工作内容 1.负责邀约客户上门咨询/体验 2.现场提供专业分析促进成单 入职要求 1.本科及以上，热爱教育培训行业，有经验可以适当放宽要求 2.有同行业两年以上经验可面试储备主管岗位 薪资福利: 1.入职享受五险一金，带薪培训，节假日福利，出游等 2.发展平台稳定，良好的职业发展规划！ 3.能力优先，热爱教育培训行业，热爱销售的老师可以面试 4.同行业领先的培训体系和带教 工作时间 做六休一，节假日三倍工资/调休 有兴趣联系程老师面试

课程顾问 薪资范围：15K-30K 无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、开展K12学科类项目的招生工作，主要推广小初高1V1及小班课课程产品； 2、接听客户咨询电话，接待上门客户，提供专业的课程介绍与咨询服务，完成课程销售目标； 3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化的辅导方案，协助家长完成课程签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动续费与课程推荐； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、对教育行业有热情； 2、喜欢销售岗位，敢于追求高收入； 3、性格积极，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，善于学习，愿意接受挑战； 5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作时间安排。

上班时间： 周一至周二双休，周三到周五12:00-21:00，周六日8:30-18:30 薪资福利： 无责底薪5500-8000+提成，综合收入上不封顶 学习成长： 系统化培训+实战业务锻炼+资深导师一对一指导 晋升路径： 课程顾问-课程顾问经理-储备校长-校长-跨校校长-区域校长 岗位职责： 1）负责校区课程推广与招生工作，完成月度、季度及年度销售目标。 2）依据市场资源开展电话沟通，邀约意向学员参与校区公开体验课程。 3）接待到访家长，提供专业咨询，协助家长与学员深入了解学校及课程优势。 4）协同推进招生相关业务及市场活动的落地执行。 岗位要求： 1）大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有教培行业课程销售经验者优先。 2）具备良好的沟通技巧与抗压能力，工作态度积极认真。 3）富有亲和力，热爱早期教育领域，乐于与儿童及家庭互动交流。

无责任底薪+高额提成激励， 岗位薪酬： 底薪（依据过往经验及面试结果确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-7%）+绩效奖金，综合月收入15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生推广，课程产品以小学至高中阶段的1对1及小班课为主； 2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业课程介绍与咨询服务，推动课程签约； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成报名决策； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进程管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进续费与转介绍； 6、按期完成个人销售指标，并积极配合团队达成整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售工作有热情，渴望高收入并勇于接受挑战； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和灵活应对能力； 4、具备较强抗压性与执行力，服务意识强，学习能力强，追求高薪发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作时间安排。

一店杨浦五角场、二店静安大融城、三店长宁威宁路。 六个月内连开三家门店，重点不在速度，而在于未来不止于此。 工作地点五角场 工作内容： 1、承接校区既定业绩目标，独立完成业务电话沟通及面对面咨询工作。 2、熟悉掌握上海市中高考相关政策，精准对接家长意向学校需求，专注提供一对一高端定制化服务。 3、岗位存在加班情况，前期新店运营强度较高，实行做六休一制，工作时间早10晚6，可接受者优先，固定周一休息。 4、接受零经验人员加入，但拒绝消极应付与缺乏目标感的求职者。每日安排系统培训，投入精力培养，期待双向奔赴的成长。 5、门店持续拓展，人才储备同步推进，机遇始终面向积极准备的人。诚邀各领域有志之士共同开拓事业版图，必不负每一份付出，岗位充足，发展空间广阔。 6、要求具备强执行力、明确职业目标及抗压韧性。 7、薪资保障1.5w以上。 8、本次招聘储备主管岗位。

工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，进行有效沟通与邀约； 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业的学术分析与评估； 3、深入挖掘客户需求，制定个性化的课程方案，完成既定销售目标； 4、全程跟进学员入学流程，确保服务连贯性与客户满意度； 5、持续维护客户关系，积极拓展转介绍资源； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成； 3、有志于在教育领域长期发展； 4、有销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、能适应周末出勤，周内安排调休两天； 职位优势： 1、多元化的国际工作环境，有助于快速提升英语能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻富有活力； 3、入职即享优厚的六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、完善的培训体系与清晰的晋升通道； 6、支持生育选择，无职场年龄限制与发展天花板

