
上海青浦区,招聘专业扶桩工,人勤快服从管理,工资八千,管住不管吃,工作地点,电话,周
7000-8000元/月
打桩1-2人
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上海青浦区招聘专业扶桩工,人勤快服从管理,工资八千,管住不管吃,工作地点,电话,周
8000元/月
打桩周结
招聘专业扶桩工,人勤快服从管理,工资八千,管住不管吃,工作地点上海,电话,周
室内设计师,设计组长
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公办公室普通住宅五险AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力客情维护
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
急招重工业普工3 0 0元一天,包吃住,长白班,18-48岁
280-300元/天
长白班普工包吃餐补包住6-10人月结
急招重工业普工3 0 0一天,包吃住,长白班为主,少量岗位两班倒,月休3-4天,月薪7500-12000,年龄18-48岁,身体健康,体内没有重金属,主要生产装载机,挖掘机水箱和软管。
快递司机
1-1.1万元/月
A2挂车货运司机月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责:
1.负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车、大型货车等)完成货物运输任务
2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度,确保行车安全与货物完好
3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作
4.定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告故障并配合维修
5.配合调度安排,合理规划行车路线,提升运输效率与客户满意度
任职要求:
1. 持有有效A1或A2机动车驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/倒班运输工作
3.具备基本车辆维护常识和应急处理能力
4.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识与沟通能力
5.学历不限,有物流运输行业经验者优先
上海松江区招聘:佘山世茂庄园招聘保洁员与绿化工保洁员男女不限,65岁以下,绿化工,65岁以
3500-4500元/月
绿化月结
招聘:佘山世茂庄园招聘保洁员与绿化工保洁员男女不限,65岁以下,绿化工,65岁以下7:00至16:30,午休1个半小时。薪资:保洁员3500元/月,做六休一,绿化工3500元/月至4500元/月,按照绿化工作经验确认大工与小工,月休四天。要求:有保洁绿化工作经验最佳,能吃苦耐劳,服从领导安排。地址:上海市松江区佘山。
要两个干杂活的,320一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训6-10人日结全职人走账清
常州仓库小件搬运工,320/天,包吃包住,年龄18~50,不限经验
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中级土木工程工程师
7000-10000元/月
土建工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责施工现场日常管理与协调,保障工程进度与质量符合规范要求
2. 参与施工图纸会审、技术交底及现场问题处理,落实土木工程相关技术标准
3. 监督施工安全、文明施工及环境保护措施执行情况,及时排查并整改隐患
4. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及施工资料整理归档工作
5. 协助编制施工计划、进度报表及阶段性总结报告
任职要求:
1. 具备中级土木工程相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑二级建造师土建项目全流程管理施工图纸审核工程进度质量成本管控
工作职责
1. 负责公司新建厂房、仓储设施等土建项目的全过程管理,涵盖前期策划、施工方案设计、现场管控及竣工验收环节。
2. 审查施工图纸与技术文件,确保满足国家建筑标准及企业生产工艺要求。
3. 组织协调施工单位、监理单位及材料供应商,有效控制项目进度、质量与成本,及时处理现场技术问题。
4. 负责工程相关资料的收集与归档,参与项目验收及交付后的运维衔接工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上土建工程现场管理经验,有工业厂房或仓储类项目建设经历者优先考虑。
