1、深入挖掘并理解客户真实需求，为家长及学生提供课程介绍，并据此制定个性化的学习方案； 2、通过电话邀约等方式，与家长建立并维持良好互动关系，提供专业的学习规划建议，推动新签业务顺利达成； 3、高效管理现有客户资源，持续输出优质服务体验，促进在读学员的续费及口碑转介绍，实现长期合作； 4、依据公司整体战略目标，按时完成个人月度销售任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象端正、普通话流利，具备优秀的沟通表达能力，擅长电话及面对面销售； 3、工作态度积极，待人真诚热情，热爱教育行业，具备较强的共情力与人际连接能力； 4、目标感强，行动力高，拥有团队协作意识和稳定的心理素质，富有耐心； 5、为人正直守信，对教育事业抱有热忱，认可格思企业文化和核心价值观； 关于薪资：常规月份收入2-4万/月，销售旺季可达10-20万/月，顶尖绩效奖金超10万/月； 关于作息：做六休一（负责新签与续费方向）； 关于职业发展：本岗位需从一线实践起步，后续根据个人业务表现拓展晋升路径。 薪资结构： 行业竞争力薪酬，零经验亦可培养，面试评估定薪，底薪范围4K-10K+提成+额外激励，工作时间13:00-21:00，欢迎渴望挑战年入80-100万的你加入我们团队

【岗位职责】 1.在线咨询与客户服务：通过企业微信与客户高效互动，及时解答课程相关问题，提供专业学习规划建议，建立长期信任关系，担任客户的学习成长伙伴。 2.需求分析与课程匹配：结合客户职业背景与发展目标，深入挖掘学习需求，制定个性化学习路径，推荐适配课程方案，助力客户实现能力跃迁。 3.客户关系管理与价值延伸：主动跟进客户学习进展，持续提供资源支持与学习指导，增强服务体验，推动复购及转介绍。 4.销售目标执行与团队协同：在团队协作中完成个人业绩指标，积极分享实战经验，促进团队整体提升。 我们希望你具备： 1.出色的沟通表达能力：擅长倾听并精准理解客户需求，能以专业且易懂的方式进行答疑解惑。 2.热忱投身教育行业：认同职业教育价值，乐于帮助他人通过系统学习达成职业突破。 3.敏锐的销售洞察力：具备基础市场判断能力和销售策略思维，能快速识别客户核心诉求。 4.良好的团队协作意识：愿意与团队成员互助共进，共享成果，共同达成目标。 5.主动学习与自我驱动：保持成长心态，积极适应行业变化与业务迭代。 加入我们，你将获得： 1、具有竞争力的薪酬：优质客户资源保障高转化，综合月收入15-35k，业绩优异者收入无上限； 2、清晰的职业发展路径：提供明确晋升机制与广阔成长平台，支持员工持续挑战自我、实现职业理想； 3、全面的福利保障：入职即缴五险一金，享有带薪年假、下午茶点、生日庆祝、节日礼遇、团队建设及文化活动、年度旅游等； 4、系统的培训体系：涵盖岗前集训与在职进阶培训，快速掌握业务核心技能，夯实专业基础； 5、舒适的工作环境与氛围：90后为主力的年轻化团队，管理扁平开放，工作氛围轻松活跃，打造高效且愉悦的工作体验； 6、弹性作息安排：每日工作时段为12:00-21:00，做四休一，配备灵活调休制度，助力工作与生活平衡。 关注成长？ 1、完善的新员工培训机制，主管一对一指导，融合专业知识讲授与模拟实操，助你快速胜任岗位； 2、持续的岗位技能升级培训，内容紧跟行业动态，助力你在教育领域纵深发展； 3、高潜力人才发展计划，重点培养储备管理力量，为未来晋升提供坚实支撑。 期待发展？ 每年开放1-2次调薪窗口； 定期释放晋升名额。 期待你的加入~

1.客户开拓与成交推进 通过电话、微信、面对面沟通等方式积极联系潜在客户，邀约到店并完成课程销售任务。 结合客户具体需求制定专属学习规划，推动签约落地，实现月度及季度业绩指标。 2.客户关系维护与支持 持续跟踪已报名学员的学习进展，及时回应家长或学员关于课程安排、教育指导等方面的咨询，保障服务连贯性。 促进老学员推荐新学员及课程续费，借助定期互动增强客户粘性，构建稳定长期的合作关系