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率 3.协助完成客户报名流程，协调后续课程安排，确保服务体验的连续性和满意度 4.定期回访学员，收集反馈意见，持续优化服务质量与课程匹配度 5.参与招生推广活动，配合团队完成业绩目标，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有销售或课程顾问经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户管理与数据记录能力 5.态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神

1、完成校区下达的招生目标 2、为高中生、初中生、小学生提供课程咨询与学习规划服务(含一对一及一对三辅导) 3、结合学生实际情况，制定并推荐匹配的课程方案与教学计划 4、持续跟进客户反馈，维护良好关系，保障服务质量与客户满意度 1、年龄25-45岁，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验，性格开朗，富有亲和力，积极主动

【岗位职责】 负责试听学员的后续跟进与转化工作，依托专业咨询为学生量身定制科学的学习规划。 承担已报名学员的全程服务，涵盖课程提醒、学习进度反馈、家长定期沟通、续费及扩科推动等环节。 协同授课教师建立高效家校联动机制，快速响应并解决家长关切，持续提升服务满意度。 积极参与校区策划的各类招生推广活动（如公开课、社区宣传等），拓展潜在生源渠道。 主动学习公司课程体系与教育理念，逐步成长为值得家长信赖的教育咨询服务专家。 【任职要求】 学历专业：具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不设限制。 经验背景：不限从业经验，欢迎应届毕业生投递！有销售、客户服务、教育培训、零售等相关经历者更佳，我们愿投入资源助你成长。 核心素质： 沟通能力强：乐于人际交流，耐心倾听，表达清晰有逻辑。 具备同理心：善于从学生与家长视角出发，真诚提供解决方案。 富有责任心：对工作任务、学生成长及个人业绩均能主动担当。 抗压且乐观：面对挑战保持积极状态，能将压力转化为推动工作的动力。 加分项：喜爱儿童，对教育事业抱有热情者优先考虑。 【薪酬福利】 薪资结构：底薪4K-20K + 高额提成 + 绩效奖金 综合收入：“6k-10k（新手成长期）”，“15k-25k（稳定成熟期）”，“50k-60k（精英级别）” 福利体系： 五险一金、带薪年假、节日礼品、生日关怀、团队建设经费、每日免费下午茶。 “提供入职前带薪培训”、“拥有明确的晋升通道与调薪机制”。 诚邀怀揣梦想、充满斗志的你加入团队，共同守护孩子的成长未来！

搬运工400一天，能做的联系 工作地点安徽芜湖

项目直招，0元入职 招黄浦区写字楼 长期白班保安1人 8:00-20:00 230/天，周末及节假日全坐岗。 写字楼门岗站一休一 包住，不包吃（食堂很便宜）。 净身高176以上年龄30岁以下。 精神状态好，不邋遢，节假日双薪。 +

公司直招，无任何 上海黄浦区人民广场附近店铺保安队员1名，18～40岁，身高175左右，白班没有夜班，基础工资3990元，加班按正常的1.5倍，法定节假日3倍，另有补贴400元，工作轻松，门岗三人两岗。宿舍离项目近。缴纳上海社保， 必须要有上海保安证，有退伍证优先录取，包住，20号发工资 纹身和以上要求不相符的勿扰，谢谢！ 联系人：张：

公司直招，黄浦区五星级酒店客房服务员，要求： 2、吃苦耐劳、勤奋主动 3、有相关客房服务经验优先；无经验者，培训上岗 待遇： 1、培训期130/天（细节面议，每月上班不少于22天）。 转正（独立做房6间以上/天）计件：住客房19元/间；退客房（国定假日按3倍计算），按完成任务量计件（综合收入：6000—8000元/月）。 2、提供三餐 3、可提供住宿 工作地点：河南路外滩附近 常日班，8：00—17：30 随时面试，合格上岗 联系人：罗经理