3. 熟知国家建筑施工规范、验收规程及相关法规政策,能够独立完成施工方案编制。
4. 具有良好的沟通协作能力与应变处理能力,能妥善应对施工现场突发情况。
5. 持有二级建造师(建筑工程方向)或更高级别证书者优先录用。
土建工程师(福州罗源)
1-1.8万元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑
岗位职责:
1、参与施工图纸的审查与技术交底工作;
2、参与审核承建单位提交的施工组织设计及专项施工方案,审核监理单位报送的监理大纲与实施细则,核查供应商资质及相关履约能力;
3、协同规划工程师及时处理施工过程中的技术问题,定期开展现场巡查,对在建工程的质量、材料品质及监理工作成效进行检查与评估;
4、审核施工单位编制的月度进度计划及三周滚动计划,配合项目经理落实现场监督管理,确保各阶段工程进度、安全文明施工符合规定标准;
5、审核分包商提交的变更签证资料,复核实际工程量,抽查项目过程文件的完整性、真实性和准确性;
6、参与各类隐蔽工程验收,协同监理单位开展关键工序和重要部位的验收工作,并牵头组织公司相关职能部门完成项目交付验收;
7、协助上级开展工程质量与安全事故的调查及后续处理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;
2、具备3年及以上工程管理相关工作经验,熟悉国家有关工程建设的法律法规及政策要求,掌握施工图审查流程,具有工业建筑管理、质量管控、成本控制等方面的专业知识;
3、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力,责任心强,现场管理经验丰富;
4、持有初级或以上专业技术职称。
建筑工程技术员
9000-11000元/月
土建工程师1-3年本科初级建筑工程师职称中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称家居建材项目技术管理施工图纸审核CAD/SKETCHUP软件应用
工作职责:
1. 负责家居建材类项目的建筑方案审查及技术交底工作,确保设计内容满足国家建筑规范与企业质量要求。
2. 对接施工单位与材料供应商,优化施工方法与材料配置,解决安装实施中的各类技术问题。
3. 参与施工现场进度管理与质量监督,编制技术指导文档并推动有效执行。
4. 配合设计团队进行空间布局调整,提升家居产品在实际安装中的匹配度与使用体验。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景,具备建筑工程师资质者优先考虑。
2. 拥有2年以上建筑工程或家居建材领域技术岗位经验,熟悉施工流程及常用材料性能特点。
3. 熟练掌握CAD、SketchUp等设计工具,可独立开展施工图审核与技术方案撰写工作。
4. 具备良好的现场应变能力与沟通协调能力,能够高效协同多方合作单位推进项目落地。
技术副总工程师(干式变压器) (MJ013189)
2.5-3.5万元/月
总工程师5-10年本科技术管理设计管理工艺管理
岗位职责
1、主导干变产品的优化升级立项工作,从客户需求、生产流程、售后服务及行业对比等环节识别改进机会,并依据公司规范推进闭环管理与落地执行;
2、负责A类重点项目的方案评审,牵头开展技术可行性评估,并组织拟定关键技术解决方案;
3、统筹技术文档标准的编制与修订,包括技术数据描述规则和技术规范文件,确保产品技术标准的统一性与有效性;
4、牵头建立并优化质量管控体系,监督重大、复杂及特殊项目在质量策划与成本控制方面的实施情况;
5、提供干变产品制造过程中的技术支持,开展潜在风险的识别、分析与预警;
6、支持干变产品安装调试及售后阶段的技术问题处理,及时进行技术响应与风险预判;
7、全面管理干变技术设计团队的日常运作,组织实施绩效考核与能力建设。
任职要求
1、具备电气工程、高电压技术、电机等相关专业本科或以上学历;
2、拥有10年以上变压器领域工作经验,其中至少5年从事技术管理岗位;
3、熟练掌握电磁、热、绝缘与机械多物理场耦合设计方法,具备产品技术战略规划能力及跨部门协同领导经验;
4、曾主持环氧树脂干式变压器系列产品的研发或关键核心技术攻关项目;
5、了解国际前沿技术动态,有海外技术合作或参与标准制定经历者优先考虑;
技术工程师-Gas Box
1.2-1.5万元/月
技术工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 按照客户需求及公司标准,整理并归纳项目的基础需求信息。
2. 编制初步技术方案,并绘制系统流程平面图等相关图纸。
3. 配合主管完成最终对外提交的技术方案及报价文件。
4. 深化系统设计图纸,编制材料采购清单并完成备货准备。