你是否正在寻找新的工作机会？ 你是否不甘于平凡的生活？ 你是否渴望翻山越海，拥抱自由？ 你是否想见识一下顶尖销售月入十万的真实模样？ 别犹豫了，真正能实现高收入的机会，其实就在寒暑假！ 我们现在正招聘招生班主任！ 如果你对收入有追求 如果你重视自我成长与价值实现 如果你享受陪伴孩子成长的过程 那就加入我们吧！ 就是你 就是你 没错，就是你 岗位职责： 1.主动开展与学生及家长的沟通交流，通过电话邀请到校，或实地走访家长，组织参与课程说明会和试听课程。 2.负责学员日常学习安排，包括课程规划、调课协调，保障教学流程有序进行。 3.提升客户满意度，持续跟进教学质量，确保教学目标有效达成。 4.激励并引导学员续报课程及推荐新学员，提升课程参与率和覆盖面。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能快速与客户建立信任关系。 2.热爱教育事业，具有强烈的责任意识和职业操守。 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力、团队协作精神和自我驱动力。 4.执行力强，组织能力突出，能有效跟踪和管理学员的学习进展。 岗位薪酬：面试定薪 浮动底薪：4k-6k（新人）、6k-10k（有经验者），阶梯式提成，平均月薪2w-4w 岗位福利：面试定薪、五险一金、法定节假日、团队氛围融洽 晋升通道：课程顾问→销售主管→招生助理校长→中心校长→区域总监

课程顾问 薪资范围：15K-30K 无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬：底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生推广，主要产品包括小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课辅导课程； 2、及时响应客户来电与现场咨询，提供专业化的课程介绍与学习规划建议，推动课程签约转化； 3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化的辅导方案，协助家长做出科学的报读决策； 4、定期完成客户数据整理与分析工作，配合教学团队推进学生学习进度管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过优质服务提升满意度，促进续费与保单达成； 6、按期完成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标； 7、兼顾新学员签约与老学员续费，两类业务均享受同等比例提成奖励。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，有志于在教育培训领域长期发展； 2、对销售岗位充满热情，具备追求高收入目标的动力； 3、性格积极外向，具备良好的语言表达能力和临场应对能力； 4、抗压性强，执行高效，具有客户服务意识和自主学习意愿，敢于挑战高薪目标； 5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作时间安排。

工作内容： 1.全面深入掌握课程体系特点，了解与同类机构相比的核心优势； 2.通过电话联系潜在客户，协助安排预约时间，并在客户到访前进行电话提醒确认； 3.负责接待现场咨询的客户，解答关于公司及课程的相关问题，完成课程报价及合同签订流程； 4.做好学员信息录入与数据整理分析，配合教练制定个性化学习方案； 5.与客户维持长期良好互动，督促其在规定期限内完成学习任务，及时处理学习过程中遇到的问题； 6.定期开展客户回访工作，汇总反馈信息并进行分析，参与角色模拟演练，持续提升业务能力与服务效率； 7.策划并执行相关活动以吸引新客户； 8.联动周边资源，推动合作项目落地； 9.配合中心经理完成其他交办事项，按时参加中心会议及相关培训活动。 任职要求： 1.喜爱儿童，愿意投入少儿教育领域；优先考虑无经验但有潜力的应届毕业生或职场新人； 2.有销售工作经验或教育培训行业从业背景者优先，具备幼教类产品推广经验者更佳； 3.具备较强的职业素养，责任心强，能承受工作压力，乐于接受高绩效挑战； 4.拥有一定的组织协调与活动策划能力，具备开拓新客户群体的能力； 5.沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧； 6.心理素质稳定，敢于迎接工作中的各项挑战； 7.大专及以上学历； 8.能够接受弹性工作时间安排，包含周末出勤。

