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岗位职责：1、负责销售工作，制定并实施销售计划。2、维护和拓展客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供相应的解决方案。3、参与售前技术支持工作，协助客户了解产品性能和技术特点。4、收集市场信息，分析行业动态，为销售策略提供依据。5、完成公司分配的销售任务，达成业绩目标。 岗位要求：1、本科及以上学历，电子类相关专业。 2、具备3-5年电子/半导体/集成电路行业相关的销售经验优先。3、了解电子/半导体/集成电路行业市场，具备一定的技术知识。4、具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力；。5、优秀的沟通表达能力、谈判能力、协调能力、抗压能力，能适应经常出差

靠谱公司哈！！！被问累了 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自行开发客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻点延保销售：面向店内交车客户及进店首保客户，介绍并推广车辆质保升级服务——汽车延保产品。（非整车销售） 1，驻店开展延保业务，专注门店内客户转化，无需外出拓展或电话陌生拜访！客户由4S店直接提供，仅需做好接待与服务费用洽谈 2，掌握门店新车销售动态及售后进场数据，积极维护与4S店的合作关系 3，依据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司流程收取服务费用 4，协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、达成11单即可转正！！！（通常十五天内完成） 转正后无责任底薪3000元+提成； 月均收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、提供新员工入职培训+在岗培训+年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天 5、生日福利+节日关怀礼包； 6、设有周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金； 7、丰富竞赛奖励机制+国内外旅游机会（含五险一金，年度健康体检，带薪休假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8，每月15日准时发放薪资，从不延迟，有时提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（内部晋升制，无空降，所有管理岗均从基层培养） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障个人时间自由） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营灵活调休；法定节假日依规定轮休 【任职要求】 1。热爱销售岗位，踏实肯干，进取心强，目标明确 2。性格积极，具备良好服务意识和沟通技巧 3。抗压能力佳，情商较高 4。可接受跨行业人员，但必须态度端正、愿意学习 5。我们重视工作态度与行为表现，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 临港开发区/两路桥周边各大4s店，就近分配 具体沟通时，可根据居住地情况，优先安排距离近的门店，缩短通勤时间，让工作更轻松愉悦一点。

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招聘：小丫头冰粉找暑假工 要求：(年龄超过16)性别不限 1，要可以吃苦耐劳； 2，有过暑假工工作的相关经验的优先； 3，能够接受晚班； 4，居住要在隆昌市区 上班时间：8点到12点，然后下午4点到11点(早班)晚班12点到11点 工资待遇：月休2天，工资2000-2600 要签实习协议(能够接受就电话联系，) 联系电话：

主要是电话邀约客户，面见客户，沟通客户需求，从而谈合作。 有会计行业经验的优先考虑，小白也可带，公司注重培养人，学习能力强也可以 早8点半到12点，下午1点半到5点半 双休，五险，节假日休息 薪资构成: 底薪+提成+分红+年奖金，综合6000以上。

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中粮产品体验中心是销售中粮集团中高端食品为主。 大品牌，公司氛围好，无需经验，入职有师傅一对一带，学习晋升机会多，机制透明，团建聚餐旅游每个月都有， 岗位职责: 1.通过会销活动开发新客户 2.老客户的跟踪维护 3.与团队合作，确保销售目标的达成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和学习能力 2.自身无不良嗜好 3.团队合作意识佳，能够在压力下保持积极的工作态度

带薪年假法定正常休 薪资：无责任底薪+KPI绩效+销售提成。 新人期综合薪资5000+（新人税后）！绝对真实！ 转正综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 工作时间：早九晚六周末双休可自愿加班 工作内容 处理公司合作企业客户业务，不销售，不外出 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺！ 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！

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（HR深知找工作不易，诚心招聘，没有任何套路，工作内容不清楚的，欢迎打扰）公司给您搭建一个平台，能创造多大价值完全取决于您有多努力！节假日全休全休全休，周末双休双休双休，朝九晚六不加班！公司拒绝加班！拒绝内卷！拒绝996！岗位职责：1、负责建筑企业的无形资产（资质）分立，转让，升级等工作；2、在公司分配的资源名单中收集新的客户资料并进行沟通，开发意向客户；3、通过微信，电话等线上线下的方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，达成合作并完成业绩要求；4、维护老客户，挖掘新客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立长期有效的合作关系。薪资范围：底薪+高额提成+奖金公司不画大饼，小白平均月薪8k，熟练员工1-2w（行业经验积累越多，资源越多，待遇越可观）提成方式：按利润点任职要求：1、学历不限（欢迎优秀应届生投递）2、有销售经验为加分项3、对销售行业有高热情，愿意挑战高薪工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休