家政服务，日常保洁。新装修房开荒。长时间无人住，新入住，打扫卫生。护理老人

明天星期五要一个点工260元和我一起做120平的 在黄土坡那边 4点就可以下班了 装修的简单 柜子少

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手等）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5.妥善保管清洁用品，及时上报设备故障或安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 最低学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作规范 5. 遵守劳动纪律，注重职业形象与环境卫生安全

医院保洁员，每月按时发放工资，月薪2500,提供餐食

工地需要一个打扫卫生的，不用扫大的垃圾，工资160一天，月结。

云南昆明要7个人去寻甸做开荒保洁，大概要去做一周，工资面议，有意者电话联系。

应聘直接联系：龚先生： 岗位职责： 1. 配合现场管理人员完成基础施工辅助工作，包括拉运沙石、搅拌及浇筑混凝土等 2. 负责工地打磨作业，确保墙面、地面等施工面平整达标 3. 承担工地日常清洁与开荒任务，保障施工环境整洁有序 4. 协助完成材料搬运、工具整理及现场杂物清理等杂务工作 5. 严格遵守安全操作规程，及时反馈现场异常情况 任职要求： 1. 年龄20-55周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 2. 吃苦耐劳，服从管理，具备较强的责任心和团队协作意识 3. 工作积极主动，能适应工地现场多任务并行的工作节奏 4. 有相关工地辅助工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本沟通能力与安全常识

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铺面新装修后的开荒保洁，主要是是窗户玻璃和柜子，地砖的清洁，1人做一天

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家里面有成员；需接受回族的饮食习惯【工作类型】住家【工作地址】云南省昆明市五华区区顺城高级公寓【工作内容】住家接送家里面小朋友上学放学2位小女生（骑车需要经验丰富，可以载入阿姨必须会骑车，如果阿姨会开车更好），做饭打扫卫生，有一定文化做饭好吃【工资标准】5000~5500单休【上户时间】尽快电话：张（，报名：姓名+电话+订单）

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【工作类型】白班9-19【工作地址】五华区财大康园【工资标准】3800单休（不能休周末）【服务内容】做1-3人的饭，打扫100来平的卫生，希望阿姨爱干净。【上户时间】越快越好朱老师0

中国核工业二三建设有限公司 岗位需求：1、核电管道技工：按照项目部要求进行管道工艺安装、切割、打磨、下料、组对、支架安装等； 2、核电电气技工：从事建筑工程内的电气安装及维修等人员；工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。施工内容包括：电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等； 3、核电通风技工：在组长、技工带领下，参与厂房通风管道安装，工作简单易懂； 4、核电焊工：负责设备、管道、支吊架、储罐、钢结构、风管的焊接工作； 5、机械（钳、铆）技工：设备的安装调整、设备日常巡检及维护、焊接设备的破口及焊缝的打磨及处理；钢结构的车间预制和现场安装工作、大型结构模块的现场组装和安装工作、结构类设备安装工作； 6、起重指挥技工：完成起重任务，定期完成所辖设备的巡检工作，负责日常职责范围内设备日常维护。 一、工作地点：根据项目安排（中国核电站主要分布在东部沿海8个省份，自北向南分别是辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南省，运行19座，不含在建设中核电站） 1.负责项目现场的操作、施工及技术支持工作，确保任务按时、按质完成； 2.遵守公司安全规范，参与现场安全管理，保障施工过程的安全与高效； 3.配合团队完成日常工作任务，服从项目安排，适应项目现场工作环境； 4.积极参与技能培训与考核，不断提升操作技术与专业能力； 5.协助完成设备维护、施工记录及相关报表的填写工作。 三、岗位要求： 中专及以上学历（中专、中技、高技、高中、大专、专升本等均可）；18-40岁，；身体健康，无纹身、无传染性疾病、无伤残，常规体检合格（需提供内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图等报告）；无违法犯罪记录，个人征信良好；吃苦耐劳，认同中核企业文化，服从项目安排，适应项目部工作环境；专业不限。 四、薪资待遇： 1.培训考核通过后无试用期，直接，岗位工资4200元/月； 2.综合收入：岗位工资4200元+计件（绩效）工资+餐补400元/月+高温补贴（高温月份400元/月）+加班工资+现场施工补贴600元/月，综合月薪7000-10000元，年综合收入10万元以上； 3.加班费按国家劳动法规定支付（工作日、节假日加班均依法计薪）； 4.年底根据考核业绩发放绩效奖金； 5.员工享有带薪年休假。

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