1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册， 并开展相应的指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础支持与培训，协同道具使用及陈列规范， 负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导； 4、定期巡查自营门店，记录陈列执行情况并反馈实施效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册，并开展相关指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制配套的陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训，协同道具使用及陈列设计标准，主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导； 4、定期对自营门店进行巡店检查，记录陈列执行情况并反馈实际效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1. 负责工厂内项目智能装备的整体规划、设计及选型工作，编制相关技术规格文件； 2. 负责项目所需工装夹具的规划、设计、开发与导入，并承担量产阶段的全周期维护任务； 3. 参与制定智能装备相关的标准规范，推进工艺库的标准化建设与持续维护； 4. 开展智能装备领域的行业对标分析，挖掘前沿技术动态，搭建并维护供应商资源网络，确保合作关系稳定高效。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业背景，具备3年以上工装或设备开发管理经验； 2. 掌握设备及工装从设计到退役的全生命周期管理知识体系； 3. 思维条理清晰，具有较强的问题分析、解决及复盘总结能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压适应能力。

服装店设计，施工图，效果图

工作内容： 一、负责公司新产品的开发与设计； 二、依据公司标准开展研发设计工作； 职位要求： 一、大专及以上学历，服装设计相关专业； 二、具备2年以上内裤设计经验，富有创意能力； 三、熟练使用PHOTOSHOP、COREDRAW、AI等设计软件，可独立完成设计方案； 四、了解常用面料特性，掌握流行色彩搭配技巧，熟悉内裤制作工艺及实际应用； （表现优异的应届毕业生亦可考虑） 工作时间：08:30-12:00、13:30-18:00，每周日休息

岗位职责： 1、关注市场动态变化，掌握服装行业的流行元素，结合品牌调性开展市场调研，收集相关信息，研判国内外时尚趋势； 2、整合调研成果与潮流资讯，协同设计总监明确产品开发方向及系列主题； 3、协助设计师完成每季各波段服装的款式设计与研发工作； 4、依据流行导向独立完成各类梭织类工艺款式的图稿设计； 5、参与样衣打版及制作过程，跟踪生产工艺的落实情况； 6、把控服装版型结构，配合版师进行版型调整与优化； 7、负责下单资料整理，核对面辅料信息与工艺要求，关注细节规范，做好样衣归档管理； 8、协调样衣寄送至广州的相关事宜，并与设计总监及版师确认工艺、尺寸与颜色等关键参数。 任职要求： 1、熟悉设计至样衣全流程操作环节，涵盖面料选择、品牌规划、设计表达、裁剪制版、尺码控制与品质标准； 2、熟知国内外服装行业的设计风格、发展趋势与消费偏好，具备较强的市场洞察力； 3、对服装设计具有个人见解与专业认知； 4、熟练使用多种设计类软件工具，如photoshop、coreldraw、autoCAD等； 5、具备创新思维和独立作业能力； 6、拥有良好的职业道德、责任心强，善于团队协作。

女装设计开发

岗位职责: 1.持续追踪供应商推出的新型辅料及加工工艺，推进季节性辅料项目的开发。 2.与现有供应商保持高效沟通，定期开展实地走访与技术培训。 3.协助优化时装展示效果，协同团队确保销售会议中呈现高质量的服装搭配与造型设计。 4.与VeroModa中国区品类设计经理保持日常协作与信息同步。 5.联动服装设计师、采购人员及技术团队，推进产品设计与开发流程。 6.根据当季流行趋势，主导设计季节性满幅印花、梭织面料及针织定位印花图案。 7.创作应季徽章与刺绣图样，提升品牌视觉识别度。 8.负责标签及各类辅料的设计与排版布局。 9.分析未来图形与印花发展方向，按季度完成趋势分析PPT报告。 10.参与品类专项零售反馈会议，并协同生产端进行图案细节核对。 任职要求： 1.具备至少3年图案设计相关工作经验（或有可验证的自由职业项目经历）。 2.熟练掌握Adobe系列设计软件操作。 3.具备良好的手绘能力者优先考虑。 4.工作自主性强，条理清晰，热爱时尚行业。 5.能够适应高强度工作节奏，有效管理多任务并按时交付成果。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季主导面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票； 薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金发放），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

1. 中专及以上学历，具备1-2年服装行业工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握PS、CDR、AI等常用设计类软件的操作与应用。 3. 了解服装面料及辅料的特性，熟悉童装款式的工艺结构与设计流程。 4. 具备较强的审版能力，能有效对接版房，通过设计图沟通减少复版情况发生。 5. 拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，能够结合市场流行趋势与客户实际需求开展产品开发。 6. 按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备1-2年童装或服装设计助理相关工作经历。 2、有审版实操经验，沟通顺畅，具备一定的款式成本控制意识者更佳。

西安市雁塔区招PVC楼层排水操作工

西安市灞桥区招园林养护

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西安市莲湖区招强电 装灯插座 这会能来的联系

甘家寨夜市现需炒锅一名，工资75+，高，有意者联系，嘴子勿扰[抱拳][抱拳]

