薪酬待遇：3000-5000 职位福利： 1.绩效奖金、包吃、全勤奖、节日福利、周末双休 2.提供0-3岁专业学习，提供晋升平台 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具有相关育婴证书、有专业蒙氏培训证书，以及相关工作经验者优先； 3.喜欢儿童、热爱教育行业；具有爱心和耐心，喜欢和孩子相处，能够全天候与孩子相处陪伴； 4.普通话标准，优秀的语言表达能力和良好的人际沟通能力； 5.工作积极、有亲和力，具备团队合作精神； 工作职责： 1.照顾好托班宝宝的生活和日常授课工作； 2.按照教学计划的安排，做好充分的备课工作； 3.保证课堂的完整度及课堂的把握，保证授课质量； 4.照顾好孩子的饮食作息，室内外运动等； 5.做好会员群的回访及维护工作，及时反馈解决家长的问题。 溪树托育园成立于2015年，前身为“阳江自然树儿童之家”，是阳江首家针对0~3岁宝宝的高品质日托中心。 办学理念:基于蒙特梭利、pikler、PITC的理念，尊重且回应式的照护。 办学宗旨:我们心怀对生命和自然节律的敬畏，以静待花开的从容，敞开心扉接纳孩子，以欣赏的眼光观察孩子，以尊重的方式回应孩子，以信任的态度支持孩子。

热爱幼儿教育工作者，有爱心、耐心、细心。

招聘幼儿园教师，需具备大专学历及教师资格证书，承担班级管理职责； 落实幼儿教育教学任务；开展家园联系与沟通工作； 热爱幼教事业，富有教育情怀与理想！ 有相关幼教工作经验者优先录用！

初中作业辅导老师招聘 岗位职责 1. 负责初中阶段学生的作业辅导，精准解答数学、语文、英语等学科作业疑问，帮助学生理解知识点、纠正错误。 2. 监督学生作业完成进度，培养良好的学习习惯，及时向家长反馈学生作业情况与学习问题。 3. 配合教学安排，整理学科高频易错点，辅助学生巩固薄弱环节。 岗位要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，师范类专业或初中相关学科知识扎实者优先。 2. 能力要求：具备良好的沟通能力，能耐心引导学生，熟悉初中教材与考试重点。 3. 职业素养：责任心强、有亲和力，热爱教育行业，有初中辅导经验者优先。 薪资福利 -薪资：3000-5000元/月（根据经验与能力面议），多劳多得。

兼职全职都可以哦 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：试用期无责底薪+课时费+奖金+激励奖金，转正薪资底薪课时费再上一阶等级。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利，聚餐团建，公司备有冰箱微波炉可自带餐食。 3.入职及购买社保，公积金，《教师岗只教学上课不销售》工作环境舒适，同事上下级领导相处融洽，只做一对一教学，校区地理位置在学区房附近，学生资源多多，授课有保障，入职一周即满课。 上班地点：近地铁距离地铁站800米，校区门口即是荣域碧水龙庭公交站。 “欢迎各位有意向的老师来了解和投递简历” 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有相关教学经验，师范类院校毕业优先；教师资格证非必要项，教学经验老练的老师可放宽。 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、需要长期合作的老师，全职和兼职都希望能长期合作的。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会，优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系 1、校区与总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理梯队培训。 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证者优先 五、多元职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，满足不同能力特质与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近分配） 越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站） 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站） 荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站） 农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口） 珠江西苑校区：广州市天河区林和东路220-228号（地铁广州东站） 增城校区：广州市增城区荔城街富鹏博文艺术教育城2楼（增城广场） 天河校区：广州天河区海安路越秀财富世纪广场8楼 新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部

