山东济南高速扩宽需打桩班组一根13元60至100公里工作地址山东自带机械人员

招聘打桩机司机若干名，要求服从安排，负责机械设备的日常操作。薪资为7600-10200元/月，按计件结算，多劳多得。

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烟台市福山区招栏杆安装、护栏打桩机、打桩

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保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

打桩，段桩，三百多个

1、招聘应急临勤人员1名2、工作地点：垦利区3、要求:员工身高175以上，18-35周岁，身体健康，无犯罪记录、服从管理、能参加训练4、工作内容及时间，封闭式培训三天，下周一至周三，主要工作培训应急演练待遇:200一天，管吃住必须能接受封闭式管理，为期3天，干完结算电话：，

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广饶配件厂可日结餐补费可预支 月薪：8500-9000元 员工25--45岁

要一个做家装的。要会做的。工具带齐去的打电话。

招聘司机、押运员各一名，拉酸碱。

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招聘车载潜孔钻操作人员，负责安装波形护栏的钻孔工作，共计1000个孔。水磨机操作人员请勿联系。

湖南省湘西自治州永顺县泽家镇有150多个钻孔，芙蓉镇有70至80多个钻孔，均为114立柱，长度2米1。现寻找湘西附近的钻孔队伍，有意者可来电或来信联系。

湖北丹江市有200个孔需要钻，附近的车载机可联系。

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东营市垦利区招挖机/钩机司机、旋挖司机

山东东营利津县招聘成手桩机手，薪资按月结算。

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广饶县线杆桩工程招聘一名老师，有意者可来电联系。

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有打管桩的工人吗？。