岗位职责: 1.制定并执行销售策略以达成销售目标； 2.与客户建立良好沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 3.维护和增强客户关系，确保客户满意度； 4.分析市场趋势，对市场进行持续研究以适应变化； 5.协作团队完成销售目标，参与销售活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.能够自主工作，同时具备团队合作精神； 3.对销售工作充满热情，能够面对挑战和困难； 4.具有较强的市场分析和客户管理能力； 5.能够适应快节奏的工作环境，对工作有高度的责任心。 6.从事过保险，房地产，直销，美容行业销售的优先考虑，退伍军人优先考虑

岗位职责： 1、负责跟进公司线上各网络平台客服筛选后的客户资源及市场门店资源，开展线下维护工作，深入了解客户的装修需求，提供专业咨询服务。 2、通过电话或微信方式持续跟进意向客户，邀请客户到公司进行面对面沟通洽谈。 3、接待上门客户，为客户讲解公司样板展示厅、装修材料及施工工艺相关内容。 4、协助设计师与客户交流，充分理解客户需求，促进双方达成共识，推动合作顺利达成。 任职资格： 1、年龄16-55周岁，性别不限。 2、中专及以上学历（表现优异者可放宽至初中学历），有销售相关经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通表达能力，学习能力强，能适应高强度工作，积极进取，敢于追求高收入。 福利待遇： 1、试用期：无责任底薪3000元+绩效1000元+提成3个点+额外奖励，转正后底薪3000元起+提成3-6个点+奖励 2、享受国家规定的各类法定节假日，提供节日福利、生日礼品、年度体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝道基金、年假、婚假、带薪病假，以及两次公费旅游（一次国内游、一次国外游）等； 工作时间： 工作日上班时间为9:00-18:30，午休两小时，下午茶歇半小时；春节期间享有15至20天带薪假期

1、针对高校和研究院和检测服务 2、不限经验，热爱生活，对工作有激情，想长期从事销售工作 3、抗压能力强、身体健康且有良好的学习力; 4、渴望几十万百万年薪者，有强烈的赚钱欲望； 1、薪资待遇:试用期底薪4000+5%高额提成 转正后底薪5000+10%高额提成，工资不封顶，试用期2个月。 2、工作时间: 9:00-12:00,13:30-19:00; 目标易达成，周末双休，法定节假日正常休息。 3、一年一次的晋升机会，明确的晋升通道，年底提车买房不是梦 4、一对一导师带教，专业行业导师带教，新人快速成长。 5、团队年轻化，公司成员全部95后00后，拥有更大的舞台等着你！

前两个月一对一师傅带教 线下陪同租客看房，协助签约 4500底薪有责加提成，平均每单提成800-1500 每天上午9:30打卡上班，10:00打卡下班，其余时间自由安排 每月休息6-7天，宝妈可享周末双休，每天10点打卡一次 每月组织团建，享有年假，团队氛围轻松融洽 无需穿正装 不需打电话沟通 不喊口号 每周召开一次例会

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，男女不限，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 持C1驾照，熟练开车。

与君同行，成就不凡，期待您的加入任职要求： 1)年龄在25周岁到45周岁之间 2)具有本科及以上学历（特别优秀人才可放 宽学历） 3)品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰， 且具有完全民事行为能力 4)有责任感和事业心，具备时间管理能力和 强烈的独立性 5)反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通 能力及交际技巧，具有亲和力 6)有望成为优秀组织管理和经营人员。岗位要求： 1、专业不限、户籍不限（营销、管理、金融 或有海外学习经历者优先） 2、有销售经验优先（如外资寿险、投顾、地 产销售等） 3、有较强的成功欲望和团队协作精神，拥有 良好的沟通及市场拓展能力 4、性格外向、反应敏捷、表...查看全部 所属行业： 电子商务 年龄：25-45岁

