谁的叉车或者挖机装机在宁钢大道附近有点小活，乌玛高速沙坡头服务区吊个东西

明天找一个熟练的叉车工，柴油叉车，工资200；管两顿饭车接送，工资下班就发

中卫市沙坡头区招叉车工

明天找一个叉车工，柴油叉车，工资200；两名小工工资150，叠吨袋。管两顿饭车接送，工资下班就发

中卫市中宁县招叉车工

找叉车司机一名，必须有证，宣和干，6天左右，

宁夏中卫找一个叉车做事，带师傅一起

中卫市中宁县招叉车工

中卫市沙坡头区招铲车/装载机司机、叉车工

叉车工，2 6000+元/月 熟练使用叉车 有叉车证

 发中卫热电厂招聘保洁，年龄36岁到45岁，交保险2670一个月四天休，联系电话

中卫沙坡头招工地小工/杂工，工地打磨工，中午管饭，会使用角磨机打磨管口，

银川兴庆区，招干圆弧棚上檩条打彩钢板，

招聘，拉削炒师傅一名洗碗阿姨一名收银员一名以上人员包食宿，2天休息，工资15号准时发放，联系电话

公路，排水沟，急流槽。管吃住，工资。干够月每天380.干不够月每天320，中途可以借支。人走账清

招叉车司机一名，要求有叉车证，本地上班。联系电话李

两城工业园附近找夜班装栽机驾驶员一名，叉车驾驶员一名，活简单，自己谈，联系电话李老板

[礼物]愿意做包进[礼物][玫瑰]临港码头招聘以下岗位[玫瑰]30——40岁，高中以上[福]岗位1：叉车叉车司机本外不限40岁以内薪资待遇：月薪不低于8000元，做六休一，提供工作餐；交社保。岗位职责：1、负责叉车、铲车的正常运行（油叉/电叉，油叉为主）1、高中以上文化，有叉车资格证、铲车驾驶操作经验（1-3年经验）3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班；4、为人正直、踏实，工作积极主动。[蛋糕]岗位2：集装箱正面吊司机[红包]（综合工资：8000-9000元/月。公司缴纳社保。提供工作餐，能够接受倒班，能吃苦耐劳，其他福利待遇可面议。）[爱心]岗位任职条件年龄40岁以内，中专以上文化。2、有2年以上正面吊工作经验，驾驶正面吊进行集装箱吊装作业。3、对简单的故障可及时判断并进行处理;日常设备维修、保养并可进行简单记录。4、其他要求:有正面吊操作证优先考虑，熟悉卡尔玛牌正面吊操作的优先考虑。【上海浦东新区彭平东路1085号机缘阁职业规划】电话：

苏州市常熟市招叉车工

招聘叉车工一名。工作地点位于青岛莱西市经济开发区水蓬路。月薪范围为5000-8000元。

中卫招叉车工

设备助理 1、高中及以上学历，具备基本的故障排查和维修能力，有2年以上工厂设备维护维修经验者优先，懂电工、焊工优先；2、身体健康，能够适应岗位工作强度，工作认真负责； 薪资福利:4500 - 6000元/月，；公司提供午餐；岗位执行月度工资制；单休，享受法定节假日各项假期福利待遇（可随生产变化）。 招工人数:1名 线上报名：（投递简历形式：姓名+应聘岗位+学历证件） 工作地址:宁夏中卫市中宁县新水农副产品加工创新园区

中卫市蓝韵废弃资源综合利用有限公司招聘维修工2名，，年龄在50岁以内，学历为初中及以上，需精通各种焊接工艺。工作地址位于中卫市沙坡头区常乐镇工业园区科豪大道与338国道交界处。

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

山台子阳沟找抱机卸一车草

招聘电焊工、普工、钳工、液压工。岗位要求年龄在55周岁以下，身体健康，热爱工作且有责任心。薪资待遇为工资面谈，实行8小时工作制，加班有加班费。

招聘电气运行员1名。要求可适应倒班，具有大专以上相关专业学历（电气工程及其自动化等相关专业），持有高压电工证及登高证者优先考虑。需熟练电力设备运行维护技能，具备供、配电系统电力运行知识及理论知识。薪资为每年6万元至8万元。缴纳五险，享受节假日等各类礼金及高温补贴。工作地址位于中卫市工业园区。此信息有效期至7月9日。

中卫热电厂承包商招输煤设备巡检维护工四名，要求男，年龄不超过53周岁，试用期一个月，试用期工资4500，试用期之后5000，每个月三天休班，长白班，每天八个小时，加生活补贴500，有班车，联系电话:

综合培训助理 1.学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2.技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3.具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4.细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5.具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6.有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7.稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8.有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1.自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2.培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3.资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4.就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5.协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6.完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1.薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2.年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3.基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4.发展扶持：学校专项支持员工技能提升、职称评

招聘电气运行员1名，年龄要求25-35岁，需可适应倒班，具有大专以上相关专业学历（电气工程及其自动化等相关专业），持有高压电工证及登高证者优先考虑。要求熟练电力设备运行维护技能，掌握供、配电系统电力运行知识及理论知识。薪资范围为6万元至8万元每年，缴纳五险，享受节假日等各类礼金及高温补贴。提供职工宿舍（位于市区），厂区建有员工餐厅并每月发放餐补。上下班有免费通勤车接送至中卫市区。工作地址为中卫市工业园区。此信息有效期至7月9日。