任职要求:
具备3年半导体设备GAS-BOX设计领域工作经验者优先考虑。
方案技术支持工程师
8000-12000元/月
技术工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责华北、华东及华南区域项目的技术方案支持工作,确保技术方案按时交付率达100%及以上;
2、参与设计图纸的编制与校核,推进三级审核机制有效执行,控制图纸出错率不高于2%;
3、协助处理招标过程中的技术难题,协同“铁三角”团队完成技术支撑任务;
任职条件:
1、年龄:27-40岁
2、学历:机械、建筑、工程管理等相关专业本科及以上学历
3、经验要求:具备5年以上相关工作经验,其中至少3年在同行业从事管理工作
4、婚姻状况:不限
知识要求:
熟练掌握本行业先进技术和方法,准确把握技术发展方向与业务趋势,对核心技术具有独立见解,具备较强的创新能力、拓展思维、抽象分析能力以及项目技术管理能力;熟悉公司产品架构、性能特点及相关专业知识,拥有扎实的理论功底和丰富的技术实践经验
能力要求:
具备良好的计算机操作水平、语言表达、书面撰写、组织策划、沟通协调、人际互动、团队激励及创新应用能力
其它要求:
具备督导管理、领导决策、判断分析、内外沟通、洞察识别、计划制定与执行落地能力,能够有效协调内外部资源与公共关系
验证工程师
9000-12000元/月
试验工程师3-5年本科ISO13485IQPQOQ二类医疗器械
岗位职责:
1. 验证规划与进度管控:
负责编制并更新公司级验证总体规划(Master Validation Plan),统筹研发、生产、质量等多部门协同推进各项验证工作。
作为“验证领导小组”对接人,组织跨职能会议,跟进各验证任务的执行进展及闭环管理。
2. 文件规范与合规审查:
制定并持续优化验证类文档模板(方案/报告),将复杂的法规条款转化为可操作性强的标准流程(SOP)。
对研发及工艺团队提交的试验数据和验证文件进行质量把关,确保内容真实、准确且具备完整追溯性。
3. 技术指导与数据分析支持:
为项目团队提供验证方法论培训,协助运用统计工具(如 Minitab、DOE、CPK分析)设计科学合理的验证策略。
识别并确认“最差条件(Worst Case)”,保障工艺验证方案能覆盖实际生产中的波动风险。
4. 跨部门协作与资源整合:
协调生产现场开展工艺确认(OQ/PQ),联动QC团队完成样品性能检测,确保验证实施不影响日常生产节奏。
5. 再验证管理与变更响应:
监控设备与工艺运行状态,在发生关键变更或到达周期性再验证节点时,及时启动再验证评估流程。
任职资格:
1 专业背景:
理工类相关专业本科及以上学历,具有医疗器械质量管理或工程管理实践经验。
2 法规理解:
掌握 ISO 13485、GMP 及相关过程确认指导文件,能够将法规要求落地为具体执行标准。
3 协作与表达:
具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能理解研发技术逻辑,并将其转化为质量体系语言。
4 文件撰写:
文字表达严谨细致,对技术文档的结构逻辑与合规细节有高度敏感性和严格要求。
5 工具应用:
熟悉常用统计分析软件基础功能,深入理解 IQ/OQ/PQ 的验证逻辑框架。
资深结构设计工程师
1.7-3万元/月
结构工程师3-5年本科汽车电子产品智驾域控
岗位职责:
一、产品结构设计
1. 负责流媒体后视镜、车载显示屏、域控制器的3D/2D结构开发(使用CATIA/Pro-E/UG等工具),包括外壳、连接器、散热模块、光学部件等组件的设计与集成。
2. 优化内部堆叠方案、材料选择(如塑料、金属压铸、钣金)及制造工艺(注塑/冲压/压铸),在性能、成本与生产工艺之间实现最佳平衡。
二、散热与可靠性设计
1. 制定有效的热管理策略(如导热胶应用、水冷系统设计),利用FloTHERM/Icepak等软件进行热仿真分析,确保芯片及电子元器件工作温度符合规范要求。
2. 主导CAE仿真分析(模态、振动、疲劳等),并据此改进结构设计,确保满足车规级可靠性标准(如ISO16750、ECE R100)。
三、项目管理与跨团队协作
1. 对接客户技术需求,输出完整的技术文档,包括设计方案、DFMEA、BOM清单及APQP相关文件。
2. 与电子、Layout团队协同完成PCB布局规划、整机装配工艺设计,及时解决试产和量产阶段出现的结构类问题。
四、供应商与生产端技术支持
1. 主导模具开发过程中的DFM评审、模流分析,负责样件评估及对供应商的技术支持与指导。
2. 协助工厂完成量产所需工装夹具的设计优化,参与生产线异常问题的分析与持续改善。
任职要求
1. 机械、车辆工程等相关专业本科及以上学历,具备5年以上汽车电子产品结构设计经验,完整参与过至少3个从开发到量产的项目(需提供具体案例)。
