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岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家《电梯工程施工质量验收规范》及厂家技术标准 2.配合项目进度制定安装计划，合理安排工序，保障施工安全与工期节点 3. 对安装过程中的技术问题进行判断与处理，及时反馈并协同解决异常情况 4.完成安装记录、自检报告及移交资料编制，配合特种设备检验机构完成监督检验 5.参与客户技术交底与使用培训，提供基础维保指导，提升客户满意度 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证），证件在有效期内且可查验 2.具备电梯安装实操经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、快意等）安装工艺流程 3. 身体健康，能适应高空、密闭井道等作业环境，具备较强的安全意识和责任心 4.具备基本识图能力，能看懂土建布置图、电气原理图及安装说明书 5.初中及以上学历，接受学徒制培养者可放宽至不限经验，但须通过岗前技能考核

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企业直签合同|六险一金|包住宿|餐补稳定长期 一、招聘岗位（全部生产操作岗） 查板工、维护工、取下板工、剥离洗板工、清槽工、拆装工、调槽工招聘人数：86人 二、工作时间 1．两种班制可选：长白班：07:00-16:00（企业重点需求）、倒班2 三班倒：8 小时／班 月休4天（调休） 不需要长期夜班，3天倒一次班 三、任职要求 1．身体健康，无传染病、无职业禁忌症 2．能接受站立作业、体力劳动 3．无犯罪记录（需开无犯罪证明） 4．服从管理，能适应厂区环境 四、薪资待遇 综合月薪：4400-6000元 薪资构成：日薪（166-195)＋绩效奖金（看厂区效益） ＋加班费 加班费按国家法定标准计算 每月月底发工资 ．试用期1-3个月，工资为正式工资的80% 试用期缴六险，（） 高温补贴（按季节发放） ．岗前培训薪资：40元／天（安全培训、理论培训为主，大概3天） 五、福利保障 六险一金（养老／医疗／工伤／失业／生育／补充医疗＋公积金）．住宿：2-4人间（热水，独立卫生间） 水电费自理 餐补 30元／天（食堂订饭即享）＋包中餐 免费发放工作服、口罩、手套等劳保用品，损坏可换，一年一换 带薪岗前安全培训，老员工带教 每年免费健康体检 两厂区可内部调动 有技能加薪＋晋升通道 六、工作环境（真实透明，不隐瞒）环境存在：粉尘、噪音、高温、异味，需长时间站立，体力劳动适中，全部为标准化生产车间 七、入职流程（南宁发车专用） 1．报名一初审一统一集合 2．南宁免费大巴直达厂区 3．先试岗→通过后当地指定医院体检 4．体检费公司承担 5．有面试＋实操考核 6．报名到入职约4-5天 7．试岗通过然后去体检不通过导致不能入职，试岗也有工资 8．劳动合同3年一签，离职无违约金，流程简单 八、交通安排 南宁统一集合，免费大巴直达厂区 其他市区支持自行到达

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1、服从工程技术部的统一安排，不准自选安装地点。 2、执行工程技术部安排外出安装或修理的时间和任务，不得借故拖延。 3、严格按图纸和安装修理说明书、电梯安装工艺进行安装、修理、保养，不准自行更改。 4、文明施工，遵守各项安全操作规程和安全防火规定，无特殊情况，不得擅自离岗，若有要事离开，须经组长批准。 5、保证安装质量，安排中如发现局部零件存在质量问题，须及时与有关部门联系，妥善解决。 6、正确使用和管理设备、仪器、工具，无损坏和丢失。 7、尊重用户意见，虚心听取用户建议和要求，做好信息反馈工作，对用户要态度热情，主动积极，不刁难，不提任何不合理要求。 8、及时完成公司交办的各项任务，遵守有关的安全操作规程及做好安全防火工作。

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岗位要求： 1、45岁以下，持有电工证或焊工证，有矿山设备维修工作经验者优先。 薪资待遇：6500-7500元/月+五险一金+包吃包住等。 工作地点：扶绥

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