内蒙古自治区鄂尔多斯市物流人员岗位：做好现场交底与安全确认，每月6900至8300元，定期体检、全勤奖，按月打卡，新手可带

分拣工七点到九点，下午一点40到两点20。

物流人员｜内蒙古自治区鄂尔多斯市｜薪资面议｜｜提供住宿｜有一两年经验，常年有量；会看图纸，高温补贴；活多，配合班组完成当天任务

乌兰镇快递公司招募快递分拣装袋人员两名，负责快速分拣货物并装袋，同时招聘驿站司机一名，负责将快递送至五家驿站，工作地点在内蒙古鄂尔多斯，工作内容完成后即可下班。

物流人员·内蒙古自治区鄂尔多斯市·薪资面议·定期体检·按月打卡·按要求填写施工记录｜活多，身体健康；能长期做优先，配合班组完成当天任务

找物流人员，地点内蒙古自治区鄂尔多斯市，待遇面谈，。与同事协作推进进度，包吃住，身体健康，交通补助，全勤奖；住宿有空调

东康伊快递公司诚聘操作分拣员:3800-5000要求人品端正吃苦耐劳，有责任心。(年龄50岁以内)联系电话电话:地址：东胜北出口宏业快递物流电商产业园

负责监督货物分配，登记复核，保证数量规格正确

招聘物流人员，地点内蒙古自治区鄂尔多斯市，薪资面议，周结。按流程规范作业，住宿有空调，新手可带｜工期充足；活源稳定；提供住宿

东乌要人人人货货货中东乌要人人人货货货中。

招聘保安员18-56岁8小时制三班倒，管吃住3000（自助餐，独立宿舍）上班地址内蒙古乌审旗周边，咨询电话

有没有打扫卫生的现在。

宁夏清真中餐厅招聘厨师，要求会炒宁夏特色菜，炒烩肉，羊羔肉等宁夏特色家常菜，热菜、凉菜工资8000+，工作地点:鄂尔多斯乌审旗，联系电话

弓家塔附近露天矿招聘修理人员两名。

鄂尔多斯煤矿项目部招聘厨师一名，负责二十多人的职工餐，四菜一汤，经常有招待餐，有帮厨协助。要求应聘者具备实力，技术不熟练者请勿联系。月休四天，工资七千加五险。希望招聘稳定长久的工作人员，有意者可来电联系。

打包七月黄柿子，快递打包熟练工，工资现结，长期活，打包仓库在临晋镇

明天打淘宝大包一名

【圆通速递】潍坊转运中心招人啦，男最高52岁，女最高46岁，综合薪资6000-10000，月休4-5天，缴社保，包吃住，地址：山东潍坊安丘新安路风筝广场（导航搜圆通潍坊转运中心）。内推福利：成功推荐1名首次入职员工奖励600元；另外离职返聘政策开放1、正常离职无案底;2、春节期间无提前离岗！欢迎老同事归队，多多推荐。现新增设半班岗位，班次安排如下：白班：07:30-13:00夜班：20:00-02:00欢迎大家积极来报名，工资待遇3千左右，加绩效，补贴，考核，想来的打电话

试用期23元/h 包装工 新浜电商仓库 长白班 招聘包装工 数名 25-40岁以内 有电商打包经验 试用期23元/h，提供工作餐 试用期后7000—8000元/月 上班时间:8-8.30上班 晚上19-21点左右下班 中午休息1-2小时 。 试用期后 餐补10元/天+绩效300-500元 长白板鞋月休2-4天 试用期15天，，试用期后转为厂里员工 提供住宿4-5人间300一月水电费平摊 名额有限…

朱行电商仓库 长白班 招聘长期小时工数名 20元/小时 管饭 男女不限18--48岁 上班时间:8.30-18.00 加班要配合，中午休息1小时 打包，贴标签，封箱子，拣货 都是小件 手脚麻利，服从管理 保险每个月扣100元 每月25号发放上个月工资 离职必须提前三天告知 名额有限......

达旗陶瓷广场好想来招聘理货员，上水员工一名工资面议

内蒙古康丰牧业有限公司招聘收银员、调测员、派送员，薪资6500，工作地点康巴什旗，联系电话：

临时促销会用智能手机，口齿清晰，年龄不限薪资福利:120元/天招工人数:10名时间：上午8:30‑12:00，下午14:00‑17:30，可按小时计薪工作地址:乌兰镇

喜悦多超市现招聘水果切配人员，年龄要求45岁及以下

导购·内蒙古自治区鄂尔多斯市·薪资面议·包吃·按月打卡·与同事协作推进进度；新手可带；厂车接送，能吃苦耐劳，有伙食补助，保证作业面整洁有序

促销员薪资福利:工资面议招工人数:2名上班时间9点到12点，下午3点到7点半

收银员工资4500--5500包食宿

健康食品店店员核心岗位职责： ​​产品服务​​ 熟练制作饮品/健康食品（如奶茶、果茶等），确保出品质量与效率 顾客点单、收银及外卖出餐，提供热情服务 ​​门店管理​​ 维护门店卫生，确保操作台、设备符合安全标准 协助店长完成库存盘点、物料整理及促销活动执行 ​​基础运营​​ 协助顾客取货、处理售后问题 参与日常运营管理，保障店铺整洁有序

食品理货员招工人数:2名

岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。