2. 熟练掌握CATIA(优先)/Pro-E/UG三维设计及AutoCAD二维出图;了解CAE及热仿真工具(如ANSYS、FloTHERM)的应用。
3. 熟悉汽车行业质量体系(TS16949)及相关法规标准(ECE/SAE),掌握DV/PV等可靠性验证流程。
4. 深入理解塑胶与金属材料特性,熟悉成型工艺及表面处理技术。
5. 具备智能驾驶域控制器水冷散热系统设计实践经验。
6. 掌握显示屏光学结构设计知识,如背光模组、CTP触控方案等。
7. 具备良好的供应商管理能力或成本管控经验。
CAE碰撞安全仿真工程师
1.3-2.6万元/月
安全工程师3-5年本科主动安全性能被动安全性能安全性能分析汽车整车
1、负责项目前期碰撞安全与安全法规的规划工作,开展结果评估及结构优化设计;
2、主导项目中行人保护、乘员保护、约束系统调校及被动安全相关工况的仿真分析与改进;
3、参与整车碰撞安全预研试验的全过程跟踪,负责试验后车辆拆解、数据整理、结果解读及仿真模型对标;
4、持续关注并深入研究国内外最新汽车安全法规,涵盖GB、C-NCAP、C-IASI、IIHS、E-NCAP、FMVSS等标准;
5、定期向项目经理汇报工作进展,确保按时完成各关键节点的技术评审任务;
6、依据项目实际需要,制定和完善相关仿真分析流程与技术规范;
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为车辆工程、机械、材料、力学等相关领域;
2. 具备5年以上本科背景下的CAE碰撞仿真工作经验,或3年以上硕士背景的相关从业经历;
3. 曾作为核心成员带领团队完成至少一个完整车型的安全性能开发项目;
4. 具备较强的学习与应变能力,工作认真负责,能够接受长期出差安排;
5. 英语应用能力良好者优先考虑。
结构工程师
二、岗位职责
- 负责各类3c数码产品结构设计、计算、建模工作,确保设计方案安全、合理、经济,符合相关规范及项目要求;
- 熟练运用结构设计相关软件,完成结构设计图、对接工厂落地生产;
- 配合团队完成项目前期调研、方案论证及后续优化工作,协同其他专业推进项目落地;
- 完成公司安排的其他与结构设计相关的工作任务。
三、任职要求
- 男女不限,年龄、学历不限,有相关结构设计工作经验者优先;
- 熟练使用结构设计相关软件(如PKPM、Revit、YJK、AutoCAD等),能独立完成结构建模、计算及图纸绘制工作;
- 具备扎实的结构工程专业知识,熟悉国家及行业相关设计规范、标准;
- 工作认真负责、严谨细致,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力;
- 热爱结构设计行业,有较强的学习能力和抗压能力,能按时完成各项工作任务。
四、薪资福利
- 薪资待遇:面议(根据个人能力、工作经验提供极具竞争力的薪酬,不设上限);
- 其他福利:缴纳社保、节日福利、带薪年假、加班补贴、定期培训、晋升空间广阔,具体福利根据公司规定执行。
整车测试规划主管工程师
1.5-2.5万元/月
试验工程师5-10年本科整车试验策划乘用车
工作内容:
1、统筹整车试验计划的跨部门协作,确保项目信息高效传递,并汇报属性性能开发进展及相关问题;
2、主导试验车辆的定义工作,跟踪车辆成熟度状态,协调车辆运输相关事宜;
3、管控整车性能开发进度、问题闭环及关键交付成果的落实;
4、组织建立整车DVP及试验计划,推动执行过程,协调解决各类问题,并汇报整体进展与风险;
5、在项目各关键节点(G7~G0)上,汇报整车试验实施状态;
6、配合零部件工程完成签发工作,支持试验开发期间的临时性任务推进;
任职要求:
1、掌握整车开发全流程环节;
2、掌握整车试验管理的各项规范与要求;
3、掌握国内外主流整车试验标准、测试大纲及相关技术要求;
4、了解国内主要汽车检测实验室及其运作流程;
5、具备5年及以上相关领域工作经验;
过程质量控制工程师
6000-8000元/月
质检工程师1-3年大专制程检验(IPQC)
岗位职责:
1、依据过程检验规范,对生产流程中的半成品实施检验与判定
2、在半成品上粘贴对应的检验状态标识
3、准确完成检验数据的记录与归档
4、对异常情况开展核实并协同处理
5、对发现的不合格品进行判定,签发不合格报告,并做好标识隔离,避免流入下道工序
6、监督不合格品的处置过程
7、对已处理的不合格品实施复检、重新评估,并提出后续处理意见,保障产品符合质量要求
8、参与制造环节质量问题的分析与改善工作
9、履行安全生产主体责任,及时排查和消除安全隐患
10、严格执行部门日常管理规章制度
任职资格:
1、熟悉产品构造、生产工艺及关键质量控制环节等专业知识
2、熟练操作相关检测仪器(如绝缘摇表、变比仪、直流电阻仪等)
3、具备计算机操作能力,熟练运用Office办公软件
4、能识读基本的二维及三维工程图纸
栏目概述
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