地点：天津武警某支队（北辰）营房招聘店长一名主要工作内容：1、负责顾客结账服务，快速准确处理各类支付方式，保持良好的顾客服务态度。2、负责商品的上架、陈列、库存管理及保持货架整洁有序；3、超市的日常管理工作。任职要求：高中及以上学历，熟悉基本的计算机操作，工作认真。年龄：不小于22岁，不小于40岁，有亲和力，男女均可，无犯罪记录。从事过超市店长、理货员、收银者或相关工作者优先。福利待遇：1、竞争性的薪资待遇，具体面议；店长工资5000以上，员工工资3000以上。2、缴纳五险。3、舒适简单安全的工作环境，团队氛围融洽。联系电话：

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长期招聘学徒工，要求吃苦耐劳，不怕脏不怕累。薪资福利：学成之后计件，一年后工资1万以上，两年后约1.5万。提供住宿，不包吃，有夫妻间。工作地址：天津市北辰区双口镇杨河村。

长期招聘学徒工，要求吃苦耐劳，不怕脏不怕累。薪资福利：学成之后计件，一年后工资1万以上，两年后1.5万左右。招工人数：数名。管住不管吃，有夫妻间。工作地址：天津市北辰区双口镇杨河村。

天津市北辰区双口镇杨河村招聘杂工1名，年龄要求40至55岁。管住不管吃，提供夫妻间。

天津北辰区招聘徐工25吨吊车司机，按月结算薪资。

京东养车·加盟门店店长 招聘需求 一、岗位名称 京东养车加盟店店长 二、工作地点 北京，上海，天津，广州 三、岗位职责 1. 门店经营：落实门店标准化运营落地，统筹门店全部日常经营事项； 2. 业绩运营：制定门店经营提升方案，拉升门店整体业绩，重点做好老客户维护；针对经营困难门店，诊断问题并拿出业绩改善方案；独立负责门店营收目标、线上团购运营、客诉处理、库存管控； 3. 团队管理：推行店长‑技师一体化管理模式，统筹门店人员管理，以门店业绩增长作为第一工作目标。 四、基础任职资格（硬性门槛） 1. 年龄27‑37周岁，最大不超过38周岁；学历初中及以上； 2. 从业背景：拥有多年汽修厂管理经验，或4S店售后/前台主管、连锁门店店长2年以上全盘门店管理经验；途虎、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁从业者优先； 3. 履历稳定性：简历工作经历清晰，单份岗位任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录；能够熟练操作电脑； 4. 背景无污点：无门店重大亏损离职记录、无劳资纠纷、无行业失信投诉记录； 5. 到岗时间：可即时到岗或15日之内能够到岗； 6. 观念认同：认同京东标准化运营体系，能够独立完成门店业绩目标拆解、客户拓新；接受门店轮班制度。 五、理想人才画像（优先录用） 最佳人选：技师出身，从一线技师成长为门店管理者；懂业务、具备门店运营思维，熟悉门店核心经营指标（进厂台次、客单价、毛利等）；上进心强、有冲劲； ，优秀的门店管理者同样可录用； 优先背景：天猫养车、途虎养车、4S店售后主管、售后经理； 不符合画像，不予录用 1. 4S店销售经理、车间主任背景； 2. 纯车辆交付、纯销售岗位出身人员； 六、岗位培养方案 & 薪酬方案 1. 岗前培训（带薪）：入职前2个月在北京、上海职场以及京东直营门店开展线下培训，资深店长一对一带教； 2. 上岗扶持：培训合格之后分配至加盟门店，签订门店代运营协议，京东总部全程扶持门店经营； 3. 薪资结构 - 培训期（前两个月）：发放固定薪资； - 独立接管门店之后：薪资 = 70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 七、工作时间 早8:00‑晚19:00，每月休息4天 八、简历提交规范 简历文件命名格式：姓名+年龄+手机号+工作所在地（base地）

东莞连锁店招聘[烟花]：猪肉主管薪资8000提成要求：有一条龙经验，会控损，冲销售的。包吃包住、月休两天上班地点：东莞东坑电话：

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