漯河市召陵区招种植工/杂工、拖拉机

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杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、体检合格后签订正式劳动合同，参加公司统一组织的培训，培训期间按照150／天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。 2、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000 元。 3、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 4、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 5、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 6、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

常年发车，国内各个口岸城市，都是长途，有人带队，按公里结算工资，回单一趟一结。 车型基本都是工程自卸翻斗车，新车

郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机，掘进机司机，机电维修工，电钳工，物料运输工及其它辅助工种，工资待遇优厚，住宿条件良好，年龄在46岁以下，无违法犯罪，身体健康均可报名，欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。

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乾县瑞龙农业有限公司现招聘拖拉机司机2名。主要负责农田耕作、播种、收割等农机操作工作。要求身体健康，能吃苦耐劳，有相关驾驶经验者优先，熟悉拖拉机日常维护和安全操作规范。工作内容包括按时完成田间作业任务，保证机械正常运行，配合农忙节奏灵活调整工作安排。薪资为3000-6000元/月。公司提供食宿，工作环境稳定，团队氛围好。有意者可直接联系，欢迎来电咨询。

乾县瑞龙农业有限公司现招聘拖拉机司机2名、喂牛工2名。拖拉机司机负责农机日常操作与维护，配合农事作业安排，需具备驾驶经验，熟悉拖拉机操作流程，服从工作安排。喂牛工负责牛群饲料投放、圈舍清洁及日常观察，确保牛只健康，工作认真踏实，能适应养殖场环境，有责任心。要求吃苦耐劳，身体健康，能胜任体力劳动。薪资为3000-5000元/月。工作期间提供食宿。

招聘撒料车司机3名。要求能驾驶拖拉机，有饲养经验者优先录用。工作地点位于和林格尔县和乌兰察布凉城。薪资为5000-6000元/月。职能/工厂岗位入职缴纳六险，提供免费市区到工厂通勤，包吃包住，享有节日福利，法定节假日正常休息。牧场岗位入职即缴纳商业险和布病险，包吃包住，享有节日福利，无夜班，提供四人间宿舍，配备无线网。工作时间：HR主管等岗位为上午9:00至12:00，下午13:00至18:00，8小时工作制，六日双休。牧场工作综合8至9小时，具体依据牧场规定执行。

招聘撒料车司机3名。要求能驾驶拖拉机，有饲养经验者优先录用。工作地点位于和林格尔县和乌兰察布凉城。薪资为5000-6000元/月。入职缴纳六险，提供免费市区到工厂的通勤，包吃包住，享受节日福利，法定节假日正常休息。牧场岗位入职即缴纳商业险和布病险，包吃包住，节日福利，无夜班，提供四人间宿舍，有无线网。工作时间：HR主管等岗位为上午9:00至12:00，下午13:00至18:00，8小时工作制，六日双休；牧场工作综合8至9小时，具体依据牧场规定执行。工作地址为和林格尔县盛乐经济园区盛健羊乳集团及和林县周边各牧场。

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招聘乡镇消防战斗员，工资2500+200/400/600绩效，一金。年龄35岁以下，退伍军。另招聘司机一名，工资2500+1000+200/400/600，B证，驾龄1年以上，一金。工作地址：河南漯河市郾城区

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郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

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