临工打手提袋，另外找三个包娃娃菜。电话

岗位职责： 1.负责凌晨时段（3:00-7:00）到货商品的卸货、清点与交接工作 2. 按订单要求精准完成分货、配货及拣选作业，确保货品准确无误 3.规范执行发货前复核、打包及单据填写，保障物流信息完整可溯 4.保持作业区域整洁有序，及时归位工具并做好设备日常清洁 5.配合仓管完成库存盘点与异常情况上报，协助提升仓储作业效率 任职要求： 1. 学历不限，能适应夜间作业节奏，身体健康、吃苦耐劳 2. 无经验要求，有仓储/物流相关经历者优先 3.具备基本识字算数能力，能看懂简单标签与单据 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.遵守安全操作规范，服从现场管理安排

【招聘岗位】：装车/卸车//分拣员/电叉司机 【薪资待遇】：综合薪资7000~12000元，多劳多得 【工作内容】：装车：负责对中转场快件装车扫描、码放工作； 卸车：负责对中转场快件卸车及扫描工作； 分拣：负责中转场对应流向快件分拣工作； 电叉：利用手叉、电叉等辅助工具进行快件转运工作。 【福利待遇】：节假日福利、工会福利、高峰&高温高寒慰问福利多、（节假福利、包三餐、住宿） 【招聘要求】:20-49周岁（叉车司机23-40）

招腌制鱼10人，25+单价2.1，快手700多，工资怎么开都行，替班也可以，，有想干的速联系我，地址东港同步

急招临时日结电商熟手打包一名，6点-12点，18/小时。（）地址：导航搜索鸿倡宇百货要员工。手脚要快。慢吞吞的勿扰

主要负责零食分拣 操作pda看扫码枪拿取货物，工作轻松 20-45岁，男女不限 有经验最好 工作时间凌晨2点到-中午11点 可早做完早下班 做六休一 有吃有住 有全勤奖 仓库工作自由 可玩手机 抽烟有抽烟区

夜班分拣员，手机扫码分拣，无大件，可兼职，会手机就会操作

文员招聘，支持兼职，适合宝妈，工作很少，工作时间可以协商，比较自由。 工作时间：8:30-5:30双休 1.负责简约电商客服 2.发货出库，基本不忙。 3.配合领导简单工作 4.熟练使用Office办公软件，细心负责，沟通良好。 薪资：2500元 公司地址：天润城 家近优先。

【岗位职责】 1. 制订并实施物流部门的整体战略规划，优化物流网络布局，提升供应链效率； 2. 领导团队推进物流自动化、智能化和数字化转型，确保服务质量与成本控制； 3. 制定物流中心年度目标，监督业务流程优化，确保运营顺畅； 4. 负责人才的培养和团队建设，提高团队的专业技能和服务意识； 5. 监控物流成本，进行财务分析，制定有

线上超市。

工作地点位于南京南火车站，便利店营业员，收银，理货等，阿姨，做过便利店超市优先，服务态度好，要求吃苦耐劳，性格外向，活泼开朗。营业员要求，年龄18周岁-45周岁，我们要长期的全职和兼职便利店营业员，200元一天工作时间比较长早7点到下午4点.或者下午2点到晚上11点，不分节假日工作日，都是200元每天，一个月休息4天每月工资大约6000元需要的话联系我需要面试的，试工3天早上8点到晚上八点.200元每天 工作内容：收银，理货加货,检查商品日期,搞好店内外卫生,收拾仓库。 要求：性格开朗，责任心强，勤劳肯干，服从安排。

岗位职责： 1、负责物流团队的日常运营，保障物流环节高效有序运行； 2、持续改进物流流程，提升配送速度，控制成本支出，增强客户体验； 3、监督库存运作，确保账实相符及物资存储安全； 4、整合内外部协作资源，应对突发物流问题，维护供应链连续性； 5、推进物流系统信息化与自动化建设，提高整体管理效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上物流领域从业经历，具备生鲜物流背景者优先； 3、精通物流各环节运作，拥有良好的组织协调与团队领导能力； 4、具备数据处理与分析能力，能以数据为基础推动流程优化； 5、沟通表达能力强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、主导全国或区域物流仓储网络（中心仓、区域仓、前置仓等）的整体架构设计，依据销售布局、生产产能及冷链运作特点，制定分层级的仓储布局方案。利用数据分析手段（如订单分布密度、交付时效要求、季节性变化趋势）优化仓库选址、数量配置与服务半径，实现服务响应与运营成本的最优平衡。 2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城配线路，整合外部物流运力资源，降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径规划工具，动态优化运输路线，灵活应对临时需求波动或交通管制等突发情况。 3、面向时效敏感型市场（如电商平台、新零售渠道），布局前置仓或微型仓网络，压缩“最后一公里”配送时长，增强鲜奶类、短保质期产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式，联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。 4、搭建仓储网络运营关键指标体系（如库存周转率、订单满足水平、吨公里运输成本），定期开展绩效评估并推动持续优化。通过集中采购、多温层合并配送、按需弹性租赁仓储空间等方式，有效控制整体物流支出。 5、协同生产排程与销售预测团队，确保仓储网络结构与市场需求节奏、产品销售周期相匹配。推动数字化管理系统落地应用，提升仓储调度与运输决策的自动化能力。

岗位职责: 1.负责外卖配送体系的统筹管理与流程优化，涉及众包运营相关工作 2.保障配送环节高效运转，持续提升服务品质与履约能力 3.组织并协调团队成员，确保各项配送任务按时完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，善于与成员协同推进工作目标 3.有不断优化作业流程的意识，致力于提升工作效率与执行质量 工作地:江苏南通海安

要求： 25-36岁，形象气质佳，有亲和力。 2、沟通流畅，销售/礼品行业经验优先。

日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料分拣打包。

浦口日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料装卸码盘。