有除甲醛的吗？联系我

有除甲醛的吗？联系我

有认识除甲醛的吗给个电话。

青岛鑫诚盛环保科技有限公司招聘业务员3名，应聘，会用电脑，有在外面跑业务经验，跟单经验，年龄28-45岁，双休，有公交卡补助，不管吃住，招每月基本工资3000-3500，每成一单提成500-800左右，有五险，吃苦耐劳，肯上进，具体工作，承接公司，超市，酒店，医院，厂子等保洁外包工作，每月15号发工资，有意者联系，

负责公司产品的市场推广工作，京东平台设有官方旗舰店，资质正规，提供系统化培训，工作内容简单易上手。 上班时间8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班，法定节假日享受带薪休假，每月安排休息4-5天。 公司现有员工200人，在职人员中95后及00后占比达90%，办公氛围轻松活跃，环境舒适宜人，欢迎加入我们！

[烟花][烟花]招聘 本公司长期招聘兼职业务员。 1.充电桩业务:只需要找合作场地，不用场地出一分钱，公司来投资充电桩。 2.停车场、政府机关所有需要进、出口自动车閘的单位都可以联系安装，公司免费投放设备，减少人工值守成本。 公司主营以上两项业务，欢迎自有，或者是能联系此类业务的人员加入，待遇丰厚，欢迎电话详聊:杜先生。

岗位内容： 主要负责事故车辆的现场勘查及拖修相关工作 岗位要求： 1、需持有有效驾驶证，性格开朗，能适应夜间查勘任务 2、具备相关工作经验者优先录用

岗位职责： 负责食品/饮料产品的销售工作，对接个人、企业及院校客户，拓展销售渠道，完成销售任务。 职位要求： 有市场推广或销售经验优先，适应出差，沟通能力强，能接受灵活工作安排。 工作时间： 根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 薪资4000-10000元，提供包吃、交通补助、加班补助及饭补。

[岗位要求] 1.具备快速学习能力，善于沟通表达，语言组织能力强 2.适应外出拜访工作模式，能承受一定工作压力 3.职业目标清晰，注重个人成长，有明确的长期发展规划 4.看重实际能力，不设学历门槛 5.有强烈的收入提升意愿，行动力强 [工作内容] 1.通过外拓方式开发客户资源，推动销售目标达成。 2.深入挖掘并理解客户需求，增强客户粘性，建立稳定持久的合作关系。 3.主动开拓新客户群体，探索客户的潜在需求，及时提供专业支持，实现全流程服务覆盖。 [工作时间] 1.实行弹性工作制，自主安排工作时间。 [薪资待遇] 1.无责任底薪+高额提成+免费培训+培训期间餐补 2.实习期月收入4500元 3.提成比例优厚 4.团队氛围融洽，定期组织团建活动 依托公司打造的优质可持续发展平台，已助力多数同事实现生活质量显著提升，部分员工已达成财富自由目标，诚邀优秀的你加入，携手共创双赢局面！

无压力无考核 全程指导培训 下午茶随意享用 底薪8400（含绩效）+年奖3w+提成45% 月综合收入2万以上，轻松聊天，氛围愉快，无需早出晚归 工作地点在室内，无需外勤，无业绩负担 入职即安排专人带教，内容简单易上手，一对一教学，不担心没经验 就等你来加入， 有意向直接私信！没想法也可以来找我唠五块钱的~

枣庄市台儿庄区招木地板安装

同业计调急招：有同业批发经验者优先录用 根据组团社的要求，设计线路，核价，报价 随时和组团社对接收客情况，需要对工作有耐心，够细心，有责任心，有创新的精神，对旅游行业热爱的人员

卸磁砖

新增13米半挂标箱多辆，急求A2双证驾驶员多名，工资电议！

扫烟盒做兼职 想赚零花钱的滴滴我

有除甲醛的。100平。电话刘

 甲醛直接治理订单： 地址：广东省阳江市阳春市区， 离得近想合作的同行兄弟，可联系我， 王总、

招干除甲醛的

武汉,除甲醛施工人员，日结200~500元/天，月结6000+，年龄20-40岁

我们有人帮人家测甲醛的吗？有请和我联系

枣庄市滕州市招腻子/大白/墙漆

有能上高刷墙的1人薪资面议联系我，四层脚手架，滕州厂房车间，联系电话

枣庄市峄城区招腻子/大白/，

枣庄滕州招腻子/大白/墙漆

山东枣庄有得闲的内墙师傅吗，工地鲁城家装，混子勿扰

岗位职责: 1.在金融市场进行交易，涉及多种交易产品。 2.自主设计并实施交易策略，以应对市场变化。 3.密切监控市场动态，进行风险评估和管理。 4.使用专业交易软件进行操作，包括但不限于策略设定和风险控制。 5.严格遵守行业规范和公司相关政策。 任职要求： 1.对金融市场充满热情，愿意面对各种交易挑战。 2.具备高度的职业道德，责任心强，确保交易的准确性和安全性。 3.熟悉市场分析和交易策略，能够根据市场进行有效决策。 4.具有优秀的团队合作能力和沟通技巧，能在团队中发挥积极作用。 5.具备实际交易经验，熟悉交易流程及风险控制。 岗位福利: 上班时间早上10:00-下午4:00中午11:30-1:30休息周末双休

