安全员
劳务公司找工地安全员1人
要求
1.有安c证需转入公司
2.有房建项目安全员工作经验，熟悉建筑工地各项安全规范，能消除安全隐患
3.工人安全教育，工地安全巡查
4.能加班，晚上浇筑混凝土须值守
5.会做劳资资料
生产管理班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中现场管理
一、岗位职责：
1、每日分解生产任务，科学调配工位人员，跟进生产进度，保障班组产能顺利完成；
2、现场监督员工按标准流程进行组装作业，落实首件确认及各工序过程控制；
3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全操作检查，及时反馈设备与物料异常情况；
4、汇总班组产量及不良品信息，完成日报记录，组织不良品返工与修复工作；
5、指导新进员工，提升团队操作水平，协助开展月度绩效考核相关工作；
二、任职要求：
1、具备高中或中专及以上学历，能熟练使用电脑等办公工具；
2、三年以上同类岗位工作经验，有汽配行业背景者优先考虑；
3、具有较强的生产组织与管理能力，具备良好的沟通协调技巧；
4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力；
5、工作积极主动，善于推动改善创新，并能提出有效解决方案与优化建议；
三、福利待遇：
1、公司提供具竞争力的薪资待遇，缴纳五险并享有各类补贴等福利；
2、公司设有食堂，提供住宿支持；
3、享受节日福利，定期开展多样化的员工活动；
4、提供系统化培训体系，拥有完善的晋升发展机制。
安全员月结全职
招聘专职安全员
工作内容
1.负责生产现场的施工和安全管理工作；
2.负责现场施工管理
3.负责施工、安全培训和宣传工作。
任职要求
1.具备一定的施工员工作3-5年的经验
2.具备良好的沟通和协调能力，性格不能内向
3.具备较强的责任心和执行力。必须有专职安全员C证书
4、手动挡的车能熟练驾驶（五菱面包车和皮卡）
有四川省建造师证录取后可以加薪；
有A、B本，外挂到其他公司的人员，无法再考C本
眉山青神县电工工作地址:早7:40~晚18:40两班倒，休息一个小时，上下午有额外20分钟
5000-6000元/月
电工月结
电工工作地址:眉山青神县早7:40~晚18:40两班倒，休息一个小时，上下午有额外20分钟抽烟时间（一周倒一次）5000-600020-50
销售宽带装维工
招聘服务工程师4名，年龄18-40岁优先，男女不限。要求沟通、服务、销售能力强，有销售经验者优先。工作内容为负责眉山天府新区视高区域的宽带、卡号、终端的销售。薪资福利为3000-10000元/月。可购买保险，享有节假日福利、年终奖及入职培训。平均工作至晚六点，工作灵活自由度高。工作地址为眉山天府新区视高街道。
四川眉山招聘营业员。年龄要求为18岁至45岁，学历要求为高中及以上。要求具备较强的学习能力
3000-10000元/月
营业员包住3-5人月结
招聘营业员。年龄要求为18岁至45岁，学历要求为高中及以上。要求具备较强的学习能力，态度热情、耐心周到，有相关经验者优先。工作内容为从事营业厅前台受理，以及宽带业务、5G卡、5G终端等业务的推荐。薪资福利为每月3000至10000元。招聘人数为3人。福利包括五险、带薪年假、节日福利、交通或通讯补贴，并提供宿舍。工作地址位于眉山天府新区。
技术员
招聘工程技术管理人员。要求建筑相关专业，具备现场管理经验，对外协调能力强，能吃苦耐劳，适应户外作业和驻场工作。需持有工程相关证书，有预算或概造施工经验者优先。岗位职责包括负责项目技术方案、现场管理、质量安全管理，编制技术文件，协调施工进度，具备工程管理或技术管理经验，需懂图纸并善于沟通。薪资福利面议。招聘人数若干。提供社保，单休。工作地址为眉山天府新区视高街道嘉悦三街33号。
浙江丽水青田县工地上安全员，不干其它活，工资4500，年龄40以下，工作地址：高湖镇
4500元/月
安全员月结
工地上安全员，不干其它活，工资4500，年龄40以下，工作地址：浙江丽水市青田县高湖镇
安全员，五险一金、高温补贴、劳保福利等，长期合同工。
6000-7000元/月
安全员月结全职
1.专科及以上学历，30-45岁，有驾照。
2.五官端正、身材匀称、身体健康。
3.有责任心，吃苦耐劳，有学习安全管理知识的主动性和积极性，具有良好的待人接物能力，执行力、沟通表达能力和团队协作能力。
4.至少有5年以上的港口、场站等现场生产、安全管理经验。
5.三大班工作制。
生产文员/助理/内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住有提成月结1年以下学历不限铝单板
岗位职责：
1.负责销售环节的报价工作
2.接收销售订单及合同，审核并完成合同用印后回传客户
3.汇总客户项目需求，及时同步至项目组成员（含打样相关事项）
4.在收到客户定金后，通知设计人员对接图纸并启动绘图流程
5.跟进设计、下单及生产各环节进度，确认最终出货时间
6.制作结算单据，跟进尾款回收，处理售后事宜及发票开具
岗位福利：月薪3-5k加提成，包吃包住
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作
2.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致态度
3.具有团队合作精神，能积极协同团队推进任务完成
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料
工作职责：
1、建立健全生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。
2、依据生产运行安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度生产物料。
3、每周定期组织召开生产例会，研判生产态势，制定并落实问题解决方案与改进措施。
4、根据实际生产需要，制定物资采购需求计划，并推动实施，及时对接处理物料短缺问题。
5、在项目清单下达后，统筹安排生产人员，核对材料准备情况，按照进度要求合理规划生产优先级。
6、强化设备管理，提出技术改造建议，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。
7、负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置并跟踪解决。
8、制定生产工艺流程，处理加工环节中的各类异常，协调与其他部门的工作衔接。
9、负责内部生产质量管控，落实整改措施，消除影响产品质量的因素。
10、落实生产过程中的各项安全防护措施，确保作业安全合规。
11、主导生产成本控制，推动工艺革新，持续提升生产效率。
岗位要求：
1、工作经验：具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验；熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先，具备持续优化生产现场的意识；
