养老护理员职责就是帮助病人，看吊瓶打水打饭推病人做检查，有住家养老，医院护工，社区上门护理员，临时短单，薪资6000-12000，

成都华西医院多名护工，50岁-58岁做一对一（200-400天）50岁以下。小组模式.两班倒，工作内容：陪同病人做检查，看吊瓶，打饭等等……不煮饭，打扫卫生，洗衣服。薪资7000~14,000。，华西是所有医院当中最高的。真挚欢迎你的加入。

成都各大三甲医院养老照顾病人或老人，包吃包住，买保险。 工资8000—12000 要求吃苦耐劳 身体健康

一、岗位信息 -岗位名称：社区养老护理员 -工作时间：早9:00-晚18:00，月休4天，法定节假日按国家规定执行 -薪资待遇：月薪6000-10000元（底薪+绩效奖金+全勤奖），入职即缴纳社保（五险），部分岗位提供餐补或交通补贴 二、岗位职责 1. 生活照料：协助老人洗漱、更衣、翻身等个人卫生护理，预防压疮；按需求准备饮食、协助进食喂水，整理床铺及居住环境。 2. 基础医疗辅助：协助测量体温、血压等生命体征并记录；严格按医嘱协助服药，观察老人身体及精神状态，异常情况及时上报。 3. 心理陪伴与安全防护：与老人沟通交流，陪伴参与娱乐活动；排查环境安全隐患，防止跌倒、烫伤等意外发生。 4. 记录与沟通：每日记录护理内容，向家属及医护人员反馈老人情况，指导基础家庭护理技巧。 5. 康复辅助：协助开展医生指导的肢体按摩、关节活动等康复训练。 三、任职要求 1. 年龄24-55岁，身体健康，无传染病及影响工作的慢性病，需提供健康证明。 2. 持有身份证、健康证，具备养老护理员证等相关资格证书者优先。 3. 熟悉基础护理操作，了解防跌倒、防噎食等安全知识，有相关护理经验者优先。 4. 有责任心与耐心，尊重老人隐私，能与老人、家属有效沟通。

急招社区长护险护理员!政府合作项目+!内容:岗位职责: 为社区老人提供生活护理、康复训练，剪指甲，测血压等服务。任职要求: 1.可无经验，有老师带。 2.有长护险服务经验优先,责任心强。 3.9-5点，周末双休。 薪资待遇:月薪6000-10000元，缴纳，提供岗前培训。 工作地点:成都市（武侯、青羊、锦江、成华、金牛、天府新区、高新区、温江、郫都、新都、青白江、龙泉驿）各社区，就近分配

照顾病人日常起居生活，看吊瓶，跑科室，打饭，喂饭，端茶，倒水等，薪资6000-15000，多劳多得，可以一对一，一对多生熟手都可以，不会可以学能吃苦耐劳

要求年龄25-52岁、身体健康

单① 【工作类型】住家护老 金牛区 【薪资待遇】6000 【工作内容】照顾两位独居老人，照顾两位老人生活起居，做饭做家务，晚上独立房间 【客户要求】55岁以下，有爱心，有责任心，有照顾老人护理经验 单② 【订单类型】住家养老陪护 【情况】一位90多岁的婆婆基本上能自理 【服务地址】成都武侯区 【工作内容】主要是照顾婆婆的一切 【工资】5000左右 单③ 【订单类型】：住家护老 【 工 资 】：6000/月 【服务地址】：成都犀浦 【家庭情况】：1位半自理老人， 91岁 【服务内容】：照顾老人的一日三餐，生活起居，老人半自理，可以自己吃饭，思维清醒，上厕所需要扶。 单④ 【订单类型】：住家保姆 彭州 【 工 资 】：6000-7000 【情况】：一个80岁完全自理独居老人，面积200平 【服务内容】：照顾老人的生活起来，打扫卫生 单⑤ 【订单类型】病人照顾家务单 【服务地址】成华区杉板桥 【薪 资】 6000 【家庭情况】2口人（夫妻，病人脑梗康复中），137平，周末4口人。 【工作内容】主要照顾病人，日常家务买菜做饭洗衣卫生。 单⑥ 【工作类型】住家养老护理 【工作地址 】武侯区 南城都汇 【年龄要求】53岁以内 【客户要求】做饭好吃，爱干净，有耐心，有爱心 踏实 稳定 【工作内容 】60多岁半自理，动了髋关节手术 需要协助搀扶上厕所，协助起床这些，照顾老人的饮食起居 【工资预算】5500/月 单⑦ 【工作类型】高端住家养老 【工作地址】高新区 【薪资】8000～10000元面议 【休假】法定假+年终奖 【家庭情况】1人75岁自理老人退休干部～140平米 【内容】日常家务，照顾老人的日常生活，冬天在云南，夏天在成都彭山春秋在高新区 单⑧ 【订单类型】照顾半自理老人兼家务 【服务地址】北京朝阳区 【工 资】7500月 【家庭情况】3人，主照顾帕金森婆婆83岁，照顾婆婆饮食起居洗漱散步运动等，兼日常，房子160平 单⑨ 【工作类型】养老护理保姆 【地址】高新区天府三街（中央鹭洲） 【情况】3人，120平 【休假】5600/月 【年龄要求】55岁左右 【内容】照顾一位自理老人（93岁）生活日常，买菜、煮饭、打扫卫生、洗衣服 【要求 】年龄55岁左右，做饭菜好吃（清淡口味）有从事过相关养老护理经验的，对老人有耐心，爱卫生 单⑩ 【订单类型】住家养老 犀浦附近 【薪资待遇】6000 【情况】2个八十多老年人 【工作内容】80平， 主要照顾老人的饮食起居 【阿姨要求】55以内，有经验 性格好 不计较 爱干净 做事麻利，听从雇主安排，有单独房间

