岗位职责： 1。负责大型活动演唱会现场的协助执行与支持工作 2。配合团队完成活动期间的各项任务安排 任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

大梁门附近饭店招保安两班倒A班上午9：30—2：30，下午6—10B班上午11—6工资2000+100全勤+200电话费60岁以下，离大梁门近的汉兴路店报名

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，具备一定应急反应能力 5.学历不限，初中及以上文化程度

1、薪资待遇：4500-5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-55周岁，身高160cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长8-10小时不到，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

宾馆招：白、夜班保安各一名，客房部领班一名，客房服务员两名，洗碗工一名有工作经验这优先。联系电话，.

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检。 一、应聘条件: 1、身高165cm以上，年龄18-55周岁。 2、学历和工作经历不限 二、薪资待遇： 1.底薪4000-4500+全勤+绩效，月综合工资在4000-4500＋，有驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。。 4.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：6000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电免费。 【当天面试】-【当天入职】-【当天分配宿舍】第二天直接上岗！！！提醒：如：【看到本招聘|及时联系|能让自己快速入职】. 公司承诺：正规招聘！

周口招聘婚庆搭舞台临时工，一天150元，日结，管饭。有意者可报名。

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招聘：乐安碧桂园物业招聘保安工资3200以上薪资：3000-35001、开展住宅小区的安全防范、消防设备设施的检查及消防防范工作；2、对外来人员及车辆的登记工作；住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作；3、热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。岗位要求:1、初中以上学历，25-**周岁，无犯罪记录；2、身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意

招聘保安员数名、绿化工一名。保安员要求55周岁以下，以身份证日期为准查验，退伍军人和持保安证者优先。绿化工要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心。工资面议。工作地点：海勃湾工业园区国能公司。

招聘校园物业服务人员：1、综合维修工2名，，45岁左右，水电暖均能维修，月休4天，工资待遇：4500元/月---5600元/月；2、消防操作员4名，持有国考二级消防操作员证和保安员证，男女不限，55岁以下，工资待遇：3000元/月---4000元/月；3、宿管班长4名、宿舍管理员7名，，50岁左右，初中以上文化，责任性强，有亲和力爱心，工资待遇：（1）宿管班长缴纳社会保险薪资：2800元/月；（2）宿管员薪资：2350元/月---3200元/月；4、保安队长1名、保安员12名，、，50岁以下，初中以上文化，持有保安员证，责任性强，退伍军，工资待遇：（1）保安班长缴纳社会保险薪资：3000元/月；（2）保安员薪资：2350元/月---3350元/月；5、保洁员10名，，50岁左右，月休4天，责任心强，吃苦耐劳，工资待遇：2250元/月---2700元/月；以上人员一经录用，，节假日有福利，工作地址：银川市金凤区正源南街悠阅城旁边联系负责人：于经理

招聘：麻柳坝丨保安薪资：3300-3500元岗位职责：负责厂区、门店巡逻、人员车辆进出登记、安全防范任职要求：特勤保安，身高170以上，45岁以下，退伍军。

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练 4. 做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄20-54周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 学历不限，退伍军人、持保安员证者优先考虑 3. 有责任心和团队协作精神，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 具备基础沟通能力与应急反应能力，服从管理、纪律性强

招聘踏实能干的打酱油的勿扰薪资：7000-10000元/月地址：河南省周口市沈丘县阳光路工作性质：长期主副驾：副驾证件要求：货运从业资格证运输货品：快递快运

招聘启事岗位：兼职人员地点：周口（河南）要求：45岁以内，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳。待遇：4700至7400元/月，免费班车，干满一周可预支。面试通过即可上工。

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天工，临时工，搭班工

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1.项目名称：游戏代练工作室 2.项目介绍：游戏圈的美团平台，美团站点的模式招聘客服，通过客户在全网招聘线上跑手完成订单，对场地要求不高，场地越便宜利润越高。 3.合作要求：有场地设备营业执照有执行力 4.收益利润：打单手每单利润抽成以及打单手入会费收益 5.费用说明：加盟费一万系统使用费两万培训费九千八 6.落地扶持：协助招3-5名客服，10-20名打单手，等到工作室正常盈利之后老师再离开，时间在5-7天左右。 场地准备好老师落地就能见收益。

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招聘岗位：1、服务员10名2、前台3名3、保洁3名4、洗碗工3名5、保安2名任职要求：身体健康，品行端正，能积极配合店里工作工资待遇：1、3000-4000元；2、月休三天，绩效奖金。联系电话：地址：禾盛院子农家菜周口市川汇区庆丰街与腾飞路交叉口西南角

1.出入口管控：对进出人员、车辆进行询问、登记、验证和引导。防止未经许可的人员进入责任区域。 2.巡逻检查：按规定路线和时间进行定时与不定时巡逻，检查公共区域、重点部位（如机房、仓库、财务室）的安全状况，及时发现并消除安全隐患（如门窗未关、消防通道堵塞、可疑物品等）。 3.秩序维护：维持管辖区域内的正常秩序，制止未经许可的推销、摆摊、打架斗殴等扰乱秩序的行为。 4.监控中心值守：操作和维护视频监控系统、报警系统，实时监视画面，对报警信号迅速做出响应和核实。 二、防火、防盗、防破坏 1.防火：熟悉消防设施的位置和使用方法，定期检查消防器材是否完好有效。及时发现火灾隐患，在发生火灾时，立即报警并按应急预案组织初期扑救和疏散。 2.防盗：通过巡逻、监控、门禁等手段，预防和发现盗窃行为。对可疑人员保持警惕，必要时进行盘查或报警。 3.防破坏：保护客户单位的财产、设备、绿化等免受故意或过失的破坏。 三、应急处理与事件响应 1.突发事件处理：遇到治安案件（如盗窃、斗殴）、安全事故（如火灾、漏电）、自然灾害或紧急医疗情况时，保持冷静，第一时间报告，并按照应急预案采取初步控制措施，保护现场，疏散人员。 2.协助执法：当公安、消防等执法部门到来时，积极配合，提供必要的线索和协助。 四、服务与协助 现代保安角色不仅是“守卫者”，也是“服务者”。 1.客户服务：为访客、业主、员工提供基本的问询、指引和帮助服务。 2.物品管理：负责临时寄存物品、代收快递（根据规定）的管理，并做好登记。 3.设施报修：在巡逻中发现公共设施（如路灯不亮、水管破裂、地面破损）损坏时，及时报告相关部门维修。 五、记录与报告 1.工作日志：详细、准确地记录当班期间的主要活动、异常情况、设备状态及处理结果。 2.交接班记录：与下一班同事清楚交接工作、待办事项和注意事项。 3.报告制度：对任何异常、违规或紧急事件，及时、逐级向上级主管或客户单位负责人报告。