岗位职责： 1.负责公司大型机械自动化设备产品，如包装机、包装秤、码垛机、装车机等的市场推广与销售工作，涵盖市场分析、客户拓展及产品推介等内容； 2.制定并优化销售策略，依据市场发展趋势动态调整销售方案，确保销售目标达成； 3.持续维护并深化客户合作关系，洞察客户需求，提供专业化的咨询支持与系统解决方案； 4.整理收集行业及市场相关信息，及时反馈至内部相关部门，助力产品优化与市场决策。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（可结合实际工作经验适当放宽专业要求）。 2、拥有机械行业销售背景，了解机械领域市场行情及客户核心需求； 3、具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力，能独立推进并完成销售任务； 4、累计3年以上销售岗位工作经验； 5、工作积极负责，具备良好的团队协作意识。

山东枣庄滕州市找腻子工轻工滕州步行街，薪资面谈

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资6K，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估能力提升与工作表现； 2、岗位年综合收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力和投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料的线上销售，依托电商平台，为装修公司、工程团队提供高效、专业的一站式采购服务； 2、我们坚信员工是推动企业前行的核心动力，致力于构建一个共创共享的发展平台，汇聚志同道合者，实现企业与个人的协同成长； 3、在人才选拔上，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务基础和发展潜力的候选人。公司配备完善的培训体系，涵盖产品知识、销售方法等多维度内容，助力员工持续进阶； 4、建立科学的激励机制，除固定薪酬外，当公司经营规模达到特定水平时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长，也能收获可观回报。同时注重营造积极向上的组织氛围，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的优势： 5、企业正处于快速发展阶段，盈利稳定，成长空间广阔；若你以高收入为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪酬水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具有吸引力的回报吸引优秀人才，在高标准环境中实现更快成长和更多创收机会； 7、所处行业前景广阔，为销售人员提供了充足的客户资源和业绩突破空间，目标达成后另有额外奖励机制； 8、公司提供系统化的销售人才培养方案，全面提升业务能力，并在实战中给予全程支持，帮助员工实现能力跃迁与收入快速提升。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及技巧，拥有良好的沟通与谈判能力； 2、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深刻理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、学习能力强，公司将定期评估学习成果，并将其纳入薪酬考核体系； 8、执行力强，对公司安排的任务能够坚决落实，不打折扣。 岗位职责： 1、负责公司新型建材产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开展开发，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动对接客户，深入挖掘需求，匹配合适的产品解决方案； 4、保持与客户的日常联系，定期回访，维护良好合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，促成转化成交； 6、全力推进并完成个人销售指标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行日度工作计划与总结制度，每日需提交工作内容与成果，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、无强烈挣钱动机、仅想安逸度日者请绕行，此处无法容纳混日子的心态，彼此尊重，及时止损。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬6K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力和投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域，依托电商平台，为装修公司、工程队等客户提供专业服务及一站式采购解决方案； 2、员工被视为企业发展的核心动力，公司致力于构建共同创业的发展平台，吸引并培养志同道合的优秀人才，实现企业与员工的双赢成长； 3、在人才选拔上，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务能力和发展潜力的候选人。提供系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技能等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏； 4、建立科学的薪酬激励机制，在基本薪资之外，当公司营业额达到既定目标时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长机会，也能实现可观收入。同时注重企业文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围，增强团队凝聚力和归属感。 选择我们的理由： 5、公司正处于快速发展阶段，市场机会丰富，盈利模式稳定；若你以收入增长为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪资水平高于同行2-3倍； 6、我们坚持用有竞争力的待遇吸引优秀人才，同时设定高标准要求，在这样的环境中，员工拥有更多创收机会和更快的成长速度； 7、所处业务领域前景广阔，为销售人员提供充足的发展空间和业绩突破可能，超额完成任务还可获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养机制，全面提升员工的专业能力和实战水平，并在实际工作中给予全程支持，帮助员工实现快速成长与收入跃升。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及相关技巧，具备较强的沟通谈判能力； 2、具有良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、须具备大专及以上学历； 5、拥有3年以上销售工作经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，对公司各项安排能够坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发潜在客户，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘真实需求，提供匹配的产品与服务方案； 4、保持常态化客户联系，定期回访，维护良好客户关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、确保个人销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，工作以任务为导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果将直接影响薪酬评定，不接受者请勿扰； 3、缺乏赚钱动力、只想混日子者请绕行，此类人员无法适应本岗位节奏，也无法长期留存。