浙江艺福堂茶业有限公司 数据技术员1人，20-35周岁，专科及以上学历，对供应链生产产线有一定的了解及相关工作经验的，能接受加班，综合税前薪资5000-7000元。福利待遇：缴纳五险，长白班、做六休一、加班费、提供免费工作餐。公司地址：桐庐经济开发区白云源东路788号 联系电话：（）

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招聘：技术员 薪资：6000-8000元/月 一年以上经验

招聘：研发技术人员 薪资：面议 研发技术师：具备独立设计与优化钣金工艺方案的能力，熟悉各类钣金设备的工艺适配性；掌握工艺改进常用方法（如IE工业工程、六西格玛等）者优先。

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杭州萧山南阳招电梯司机2名58岁50以下要求官网证件联系电话 岗位职责： 1. 负责电梯的日常安全运行操作，准确响应乘梯指令，确保乘客平稳乘降 2. 实时监控电梯运行状态，发现异常及时报修并做好记录 3. 执行电梯轿厢及候梯区域的清洁与基础维护，保持环境整洁有序 4. 配合物业或管理方完成安全巡查、应急演练及台账登记工作 5. 严格遵守特种设备操作规范，落实各项安全管理制度 任职要求： 1. 持有有效期内的《特种设备作业人员证》（电梯司机项目） 2. 身体健康，无妨碍岗位工作的疾病或生理缺陷 3. 年龄不超过58周岁，年龄不超过50周岁 4. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、耐心细致 5. 学历不限，能适应轮班制工作安排 岗位职责： 1. 负责电梯的日常安全运行操作，准确响应乘梯指令，确保乘客平稳、安全乘降 2. 实时监控电梯运行状态，发现异响、抖动、停梯等异常情况立即报修并规范记录 3. 定期清洁轿厢、按钮、地坎及候梯区域，保持设备与环境整洁有序 4. 配合物业开展安全巡查、应急演练及运行台账登记等基础管理工作 5. 严格遵守《特种设备安全法》及电梯操作规程，落实各项安全管理制度 任职要求： 1. 持有有效期内的《特种设备作业人员证》（项目代号：T） 2. 身体健康，无高血压、眩晕症、癫痫等妨碍岗位工作的疾病或生理缺陷 3. 年龄不超过58周岁，年龄不超过50周岁 4. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、耐心细致、服从管理 5. 学历不限，能适应早晚轮班制工作安排

岗位职责： 1、负责小红书店铺基础运营维护、包括产品上下架、选品、报活动等等日常店铺运营工作; 2、负责官号小红书笔记的编辑、发布，包括视频剪辑、图片处理美化等; 3、以销售额作为导向、提升小红书店铺的成交金额、促进业绩增长; 4、实时关注行业、竞争对手的及时动态、，根据品牌运营节奏给予运营建议; 5、定期总结运营效果，提出改进建议并调整策略。 任职要求： 1、大专以上学历、有1年以上电商运营经验、大健康类目优先考虑; 2、熟悉小红书平台、有网感、对热点敏感： 3、熟练使用图片处理和视频剪辑软件，能够做日常的图片和视频处理; 4、具备良好的文案功底、能够撰写吸引人的内容； 5、具备较强的沟通能力和团队协作精神； 6、工作细心、有责任感、执行力强、有良好的团队合作意识。

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延吉市春城热力有限责任公司,技术员（暖通），要求大专及以上学历、，管网及楼栋采暖系统设计、生产运行专业，月薪4000-6000元，一金、单休、可面议，王部长,,无

招聘： 工作岗位：办公室资料员1人，技术员一人。 资料员职位要求： 1，大专以上学历 2，熟练的掌握Word，Excel及其他办公软件基本操作。 3，工作热情，有良好的沟通能力。 技术员要求: 1.能熟练使用测量仪器RTK等，并能根据数据计算土方，画断面图，竣工图等。 2.能独立完成水利等工程整套资料编制。 资料员工作职责： 1，完成日常工作。 2，负责公司文档复印，日常文书，资料整理等事务。 3，做好部门员工的考勤表及工资表 4，资料整理等。 福利待遇： 1.工作时间：8:00-11:30，14:00-17:30。 2.周末双休，法定节假日休息。 3.良好的工作氛围，舒适的工作环境。 4.薪资：5000-10000。详面谈 5.联系方式： 6. 工作地点：弥渡县

招聘：机械结构技术员 薪资：7千~1万 （1）、熟悉产品的结构设计，具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力，善于发现寻找并解决问题； （2）、具有良好的分析及解决问题的能力； （3）、能够熟练使用solidworks等绘图软件，熟悉机械设备生产工艺流程，能合理安排工序；

房建劳务技术员

山东滨州和东营交界处一项目招聘风电基础技术员一名，要求熟练风电基础项目。整理现场资料。工资待遇面议，联系人韩总，联系电话

主要从事市政雨污水管道疏通清洗检测工作，要求服从公司安排，吃苦耐劳，责任感强，具有团队合作精神，有相关从业经验优先录取.