岗位职责: 1.深入了解培训课程的特点、核心价值及目标客户群体需求，具备精准的课程推荐能力。 2.通过电话、线上沟通及现场交流等多种方式，向潜在客户清晰传达课程内容与实际优势。 3.主动参与课程推广相关工作，借助多元渠道和宣传活动，提升客户参与度与转化率。 任职要求： 1.具备出色的表达与倾听能力，能准确把握并回应客户的实际诉求。 2.拥有良好的协作精神，能够与团队成员顺畅配合、高效互动。 3.具备较强的计划执行能力与自我激励意识，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态。

课程销售顾问工作内容 1. 负责课程产品的销售推广，通过电话、线上沟通、线下拜访等方式，主动挖掘潜在客户（如学生家长等），介绍课程体系、优势及价格，完成个人销售指标。 2. 维护现有客户关系，定期回访了解学习需求与反馈，提供后续服务支持，促进客户续费、转介绍，提升客户满意度与忠诚度。 3. 收集市场及竞品信息（如同类课程的内容、价格、推广策略等），整理后反馈给团队，为课程优化和销售策略调整提供参考。 4. 协助组织招生活动（如试听会、宣讲会、体验课等），负责现场客户接待、课程讲解、咨询答疑，推动活动转化。 5. 完成销售数据统计与汇报，包括客户跟进记录、成交情况、未转化原因分析等，确保销售流程规范化、可追溯。

我们是一群来自全国各地、各个行业的不甘平凡的80，90甚至00后， 我们是一群志同道合、有理想、有抱负、带着梦想闯荡的人， 我们是一群希望通过自身3年的努力去改变家族命运、一展身手的追梦人， 如果您也跟我们一样，像我们所想，那就让我们在格思成为战友吧，我们将竭尽所能一起帮您实现梦想！ 但是： 我们不需要早九晚九只会卖体力的伙伴， 我们不需要低声下气把“客户”太当“客户”的伙伴， 我们不需要没自信、没思路、没情商的伙伴， 我们不需要天天混日子，拿底薪就知足的伙伴。 -----【格思寄语寄语】 【应聘要求，择优录取】 ①，20-37周岁（有经验可放宽年龄），身体健康有赚钱欲望； ②，语言表达优秀，普通话流利，（有销售类经验优先）； ③，能吃苦坚持，勤学拼搏， ④，赚钱欲望强烈，创业激情沸腾，我们认为这种员工将来会成为销售精英，公司骨干。 ⑤，我们不唯经验，不唯背景，只要你肯吃苦，有激情，有梦想，想赚钱，你就拥有无限的空间。 岗位职责：公司提供资源，联系客户并达成意向，转化成交

体力活一天350-400 在青浦区招体力工作人员 年龄55岁以内 一天350-400 免费管吃住 一天工作9-10个小时

【青浦中通快递正式工】 打卡七天返劳务300元 满月再返200元 井号每天下午13点集合面试 男女不限！男女不限！ 18—50岁以下 岗位:分拣！扫描！供件！正式工底薪2800元+平时加班+双休加班+节假日加班。 平时加班1.5倍，法定节假日3倍。月薪7500-8500元 装卸工:月薪8000-10000元 上班时间：白班：7点-17点中班：21点-7点，上半夜：18点-4点，社保：缴纳深圳的五险；月休2-4天。 工作内容。分拣，扫描，拉件，装车，卸车。全部自动化，人辅助性工作。 吃饭，吃饭非常便宜6元一餐，厂区住宿4-6人间，。水电费平摊。 20号发工资。银行卡公司统一办理。 上班地址:青浦华新镇 联系:朱文龙

明天青浦外青松路和枫泾村路要二个小工工资280八点能到联系电话

青浦徐盈路地铁站天空之城附近。上午十一点半到19:30 ,做六休一。小朋友4岁，聪明可爱。江浙沪阿姨，会说普通话，能给孩子读绘本，讲故事，擅长做饭，年龄55左右。预算5000，提供晚餐。合适可长期做。,急要人，随时可以上班！符合条件的阿姨请联系悦心家政徐老师

上海青浦农庄诚聘 ❶招炉灶师傅，工资8500/9500 ❷招切配中工，工资6500/7000 ❸招打荷，工资5000/6000 ❹招冷菜中，小工，工资5000/6500 ❺招，工资6000/7000 ❻招蒸箱中工，工资6000/7000 宿舍距离近，包吃住 要求 ：干活积极 .过年不**家！ 联系人：吴  电话☎：  月休四天，诚意招工 非诚勿扰