岗位职责： 1、教师岗位包含招生、学员保留及续班相关工作，具有一定服务与沟通属性，介意者慎投！ 2、负责小班授课，完成课前备课、课堂教学实施及课后作业批阅； 3、课后对学生进行学习辅导及必要的补课支持； 4、参与教学大纲制定与课程进度规划； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持定期联系，反馈学习情况； 6、维护教室教学秩序与环境整洁。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦欢迎加入； 2、形象端正，普通话流利，授课逻辑清晰、板书规范、富有课堂表现力； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，能有效活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心与高度的责任感； 5、能适应培训教育机构弹性工作时间安排； 6、具备较强的沟通协作能力，具有团队合作意识。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，工作地点根据个人情况就近安排于广州市内； 2、应届生可享公司统一提供的住宿或相应住房补贴； 3、配备系统化带薪岗前培训，助力新教师快速成长，保障授课质量； 4、晋升路径清晰，可选择教学名师或管理岗位发展方向； 5、无责任底薪+绩效奖金，初级教师综合年薪可达10w+； 6、教师百人计划、教师合伙人机制，期待你的加入与突破！ 7、寒暑假期间分别享有7-10天连续带薪休假。 PS：工作地点涵盖黄埔区、花都区、白云区、天河等区域

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪培训 2、组织公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中阶段英语课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研活动，依据自研教材备课，制定科学合理的教学计划 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈信息，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺 可根据个人意愿灵活选择

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

穿玩偶服与客人互动

招聘：教师、保育员 薪资：面议 职位详情： 学前教育专业、有工作经验、专科学历、有专业证书

早餐店杂工招工 时间：6点到8点，两个小时，每个星期天固定休息（特殊情况除外） 要求：手脚麻利，服从安排。 地址：阳东区永兴五路29号（龙源学校官山校区东门渝缘香早餐店） 工资：40一天 联系电话：（）

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

墙壁局部开裂，半个平方不带包粘粉，10分钟搞定，有漆。一口价100.

两个平方刮一下腻子，材料都有。刮一遍。 100元。赚外快，晚上来

有一工作经验，有爱心诚恳。

陈村万科晶城

招聘： 地点：三爻地铁口附近幼儿园 1⃣招聘主班教师1名 2⃣主班教师1名 3⃣帮厨1名 备注：具有幼儿园3-5年经验，具备相应资格证教师优先 联系电话☎：

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

工作职责： ①对幼儿进行益智玩具主动推荐和教玩服务 ②组织开展天赋游戏桌游课程，对低龄幼儿到小学低年级的进行天赋启蒙学习，发现和培养 ③开展手工DIY课程，教授和现场指导手工成品制作 ③追踪幼儿天赋发现学习，针对会员小朋友的天赋特长的了解，能与及家长保持良好的沟通关系，提升满意度 ④积极完成领导安排的店务工作和其它经营指标 任职资格： ①风趣活泼，精力充沛，热爱幼教事业 ②为人亲和，沟通力强，工作认真负责，有主动服务意识，吃苦耐劳，拥有良好的团队合作意识 ③幼师和师范类院校毕业生优先（可以免费培训上岗） ④有幼儿教育学历和工作经验（教师资格证者优先） 公司正在快速发展期，拥有良好的培训和晋升机制，工作环境优越。

有经验，本科以上，教师资格证优先

包住、可盖实习章、奖金。 岗位职责: 1.负责日常教学工作的组织与实施，保障课程有序开展； 2.跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与支持； 3.参与课程内容的优化与迭代，持续提高授课效果； 4.策划并带领学生开展课外实践，助力综合素质提升。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有高度的责任感与敬业精神； 2.善于沟通交流，能与学生及家长保持顺畅互动； 3.熟悉多种教学方式，具备灵活调整授课策略的能力； 4.具备团队协作观念，愿意与同事协同成长、共同提升。

穿人偶服工作人员 在馆内与客人互动拍照，派糖果 薪资福利:薪资面议 招工人数:1人 详细可致电或咨询（咨询时间：09:00 - 18:00，同步） 工作地址:闸坡镇瓦晒湾·海洋馆

