【招聘全职】酒店综合维修工【招聘人数】1人【要求】高压证，低压证（证件在有效期内）动手能力强，勤快踏实肯干，服从管理。能出示无犯罪记录证明，缴社保证明。健康证。【工作地址】上海市杨浦区新江湾城地铁站附近【年龄】50岁以下；【薪资待遇】面议联系电话：胡经理

物业直招项目，位于杨浦区写字楼园区。 招聘岗位：暖通技术员/综合维修工。 工作时间：做二休二，每班12小时；或做五休二，每班8小时。 薪资：7000-8000，提供工作餐，提供住宿。 任职条件：45周岁以内，持有制冷证、低压证等。

物业直招项目：杨浦区写字楼园区岗位：暖通技术员/综合维修工工作时间：做四休二，12小时/做五休二，8小时薪资：6500-7500，提供工作餐任职条件：45周岁以内，持有制冷证，低压证等。联系人：陈先生

【全季北外滩某酒店招工程师傅啦！】找稳定酒店维修工作的师傅看过来！固定月薪6000元，工资准时发，不拖欠吃住全包，水电都不用你操心，到手就是纯存的钱额外福利：节假日三薪、满房奖、高温费、年终奖，一年算下来收入很可观要求：有电工证（低压/高低压都行），53岁以下，做过酒店或商务楼维修优先班次：做六休一，8小时制，不用熬夜倒班正规华住平台，北外滩商圈的全季酒店，稳定靠谱有意直接/打电话：

岗位职责： - 负责小区公共设施设备日常巡检、保养、维修及故障处理，包含给排水、照明、配电、门禁、公共门窗、路面设施等，保障园区设施正常运行。 - 负责业主日常报修、上门维修工作，及时处理水电、居家小维修等问题，服务规范、响应及时。 - 严格按照设备操作规程开展作业，做好巡检记录、维修台账、设备保养记录，资料完整规范。 - 配合完成园区季节性、专项性维修工作，包括雨季防汛、节前设施排查、公共区域翻新维护等。 - 协助上级主管完成设备检修、改造、维保对接工作，配合外包单位现场施工监督、验收。 - 遵守物业各项管理制度，服从工作安排，做好岗位安全文明施工，杜绝安全事故。 任职要求： - 年龄25–50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有良好的服务意识与责任心。 - 具备物业维修、水电维修相关工作经验，熟悉小区各类公共设施设备运作原理。 - 懂强弱电、给排水、门窗、简单木工泥瓦等综合维修技能，可独立处理日常维修问题。 - 持有低压电工证优先，有高端小区物业从业经验者优先。 - 工作踏实认真、执行力强，沟通态度友好，无不良从业记录。

岗位名称】综合维修工【工作地点】：杨浦区大学路【工作时间】：做五休二8小时（不一定安排周末休息）【薪资待遇】：6500/月薪，25元/天饭贴（根据出勤天数）、高温费、缴纳社保、公积金、年假、13薪（根据项目情况）【入职时间】：随时【要求】：60周岁以内，中专及以上学历，有物业工作经验、有低压证、【工作内容】：物业设备维护管理，维修等【联系人】：杨主管【联系电话】：

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上海招小工消防维保工，工时8小时，年龄55岁以下，身体无重大疾病，体检可以过，血压90-140，有意向的可以电话联系，今明两三天要来的联系

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检测站前台 上海人优先 早8点到16点30 交金 不包吃住岗位职责： 1.负责检测站前台接待工作，包括来访登记、电话接听、咨询解答及引导服务 2. 协助办理车辆检测相关手续，录入信息并核对资料完整性 3.维护前台区域整洁有序，管理办公用品及客户等候区环境 4. 配合内部部门传递信息，及时反馈客户意见与需求 5. 按时完成每日交接班记录及基础台账整理 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真细致，有责任心和服务意识 3. 能适应早8:00至16:30的工作时间安排 4.无经验要求，欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 5.公司依法缴纳社会保险，不提供食宿

杨浦区，双辽新村，一个独居自理老人，工资6000元、月休一天、有国假、阿姨有单独房间，要阿姨灵活点，形象好看，最好江浙皖，别的地方有优秀也可以，年龄55岁以内，有合适的联系

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 工作地址江苏苏州。 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

综合维修岗1.年龄与学历：18周岁至55周岁，高中及以上学历。2.工作经验：2年及以上住宅、写字楼物业弱电相关工作经验。3.专业技能：持有弱电专业相关证书；熟悉弱电设备运维规范与高低压配电系统，有配电室工作经验。4.综合素养：沟通能力佳，工作负责有耐心，有敬业精神与团队意识，能应对突发事件、承受工作压力。1.设备运维：做好住宅、写字楼弱电设备与设施日常巡检，保障其稳定运行。设备故障时，快速定位并修复，缩短停机时长。2.配电管理：熟悉高低压配电系统，管理配电室日常运作，处理配电问题，记录并分析设备运行数据。3.合规工作：严格遵守物业设备运行法规，确保操作合规，规避法律风险。4.沟通协作：协同物业团队完成工作，响应业主对弱电设施的需求，提升业主满意度。5.设备运维：做好住宅、写字楼弱电设备与设施日常巡检，保障其稳定运行。设备故障时，快速定位并修复，缩短停机时长。6.配电管理：熟悉高低压配电系统，管理配电室日常运作，处理配电问题，记录并分析设备运行数据。7.合规工作：严格遵守物业设备运行法规，确保操作合规，规避法律风险。8.沟通协作：协同物业团队完成工作，响应业主对弱电设施的需求，提升业主满意度。薪资福利:3800元左右。五险一金+夜班补贴招工人数:1名本次招聘性质为外包制。录用人员与河北逐鹿企业管理咨询有限公司签订劳动合同，由该公司外派至医院内或者药店工作。工作时间：9:00-12:00；13:30-17:30，排班双休。添加请备注【姓名+应聘岗位名称】工作地址:邯郸丛台区