广西逍遥游旅行社 诚聘 招聘 旅游定制师 5名 4000-8000元/月 去哪儿、携程、同程OTA旅游定制师 热爱旅游事业，性格开朗， 地址：桂林市七星区空明西路11-1号8楼820室 联系方式：刘经理

招聘：我们正在招旅游顾问，薪资3000-6000，有提成，工作地点在宁波-镇海-骆驼 联系电话：

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

放氧计划·邀您同行|乌鲁木齐旅游销售顾问招聘 现诚聘旅游销售顾问（工作地点：乌鲁木齐），邀您共同开拓新疆旅游市场！ ·薪资保障：底薪3000元+高额提成（提成计算清晰，游客报名/成行后即可获得，多劳多得）。过往数据显示，旺季综合月收入普遍可达9000元以上。 ·工作地点：乌鲁木齐市新市区中海熙岸底商，位置便利。 ·成长与保障：提供岗前培训与客户资源支持，。 ·加入我们：如果你热爱旅游、乐于沟通、渴望高回报，欢迎加入！ 联系方式： 张晨

急急急，招聘周末兼职人员 时间:1/10，1/11，1/17，1/18，1/24，1/25，周六周日，10:00-19:00， 工资：170元/天 地址: 1、沃天玛特超市(明珠路店) ， 中国上海市青浦区明珠路999号明珠路1188号-C座 2、上海嘉定满宜购生鲜超市(宝翔路2店) ， 中国上海市嘉定区宝翔路满宜购生鲜超市(南翔店) 3、上海市奉贤四团尚优选生鲜超市 ， 中国上海市奉贤区港佳路港佳路515弄1号奉发宝龙广场 4、上蔬永辉超市 ， 中国上海市浦东新区妙境路1118号（近川沙长途汽车站）家乐福(川沙店) 5、欧润发天星路 ， 上海市闵行区天星路1549号昆阳菜市场欧润发天星路 6、上海松江雨润发超市(九新公路店) ， 中国上海市松江区九新公路418号雨润发购物广场(九亭店) 7、上海奉贤金汇市集超市 ， 中国上海市奉贤区上海市奉贤区金汇镇万顺路2316号大贤农贸市场 8、浦商生鲜超市拱乐路店 ， 中国上海市浦东新区上海市浦东新区拱乐路888号红光菜市场(拱乐路店)浦商生鲜 9、真北路百联 ， 中国上海市普陀区铜川路1688号万家MART(真北店) 10、上蔬永辉超市(共江路店) ， 中国上海市宝山区共江路1180号云瑞邻里中心 ,有健康证，做事认真 联系方式：

