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居家办公|线上客服兼职|信息发布 100-500元/天
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兼职免费培训11-20人日结假期工
招聘线上兼职客服,主要负责在小红书、闲鱼等平台发布家装设计、效果图代画、装修设计相关作品和信息。
工作内容比较简单:
每天按要求发布相关作品和文案;
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工作要求:
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结算方式:
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建群后立即结算,日结不拖欠。
适合人群:
宝妈、学生、上班族副业、居家兼职人员都可以。
实习生
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本公司郑重承诺:
1.此次招聘属于公司内部直招,一旦录取立即安排带薪入职学习。
2.此次招聘目的是公司今年要在太原本土扩大规模,储备部门管理人才。
3.此次招聘绝对保证不会收取任何费用,绝对不会拖欠员工的薪资。
4.无经验者公司都会安排老员工手把手带领,公司内部也会提供优质的免费培训,助力员工快速上手工作。
一、公司薪资福利待遇:
1、薪资4600 + 免费住宿 +五险一金 + 丰厚奖金(综合薪资5000--10000之间)
2、每间隔3个月时间,员工都会有涨薪10--30%的机会,工龄在一年以上员工的薪资最少6000元起。
3、公司为新进员工提供免费住宿,住宿位置离公司上班很近,住宿设施齐全,卫生环境干净整洁,拎包即可入住。
4、公司为员工提供免费住宿,绩效奖金,五险一金,团队分红,过年过节福利。
二、岗位职责描述:
1、新员工前期需要到公司的五个不同岗位轮岗学习,每个岗位都会安排管理人员一对一培训。
2、轮岗学习的五个岗位分别是:人力资源、仓储物流、财务管理、行政管理、市场营销。
3、五个岗位轮岗的顺序是:
①第一阶段:第一个月的新员工以学习为主,主要跟着部门主管学习如何运营公司的商业模式。
②第二阶段:是跟着公司的部门高管学习,主要跟着部门高管学习如何运营公司的团队管理。
③第三阶段:是跟着部门经理学习,主要跟着部门经理学习如何运营公司的财务税务管理、人事招聘管理、行政内勤管理、仓储物流管理。
④第四阶段:五个岗位轮岗结束,求职者可根据自己爱好兴趣来定最终岗位。
4、公司为员工提供职位晋升的顺序是:部门员工-----部门主管-----部门高管-----部门经理-----集团董事
三、岗位任职要求:
1、年龄要求18—32岁之间,男女不限、身体健康、有基础沟通能力,性格阳光开朗,专业可不限制。
2、大专本科学历,如求职者综合条件良好,公司也可放宽学历要求。
3、有同行业经验者、有过团队管理经验者、在学校有参与过管理经验者、退伍军人皆可优先安排。
4、无工作经验者、跨行业求职者、应届实习生,只要以上人员学习态度端正,公司也皆可优先安排。
5、目前本公司在太原有多个经营部门,每个部门经营状况非常良好,企业多年以来一直是零负债经营,公司目前正处于高速发展阶段,欢迎求职者到公司实地考察,眼睛看到比大脑想象的更真实。
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核心工作内容:
主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;
操作流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;
工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。
岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;
工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
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【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
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招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:苏州
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1.负责内容的收集、整理和发布。
2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。
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1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。
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有专人培训,小白也可以,
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