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招聘凿岩台车学徒，有驾照，体检无问题，第一个月学徒，两个月实习，之后正常发放工资

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一，负责餐饮店的日常管理和运营，确保店内各项业务的顺利进行。 二，制定并执行店内销售计划，提高销售额和利润。 三管理店内员工包括招聘，培训，考核和激励。 四，确保店内服务质量和客户满意度。 五负责店内设备和物资的管理和维护。 六负责店内财务管理和成本控制。

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招聘客房大姐，要求干净利索，包吃住，底薪3700，休假两天，不休满勤奖励300，做两顿饭，不做饭的

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酒店店长 9：00-18：00 4500元责底薪+月度总营业额的0.005提成 有3年以上酒店门店管理经验、懂得运营知识、有创新思维、会控制成本 28-35岁大专及以上学历

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丽江市招个平地机司机，看好是（平地机）驾驶员，技术一定要好，要会扒碓子干水稳，但不一定干扒碓的活

岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

招聘：vivo督导(1人) 薪资：5-7K元/月 工作内容： 库存管理：上柜率及通路管理、库存周转管理、应收管理 销售跟进：合理分配渠道及导购目标并每日每时段跟进、产品效率跟进、 团队管理：导购团队搭建打造、每日销售跟进日复盘总结，导购日常管理 品牌形象管理及企划：每周日常照片回传，新品上市物料更换及陈列

招聘A2水泥罐车驾驶员 工作路线：丽江至西藏。 要求：具备一定山区公路驾驶经验。 工资准时发放，待遇丰厚。 有缘人请联系： 快来加入我们的团队吧#山区运输#山地运输车#山地运输#抖音记录卡车人的生活

工作内容 -负责酒吧的日常运营管理，对外营销，具有本地资源 1.运营管理 制定和执行酒吧的经营策略，确保完成销售目标和利润指标。 负责酒吧的日常运营管理，包括酒水和餐食的定价、库存管理、成本控制以及设备维护。 监控酒吧的运营数据，如客流量、销售额和成本，及时调整策略以优化经营效果。 2.团队管理 负责员工的招聘、培训和绩效考核，确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。 合理安排员工的工作岗位和排班，激发员工的工作积极性，提升团队整体效率。 处理员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。 3.客户维护 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护酒吧的良好形象。 策划和执行客户忠诚度计划，如会员制度和优惠活动，吸引更多客户。 工作流程： 1.营业前准备 提前到岗，检查酒吧的卫生、设备和库存情况。 组织召开班前会，分配工作任务，强调服务标准和注意事项。 与各部门负责人沟通，了解当天的客户预订和活动安排。 2.营业中管理 巡视酒吧，监督服务质量和出品质量，及时处理客户问题和投诉。 关注酒吧的客流量和经营情况，根据实际情况调整服务和营销策略。 维护客户关系，与重要客户互动，了解他们的需求和反馈。 任职要求 -做过酒吧店长有管理经验的优先 -具有良好的服务意识和团队管理能力 -对工作充满热情，有较强的责任心

保山隆阳招随车吊司机，铲车/装载机司机，压路机司机，其他工程司机

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云南要一帮二衬台车，立木打灰，预件修补一组人