
楚雄双柏县临时找一名胶轮压路机驾驶员代班两天,工作地点城,联系电话:何
压路机司机1-4天1-2人
临时找一名胶轮压路机驾驶员代班两天,工作地点双柏县城,联系电话: 何
广告制作部主管/生产负责人
6000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年高中广告车间管理制作管理雕刻制作广告制作
岗位职责:
1负责生产车间的全面管理工作,确保生产活动严格遵循生产管理制度执行,
2制定并督导与生产运营、工厂管理、物料供应及品质控制相关的各项任务,达成工厂既定生产目标,
3组织实施、监督调控生产流程中的工艺标准、质量控制、设备运行、成本管控及产量指标,实时掌握生产进度与质量状况,协调各部门间协作,快速处理生产过程中突发问题,
4负责车间各岗位人员的科学配置,设备的日常维护与保养,以及工作区域环境卫生管理,保障生产有序开展,
5按时完成上级领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1具备三年以上广告行业工作经验,了解雕刻类生产设备及其操作流程,掌握常用原材料特性及制作工艺,
2具有较强的组织管理与沟通协调能力,能够统筹指挥全厂生产运作及日常事务!
工作时间:08:30——18:30
我公司诚邀优秀人才加入,携手共进,有意者可直接通过电话或微信咨询详情!一经录用,本公司提供营养工作餐,免费员工宿舍,具有竞争力的福利待遇,广阔的职业发展平台!
塞缝塑钢门窗断桥门窗安装长期1-2人
岗位职责:
1.负责门窗现场测量、安装及塞缝施工,确保尺寸精准、安装牢固、密封严实
2.按照施工图纸和工艺规范完成铝合金、断桥铝、塑钢等各类门窗的安装作业
3.配合土建、装修等工种协同施工,及时处理安装过程中的技术问题与现场协调事项
4. 对已安装门窗进行自检与调试,确保启闭顺畅、五金完好、无渗漏隐患
5.做好施工区域清洁及材料余料归整,落实安全文明施工要求
任职要求:
1.有门窗安装/塞缝相关工作经验,熟悉常用型材特性及安装流程
2.具备基本识图能力,能独立完成常规门窗安装与塞缝作业
3.吃苦耐劳,适应西双版纳地区户外及高空作业环境
4.无犯罪记录,身体健康,持有有效身份证件
5.有建筑工地从业经验或相关上岗证者优先
重点是打胶技术好
可以长期合作,每个月有三天休息
小工长期包住
西双版纳傣族自治州勐腊县磨憨镇,南坡产业园招工地小工/杂工,要求住现场。长期有活干,人机灵眼里有活。
小工包住包吃6-10人月结
西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工 铝膜板生产的厂,普工,包吃住,年龄20-50岁,工资计件,月工资5000-7000,正常发工资
。
压路机司机1-2人
高碑店招聘150胶轮替班人员一名。工作内容为驾驶车辆约3公里路程。岗位职责包括:与信号工、指挥配合,信号不明时不得移动车辆。液压系统出现异响或无力时需停机并报修。需能在工地便道、坡道通行,并会车时能让行。
压路机司机3-6个月1-2人
新和水库,需要压路机驾驶员一名,明天就可以上班,(五个月)要求50岁左右,人品好,有水平,工资待遇,电话议:
压路机司机双钢轮摊铺机司机单钢轮
新疆昌吉金态机械租赁诚聘徐工26T单钢轮操作手1名,戴纳派克6200双钢轮驾驶1名,徐工1655T摊铺机主驾1名,摊铺机学徒2名,摊铺机副驾要求身体健康,技术熟练,有责任心,年龄30∽50岁,工资待遇优厚长期聘用签合同。有意电联徐总[抱拳][握手][握手][红包]
西双版纳景洪市会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
8000-13000元/月
主管3-5年高中
会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
生产班组长
3000-5000元/月
生产管理
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理和运营;
2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率;
3.协调生产人员,解决生产中的问题。
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力;
2.能够有效沟通,协调各方资源;
3.对工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
其他工程司机月结
消防车驾驶员薪资福利:6000元/月工作地点:云南铜业公司(安宁市青龙镇)工作地址:西南铜业二号门办公室
生鲜生产主管(有机蔬菜)
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责:
1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况,科学制定生产排程,并定期向厂长反馈当前生产进展。
2.在生产过程中持续巡查各包装班组作业情况,监控加工品质,发现问题立即纠正,保障产品交付质量达标。
3.巡查生产各环节的挑拣损耗与称重差异,及时上报异常数据,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施。
4.根据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实劳保用品发放,检查现场6S管理执行情况。
5.按日准确提报用工人数、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标。
6.协助厂长持续优化生产工艺与流程,提升人均产出效率,降低生产成本与资源损耗。
7.主持每日生产晨会,开展对包装组长及操作人员的技能指导与培训,关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。
8.监督仓管组做好原料与耗材的保管工作,确保物资安全完整,收发准确高效,严格执行先进先出原则,保障仓储信息传递及时准确。
9.监管分拣组依照订单要求进行成品分类作业,确保发货产品的种类、数量与订单内容完全一致
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