做过羽绒服，羽绒睡袋，羽绒裤的优先 需要制作样衣，能看图出样，打版 主要做羽绒类，保暖类。户外类产品

浙江汇才服饰有限公司，诚聘：技术部后道打样助理2名，要求无缝工厂或者针织瑜伽服装经验2年以上，能吃苦耐劳，做事仔细。质量意识强。薪资面议，可交社保。地址：浙江汇才服饰有限公司 浦江百炼大道289号联系人：吴经理

岗位职责: 1. 能独立出纸格，会开料或相关产品的打版工作 2.要手工、电脑制作产品经验，会缝纫，会看图打板 3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先 4. 根据需求调整版型，确保符合标准 5. 配合团队完成项目任务 任职要求： 1. 熟悉打版流程，具备相关实践经验 2.熟悉制版和打样设计过程 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5.吃苦耐劳，服从工作安排

本店为原创旗袍、礼服电商工作室，线上店铺上新节奏快、款式更新频次高，现全职招聘驻店裁缝/制版师。主要负责旗袍、礼服款式纸样打版、改版、试样、精修制作，配合电商新品开发、样衣落地，长期稳定用工，氛围轻松！ 岗位职责 1. 主打旗袍、礼服品类，独立完成新品纸样打版、制版、推码，根据设计思路、穿搭需求优化版型，适配女装线上售卖版型标准； 2. 配合店铺高频上新节奏，完成新品样衣裁剪、缝制、试样、修版，快速落地新款样品，保障电商上新进度； 3. 针对旗袍、礼服的立领、盘扣、收腰、拖尾、褶皱等特色工艺精细化制作、调整，把控样衣版型、做工质感； 4. 整理留存成熟纸样档案，对在售款式版型优化、改版升级，记录版型数据，方便后续批量制作； 5. 配合运营对接版型问题，解答穿搭、版型适配相关工艺疑问，优化款式穿着版型效果。 任职要求 1. 有旗袍、礼服制版缝纫经验，熟悉国风旗袍、宴会礼服版型工艺，精通纸样制作、立裁、平裁，能独立打版、改版、做样衣； 2. 适应电商快上新节奏，执行力强，出款效率高，能快速完成新款试样改版； 3. 做工精细、审美在线，懂国风旗袍版型特点，对细节、走线、工艺质感有高标准； 4. 熟练操作缝纫机、裁剪等全套裁缝工具，可独立完成从打版到成衣试样全流程； 5. 踏实稳定、责任心强，服从工作安排，长期稳定从业者优先，学徒勿扰。 薪资福利 1. 薪资：底薪+全勤＋绩效，手艺优秀可面议高薪，多劳多得，上新效率越高薪资越高； 2. 福利：工作室环境舒适、干净整洁，不用流水线赶货，工作轻松无内卷； 3. 长期稳定单量，常年新款不断，不缺活、不拖欠工资，不定期团建； 4. 主打原创高端旗袍礼服，工艺提升空间大，可长期稳定发展。

刚毕业的学生最佳，可以兼职打版，或者作为公司助理进行工作

有在这个小区干活的师傅么，我差一个缝纫佳柔光灰。

按车间计划，认真完成任务 吃苦耐劳就行

1、大专及以上学历，服装设计或相关专业； 2、具备2年以上童装设计经验，了解面料与辅料特性，熟悉童装时尚、休闲、潮流系列设计，可独立完成款式开发； 3、熟练使用photoshop、coreldraw、ai等设计软件； 4、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势与行业动态； 5、具有良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强。 福利待遇：提供免费公寓式单间住宿和自助三餐，平台发展空间大，机会多，该岗位薪资结构为底薪+提成奖金。（注：提成另计） 主设计师底薪：9K-15k 设计师底薪：7K-8K

职位内容： 1、结合公司品牌定位、市场趋势及流行元素，根据服装面料特性、功能与风格需求，制定产品开发计划，并协同团队完成样衣效果调整； 2、负责后续改款、版型优化、样衣制作及生产跟进，并对最终样品进行审核确认； 3、熟悉各类面料特性，能够合理选择并灵活运用于实际设计中； 任职要求： 1、具备两年以上女装设计工作经验，有同类型风格设计背景者优先考虑； 2、擅长原创设计与款式优化，具备成功打造热销产品的经验； 3、具有良好的审美能力，了解服装搭配与色彩组合； 4、具备出色的商品规划能力，能精准把握流行趋势，对色彩与面料发展方向有敏锐判断； 5、熟练使用PHOTOSHOP、COREL DRAW等设计工具，拥有扎实的手绘功底。