岗位职责： 1.负责展会现场客户接待与产品介绍，提升品牌曝光与客户认知 2. 主动与潜在客户沟通交流，收集有效联系方式及需求信息 3.在指定区域发放宣传资料，配合完成展会推广目标 4.协助展台布置、物料整理及现场秩序维护 5. 每日工作结束后提交简要日报，反馈客户互动情况 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，能适应短期高强度展会节奏 3. 具备基础销售意识或服务意识者优先 4. 4月10日—4月11日可全程到岗，时间确定不冲突 5.有展会协助、地推或销售实习经验者更佳

会焊工

资阳市乐至县招其他钢结构人员

大型电工 招聘要求： 男女不限，年龄50岁以下，有电工证（发证机关：应急管理厅/应急管理局），服从公司管理； 工作时间： 长白班，8-12小时，一般月休4-8天，8点到岗，有料就开始做，没有料的话，就可以回宿舍休息（休息期间依旧计算工时和工资），所以在岗时期属于比较灵活的工作节奏。 薪资待遇： 28/时，综合8k+/月，包吃包住； 工作地点： 四川资阳雁江区槐树南路附近 工作内容： 主要负责电路的简单接线，会看图纸就行； 联系电话:（红姐）

招建筑木自建房工最好是周礼本地人看好打电话

资阳市安岳县招防水工

南山别墅3000平方除甲醛，1.8元一平方能接的加我

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

有做甲醛的师傅吗？。

高端养老单 工作地址:福田CBD 8000休4，享13天法定节假日 健康管理+营养搭配 54岁以下

明天有没有不忙的，干个除甲醛活，二百元，六七个小时完工，管一顿饭，活轻松，有人带，，只差一名，

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或车险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌授权4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励活动，包含国内外旅游奖励，定期组织团建如聚餐、K歌、滑雪等； 6、公司发展规模大，晋升优先内部选拔，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

协作人力招见习人员，主要从事求职登记，岗位信息收集，用工企业对接等工作。 招收对象：1.毕业2年内未就业大专及以上高校毕业生；2.进行失业登记且处于有效状态的16-24岁青年。 见习待遇：2200元/月，。 即日起符合条件者携带简历，身份证原件，毕业证原件和证件照在新政府5号楼3楼316来登记。（）

在网上与海外的朋友聊天交流，顺带向他推荐销售网络游戏！

2025年欢乐家装饰诚聘 一、应聘岗位 家装咨询师5名 年薪70000-100000 二、招聘岗位职责 1、欢乐家装饰聚焦中高端客户市场，项目平均合同额达15万元以上，致力于打造资阳健康装修行业标杆品牌。 2、公司拥有自主搭建的全域网络营销体系，保障稳定客户资源导入。 3、薪酬结构为：基本薪资3000元+业绩提成，收入与能力直接挂钩。 4、实行标准8小时工作制，倡导高效工作、平衡生活，定期开展团队建设及集体旅游活动。 5、企业注重内在文化建设与外在执行力建设并重，重视员工职业素养、综合能力及长期成长发展，助力有志之士从普通走向卓越。 地址：雁江区九曲花园百盛家电旁 电话：***********

工作职责： 1，在小区内（或外面）进行地推拉新，推广宣传公司小程序 2，负责所属区域内，主动拜访小区以及中小型商铺（如物业，超市，餐馆，麻将馆，台球厅等渠道）与客户建立良好的沟通关系。 3，向拜访客户详细介绍公司小程序产品，功能，优势，服务及使用方法 4，积极挖掘客户需求，针对客户的疑问和顾虑耐心解答，打消客户顾虑，促使客户下单使用公司小程序。 5，完成上级领导安排的销售任务，积极配合团队开展销售工作，共同完成团队销售目标。 任职要求： 1，年龄35岁以下，无犯罪记录，学历大专（优秀者可放宽）。 2，具备良好的沟通表达能力和人际关系能力，能清晰，准确地向客户介绍产品优势和服务优势。 3，工作上有吃苦耐劳，较强的执行力积极性对目标有敬畏之心和抗压能力，有良好的职业道德，能服从团队管理与团队协作配合，工作推进完成目标。 4，有社区团购地推经验者优先录用。 薪资待遇： 1，试用期保底3000元/月，提供保障性开支。 2，转正后综合收入4000-9000元/月，上不封顶（薪资组成；基本底薪+餐补+全勤+高额提成） 其他福利： 1，公司购买五险。 2，定期团建；如月度聚餐，季度聚餐，生日关怀，公司福利。 3，定期组织员工培训；包含产品套餐，销售技巧，能力提升。 4，晋升通道，只要业绩突出能力出众就可以获得晋升机会，从销售—销售组长—销售主管—销售总监

