
综合维修工月结
招聘:工程薪资:4000元以上/月“必须持有有效的《特种作业操作证》(高压或低压电工证);3年以上物业工程维修经验,懂弱电或有电梯安全管理员证者优先;具备良好的动手能力,能独立处理常规水电故障;身体健康,吃苦耐劳,服从安排。“
海南海口招聘:维修工薪资:4500元以上/月持有电工证书,动手能力强,能够吃苦耐劳。
综合维修工月结
招聘:维修工薪资:4500元以上/月持有电工证书,动手能力强,能够吃苦耐劳。
海南临高要求有“农机维修技工”证,担任理论课老师,要求连续7天上课,包食宿,往返车票。薪资可谈。
8千-1万/月
维修农机5-14天1-2人
要求有“农机维修技工”证,担任理论课老师,要求连续7天上课,包食宿,往返车票。薪资可谈。
海南乐东海口找修理工,工资8000-10000,看经验能力。主修拖拉机,农用机械,联系电话
8千-1万/月
机械维修工维修农机月结
海南海口找修理工,工资8000-10000,看经验能力。主修拖拉机,农用机械,联系电话
海南三亚吉阳区需要机修工一名,麻烦大家帮忙介绍一下,工作自己谈联系电话奔老板
机械维修工1-2人
海南需要机修工一名,麻烦大家帮忙介绍一下,工作自己谈联系电话奔老板
升降机/电梯维修长期1-2人月结
海南有工地需要智能施工升降机场地维护人员一人,要求年龄50岁以下,长驻工地,管住不管吃,工资6500,月付,不懂可以教授,要有施工升降机司机操作证,工作地址:三亚
强电空调安装/维修综合维修工
工程部招聘空调工、机修工和强电工,工作地点位于三亚市区星级酒店。岗位提供食宿,即日起工作半年左右。工作内容为协助酒店的日常维护和翻新。实行8小时工作制,薪资为230元/天。有意者可报名。
海口琼山区招砌砖/农村自建房,包工点工都行,有责任心,能吃苦耐劳,技术好,二把刀勿扰,
300-400元/天
砌砖综合承包5-14天1-2人完工结算点工技术好专业师傅
招砌砖/农村自建房,包工点工都行,有责任心,能吃苦耐劳,技术好,二把刀勿扰,
海口美兰区招玻璃安装、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
8-9千/月
塞缝小工玻璃安装门窗安装长期包住包吃1-2人完工结算
海口市美兰区招玻璃安装、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
保姆月结
请住家阿姨,130平,两母女,做饭做卫生,晾衣服,六点半去接孩子放学,5000元四天假。地址:滨江路,有意联系凌姐也可以不住家。要五十岁以下的,
厨工客房服务员保安
全季/桔子大巴扎急招:客房主管:2客房服务员:3前台:3(有华住经验)保安:1(有保安证)厨工:1工程:1名联系电话:
综合维修工1-2人月结
招聘:小区工程师傅一名,年龄50-60岁,月休4天,工资面谈,节假日和高温费另算,有高配低配证,有工作经验优先录用,工作地址:百丈路石浦大酒店附近联系人:王女士。联系电话:
黑河孙吴县物业招聘招物业维修工人,活简单不累,招扫楼道保洁员年节有福利,不拖欠工资有意者拨
保洁物业维修工
孙吴物业招聘招物业维修工人,活简单不累,招扫楼道保洁员年节有福利,不拖欠工资有意者拨打电话,
黑河孙吴县物业招聘招物业维修工人,活简单不累,招扫楼道保洁员年节有福利,不拖欠工资有意者拨
保洁物业维修工
孙吴物业招聘招物业维修工人,活简单不累,招扫楼道保洁员年节有福利,不拖欠工资有意者拨打电话,
小工综合维修工
济阳地区招聘维修工,综合月薪5000-7000元。同时招聘日结倒箱工、发运员、维修工、普工等岗位,要求年龄在20-50岁以内。
维修泵车电焊水电工长期1-2人
招聘泵车修理1名,要求人品好,大约有6到10台泵车维修,会水电焊,有B型以上驾照,会打泵,,试用期3个月,月薪12000元,按12个月发放,年龄30岁到45岁之间,干满一年,,联系电话:于先生
海口琼山区招升降机/电梯维修、其他维修、电梯安装
3-4千/月
安装电梯机械维修工维修电梯长期3-5人月结
岗位职责:.
1、负责电梯日常巡检、保养及故障排除,确保设备安全稳定运行
2、快速响应电梯困人、异响、停运等紧急报修,及时到场处理并闭环反馈
3、按规范完成维保记录、故障报告及配件更换台账,确保资料真实完整
4、配合特种设备监管部门开展年检、整改及安全评估工作
5、协助客户进行电梯使用安全宣导与基础操作指导
6、熟悉电梯结构原理及常见故障处理流程,具备基本机
任职要求:
1、持有有效《特种设备作业人员证》(电梯维修T证)
2、身体健康,能适应登高、夜间及节假日应急值班安排
3、责任心强,具备较强应急处置能力与服务意识
电梯维保技术工程师
1-1.1万/月
维修电梯
岗位职责:
1.负责电梯维保技术团队的日常管理与工作统筹,制定并落实维保计划及应急预案
2. 主导各类品牌电梯(如奥的斯、三菱、日立、通力等)的故障诊断、技术攻关与疑难维修
3.指导团队成员开展标准化维保作业,监督执行安全规范与质量标准
4.组织内部技术培训与技能考核,推动团队专业能力持续提升
5.协调客户沟通与服务反馈,提升客户满意度及维保服务口碑
任职要求:
1. 具备电梯维保相关领域技术管理经验,熟悉特种设备法规及行业标准
2.精通主流电梯结构原理、控制系统及常见故障处理方法
3.具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,能高效带教与赋能团队
4.持有电梯机械/电气安装维修作业人员证(TSG T6001)者优先
5. 责任心强,具备较强的问题解决能力与应急响应意识
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