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这是一份稳定且收入可观的工作，享受五险一金保障！ 无责任底薪加销售提成，新签与续签均计入业绩（目前在读学生已达1800余名）。 关于工作时间： 做六休一，每周一休息； 工作时段：下午一点至晚上九点。 我们机构具备极高的行业认可度，原因如下： 1.行业单笔成交金额较高，收益空间大； 2.学员学习周期长，从预初到高三持续就读，服务具有延续性，非一次性消费； 3.教育为刚性需求，学生成绩提升、冲刺名校均需课外辅导支持。 虎翔教育是“双减”政策后首批取得“非营利”资质的正规教育机构，学费纳入银行监管体系，现拥有在读学生1800余人，位居青浦地区前列，属区域大型教育机构。常年生源充足，课程安排密集。我们深知人才是发展的核心动力，因此高度重视优秀人才的引进与培养，诚邀业务能力强、品行端正、渴望高收入的教师加入，共同开创美好未来！ 脚踏实地办教育，用心打造好口碑。 如今机会就在眼前， 我们不愿再听“怀才不遇”的遗憾故事， 这一次，我们愿做发现千里马的伯乐！ 为何推荐你投身教育行业？ 1.教培行业发展迅速，薪资水平高，月入过万较为普遍； 2.职业无年龄限制，无需中途转行，可长期深耕发展； 3.教育知识面广，从业者需持续学习，拓宽认知边界； 4.不断自我提升并承担师者角色，个人气质自然得以升华； 5.懂教育的父母，能给予子女最宝贵的财富。 你的岗位职责包括： 1.接待来电来访客户，提供专业、耐心、热情的咨询，推荐合适课程，熟悉产品内容，积极达成销售目标； 2.办理学员报名、登记、缴费、调班、延期等相关手续； 3.开展教学督导，了解教师授课情况，及时收集并反馈学生意见，保障教学质量； 4.负责学员日常管理与服务，处理考勤事务，完成回访及通知工作； 5.参与校区市场招生与宣传活动，如地推、社区合作、行业联动等； 6.执行校区交办的其他相关工作任务。 我们期待这样的你： 1.具备一定工作经验，有教育培训行业经历者优先； 2.富有亲和力，性格开朗，善于沟通，责任心强； 3.具备学习意识与能力，能快速掌握岗位所需知识与技能； 4.心态积极，胸怀宽广，包容协作，助力团队和谐发展； 5.具备较强的自我管理能力与持续学习意愿； 6.普通话标准，服务意识强，形象良好。 我们为你提供： 行业内具竞争力的薪酬待遇、完善的员工培训机制、畅通的晋升通道、温馨融洽的团队氛围、先进的教育理念、开放而有序的工作环境。 企业持续发展为每位员工搭建广阔成长平台，每一位有能力、肯付出的伙伴都能在这里找到属于自己的舞台！虎翔教育，因你的加入而更加卓越！ 公司福利包含： 1.完善的培训体系与多元晋升机会 2.带薪年假 3.员工子女报读优惠 4.年度两次集体旅游 5.不定期组织文体活动等 我们始终坚信：高收入与能力成长，是对员工最大的负责！ 最后借用一句经典台词：21世纪什么最珍贵？人才！ 是人才，就来虎翔；想成就事业，就来虎翔！

符合要求，感兴趣可直接投递简历哦！ 一、岗位概述 负责商学院客户的开拓与长期关系维护，推进课程产品及咨询服务的落地合作，促进客户满意度提升与持续复购，助力客户成长同时实现业务增长目标。 二、岗位职责 1.客户开发：研究市场趋势与行业变化，识别潜在企业客户群体，制定有效拓展计划并执行，达成新客户开发任务。 2.需求挖掘：通过深度交流了解客户在管理培训、组织发展等方面的实际需求，量身定制学习与发展解决方案。 3.销售转化：专业呈现商学院课程体系与咨询陪跑服务价值，回应客户关切，化解顾虑，推动签约落地，完成既定销售指标。 4.关系维护：定期开展客户回访，收集意见与建议，及时协调解决服务问题，策划客户互动活动，提升合作体验与忠诚度。 5.项目管理：联动教学与运营团队，确保培训项目高效实施，跟踪培训成果，反馈优化建议，保障交付质量。 6.市场洞察：整理客户所在行业的动态信息，为课程设计升级和市场策略调整提供实际参考依据。 三、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历（销售业绩突出者可放宽至全日制大专），市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上企业培训类或商学院客户销售经验，有教育机构从业背景者优先录用。 3.能力素质：具备优秀的沟通谈判能力、方案设计能力及应变处理能力，服务意识强，能适应较高工作压力。 岗位福利: 1、免费学习博商所有课程； 2、多途径晋升通道和完善的晋升机制，职业发展不受限； 3、沉淀多年所学知识和总结经验，形成专业的个人体系。

网管保底6000+会员卡提成，综合到手6500-7500左右包吃包住（工资高低由提成决定，保底不变） 一、薪资待遇：薪资6500-7500免费包吃包住 1、包吃住，当天面试通过安排住宿 2、空闲时间可玩手机电脑，每月老板补助员工娱乐网费300元。 3、每月10号准时发放工资，不压工资、不拖欠、节假日提前发放。 二、招聘要求： 16--30岁，身体健康、男女不限，学历不限（无经验带薪培训） 三、上班时间： 早上8：00-下午8：00，每天10小时,上六休一。 四、岗位职责： 1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给顾客开电脑，办会员卡；（没证的老板可免费办理） 3、顾客走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐； 4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作。 5、服务员，做好接待，帮顾客点餐，送餐等服务。 五、福利待遇： 公司免费提供吃住，公寓式独立宿舍标准2-4人间，空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全，交通便利；工作餐：用餐自助餐形式员工可自主选择。