驻店配送，固定门店取货，固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。 2.身体健康，没有犯罪记录。 3.新人入职有老员工带。 4.无需分拣打包，接单即可取货配送。 5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。 工资结算：日结周结每周月结一个月发两次，随时可预支，没钱吃饭拿饭票记账，也可每天补贴50生活费。 薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000，月均13000元，全上海可

旅游门店工作人员 年龄22 - 40岁，会电脑者优先，吃苦耐劳，积极上进，乐观开朗 薪资福利:底薪3000 + 提成，上班时间8:30–12:00、14:00 - 17:30（月休四天） 工作地址:乐山市市中区东坡路35号

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（30名） 旅游线路：北京 岗位要求：年龄25以上，老手新手皆可，新手一对一培训 薪资待遇： 1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点14%起-20%，上不封顶）+成单奖励 2、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：维港十字街 联系电话：李

旅行社招聘办公人员数名（宣化办公）联系☎：

北京趣悦行国际旅行社有限公司抚顺分公司，现招聘工作人员！ 要求：20~50岁，男女不限，从事过旅游相关工作爱好旅游者优先！ 薪资待遇：月2500，次月2500加提成！月休4天！ 工作地点：抚顺市顺城区柳河街 联系电话：

1. 负责旅游产品原创策划、线路设计、套餐包装，含疗休养、红色研学、银发团、周边游、地接等； 2. 结合集团旗下俩酒店资源、联盟渠道、市场需求，打造高竞争力、高转化的旅游产品； 3. 撰写产品文案、宣传物料、行程方案，对接销售与渠道做产品落地； 4. 参与市场调研、竞品分析、活动策划，持续优化产品结构与客户体验； 5. 配合完成产品上线、推广、复盘与迭代。 任职要求 1. 1年及以上旅游策划/计调/产品设计相关经验； 2. 熟悉甘阿、川内及周边旅游资源，会设计行程、做方案； 3. 有创意、文笔好、审美在线，能独立完成产品包装与文案输出； 4. 细心负责、沟通顺畅，能配合销售与运营高效落地； 5. 有疗休养、政企团、红色旅游策划经验优先。 6. 道德品格良好，思想积极向上，无不良信用记录，无违法违纪行为。 福利待遇 1. 购买五险 2. 薪酬8000+

WOW COLOUR是新锐美妆店，首创“年轻人一站式专业美妆个护零售商”，汇集颜值彩妆、护肤以及海外小众品牌，形成一个品牌齐全、体验丰富、高低端兼顾的新一代美妆店。 岗位职责： 1、负责门店顾客接待，为来店客户提供专业的美容咨询服务； 2、做好门店试用环境的卫生工作； 3、协助店长，做好门店店务工作； 4、精准识别顾客需求，达成销售； 5、维护好新老客户，建立稳定顾客群； 6、学习产品知识，提供好体验式服务。 岗位要求： 1、欢迎应届生无经验，有彩妆、护肤门店经验优先； 2、形象良好，性格诚实开朗、良好的沟通意识、服务意识和销售意识； 3、高度的工作责任心、执行力强； 4、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。

一、课程顾问/招生老师/课程销售 1、条件要求： 1）大专以上学历、专业不限，有培训、落户、销售或服务行业工作经验优先。 2）为人热情、有亲和力，善与人沟通,语言表达力好； 3）学习能力强、销售意识、服务意识强，有较强市场营销能力，喜欢挑战高薪。 4)做5休2，双休日必须上班，平常调休。 2、工作内容： 1）就公司培训课程、积分落户项目进行电话、网络、现场咨询沟通。 2）潜在客户回访跟进，转化签单，完成销售任务。 3、工作待遇：底薪+提成=年薪15-18万左右，平均月薪在1.5万左右。 4、工作地点：上海黄浦区人民广场北海路8号福申大厦20楼2007室（福建中路湖北路之间）. 5、友情提醒：有意应聘者，请先将简历发至我校邮箱：@qq.com，并注明具体应聘职位.合适人员，我们会及时与你联系，无需来电。