成都市康辰花园特殊人群托养中心-托养生活老师 一、岗位能力要求 1、具备生活业务能力；具备风险控制意识，能有效处理生活风险。 2、沟通协调能力强，亲和力较强；能够及时发现、分析、解决各类生活问题。 3、爱岗敬业，善于与学员家属沟通、勤勉尽责、具备高度的责任心，具备良好职业道德，具备团队协作意识。 4、有自我管理能力及学员管理能力。 二、岗位职责 1、热爱本职工作，有爱心、有耐心、有责任心；关爱学员、理解学员、包容学员、接纳学员、尊重学员。 2、协助生活主任根据学员个人身心状态制定生活照护计划，认真执行计划做好学员日常生活照护工作；包括学员生活习惯、用物、特殊用药、身体变化、病情变化等； 4、执行《生活照护计划》要求的内容，按工作要求有条不紊的落实各项生活照护工作，维护和促进学员的身心健康；认真观察学员的身体状况和变化，发现问题及时通知生活主任，做好相应的照护和沟通工作； 5、负责房间的卫生清洁、物品整理等工作，负责学员个人的清洁卫生工作； 6、配合机构其做好对外接待、接收各相关部门及机构内外部检查； 7、完成领导下达的其他任务。

高端养老院，康养中心招聘 工作内容：照顾老人日常饮食起居，协助长者锻炼,协助长者参加相关益智活动。 要 求:有爱心,有耐心,能长期稳定的工作,有证优先. 福利待遇:包吃包住,月休4天,节假日,入职买社保五险一金,可享13薪

岗位职责： 1、战略与体系搭建： 围绕公司“总部+项目”的运营模式，制定并推进人力资源战略实施，健全涵盖招聘、绩效、薪酬及员工关系等全流程管理体系。结合项目实际需求，构建匹配的岗位能力标准与人才发展通道，支撑业务可持续发展。 2、人才招聘与配置： 牵头关键岗位技术骨干及核心管理人才的引进工作，打造行业人才储备网络。统一协调多区域人员调配，完善项目现场用工管理模式，保障各项目团队高效协同运转。 3、组织发展与文化落地： 推动组织结构优化调整，强化部门间协作机制，助力企业投融资及规模化拓展目标达成。立足新能源领域特性，设计并推行企业文化实践方案，提升团队归属感，重点关注一线项目人员的激励与关怀举措。 4、合规与风险管控： 掌握劳动用工合规审查要点，妥善应对复杂劳资关系及争议事件，有效防范和化解人力资源相关法律风险。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上人力资源全模块管理工作经历，有新能源、电力、高端制造等行业经验者优先，具备跨区域团队统筹管理背景。 3. 拥有从无到有搭建团队的成功经验，具备良好的战略规划能力和落地执行能力，可独立主导人力资源体系构建。 4. 熟知劳动法及相关法规政策，具备较强的突发事件应对与处理能力。 年龄35岁-40岁，具有工作经验者优先，上市公司生产制造类企业从业背景者优先。