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人员，欢迎应届生及实习生加入，非宽带安装岗位！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为用户量身定制网络服务解决方案，及时响应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并做好现有客户关系维护； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务与市场推广活动； 4、无需经验，入职后提供系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动/电信/联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，有进取心和责任感； 4、具备良好的沟通表达能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高额提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际出勤约8小时），月休4天，轮班制 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升不受限，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 零经验可投：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入行难度。 薪酬具竞争力：底薪+提成结构，多劳多得，收入潜力大。 成长空间广阔：晋升路径透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电瓶车）者优先录用 名额有限，招满即止

资阳市招聘 AI推广+本地生活服务/业务专员。 底薪3500+提成 双休，交社保，月入过万不是梦。 有人带、有人教，不用怕没经验。 工作内容：对接本地商家，推广我们的AI系统，运营，后续运营公司全包，工作稳定好做。 咨询电话： 工作地点：资阳市希望财富中心13楼

亲！泰康在招聘2000元无业绩要求，每天2小时8:30至10:30学习，21天2000元，无业绩要求。有业绩则轻松上万 联系电话

想赚钱勤快的来。产品铺市 工作时间自由。相当于自己当老板，想回报高就勤快多跑网点。负责超市开发，把产品给到超市售卖，负责补货换货。

项目首开！项目首开！项目首开！ 可接受全国城市项目，外地项目驻点，补贴+住宿+高提成。 优越福利 1、底薪（3k-4k，根据表现，有多次调薪机会）＋补贴+高提成（月薪），正常努力工作，月薪1万以上，很努力工作，月薪1.5万以上，刻苦努力工作，月薪2万以上，上不封顶； 2、五险+带薪培训+带薪年假+定期员工聚餐； 3、多个项目快销售车位（平均两个月一个项目）。 职位要求: 1、形象气质佳，良好的沟通和表达能力； 2、有车位销售经验优先； 3、执行力、抗压力强，能吃苦耐劳，男女不限；

公司环境好，待遇好，期待你的加入

岗位职责： 1、通过电话联系客户，建立微信沟通，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（服务对象为中小企业及个人） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队承接（确保专业问题由专人解决） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩优异者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即提供系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日福利、不定期组织团建活动、日常零食下午茶、定期开展法律知识培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班安排 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能够配合团队管理； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销工作经验者优先考虑！

职责描述： 1、负责公司现、当代艺术品，玉瓷器，书画，景泰蓝等艺术品的推广和销售； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 （均有公司提供客户资源） 任职要求： 1、具备电销、面销经验，热爱销售工作，对艺术品行业感兴趣，对艺术品有深刻的解读，具有优秀的表达能力和较强的沟通能力； 2、对新事物有高度的敏感性及分析能力，具备敏锐的市场嗅觉，能快速把握市场热点与趋势。 3、五官端正，心态积极自信； 4、熟悉各类现代办公工具； 福利待遇丰厚： 1、底薪3400+绩效+高薪奖励（3000-5000）+20%高提成，收入不封顶，让员工成长的同时得到应有的回报； 2、每年组织多次户外出游及拓展活动； 3、优秀员工可快速晋升为主管，开放的晋升空间； 4、不定期聚餐，活动，下午茶； 5、提供体系化培训机制，相关业务知识的学习培训，使各方面知识得到不断充实提高。 6、朝九晚六，周日休息，年假各种法定节假日及节假日福利。