要有工作经验，有团队精神，有解决问题的反应能力，基本工资8000元/月，提成、奖金/福利另算，年纪要求35岁-55岁、女性、男性勿扰，联系方式”陆生

工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，进行邀约沟通； 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业的学术分析与评估； 3、深入理解客户需求，制定个性化课程方案，完成既定销售目标； 4、全程跟进学员从咨询到入学的各个环节； 5、持续维护客户关系，积极挖掘客户转介绍资源； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成； 3、对教育行业有长期发展的意愿； 4、有销售经验或教育领域从业背景者优先考虑； 5、能适应周末出勤，周内安排调休两天； 职位优势： 1、多元化的国际工作环境，有助于快速提升英语能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻富有活力； 3、入职即享六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查服务； 5、配备系统化培训机制，职业晋升路径清晰； 6、平台发展空间广阔，无年龄限制的职业成长障碍

薪资详情 薪资范围：15000-50000+元/月 底薪：4000-20000元/月随着业绩提升上不封顶 社保类型：五险一金 提成方式：销售提成4-8+高额激励 岗位职责 1、对接市场部收集的意向客户进行咨询规划建议。 2、负责处理学生咨询工作，接收学生和家长电话咨询，约访，接待和面咨和签单工作。 3、负责咨询流程、做好公司咨询项目的开发和推广，完成相应的招生指标。 4、根据教学服务流程，对学员学习状况进行分析，制定合理的辅导方案任职要求 职位要求: 1、大专及以上学历，热爱教育行业有考研经验毕业生优先：有教育行业课程顾问经验优先： 2.善于沟通，学习能力强。抗压能力，具备较强的逻辑组织分析能力； 上班时间:周一到周五13.-21.周六日10.-21.上六休一

岗位内容： 1.负责招生工作，为意向客户提供建设性的课程咨询与专业建议，协助其规划合适的学习路径。 2.参与部门例会，分享行业市场信息与发展趋势，共同探讨提升团队整体业绩的有效策略。 3.确保销售流程规范执行，积极协同团队成员推进工作，维护良好的长期客户关系。 任职要求： 1.具备三年及以上相关岗位工作经验； 2.熟悉销售方法，拥有出色的沟通能力及客户服务意识； 3.具有强烈的目标导向和责任心； 4.能够高效处理多项任务，具备良好的自我管理能力； 5.工作时间具有一定弹性，可接受occasional加班安排。

岗位职责: 1.提供专业的教育咨询服务，通过电话、社交平台及面谈等方式与客户高效沟通； 2.挖掘客户真实需求，制定个性化教育方案，协助客户达成学习规划目标； 3.持续维护客户关系，定期回访并收集意见，快速响应和处理客户疑问； 4.与团队协同推进教育产品推广，共同实现销售业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和服务意识，能精准理解并回应客户需求； 2.拥有良好的协作能力，适应快节奏工作环境并保持积极进取心态； 3.热爱教育领域，熟悉行业趋势，具备敏锐的市场洞察力； 4.自我驱动力强，目标明确，能在压力下持续输出并完成既定任务。

岗位职责： 1.针对有意出国留学的家庭，了解学生背景情况，提供全方位、专业的海外教育咨询和学校信息； 2.深入了解签约家庭对于海外教育的各种需求，定制学生的升学规划，开展留学指导工作； 3.与签约家庭保持良好沟通，为家庭准备留学所需的各种材料，确保申请进度及质量； 4.为签约学生提供有针对性的升学指导方案，包括备考练习、学校申请及个性化课外活动的建议等； 5.协调各方资源，确保升学方案的落地和执行，督促学生按时完成任务目标，定期向家长沟通反馈学生情况; 6.申请策略制定、选校、文书指导、申请进度把控与沟通协同； 7.协助参与公司市场推广活动，为公司各种营销方式提供留学专业信息及案例支持； 岗位要求： 1.学历背景：本科及以上学历，国内外知名院校毕业，有英美留学经历者优先； 2.工作经验，3年以上工作经验，有留学行业工作经历者优先； 3.语言能力：可无障碍阅读英语网站，理解英语文章； 4.职业素养：具备良好的服务意识、抗压能力、时间管理能力与团队协作精神，能适应留学行业的工作节奏；有责任心，善于倾听和解答疑问。

