
西藏昌都边坝县重庆小面新个店招店长一名煮面工1名联系方式1588***6130
店长面点
西藏昌都市重庆小面边坝新个店招店长一名煮面工1名联系方式1588***6130
店长储备店长
͏招聘皮肤管理师,薪资5000-10000元/月包吃包住宿,底薪+提成+手工综合
招聘前台1名 薪资4000——5000元/月
储备店长1名 薪资5000——8000元/月
联系电话:
地址:西藏昌都市茶马广场
店长1-2人月结
【雅咖阁》
招聘管理(店长)一名
项目主管:要求25:35岁内,有基本的管理工作经验,工资面议。地址:察雅县雅咖阁 联系电话扎先生
店长1-2人
【雅咖阁》
招聘管理(店长)一名
项目主管:要求25:35岁内,有基本的管理工作经验,工资面议。地址:察雅县雅咖阁 联系电话扎先生
店长1-2人月结
【雅咖阁》
招聘管理(店长)一名
项目主管:要求25:35岁内,有基本的管理工作经验,工资面议。地址:察雅县雅咖阁 联系电话扎先生
店长储备店长
͏招聘皮肤管理师,薪资5000-10000元/月包吃包住宿,底薪+提成+手工综合
招聘前台1名 薪资4000——5000元/月
储备店长1名 薪资5000——8000元/月
联系电话:
地址:西藏昌都市茶马广场
店长1-2人月结
【雅咖阁》
招聘管理(店长)一名
项目主管:要求25:35岁内,有基本的管理工作经验,工资面议。地址:察雅县雅咖阁 联系电话扎先生
钻孔架子工打孔1-2个月3-5人完工结算
昌都市洛隆县招高空打孔专业人员
(水磨钻钻孔,搭架子)特别要求:(要求有高空作业证
)(必须会水磨钻)
电焊支护工
贡觉县川藏铁路项目急需要招隧道钢拱架支护急需要拱架操作手多名,电焊工多名,要求有应急管理局发的证,网上能查到的年龄50岁以下职业健康体检合,单线双线两条隧道,海拔4200米,有意电话联系
焊接机械维修工电焊长期1-2人月结
招聘
顶峰工程机械设备维修部因工作需要现招英才如下:
1:维修焊接人员2名(会流动电焊,一般常规底盘修理)10000+左右,视水平可以往上加。
2:挖机铲车修理工2名(工程机械修理)10000+左右
3:以上人员均要求会开车,刻苦耐劳,工资具体以个人能力相应增加,相关经验的优先。
以上工资标价为一般预定填写,具体电话咨询!不用担心工资没有你想的高,只要你有足够的本领我就有相应的酬劳。真诚期望希望您的到来!顶峰工程机械设备维修部欢迎您!工作地点:昌都市芒康县(川滇藏交界处)
电话:.
店长
【诚聘】
♥如果你热爱服装,喜欢和人聊天,想在一个轻松快乐的氛围里工作,那别划走,看这里!
【店长 1名】8k~5W/月
我们需要一个“大管家”,能带领大家冲冲冲!管人管货管业绩,希望你有点子、有担当,我们一起把店做得更好!
【销售伙伴 2名】6K~2W/月
用你的热情和专业征服顾客!只要你爱笑、爱说、爱赚钱,我们就给你舞台!
地址:绍兴城
店长1-2人月结
海泽天下海产品超市现招聘店长两名,底薪3000元,(有经验者优先),业务员若干名,试用期一个月,试用期满底薪2500元+提成+满勤(具体事宜面议)要求有爱心,沟通能力强,有较强的执行力和团队合作精神工作时间:上午7:30——11:00下午1:00——4:30每个月有三天带薪假联系电话:
店长理货员
北街超市招聘
店 长 1名
理货员4名
小时工2名
半班理货员2名
工资面议,长期稳定有工作经验者优先(半月一开支)
店长
南昌市思烤家东北烧烤现招聘家人啦
岗位如下:
1.店长: 底薪8000-10000+绩效(12000-20000)
2.副店长:底薪8000+绩效(8500-15000)
3.行政总厨:底薪12000-15000
工作地点:南昌市多家店就近分配
以上岗位前台月休三天,后厨月休2天。 过生日加休1天。
(我们用人有底线 两不招)
1有小姐病 和 拖延症,怕辛苦异想天开的人不招。
2一点挫折就泄气,总爱抱怨有负能量的人不招。
联系电话:岳总
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
途虎养车店长80000-13000
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
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