岗位职责： 1.负责市政道路、非开挖，排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收，解决施工过程中的技术问题 4.配合项目进度计划，把控工期、质量、安全与成本目标 5.整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2.具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（可根据企业需要调整为1-3年/3-5年等） 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位资格证者优先

招聘：储备钻孔技术员 淮安 薪资：6000-9000元 1、有钻孔机经验者 ，或者自动化设备从业者优先； 2、自动化专业基础的也可； 3、踏实肯学 团队意识强。

工程项目经理，技术员，安全员

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

工程类技术员 1.年龄：45周岁以下；2.学历：大专及以上学历（注：能力突出且持有相关证书者，可放宽至中专学历）；3.专业资质：持有助理工程师、技术员证书者优先；具备工程类技术岗位工作经验，熟悉图纸识读与现场管理；4.简历要求：提供详细工作履历或业绩证明材料；具备较强的技术实操能力和问题解决能力。有下列情形之一的不得报考：1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；3.曾因违法违纪，被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；4.受过党纪或行政处分且未过处分期的；5.被列为失信被执行人的。 薪资福利:1.工作时间：上五休二，8小时/天；2.工资标准为技术员试用期3000元/月，转正后5000元/月（含五险），转正半年后5500元/月(含五险);技术负责人试用期3000元/月，转正半年后6000元/月（含五险），转正半年后6500元/月（含五险） 招工人数:3名 本次招聘采取资格预审加面试方式进行。预审合格后进入面试，面试成绩高者优先录用。录用人员与淮安方元人力资源有限公司签订劳动合同，并约定2个月试用期。试用期满合格后，薪资等待遇按照用人单位规定执行，按照国家规定依法缴纳社会保险。录用人员必须遵守公司的各项规章制度，并参考考核管理办法进行试用期考核。考核合格者，予以转正使用；考核不合格者，取消录用资格，终止劳动合同。 工作地址:涟水县

安装技术员 ，28 - 45岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳。公司正在快速增长期，技术员期初做为公司技术骨干培养，后期转公司管理岗 薪资福利:期初月薪3 - 5K，后期转管理岗正常月收入6 - 10K以上，正常上下班时间 招工人数:2名

负责现场绿化种植技术指导，协调材料与施工队伍管理。

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

招聘技术员2名：机电本科专业，有3～5年的工作经验，工资8000～15000元每月。思想，工作态度端正。具体详情电议。

熟练操作Tekla软件，CAD，各种放样，能指导组织现场有序高效施工

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中铁电气化铁路运营管理有限公司——重要成员：中铁电气化局集团公司所属从事轨道交通运营管理的专业化国有独资子公司，运营管理的铁路设备涵盖了牵引供电、工务、通信、信号、车辆、车务、机务及房建等全部专业。现招聘：相关技术岗位，培养方向为一线管理技术骨干要求：20-35岁，男女不限，大专及以上学历，要求专业通信工程类、电气化工程类等相关理工科专业。薪资待遇：大专学历5000-8000（本科略有不同），五险或五险一金，每季度休息27天，享受正式工婚产假年假等假期，管吃住。每年通过两次技术大比赛获取升职加薪资格。工作地址：意向地就近分配合同性质：直签合同，首签三年。联系电话:

呼市土默特左旗，学校项目工期一年，招聘一名技术负责人，有10年以上工作经验，需带中级工程师职称以上，人证合一。工资全年发放。安全负责人一名，有5年以上工作经验，需带安全员证C类，人证合一。公司统一交社保等。工资全年发放。工地包吃住。薪资待遇详聊，联系电话：

井号南通安费诺《设备维护技术员》 设备进场 大量要人 现在报名 电话面试 22-35 岁 1年以上的非标设备维护维修以及调试经验； 待遇:包吃包住，月到手工资11000，8点对8点，每天11.5个小时，每月绩效1000-2000，工期长期，5个月后每小时加2块，每月15号发放工资。 工作轻松自由 上班可带手机 井号无锡光伏—（电话面试） 光伏调试中工35/时 电中工 35/时，钳中工33/H 包吃住，工期长期 井号济南/芜湖/无锡/常州(电话面试) 电工大工：42/时 包住不包吃，工期 3 个月以上 井号杭州沃雷汽车(电话面试) 电大工 44+6/时，钳大工38+6/时 必须在职一个月不然没有6块补贴 空调车间，包住不包吃，工期长期 井号昆山售后调试150人(电话面试) 调试学徒20/时，包住不包吃 接受高强度加班，自带工具 电话同号

招聘技术人员：1 人 年龄要求 35-50 之间 前期有人带，不怕吃苦的来 主要工作： 学习洗衣液，洗洁精日化用品配料，搅拌半成品，相关资料填写 试用期4000.转正后开始计件，计件后综合工资 做的多拿得多，旺季高点，淡季工资就低点，可买社保 上班时间：早九晚五点半，单休，提供工作餐 上班地点：中药城大道818号（同步）

招聘：管网安装技术员，地址远城北郊，联系方式：李朋刚

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