综合维修岗1.年龄与学历：18周岁至55周岁，高中及以上学历。2.工作经验：2年及以上住宅、写字楼物业弱电相关工作经验。3.专业技能：持有弱电专业相关证书；熟悉弱电设备运维规范与高低压配电系统，有配电室工作经验。4.综合素养：沟通能力佳，工作负责有耐心，有敬业精神与团队意识，能应对突发事件、承受工作压力。1.设备运维：做好住宅、写字楼弱电设备与设施日常巡检，保障其稳定运行。设备故障时，快速定位并修复，缩短停机时长。2.配电管理：熟悉高低压配电系统，管理配电室日常运作，处理配电问题，记录并分析设备运行数据。3.合规工作：严格遵守物业设备运行法规，确保操作合规，规避法律风险。4.沟通协作：协同物业团队完成工作，响应业主对弱电设施的需求，提升业主满意度。5.设备运维：做好住宅、写字楼弱电设备与设施日常巡检，保障其稳定运行。设备故障时，快速定位并修复，缩短停机时长。6.配电管理：熟悉高低压配电系统，管理配电室日常运作，处理配电问题，记录并分析设备运行数据。7.合规工作：严格遵守物业设备运行法规，确保操作合规，规避法律风险。8.沟通协作：协同物业团队完成工作，响应业主对弱电设施的需求，提升业主满意度。薪资福利:3800元左右。五险一金+夜班补贴招工人数:1名本次招聘性质为外包制。录用人员与河北逐鹿企业管理咨询有限公司签订劳动合同，由该公司外派至医院内或者药店工作。工作时间：9:00-12:00；13:30-17:30，排班双休。添加请备注【姓名+应聘岗位名称】工作地址:邯郸丛台区

综合维修岗1.年龄与学历：18周岁至55周岁，高中及以上学历。2.工作经验：2年及以上住宅、写字楼物业弱电相关工作经验。3.专业技能：持有弱电专业相关证书；熟悉弱电设备运维规范与高低压配电系统，有配电室工作经验。4.综合素养：沟通能力佳，工作负责有耐心，有敬业精神与团队意识，能应对突发事件、承受工作压力。1.设备运维：做好住宅、写字楼弱电设备与设施日常巡检，保障其稳定运行。设备故障时，快速定位并修复，缩短停机时长。2.配电管理：熟悉高低压配电系统，管理配电室日常运作，处理配电问题，记录并分析设备运行数据。3.合规工作：严格遵守物业设备运行法规，确保操作合规，规避法律风险。4.沟通协作：协同物业团队完成工作，响应业主对弱电设施的需求，提升业主满意度。5.设备运维：做好住宅、写字楼弱电设备与设施日常巡检，保障其稳定运行。设备故障时，快速定位并修复，缩短停机时长。6.配电管理：熟悉高低压配电系统，管理配电室日常运作，处理配电问题，记录并分析设备运行数据。7.合规工作：严格遵守物业设备运行法规，确保操作合规，规避法律风险。8.沟通协作：协同物业团队完成工作，响应业主对弱电设施的需求，提升业主满意度。薪资福利:3800元左右。五险一金+夜班补贴招工人数:1名本次招聘性质为外包制。录用人员与河北逐鹿企业管理咨询有限公司签订劳动合同，由该公司外派至医院内或者药店工作。工作时间：9:00-12:00；13:30-17:30，排班双休。添加请备注【姓名+应聘岗位名称】工作地址:邯郸丛台区

招聘1.招聘维修工一名，年龄60周岁以内，月薪4000+，管吃管住，月休4天（伙食超好）2.招聘项目主管一名，月薪5000+，管吃管住，双休！工作地点：滨州市港务局办公区有意者联系：周总

招聘奥克斯物业招聘工程主管和工程维修工各1名，需有电工证，入职即缴纳五险一金，生日福利，加班工资，带薪年假。工程主管工资：8000-10000元/月，双休工程维修工工资：5100元/月，单双休。咨询电话工作地点:甬骅路138号

上海杨浦招聘消防电大师傅一名，要求懂调试。薪资面议。

上海市杨浦区招消防安装、消防电

上海市杨浦区招消防安装、消防电

招聘杨浦创全工作人员20名，工作时间为明天（12号）7点30分集合，下午五点多下班。工资为180元，下班后立即结算。要求年龄在18至50岁之间，身高170厘米以上。

上海市杨浦区招消防电

招聘持有消防四级证的人员一名，薪资为240元一个班次，年龄在60岁以内均可，可办理夜班。工作地点位于杨浦区隆昌路，提供住宿但不提供餐饮。

上海市杨浦区招消防电，中工、小工（日结勿扰）

上海市杨浦区招消防电

招聘档期人员，工作时间为9月24日、25日、26日，共计3天。工作地点为大润发杨浦店、大润发闸北店、大润发泗泾店。要求持有健康证，年龄40岁以下，上班时间为11点至8点。活动结束后工资周结，薪资为180元，中秋节当天额外加100元。

上海杨浦区，招有登高证的消防安装工，工资400一天，管吃管住宾馆，工期大约三到四天时间三四天活干完人走账清