一、青浦图书馆校区、吾悦广场校区、松江开元地中海、泗泾校区，可按住址就近安排~ 虎翔教育深耕K12线下教育10年！有电销背景或愿意从事电话沟通者，均提供一对一辅导培训~ 二、薪资待遇：（具备初高中教培经验者可直接进入正式岗位） 1.试用期无责任底薪5500元，享人头奖励+邀约提成！（仅需外呼并成功邀约到校，无需签单） 1.1转正后底薪6500元，提成比例3%-6%，课程单价区间2-8万元！业绩突出者月薪可达15万！！！ 2.按本地标准缴纳五险一金！ 3.每月10日准时发放薪资！信息真实有效！！！ 三、工作时间 做六休一，固定周一休息；周中每日13:00-21:00（7小时），周末实行早中晚轮班制 试用期为三个月，表现优异者一个半月即可提前转正（试用期间同样享有邀约提成与奖金） 工作职责： 1、使用座机拨打公司提供的家长名单，进行外呼邀约上门咨询，介绍匹配课程，参与线下推广及发单页 2、协助办理学生报名与收费流程，接待到访家长并完成面谈签约 3、负责学生课前课后的日常服务维护，反馈学习进展，推动续费转化 企业福利： 1、健全的带教培训机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄达标享工龄奖金 4、员工子女享受课程报读专属优惠 5、每年组织两次集体旅游 6、定期开展文体娱乐活动等 选择教育行业的理由： 1.教育培训行业增长迅速，收入可观，月入过万较为普遍 2.行业无年龄门槛，职业发展可持续，适合长期深耕 3.教育知识覆盖面广，从业者持续拓展认知边界 4.不断自我提升且需以身作则，个人气质自然升华 5.掌握教育理念的父母，能为下一代创造更宝贵的资源 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入我们！

工作内容： 1、负责销售团队的日常人员管理，组织每日销售例会，制定并跟进团队销售目标达成，处理T单事宜，开展新员工培训，维护客户关系，预防及应对客户投诉，规范销售流程并推进标准化建设； 2、统筹门店设施设备的日常运维，以及物资的申领、发放与管理工作； 3、监督门店环境卫生清洁工作的执行情况； 4、对接公司总部行政人事相关事务； 5、监控门店各岗位工作职责落实情况，依据实际运营动态及时优化调整管理策略 任职要求： 1、学历不限； 2、普通话流利，形象气质佳，了解瑜伽普拉提或健身或教育培训行业，具备大型门店5—10人以上销售团队管理经验，拥有较强的管理能力与责任心； 3、热爱教育培养事业，具备良好的职业素养； 4、沟通表达能力强，具备服务意识，品行端正、诚实守信、工作认真 综合薪资：12K+提成奖金，含无责底薪8K+4K绩效工资+个人销售额高奖金 公司福利：法定假期调休，带薪年假，社保，公司团建

青浦需要一名临时顶班人员，为期一天。

招日结兼职一名： 工作时长每日3—4小时 做满一个月奖金500元 地点17号线地铁站沿站或小区

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岗位职责： （1）接听热线咨询电话，负责客户预约访问、接待咨询及协议洽谈与签订工作； （2）依据企业业务流程，对客户学生的学习情况开展分析与评估，制定个性化辅导方案； （3）处理学员客户的需求分析，提供公司产品与服务的专业咨询服务； （4）确保咨询服务的专业水准，达成部门下达的招生目标。 任职要求： （1）大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或具备教育类产品营销经验者优先考虑； （2）具备良好沟通能力，语言表达流畅清晰，仪表端庄、举止得体； （3）拥有较强的沟通协调与谈判能力，抗压能力强，能积极应对工作挑战； （4）学习能力强，能够快速掌握并灵活运用相关技能。 职业晋升空间： 业务方向：咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—大咖咨询师…… 管理方向：咨询师—合格咨询师—校咨询主任—校长/总部咨询经理—区域校长/总部咨询总监…… 福利待遇: 五险一金、带薪年假、内部晋升、生日福利、节假日福利、拓展培训。