岗位职责: 1、负责日常行政事务的执行，包括文件分类整理、资料归档及办公室文档的规范管理； 2、承担前台接待任务，接听来电，保持办公区域整洁有序，协助安排公司内部会议并准备相关材料； 3、管理员工考勤数据，配合完成员工入职、离职等相关手续流程； 4、统筹办公用品的采购与库存管理，保障日常办公物资供应充足； 5、对接物业管理人员，协调处理办公场所相关事宜； 6、协助开展投标工作的资料准备与流程跟进； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对内外部联络事务； 3、拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 4、工作态度严谨细致，责任心强，可独立推进任务落实； 5、行政管理类专业背景优先，形象端正，气质良好，性格积极乐观； 6、具有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责 1. 负责公司IVD体外诊断设备（生化分析仪、化学发光、免疫层析、核酸提取设备等）进场安装、整机调试、软件部署、设备校准、性能验证与现场验收工作，保障设备符合医院检验科使用标准，顺利完成项目交付。 2. 承接合作医院、第三方医学实验室的售后报修需求，远程+现场排查设备电路、光路、液路、机械传动、软件系统故障，快速处理设备报错、检测异常、仪器停机等问题，保障检验科设备稳定运转，减少医疗检测停滞风险。 3. 针对医院检验技师、实验室工作人员开展专业培训，包含设备标准操作、日常维护保养、试剂适配规范、基础故障排查、实验室设备质控操作等，输出标准化售后交付资料、操作手册、售后FAQ，提升客户自主运维能力。 4. 执行设备周期性巡检、预防性保养、设备固件升级、精度校准工作，定期排查设备潜在故障，降低设备故障率，保障诊断设备检测精准度，符合医疗实验室质量管理规范。 5. 规范填写售后工单、巡检报告、故障分析报告、验收单据，完整留存售后台账；收集设备、试剂、临床应用问题反馈，汇总产品缺陷与客户需求，同步公司质量、产品部门，助力产品迭代与质量优化。 6. 维护医院存量客户关系，专业解答客户设备、试剂、运维相关咨询，跟进设备使用状态，挖掘设备维保、配件更换、仪器升级、耗材复购等需求，配合销售团队完成客户深耕与二次业务落地。 7. 严格遵守医疗器械售后服务合规要求、公司售后管理制度与出差规范，妥善管理维修工具、设备配件、耗材物料，严控售后成本，规范完成售后全流程闭环工作，协助完成各类医疗项目验收交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，生物医学工程、医学检验、医疗器械、自动化、电子电气、生物技术等相关专业，接受优秀应届生、无行业经验可培养。 2. 有1-3年IVD体外诊断、医疗检验设备售后经验优先，熟悉生化、发光、核酸、层析类设备结构、液路光路原理、电脑系统及网络配置，可独立完成设备安装调试与故障维修者优先。 3. 熟练使用万用表等基础维修工具，具备精密仪器故障排查能力，了解医院检验科工作流程、实验室基础质控规范者优先。 4. 能够适应川内出差，可承接区域驻场服务，执行力强、能抗压，可应对医院紧急售后抢修需求。 5. 具备良好的医疗客户服务意识与沟通能力，严谨细致、责任心强，恪守医疗服务规范，对待医院客户专业耐心。 6. 心态积极、服从管理、善于学习，具备良好的团队协作能力，持有电工证、驾驶证、医疗器械相关证书者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额出差补贴 + 绩效奖金 + 维保提成 + 项目奖励 + 年终奖金，纯技术岗位、多劳多得，薪资上不封顶，资深售后工程师收入优厚稳定。 2. 基础保障：入职缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、年度体检，全套正规医疗企业福利体系。 3. 出差福利：出差交通、住宿、费用全额报销，出差补贴丰厚、结算及时，全力保障外勤员工权益。 4. 成长体系：完善的岗前培训、IVD产品技术专项培训；清晰晋升通道：IVD售后工程师高级售后工程师售后技术主管售后经理。 5. 团队氛围：团队专注医疗技术服务，管理人性化、无内耗，全员聚焦业务，技术为王，凭专业能力定级加薪。 6. 额外福利：技能专项补贴、工龄福利、年终分红、优秀员工专项奖励。 岗位优势 1. IVD属于刚需医疗赛道，行业稳定、市场需求大，售后岗位刚需性极强，职业稳定性高、不易被替代。 2. 纯技术型岗位，专注医疗设备技术服务，工作公正透明，晋升加薪依托技术与服务成果，不靠人情资历。 3. 可全面接触设备技术、临床应用、医院客情、项目交付，成长维度丰富，后期可转型技术管理、售后主管、应用工程师、销售工程师等多个岗位，职业发展路径多元。

