梅河口朝阳镇需要焊工一名，要求能上高带登高证，最好早七晚六10小时350能干的联系我

通化梅河口招电焊

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招彩钢大工，干活利索服从管理，长期活，能出门的联系，试应期工资300一天（5天），过试应期350一天，留一天之后一天一结，管吃住，交保险

通化市梅河口市招电焊、管道安装/维修！要求双证保二级片 薪资细唠 7——8天一开资

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招学徒工，招短期电焊工，工资面议

吉林梅河口，招聘一名师傅和一名小工，，工作活不累，安装断桥铝门窗，打胶上玻璃，或则维修卷帘门，维修电焊活，我们不是工厂很累的那种活，就是自己家小店有活就干没活就呆着的这种，工资面议，管吃管住，要求年龄在25岁到60岁之间，身体好，没有负担的，能长期干的

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通化市梅河口市招电焊，修锅炉必须干过锅炉的

游泳馆招聘临时暑期内场管理员。岗位要求年龄30周岁以下，，身高175cm以上，专科及以上学历。需具备高度的责任心，掌握急救技能，身体健康并持有健康证。热爱体育事业，具有亲和力，具备良好的客户服务交流能力。工作态度需积极、主动、认真、负责，肯吃苦。在校大学生或应届大学生优先。工作职责包括：掌握水上救生知识，密切注意池内泳客动态，发现险情及时抢救，保证泳客安全。观察留意泳客，发现异常时主动提供协助。遇到紧急事故时，立即展开救援工作并及时通知上级支援。礼貌劝阻泳客的跳水、追逐、打闹等违规行为。每天营运前对泳池设备进行例行检查，确保正常工作。负责泳池范围内的清洁工作，并协助水质处理员处理水质。根据客人实际情况，指导客人进行游泳训练。完成领导指派的其他工作任务。薪资福利面议。工作地址为梅河口市阳春街体育公园。

招聘兼职代驾司机和全职代驾司机（梅河口安代驾）。岗位要求：持有C1以上汽车驾驶证件。上道驾驶汽车驾龄年满5年，熟练手动、自动挡车型。年龄范围25-45周岁。无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶记录，无暴力犯罪记录。

力工、杂工、电工均可，穿管布线，设备安装等，作业高度约4.5米左右，180/天， 中午有午餐，工作时间约早7.30-17.30，工期约15天左右。有意者电联，.

招聘快递兼职，下午4-5个小时左右，片区不大，工资1500元每月，需要长期稳定，有意者联系

招聘招聘长期服务员，早8,30晚9点．工资3000，满勤400年龄35岁一50岁工作简单要求干净利落服从管理电话：

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小时工，410.5小时为一天，日结230/天，最少2个月住宿补贴300/月（不满月按天折）需要焊接和看显微镜

梅河口五中要4.5个力工下班就给钱，能干个几天

找小工安装监控等设备不需要会能上梯子

售后公司招聘空调学徒工大工 售后公司招聘空调安装人员10名，学徒工，不会公司可以培训，长期稳定得工作，月薪过万不是梦，能长期工作的，

招工地小工、杂工、现场协调跑腿的工人，土建、弱电工地、现场干过的工人

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明天用 中惠都市绿洲南区 早6晚6 4个力工 打混凝土零活 长期用170一天 供饭

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一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

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