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主要职责： 1. 负责信息流广告、搜索广告等产品的日常投放执行与效果优化。熟练运用人群定向、出价策略、创意搭配等核心投放方法，持续开展A/B测试，有效控制获客成本（CAC），提升转化率（CVR）及广告投资回报率（ROI）。实时跟踪广告表现，及时识别异常并制定针对性优化措施。 2. 按日、周、月维度进行数据深度复盘，评估广告效果（包括曝光、点击、互动、转化、成本等指标），输出专业投放分析报告。从数据中挖掘有效洞察，推动内容创意迭代与产品策略优化，实现“投放-数据-洞察-优化”的良性循环。 3. 结合投放反馈，协同内容团队制作高转化的图文与视频素材，提升整体广告吸引力与转化效能。 任职要求： 1. 经验：具有一年以上社交媒体广告投放经验，应届生亦可考虑，有OTA行业背景者优先。 2. 技能：熟悉小红书Ads平台的算法规则与审核机制。 3. 数据分析能力： 熟练操作Excel等工具进行数据分析与处理，具备以数据驱动决策的能力。对关键指标（如CPC, CPM, CAC, ROI, ROAS）有明确认知。 4. 沟通协作： 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够清晰传达策略逻辑与数据结论。

【公司介绍】： 1. 丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰资源及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多元化场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2. 当前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人 【岗位职责介绍】： 1. 非前置收费类销售业务（合作企业无需支付任何费用即可完成设备部署） 2. 负责顺丰旗下新零售项目——丰e足食智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂生活配套等目标场景的市场开拓与合作落地 3. 制定并执行客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展指标 4. 拓展新增合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率 5. 负责合同签署后的设备激活跟进及客户关系维护，持续推进城市精细化运营，伴随业务团队规模不断扩张 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有目标感，愿意拼搏 2. 具备美团、饿了么、口碑等同类行业经验者优先；拥有地推、市场开发或销售背景者更受青睐，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于洞察并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑） 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 【岗位优势】： 1. 工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息，享受带薪年假 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4. 管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5. 培训辅导：实行老带新制度，配备导师指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理力专项培养 6. 销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报 7. 发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会多

岗位职责 1、负责公司百度、360、UC、搜狗、今日头条等主流搜索引擎的广告投放工作，涵盖投放方案制定、投放效果跟踪及持续优化 2、对投放数据进行实时监控、深度分析与效果评估，输出优化策略，提升投放效率，确保实现最优ROI 3、跟踪市场趋势，监测竞品投放动态与数据表现，及时调整应对策略，保持竞争优势 4、定期整理并输出日、周、月度投放效果报告，总结阶段性成果，反馈问题并推动改进 职位描述 1、大专及以上学历；（具备相关经验者，学历可适当放宽） 2、具备3年以上付费推广实操经验，且至少3年在线教育领域的推广背景； 3、熟练掌握各大搜索引擎广告平台操作，拥有系统化、可落地的投放优化方法体系； 4、具备良好的沟通协调能力，能独立主导优化进程，解决投放中的各类问题；思路清晰，数据敏感，善于精准定位问题并提出有效解决方案； 5、思维敏捷，富有创造力与创新精神，具备较强的理解力和抗压能力

持本人消杀技师证，上岗证 具备3-5年消杀除四害的经验 会配药，用械，会沟通，能干

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，经营类客户还可获得销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通与话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、外勤岗位灵活打卡，按区域就近分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

工作职责：（掌银交易规模逐年增长） 1. 主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备的推广与销售； 2. 组建团队开发市场，推动业绩快速增长，实现收入倍增； 3. 积极拓展商户资源，达成月入十万目标，享受持续性长期收益 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技巧 2. 能独立完成销售目标，执行力强 3. 有团队协作精神，善于配合团队成员共同推进工作 4. 敢于迎接挑战，对销售岗位充满热情与动力 5. 零经验可录用，公司提供一对一指导，快速掌握业务流程 福利： 1. 可开具实习证明，办公环境轻松融洽 2. 定期组织团建活动，户外氛围活跃温馨 3. 高额提成机制，收入无上限，月综合收入1-3W+ 4. 作息时间自由安排，可根据个人情况灵活选择 5. 公司提供公平、公开、公正的晋升通道 6. 建立完善的培训体系，助力新人百分百胜任岗位 7. 提供免费住宿支持 （合伙制模式，兼具短期现金回报与长期管道收益，拼搏一段时间，收获长久回报） 掌银产品收益明细： 支付宝碰一碰N5，安装一台150-180元+动销奖励； 手持碰一碰N7一台200元 +长期管道收益 碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益 POS机一台250元+长期管道收益 信用卡一张80-250元 收银系统一台1000+长期管道收益 公司介绍： 瑞升达（掌银）成立于2014年，总部位于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，专注于支付后台系统研发及支付业务运营。作为国内知名第三方支付公司的核心合作方，瑞升达自主开发SAAS一体化后台应用系统，持续拓展终端形态和服务渠道，构建“平台+终端”服务体系，为各行业客户提供定制化解决方案，打造专业化产品服务链。 发展历程： 2014年瑞升达注册成立。 2015年推出创新经营2.0模式，开创业内首个设备循环投放商业模式。 2016年团队交易额突破50亿，创造卓越成绩。 2017年团队交易量攀升至200亿。 2018年，瑞升达客户端正式上线，主推环迅品牌，首发3.0聚合平台模式。 2019年，五周年庆典发布环刷MPOS新品，实现行业内首款MPOS费率0.6%秒到免附加费。 2020年全年交易流水同比增长稳定达17%。 2021年业绩再创高峰，年度团队交易总额突破千亿。 2022年，瑞升达客户端全面升级，推出猛揍版新品，服务商分润实现翻倍增长。 2023年上线猛揍PLUS，505结算模式，全额释放万9.5分润给服务商，成为2.0平台中唯一高分润平台，同年启动星光小贷业务。 2024年迎来十周年，发布全新猛揍MAX产品，基础分润万8，纯分红万3.9，打造全行业最高分红机制产品。

1. 负责今日头条（含头条搜索、信息流广告）、腾讯系、百度系等多平台信息流广告的投放管理，具备系统的优化思维与丰富的实操经验； 2. 独立规划并执行广告投放策略，实时监控投放数据表现，结合数据分析不断优化调整方案，有效控制推广成本，提升投放转化效率与投资回报率； 3. 深入理解目标用户需求与产品核心优势，独立完成广告创意脚本、推广文案及图文素材等内容策划，并持续跟踪素材表现，推动内容迭代优化； 4. 定期开展渠道投放数据复盘，以成本控制和ROI提升为核心目标，优化账户架构与投放策略； 5. 持续关注行业趋势及各投放平台新功能更新，确保投放策略保持领先并具备市场竞争力。 任职要求： 1. 具备法律行业遗产继承、家事纠纷领域的大搜及信息流广告优化经验，熟悉账户搭建、起量突破、成本管控到ROI提升的全流程运营； 2. 思维条理清晰，对用户画像与数据变化敏感，能通过数据洞察问题并推动有效解决； 3. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与高效的落地执行能力。

资源开发：寻找并开发新的户外广告媒体资源，例如与商场、写字楼、社区、交通公司等业主谈判，获取广告位的经营权。 ·资源维护：对已有的广告位进行日常巡查，确保其完好、整洁、可用。协调进行清洁、维修和保养。 ·资源信息库建设：建立并维护详细的媒体资源档案，包括位置、规格、人流量/车流量数据、照片、价格、空档期等。

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