一、人事招聘与管理工作（70%） 1、招聘与配置： 全面负责公司各岗位人员的招聘实施，完成简历筛选、面试安排及录用跟进工作 2、入职与离职管理： 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续，管理员工劳动合同及人事档案，确保各项流程符合规范要求 3、薪酬与福利： 统计员工考勤数据，核算月度工资，办理社保缴纳，落实各项员工福利政策 4、员工关系与企业文化： 维护良好的员工关系，策划并组织各类员工活动，增强团队凝聚力 5、培训与开发： 配合业务部门开展新员工入职培训，协调安排专业技能提升类培训工作 二、行政事务（30%） 1、负责办公用品采购与库存管理，定期盘点物资，保障日常办公需求，保持办公区域环境整洁有序 三、任职资格 1、具备2年及以上中小型企业人事行政相关工作经验 2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长Excel表格制作与数据处理 3、掌握人力资源六大模块基础知识 4、了解国家及地方劳动法律法规、社会保险政策及相关办理流程 5、工作积极主动，责任心强，细致严谨，具备良好的组织协调与多任务处理能力 6、年龄原则上不超过28岁（条件优异者可适当放宽），大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 四、工作时间 朝九晚六，周末双休，入职即办理五险一金，工作满一年可享受年度健康体检及团队建设旅游活动

协助归集员工档案、劳动合同等人事文件，确保材料齐全且符合规范 负责招聘环节的基础事务，如接待面试人员、汇总整理应聘资料 配合办理员工入职与离职手续，整理相关流程材料并及时归档 完成上级交代的其他基础性行政及人事支持工作

医院里用男护工24小时220块钱不哄吃脑梗患者好护理有去的电话

荣成中医院明天用24小时男护工，伺候能下床男老人，到手260元，能干的联系。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构照护场景 3.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

小娟家政 急急急急急急急 养老院要一位打扫卫生阿姨，55岁以下，2800/休2天，可以长白班，可以两班倒，还要一位照顾老人的护理，底薪2500加提成，想去的姐妹联系冯经理

诚聘 1.优秀护理员若干名，有证优先，身体健康55岁以下，男女不限，工资待遇面议。 2.保洁阿姨两名，有工作经验，身体健康，年龄60岁以下，薪资待遇面议 3.保安一名，持保安证，年龄60岁以下薪资待遇面议 4.养老院护理部管理人员一名，懂管理，会护理，有责任心和爱心，耐心和强大的内心，薪资待遇面议 电话

四川成都新都区工地招聘 1.小工（数名）：工人60岁以下，工人55岁以下，主要是在工地上铲泥巴，扫地，冲洗车子，偶尔帮忙上下车都是工地上用的材料。工作时间8个半小时，工资200元/天，不包吃住。 电话： 工作地点：新都金泰路和永达路口

成都市郫都区招定制家具安装学徒工！纯生手！学一技之长！日后工作无忧！要求18---30岁

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29号东安湖小工，150一天，包饭包水 夜班21点30集合，22点开始，150一天包水包饭，9小时（含吃饭时间）下班时间待定，必须加班，加班20一个小时，有加班，必须服从加班，介意勿扰，， 进群， 廖老师：

有限空间井下作业工（市政管道清淤修复） 薪资：7000-8000元/月，项目包吃住 要求： 1. 有市政管道清淤、井下修复、有限空间作业实际经验，无经验勿扰； 2. 身体健康，能适应井下、户外现场作业； 3.  4. 服从管理，能吃苦耐劳，安全意识强。 岗位二：工地普工 薪资：5000-6000元/月，项目包吃住 要求： 1. 有工地干活经验，有无技术均可，可跟着上手做；

成都市双流区招打孔成都招聘探测孔裸！不用套管40一米接受新手要求五十以内认知无障碍，能学习的师傅需要十二人招满为止！

四川成都新津区会开机器开广告喷绘机，工资面议， 工作地址:成都市新津区花源街道（地铁口附近）

成都市青白江区招家装水电学徒。

成都市双流区招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工

  郫县装修工地辅助小工！ 日结，工期2个月左右！ 160一天，工作10小时左右！ 每天可在门市坐车，，提供免费早餐！ 工作内容：辅助技术人员干活，打杂等！ 要求：22岁~50岁 工作时间：6:30~18.00中途休息1小时左右！ 工作地点：郫县龙湖附近3公里左右！ 集合时间：9点之前到，9点准时面试！。