抖音账号：天鹅er 要求擅于：纯欲、千金风 岗位职责： 1、熟悉时尚女装市场，了解服装，有较好的时尚涵养和审美眼光，对时尚潮流有浓厚的兴趣； 2、参与设计开发计划，进行每期的款式、颜色、面辅料等开发； 3、收集当下时尚资讯和流行元素对产品选款提出可行性意见； 4、根据目标进度完成设计版单，跟进版衣； 任职资格： 1、服装设计专业毕业，2年以上设计师经验； 2、具备较强的潮流触觉与时尚美感，敏锐的服装市场洞察力及流行趋势把控能力。 3、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。 4、热爱服装行业，具有良好的服装鉴赏能力。 5、有时尚小众品牌独立开发经验的优先考。 公司介绍 广州周大熊服饰有限公司成立于2014年，致力于打造红人IP和红人品牌化运营，构建以粉丝为中心的精准营销体系。公司目前发展迅速，期待有识之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

岗位职责： 1. 负责女装服饰的款式设计、面料选配及色彩搭配，完成季度开发企划与样衣落地 2. 跟踪流行趋势，结合品牌定位进行原创设计，输出完整设计稿及工艺说明 任职要求： 1. 服装设计、纺织工程或相关专业背景，学历不限（根据实际填写可补充） 2. 具备女装设计基础经验，知道面辅料特性及生产工艺基本流程 3. 熟练使用各设计软件 4. 审美敏锐，具备良好的手绘能力与时尚洞察力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

岗位职责 1.负责亚马逊平台的服装选品开发，关注供应商新品资源，熟悉面料与工艺。 2.定期开展市场调研，流行趋势分析，给予企划方向。 3.定期进行月末商品复盘总结，分析产品动销率/不动销，分析潜力品以及推广计划。 4.跟进数据好款的更新迭代与自制款的改款、打版、试版、拍摄、图片处理以及上架的整体流程。 5.创建及维护产品信息资料。 6.侵权规避：熟悉跨境电商平台规则与政策，了解海外知识产权，懂得辨认侵权产品。 7.定期开展风格搭配方案，跟进服装搭配图片与搭配视频的流程。 8.及时跟进产品趋势进度，例如增加模特图、网红返图、3D立体图等 岗位要求 1、专科及以上学历 2、一年及以上服装开发经验 3、有欧美女装开发者优先 4、熟悉面料与工艺

1. 我公司为桌天商务希音供应链合作商，主营TEMU、抖音跨境业务，专注欧美风格产品开发，依据公司各阶段主题与风格需求，完成款式搜集、创新与设计工作。 2. 全面负责设计团队的工作统筹与任务分配，主导选料、用料、配色及物料组合的审定，围绕产品规划方向推进设计方案落地，涵盖流行趋势分析、面料选取、款式设计、版型确定等内容。 3. 统筹把控款式设计数量、风格定位、面辅料选用、版型开发及产前样确认等各环节时间节点，输出详细研发资料，保障产品开发流程高效推进。 4. 持续关注上市产品的销售表现，协同打版师及时应对并解决销售过程中反馈的设计相关问题。 5. 公司配备专业图库网站用于素材采集，与买手团队紧密协作开展新品开发，包括找图、寻款、改款等环节。有国内女装设计经验者亦可胜任，适应快，上手容易。 6. 薪酬结构为底薪+提成+奖金，福利优渥，提供食宿，不住宿者享住房补贴，诚挚欢迎加入我们。

岗位职责： 1.掌握运动服饰设计的流行方向，开展市场调研，搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点，熟悉各类运动服装面辅料的特性与应用。 2.具备使用英文或韩语与海外品牌客户在服装专业领域内进行有效沟通的能力。 3.负责与品牌客户及生产工厂对接OEM、ODM产品的开发工作。 4.独立完成运动服装工艺单的编制与处理。 5.主导服装前期开发流程，并顺利移交工厂进入批量生产阶段。 6.确保设计图纸准确无误地传递至开发部门，提供完整的开发资料，包括设计图稿、工艺文件、面辅料清单等必要信息。 职位要求： 1.具备约3年体育运动品牌或高端专业运动品类相关工作经验。 2.大专及以上学历，服装设计或相近专业背景，或具备同等资历者优先考虑。 3.熟练掌握英文或韩语者优先。 4.精通PS、AI等图像设计软件操作。 5.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责中高端真皮女包系列的设计开发，独立完成从创意构思到产品实现的全流程工作； 2. 精通国际一线品牌风格与工艺特点，擅长在合规前提下进行大牌风格的创新转化与设计优化； 3. 独立承担款式创作、结构工艺规划、五金选型及色彩搭配方案制定，精准把控市场方向与流行趋势； 4. 具备敏锐的市场洞察力，持续关注全球箱包潮流、色彩演变及消费者需求动态； 5. 定期开展竞品研究与市场走访，形成趋势分析报告，为产品布局提供设计依据； 6. 与版房、业务团队及生产工厂高效协作，确保设计图纸向实物产品的高质量转化。 【岗位要求】 1. 具备3年以上中高端真皮女包设计开发经验，拥有已上市且具代表性的作品案例； 2. 熟悉大牌改款的设计逻辑，可独立完成手袋结构设计与工艺分解； 3. 审美能力突出，具备优秀的跨部门沟通与协同推进能力