1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册，并开展相关指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制配套的陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训，协同道具使用及陈列设计标准，主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导； 4、定期对自营门店进行巡店检查，记录陈列执行情况并反馈实际效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

服装店设计，施工图，效果图

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册， 并开展相应的指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础支持与培训，协同道具使用及陈列规范， 负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导； 4、定期巡查自营门店，记录陈列执行情况并反馈实施效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

职位：剧组服装师 公司简介： 我们是一家专业的影视制作公司，专注于为电影、电视剧等影视项目提供高品质的制作服务。团队由多位资深行业人士组成，现因业务发展需要，诚邀一名经验丰富的剧组服装师加入我们的行列。 职位描述： 1.依据剧本内容及导演创作意图，为演员挑选并搭配符合角色设定的服饰； 2.负责服装的选购、租借以及个性化定制工作； 3.确保服饰风格与剧情背景、人物特征相契合，并与导演及相关制作部门保持良好协作； 4.统筹管理拍摄期间的服装使用情况，保障衣物整洁、完整，并按期归还。 职位要求： 1.高中及以上学历，影视、艺术类相关专业者优先考虑； 2.具备3年以上剧组服装岗位工作经验（学习过化妆造型，拥有舞台妆造经历者更佳）； 3.熟知影视制作流程与服装设计原理，能根据剧本和导演需求完成服装策划与实施； 4.拥有较强的审美能力与时尚洞察力，可精准匹配不同角色与场景的着装风格； 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效配合导演、制片及其他职能部门开展工作； 6.能够适应频繁转场的拍摄环境及高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.薪资结合个人经验与实际能力综合评定； 2.提供健全的社会保险及福利保障； 3.参与优质影视项目制作，助力个人职业成长与发展。

现场服装的整理，熨烫和清洗，会简单的化妆和缝纫。

一、岗位职责 1.创意构思与方案策划 2.设计落地与全流程跟进 3.行业趋势分析与资讯整合 4.跨部门协同与高效沟通 二、岗位要求 1.本科及以上学历，服装设计、艺术设计或相关专业背景。 2.具备红人店2年以上工作经验，能独立完成设计开发及执行落地。 3.拥有创新思维、文化洞察力与出色的审美判断力 4.具备优秀的沟通协调能力，可高效联动版师、生产团队等相关部门，保障设计项目顺利推进。 5.时间管理能力：能在既定周期内按时交付设计任务，具备科学的时间规划与执行管控能力。

1.依据需求进行鞋款的款式设计（手绘或使用设计软件），明确鞋型轮廓、结构构成及功能设定。 2.运用专业工具（如鞋博士制版软件）将设计方案转化为可投产的鞋样，包含鞋底、鞋面、鞋跟等部件的精确规格与构造细节。 3.制作鞋款初始样板，核对样版与原始设计的一致性，确保满足人体工学要求及实际穿着舒适度。 4.结合鞋款市场定位选定合适的面料、辅料与鞋底材料，保证版型与材质性能相适配（如延展性、耐磨损性）。 5.规划缝合、粘接、压模等生产工艺流程，在保障品质的前提下优化效率与成本，提出工艺优化建议（如减少加工步骤）。 6.配合处理量产过程中出现的版型异常（如脱楦不畅、尺寸误差），保障产品成品率与规格统一性。

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，协同品牌季度产品开发策略，拟定每季每月的产品开发排期； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售历史数据与市场需求，制定完整的季度规划方案，涵盖主题设定、系列划分、品类结构、款式设计、尺码比例、定价策略、数量分配、上新节奏及成本控制等要素； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣产出、成衣拍摄至新品上市的全流程执行； 4、掌握产品在成本核算与工艺实现方面的关键要点，有效监控样版制作进度与质量； 5、负责优质商品的筛选、议价与采购工作，跟进大货生产交期与品质表现，如实监督采购合同履约情况； 6、基于门店销售数据进行深度分析，动态优化商品结构与库存配置，提出可行的营销策略及促销力度调整建议，助力提升终端销量，减少季末滞销风险； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括风格导向、色彩面料推荐、造型搭配建议以及款型亮点等核心信息资料； 8、关注同行动态及竞品品牌商品走向，结合品牌自身定位与调性，定期收集有助于品牌成长的行业资讯，并输出分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计工具； 3、拥有良好的美学素养，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质佳，能适应高强度工作节奏，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流具有前瞻性判断能力，能精准把握流行脉搏，审美品位出众，视角独特，经验扎实； 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1.开展市场调研，把握流行趋势，为新产品开发提供创意方向； 2.结合市场需求与企业战略，完成产品设计规划； 3.推动跨部门协作，保障产品由设计阶段顺利推进至生产环节； 4.关注产品上市后市场反响，持续优化产品设计与功能表现； 5.通过线上渠道搜集当前热门商品信息进行分析参考； 6.负责鞋履、包袋等品类的产品创新与开发工作。 任职要求： 1.具有良好的审美能力与时尚感知力，熟悉服装行业的运作特点； 2.熟练使用各类设计相关软件工具； 3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部资源； 4.对市场变化具备敏锐判断力，能够及时调整设计策略应对需求变化。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入工作环境，掌握岗位技能，稳步成长为集团中高层管理后备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供可持续的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力以及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型开展综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘报名、面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意识别信息，谨防上当受骗。 2、应聘人须确保所填信息真实有效，若发现虚假内容，集团有权取消其录用资格。 3、请务必准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），并保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（不可重复投递）

西安市碑林区招工地小工/杂工

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十万火急，十万火急 西安雁塔区急需住家阿姨，做饭，打扫卫生，洗衣服，两人餐客户非常好相处。 月薪4500~5000单休。 要求阿姨52岁以下做饭好吃，卫生干净，服务意识强。 接单联系赵老师，

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招皮衣计件车工6名，短款。短款，短款，价格高，价格高，价格高，☎

提前预约俩位织布工顶班，从做到厂放假，每人看十台，八台夹层，地址国际纺织城，联系

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找带班一名15台300块，带到月底

计件裁剪来一个三个皮料，版已画好

招临时手工一名，手工缝扣子

急需带班两名 保底4800.加机35.120路，夹层，20台机，要俩个人做到2月十号放假厂在纺织城电话

招临时装布一个，厂在纺织城后面联系电话：（过年不放假从一（农历十二月廿三到正月初七）工资面谈

本厂常年文化衫招 双针底袖边2位 罗家镇灞桥村傍边

挂机、剔骨、切块、称重、包装、缝口等二十几种岗位 男女不限，文化不限，少数民族可接收；工人18 - 55岁，身体健康，无传染性疾病；工人18 - 55岁，身体健康，无传染性疾病。企业主要加工鸡肉分离，车间干净整洁，工作轻松无力气活，订单全年稳定，无淡季 薪资福利:1、车间主要以计件为主，普工岗位可拿5500 - 8000元/月，技术岗位可拿6500 - 11000元/月，普工满三月后可推荐技术岗位；2，期间适应岗位，岗位不合适可随时更换，七天内可按自己情况转为普工岗位，参与计件；3、每月25日发放工资，不拖欠工资，如遇节假日等休息日，放假前提前发工资；食宿福利：1、夫妻房目前没有，补助200元；2、宿舍4 - 6人一间；3、宿舍提供空调，可洗澡；4、食宿，水电全免。 工作时间:面议