【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们于2011年成立，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于打造高品质的教育产品，采用1对1授课模式，构建完整在线教学体系，每年助力超过80,000名雅思学员顺利通过考试。 【岗位描述】： 1.负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予学生反馈并记录学习要点； 2.关注学生学习进展，持续跟进其口语提升情况，助力表达能力稳步提高； 3.公司提供标准化课件与系统化培训，支持教师高效授课、充分展现教学实力。 【工作要求】 1.具备良好的英语听说能力，英语或教育相关专业背景，有零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识与时间规划能力； 3.能够敏锐识别学生语言错误，并有效引导纠正； 4.保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学平台完成授课任务； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语24分以上/持有专四专八证书，具备海外留学经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时（其中7pm-11pm需覆盖3小时，另1小时可在9am-6pm间自由安排） 期待合作周期：六个月或以上

穿人偶服岗位 在馆内与客人互动拍照 薪资福利:薪资面议 招工人数:1人 详细可致电或咨询（咨询时间：09:00 - 18:00，同步） 工作地址:闸坡镇瓦晒湾·海洋馆

1.辅导学生作业 2.辅导当天知识内容

铭福楼食坊(除夕)晚饭需要请时工数名，酬薪180元，上班5点至收市，有需要联系

任职要求： 1. 承担新能源汽车维修专业的教学任务，具备扎实的教学功底和较强的课堂组织能力。能够指导学生参与技能竞赛，有承担本专业职业资格考证课程经验者优先。 2. 具备本科或以上学历，持有中职及以上教师资格证，或已报名参加教师资格证考试。 3. 有班主任经历或从事过相关管理工作者优先录用。 4. 持有本专业职业技能等级认定证书者优先考虑。 5. 实践操作能力特别突出者，条件可适当放宽。 面试需提交资料： 1. 身份证、学历证明（毕业证、学位证）、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等相关证件的原件及复印件各一份； 2. 政审材料——无犯罪记录证明（可通过粤省事申请电子版）。 注明：请将身份证、学历证明、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等扫描件整合至同一文档，文件命名为“姓名+应聘岗位”。 福利待遇优厚，全面保障员工生活与职业发展： 一、教学岗薪资具有竞争力，年薪范围为8万-25万元。青年教师起薪8万元/年，专家型教师（需具备丰富中职高考班授课经验）起薪15万元/年，具体薪酬面议。本科生起薪8万元/年，研究生起薪9万元/年。学校实行动态成长型薪酬机制，晋升通道畅通，收入随个人能力持续增长。 二、工作时间科学合理，周一至周五每日工作时段为8:30-12:00，14:30-17:30，周末双休，同时享受带薪寒暑假，实现工作与生活的良好平衡。 三、提供住宿支持，全宿安排为单人单间，午休住宿为多人一间。宿舍环境整洁明亮，配备阳台，热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施齐全。 四、社保体系健全，缴纳七险一金，涵盖养老保险、失业保险、医疗保险（含生育）、工伤保险、公积金，并在五险一金基础上，增配高额补充医疗保险与校园意外险，全方位保障员工健康与权益。 五、节日关怀到位，春节、中秋节、教师节等重要节日均发放节日福利，营造温馨如家的工作氛围。 六、餐补政策贴心实惠，校内食堂菜品丰富多样。早餐标准为5元，午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭，标准为12元。在学校的补贴支持下，教职工在校用餐仅需支付小额费用：早餐2元，午餐和晚餐各4元，即可享用营养均衡、口味佳美的餐食，享受便捷、经济的校园就餐体验。

工作内容 1、在智行Ai自习室承担数学教学任务，开展小班授课（3-25人） 2、参与课程设计与课件开发，持续优化教学品质 3、结合学生实际情况，提供针对性的学习规划与辅导 任职要求： 1、有在教育机构或线下教学场景中的授课经验 2、具备较强的时间灵活性，能适应非标准工作时段 3、具备扎实的课程开发能力，善于探索新颖教学方式

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力 2.定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通，定期汇报学习情况，共同促进学生成长进步 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.熟悉对应学科教材及考点，具备扎实的专业知识基础 3.具备基本教学经验者优先，应届毕业生需有家教实践或支教经历 4.学历要求：不限（鼓励优秀在校大学生、研究生及资深教师应聘） 5.工作地点灵活，可就近匹配学生家庭或线上授课，时间安排弹性