特招资深课程顾问：总部高薪培训+校区轮岗+就近分配 【重要】公司提供优质生源资源，只要踏实肯干，用心跟进，必有回报！系统化培训+行业精英带队实战成单，助你快速成长！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当天休息；享有婚假、产假等福利假期，节日专属福利。 2、晋升机制：每6个月开展一次内部晋升评估！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，结合过往表现与个人发展意愿，提供横向转岗机会。 3、带薪培训：全面系统的岗前专业培训，入职后持续安排技能提升与管理类进阶课程。 4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年终盛典等丰富文娱活动，节日惊喜礼包不断，营造家庭式温暖氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部优惠价 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍 岗位职责: 向到访家长介绍品牌优势，接听或拨打电话解答家长咨询，邀约家长来访，深入了解家长需求并精准推荐课程，有效维护学员及潜在客户信息，定期回访，完成销售目标； 1）负责校区线下课程推广与招生工作，实现月度、季度、年度销售任务指标； 2）根据现有资源与客户进行电话沟通，预约意向学员参与校区公开体验课； 3）接待来访家长，提供专业咨询服务，协助学员及家长了解机构特色与课程内容； 4）配合招生相关业务推进及市场活动执行； 5）对已到访客户讲解品牌亮点，接听或主动联系家长进行课程咨询 【我们需要这样的你】 渴望高收入、充满干劲 认同教育价值，富有使命感 目标明确，勇于迎接挑战，积极进取 任职资格： 1.大专及以上学历，具备1年以上教育培训领域销售经验； 2.具备良好沟通能力与抗压能力，工作认真负责； 3.亲和力强，热爱教育行业，乐于与孩子及家长互动交流 工作时间：周三至周日上班，周一、周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

职位要求： 1.大专及以上学历，具备教育领域从业经历者优先考虑； 2.普通话标准，形象良好、性格自信乐观、仪态得体，富有亲和力； 3.具备优秀的语言表达能力，擅长沟通交流，能灵活应对各类情况，善于与学生及家长互动，具备耐心与关怀心； 4.具有拼搏意识，工作态度积极主动，责任心强，注重团队协作，拥有良好的职业素养； 职位描述： 1.承担市场拓展与招生任务，整理并反馈市场相关信息与数据； 2.熟悉考试相关政策，运用专业能力挖掘潜在生源，洞察家长需求，为家长和学生提供政策咨询与答疑服务； 3.对公司提供的客户名单进行电话或微信跟进，解答备考政策疑问，建立联系并引导至个人私域流量； 4.在小红书、抖音、微博等自媒体平台发布图文类内容或短视频，吸引外部用户关注，实现客户连接与转化； 5.协同新媒体部门，参与执行各类市场宣传与推广活动； 薪资范围：底薪+提成+绩效综合月收入10k-15k 社保类型：五险一金

关于我们 Dialogy是一家旨在通过演讲与辩论训练年轻一代的核心思维习惯，帮助年轻一代提供多样的思考工具来认识这个世界，参与重要议题的探讨，有条理、有主见地表达自己的思考与见解。 现因业务发展需要，我们少儿（主要针对1-3年级的孩子）的教育团队正在招募充满热情的招生顾问，欢迎大家加入我们活力四射的团队！ 岗位名称： 招生顾问 岗位职责 1.带领团队开展上海三个学习中心的少儿项目的招募工作， -积极拓展和维护客户资源 -热情接待家长咨询，耐心解答关于课程体系、教学模式、师资力量等家长关心的问题 -协助完成学生测评预约 2.为家长提供个性化的学习建议 3.高效对接家长、学员与教练三方，确保沟通顺畅 4.负责已报名学员的后续服务跟进，定期反馈学习情况，确保服务质量 -跟进付款和信息维护 5.学习中心的运营和管理 任职要求 1.具备2-3年招生或教育相关咨询工作经验 2.热爱教育事业，对少儿教育有浓厚兴趣 3.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识 4.工作积极主动，有责任心和团队协作精神 5.能承受一定的工作压力，目标感强 6.英语口语流利，能作为工作语言