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岗位要求： 1.招聘大专及以上学历，具备机电设备维修经验，熟悉水电焊工操作； 2.会维修设备，有水电工经验； 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应团队协作。 4.有以上经验或者具备相关工作技能的学历可以降低。 5.有食品厂工作经验的优先。 工作时间： 早8:00—晚5:00（具体作息以公司安排为准）。 薪资待遇： 面议 福利待遇： 1.缴纳社会保险； 2.提供岗前培训；

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学历不限，20-35岁，看得懂工单，物料编号，BOM表，单据，仓库经验优先

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4. 能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.负责销售合同审核、签订及归档管理，确保流程合规、信息准确； 2. 统筹客户订单台账的建立、更新与动态维护，保障数据实时性与完整性； 3.监控库存水位，协助仓储与各部门开展库存需求计划（MRP）分析与预警； 4.编制并跟进库存计划（MPS），平衡交付周期与库存成本； 5.协调销售、采购、仓储等多部门资源，推动订单准时交付与库存周转优化。 任职要求： 1.熟练运用Excel进行数据分析与报表制作； 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，执行力突出； 3.工作细致严谨，具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力； 4. 具备3年以上PMC相关工作经验，熟悉制造业计划与供应链运作流程； 5. 大专及以上学历。

《郑州上汽YF座椅物料员》 员工，每天下午1点面试 [太阳]年龄18～45周岁 [强]三餐免费，住宿免费，面试完当天分宿舍 [强] 订单稳定、工时高，工作简单（非流水线） [强]不查纹身，不过安检门 [强]上班可带手机，有专门吸烟区 需接受两班倒 薪资待遇：月结：19元/小时 +每月20日发放上月工资。 长期日结：18元/时， 第8天起每天发放当日工资 被压的7天工资，在离职后次月20日发放 [咖啡]温馨提示： 面试携带：本人身份证原件，被褥行李；当天面试完分宿舍并办理入职手续 不能穿短裤 凉鞋 拖鞋 背心 大裤衩

厂内物流规划岗(汽车制造)岗位职责 1. 物流方案规划: 厂内物料配送路线、线边库布局、物料存放规划，优化仓储与场地布局。 2. 配送模式设计: 确定物料配送方式(SPS/看板/循环补货)、配送频次、配送批量。 3. 产能&物流量测算: 根据生产计划核算物料流量、器具需求、人力、工装容器规划。 4. 工装器具规划: 料箱、料架、周转车选型、数量规划、标准化推进。 5. 流程优化: 梳理入库、存储、拣选、上线、退料流程，减少搬运、等待浪费。 6. 数据与仿真: 物流产能测算，新车型导入物流方案编制，识别瓶颈。 7. 项目落地: 新项目/新车型物流方案评审、现场跟进，落地验证，问题整改。 8. 标准制定: 编制物流作业SOP、物流相关KPI，持续降本提效。

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岗位职责： 1. 负责纸箱生产线的日常操作； 2. 根据工艺流程进行产品加工和组装 3. 负责清洁和维护设备，保持工作环境整洁 任职要求： 对工作认真，有态度，需要上夜班 具备团队合作精神和沟通能力，有一定的承受能力 岗位福利：供吃，节假日福利品。 工作时间：早班：早八晚六，午休半个小时。

鞋业加工厂招工招聘 机台操作工，4人，长期稳定，简单好干

1. 操作剪板机进行下料作业； 2. 配合焊工做好焊接辅助工作； 3. 简单机械设备操作； 4. 工件成品清理、包装，发货。

高成山附近，暂时长白班，活忙8小时倒班，没有后半夜，能接受倒班，18-40周，看机器活不累，工资18/小时，通勤补助4元/天，管工作餐，每个月20号发上个月的工资

岗位职责： 在车间主任及班组长的组织安排下，将产品所需玻璃丝绵进行下料、包裹填充，满足加工工艺和产品工期进度要求。 任职要求： 1.不限学历； 2.能熟练识别各种棉子规格及材质，按图纸工艺要求填充准确。 3.能熟练操作缝纫工作。 4.能进行测量尺寸及下料、包裹、填充工作。 综合5000-6000，单休、五险一金、定期体检、节日福利、员工食堂、优秀员工奖金

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工作时间～早上8:30-晚上17:00,需要按照标准排产加班17:30-20:30 ️每个月最后一个工作日发工资（工资准成） ️十三薪（半年发一次十三薪），除此之外～每月额外有其他的绩效奖金 工厂提供免费工作餐、免费班车 外地免费住宿 员工节假日福利，生日福利应有尽有

具备1至2年制造业工厂生产调度相关经验，熟悉ERP系统的基础应用； 了解生产运营流程及现场管理要点，具有较强的进度把控与协调组织能力； 掌握精益生产等生产管理相关专业知识； 熟练使用各类办公软件。