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招聘：设备技术员 薪资：6000元以下 岗位职责：1、 负责所管辖区域内设备、工装的安装、调试、维护及台账管理工作；2、 负责所管辖区域内设备正常运行，及时有效地解决设备出现的各种异常，填写安装单或维修单；3、 统计设备故障发生率，协助主管/工程师对机台进行更新改造，避免设备常见故障的发生；4、 贯彻执行有关设备管理的各项规章制度，在工作中进行总结以备修订时完善；5、 完成上级交办的其他工作。岗位要求：1、 大专及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业，1年以上自动化设备组装、调试、维修或保养等经验者优先考虑；2、 具备一定的电气控制/机械原理的基础知识，同时对常用的自动化零部件有一定的认识；3、 熟练掌握电气相关原理知识，熟悉三菱、西门子其中一款PLC的使用者优先考虑，持有电工上岗证；5、 具备良好的沟通协调能力，动手能力强。6、优秀应届生亦可考虑

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

(请发简历浙江（杭州）招聘全职：杭州高速公路1.监理员交通专业：有培训证，助理工程师，全日制大专，40周岁以内。（满足要求再投简历，谢谢！）工作地杭州，工期4年。联系方式：钟女士；邮箱格尔木光伏项目需要一个认证合一的施工员（施工员证）工资最低15000元联系电话:

招聘：工装夹具技术员 薪资：面议

后堂 大专及以上学历；身体状况符合国家餐饮行业标准要求；无不良嗜好和记录，无明显纹身；年满18周岁；普通话标准。 薪资福利:1.无责保底4800 - 5200（根据城市划分)加绩效，综合薪酬5500至7500，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，根据不同的城市，员工薪资有所不同，普通员工可以拿到6000 - 8000元／月，优秀员工可拿到10000元以上；2.住宿标准：免费提供床上三件套、每季度发放洗漱日常用品；3.伙食标准：每天提供4顿工作餐，有荤有素有汤有水果、不定期提供免费火锅；门店实行内部晋升，不对外招聘任何管理岗位，晋升机制透明(考取内部专业证书，上级领导现场面试通过)，途径一：服务员 -- 优秀服务员 -- 大堂／后堂／值班／客户经理 -- 店经理；途径二：职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等)；途径三：漢舍(中高端中餐连锁品牌)蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核可调岗)。 工作地址:金华，温州，杭州，嘉兴，绍兴，台州，天津市内各门店

岗位名称：接触网工；副组长；组长；副工长；工长。 岗位要求：1. 学历要求：全日制大专及以上。2. 专业要求：铁道供电技术、铁道工程技术、机电一体化技术或相关专业优先。3. 其他要求：已取得高压电工证；高处维护、安装拆除作业证优先；无色盲、色弱，听力正常，身体健康，无重大疾病或无职业禁忌症；思想政治素质好，有上进心和团队精神，工作适应能力强，服从安排；有较强的语言表达、沟通能力。 薪资待遇：1. 全日制大专未毕业实习生基本工资3500元/月，毕业后转为劳务派遣，基本工资4000元/月，缴纳五险。2. 实习生转劳务派遣时，享受五险待遇。3. 连续工作满一年以上，可享受探亲假、年休假。4. 提供住宿，每月缴纳伙食费食堂就餐。5. 享受员工年度体检等福利，以及带薪年假、绩效奖金、出差补贴等。6. 薪酬结构包括岗位薪点、技能薪点、工龄薪点三个结构单元，公司整体发展状况好的时候，员工收入水平会有增长。招工人数：20-35人。工作地址：浙江省杭州市（

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

工程技术员 此岗位要求驻点办公，提供住宿，年薪税前12万以上。 三、 岗位职责 1. 基站验收与网优协助： 协助省公司建设维护部进行基站的竣工验收及交维工作，并协助网优部门进行选点。 2. 故障抢修与应急保障： 负责辖区内已交维基站的日常故障抢修（如停电后的发电保障等工作）。 3. 日常巡检与资产核查： 定期进行基站现场巡检、固定资产数据的核查与更新，并负责跟进落实巡检中发现问题的整改。 4. 运行监控与资料管理： 全面熟悉辖区内维护基站的基本情况，实时掌握基站运行状态，及时做好台账登记及竣工基站资料的编制、整理与归档工作。 5. 施工现场监督： 协助对施工队在基站建设施工时的过程进行管理，落实安全管理与监督工作。 6. 物料与拆迁管理： 负责日常维修类备品配件的仓储物料领用管理，以及基站拆迁及拆迁物资的现场管控工作。 7. 工程验收跟进： 参与跟进基站的土建、设备安装、防雷地网等各项工程验收。 四、 任职要求 1. 专业技能： 熟知相关通信基站维护标准，能熟练地使用各种维护工具和测试仪器 。 2. 排障能力： 熟悉通信机房内包括电力等配套设备的各项应急操作；熟悉设备的运行状况与各种告警情况，能及时处理及排除现场故障。 3. 执行要求： 能严格按时完成公司下达的维护作业计划和巡检任务；工作认真负责，诚实稳重，具备较强的执行力。 4. 学历/专业背景： 具备土建、电工、机械加工或计算机硬件专业的教育或培训经历（若有相关通信行业工作经验者，专业限制可适当放宽）。 5. 附加技能： 精通小轿车驾驶，能熟练使用OFFICE等常用办公软件。 6. 加分项： 优先考虑持有特种作业操作证（电工证书）的候选人