项城市巨力商砼招聘主机操作员4名，维修工1名工资待遇面谈，年后用。联系电话

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河南周口招聘一个机修工，待遇包括包吃住，底薪3000-5000元，提成丰厚，最高薪资无上封底。有意向者可直接联系我。

有一定的维修经验，不恐高，有电焊经验者优先录取

农机修理工，农机修理

招聘学徒工若干工，主要要为修电动工具为主，长久稳定优先，

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

矿山企业专业机修电工，无选矿砂石场企业经验勿扰，年龄五十岁以下，每月六千到一万工资，包吃住。

商丘市睢阳区招拖拉机

招聘钣金工和机修工。工作地点位于河南商丘。

周口市扶沟县招外墙漆/真石漆水包沙

扶沟需要外架工两大两小长期有意者联系卫:

招聘门窗加工安装工人，需要长期稳定，踏实肯干，有无经验均可，男女工皆可，有找工作的可以联系。

周口市扶沟县招工地小工/杂工

扶沟县招电焊、光伏安装年龄25-45 能上高 中午晚上管饭 工资280-350左右 天天有活

地址：总十庄村赵县大安宝利网套招工（3-4个月）：接网套20名，三班倒，干过的精兵强将，工资每小时20元，）员工包吃住，宿舍有空调能洗澡不强制加班但加班另有加班费招开拖拉机日工和包工送网套电话

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扎兰屯蘑菇气镇根多河林场缺一个清林小工200一天，开大马力司机会用绞盘一名300一天，供吃供住.7天一开资，联系电话

工作地址:东营河口9小时150元/天得会开拖拉机

常年干农活，土豆， 土豆一袋2块钱 日工资3~700元 管吃管住 工资日结。

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徐州火电厂招聘制粉维护人员，200一天起步，招聘有技术，有经验人员。 制粉维护。

平顶山市鲁山县招工地小工/杂工、工地力工

濮阳市南乐县招电焊、其他维修

招聘沃得三包维修师傅3名，要求有C1 证，新手老手均可，人品端正身体健康吃苦耐劳踏实能干，技术好工资高，能适应全国跑，工资4000-10000，电话

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郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

凿岩台车维修人员

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