招聘门店店长1名。年龄25至45岁，需具备1年以上门店管理或销售团队管理经验。熟悉农机、无人机、汽车或电子产品销售行业者优先。要求目标感强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。会基础电脑操作，能独立整理销售数据并做经营分析。工作内容：全面负责门店日常运营管理，统筹销售、售后、培训考证等核心业务。带领驻店销售及外跑业务团队，制定月度或季度销售目标并推动达成。管理门店样机陈列、展厅形象及客户接待服务标准。维护重点大客户（种植大户、合作社、农场）关系，协调处理售后问题。对接极飞厂家政策，策划并执行本地品牌推广及促销活动。负责团队招聘、带教培训、绩效考核及日常人员管理。薪资待遇：保底底薪10000至20000元每月。薪资构成为高底薪加团队业绩提成加门店利润分红。福利包括底薪过万、分红上不封顶、节日福利、带薪培训、年终奖、晋升空间大、农机行业长期风口。上班时间：上午09:00至12:00，下午13:00至17:30，单休。工作地址：湛江徐闻曲界菠萝产地运营中心1至3号铺。

店面销售

招聘专卖店店长一名。薪资为5000-8000元。要求能吃苦耐劳，具有良好的市场观察和敏感度，善于分析竞争对手及市场形势；善于打造高绩效销售团队；具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；负责所属人员的管理工作。

岗位名称：生鲜主管;岗位职责要求如下：岗位要求：1.从事超市生鲜行业管理工作3年以上经验。2.熟悉生鲜维护及订购货流程；具备良好的服务意识与团结精神；动手能力强。3.吃苦耐劳、积极向上、责任心强。薪资待遇：月薪5000元。

招聘门店店长。薪资为5000元以上/月。任职要求：有1-2年以上大健康行业工作经验，有同行工作经验者优先考虑，销售业绩突出者优先。具备商业意识，较强的应变能力与沟通能力。有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程。具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作。工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。具备良好的服务意识与团队合作精神。

乐童轮滑·诚聘轮滑教练/助教，销售，店长全职｜兼职均可（有无经验均可）年龄：18-28岁工作内容少儿轮滑教学、课堂管理、配合日常教学运营任职要求喜欢小朋友、有耐心、责任心强、有上进心！薪资待遇薪资优厚！综合薪资：3500-5000（上不封顶）长期发展空间大！工作地点：廉江市鑫源广场有意向，欢迎咨询（）

招聘门店店长1名。年龄要求25至45岁，需具备1年以上门店管理或销售团队管理经验，熟悉农机、无人机、汽车或电子产品销售行业者优先。要求目标感强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，会基础电脑操作，能独立整理销售数据并做经营分析。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，统筹销售、售后、培训考证等核心业务；带领驻店销售及外跑业务团队，制定月度或季度销售目标并推动达成；管理门店样机陈列、展厅形象及客户接待服务标准；维护重点大客户（种植大户、合作社、农场）关系，协调处理售后问题；对接极飞厂家政策，策划并执行本地品牌推广及促销活动；负责团队招聘、带教培训、绩效考核及日常人员管理。薪资福利：保底底薪为10000至20000元每月，薪资构成为高底薪加团队业绩提成加门店利润分红。福利包括底薪过万、分红上不封顶、节日福利、带薪培训、年终奖、晋升空间大，属于农机行业长期风口。工作时间：上午09:00至12:00，下午13:00至17:30，单休。工作地址：湛江徐闻曲界菠萝产地运营中心1至3号铺。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间

岗位：便利店店长/店员 地址：湛江万达城际酒店罗森便利店 岗位职责 1、全面负责罗森门店日常运营管理，统筹门店销售、库存盘点、商品陈列、补货整理等工作，保障门店正常高效营业。 2、落实门店食品安全、卫生清洁、收银结算等标准化工作，严格遵守罗森门店运营及食品安全管理制度。 3、负责店员日常管理、排班调度、基础培训及团队管理，妥善处理门店日常客诉与突发情况，维护门店品牌形象。 4、配合总部完成营销活动落地，达成门店经营业绩目标。 任职要求 1、年龄20-40周岁，身体健康，无不良从业记录。 2、必须具备超市/便利店相关工作经验，熟悉门店整体运营流程。 3、持有有效健康证，熟悉食品销售规范，具备食品陈列、保质期管理、食品安全管控相关经验与认知。 4、工作认真负责、责任心强，具备良好的沟通能力、执行力和团队管理意识，能适应便利店轮班工作。 薪资福利 薪资面议，门店环境优质，工作稳定，享有正规行业福利、晋升通道，经验优秀者薪资从优。 应聘方式 有意者可直接联系咨询、面试，期待靠谱踏实的你加入！ 联系电话： 门店地址：御景珺庭/湛江城际酒店

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5.协同团队完成日常运营指标及临时专项任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，有较强的服务意识与情绪管理能力 3. 能熟练操作办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，适应轮班制工作安排 5. 学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先

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招聘锦溪镇立讯G区食堂麻辣烫招聘如下:1，招麻辣烫店长1名，要求:略懂麻辣烫操作流程，懂管理，细心，负责任。年龄18-----60岁。工资面议。2，招麻辣烫阿姨2名，要求:干活利索，认真。工资4500-----5000，月休2天。电话:以上包吃包住，有房住的有房补！

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店长有餐饮管理经验招工人数:1名

薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 年龄24-40 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

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