2、学历要求：大专及以上学历
3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑
4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高
研发员（机械工程硕士）
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责：
1、结合产品特性优化现行工艺参数与技术指标；
2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理，提出有效改进方案，确保生产稳定高效；
3、配合编制相关技术文档及标准操作流程。
任职要求：
1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验；
2、硕士研究生学历。
生产组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求：熟悉泡花碱生产相关工艺流程。
岗位职责：
组织班组成员落实生产计划，执行各项生产操作，推进班组在安全、环保、质量、产量、成本、培训及原料使用等方面的管理工作，为合洗厂喷粉车间提供有力生产保障。
对接泡花碱车间与公司设备动力科、质量管理科、仓储科、合洗厂喷粉车间等相关职能部门，保障泡花碱车间生产运行顺畅。
依据四川立白公司生产运作管理规定，监管当班期间的安全管理、产品质量、环境保护以及原料、蒸汽、柴油和设备配件的使用情况，实现安全生产与成本管控目标。
完成与本职工作相关的工资计算、数据统计、设备维修、挖掘机作业、泵送物料等辅助性及协调性任务。
研发员-焦糖色调方向
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士调味品技术研发配方研发美拉德反应
岗位职责：
1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平；
2、根据市场变化和用户需求，开展新产品研发工作；
3、在部门主管的指导下，参与基础技术研究与开发任务。
职位要求：
1、硕士及以上学历，食品科学、发酵工程、微生物学等相关专业背景；
2、具有良好的专业知识储备，学习能力强，富有进取心。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
一、主要工作职责
1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。
2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。
3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。
4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。
5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。
6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。
7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。
8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。
9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。
10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。
二、任职资格条件
1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。
2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。
3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。
4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。
5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。
6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。
7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。
8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。
9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。
设备方向储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电气设备动力设备生产设备维修保养安装调试设备管理
岗位职责
1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统（涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等）的技术档案、操作规范及预防性维护（PM）机制。
2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划，减少故障发生频率，提升设备综合效率（OEE）。
3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题，开展根本原因分析（RCA），提出并实施长效改进措施。
4. 负责关键电气备件的全流程管理，包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。
任职要求：
1. 学历专业：2026届本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。
2. 知识基础：具备扎实的电气自动化理论功底，掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。
3. 了解主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）或工业机器人系统的基本原理，能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。
4. 英语通过四级，无课程挂科记录（硬性要求）。
栏目概述
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