学员招生、维护、续费

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

一、岗位名称 课程顾问 / 少儿教培销售 二、工作内容 接待上门到访家长、接听咨询电话、回复线上私信咨询，精准了解孩子年龄、学习需求、家长期待，讲解课程体系、课时安排、师资优势、； 跟进潜在客户线索（线上平台引流、地推、老学员转介绍资源），定期回访未成交家长，打消顾虑，促成报名； 做好学员报名签约、课时登记、开课前对接教务老师；维护已报名学员家长关系，挖掘续费、续课、亲友转介绍； 配合机构开展周年庆、体验课、节日招生活动，参与地推、市集引流等线下拓客工作； 每日记录客户台账，跟进客户进度，完成个人月度招生业绩指标。 三

1、有3年销售工作经验，或有区域管理经历； 2、2年以上体育教育行业销售管理、儿童教育行业从业经验者优先考虑。 3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 4、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐，喜爱孩子并愿意投身儿童教育行业。 5、能够承受团队业绩压力，具有较强的自信心、领导能力和组织能力、优秀的团队合作精神、自我驱动力及良好的时间管理能力。 6、要求完成每月公司交办的销售量；

薪资范围10000-15000元/月 五险一金 提成方式:按单提成 培训机构，周末双休，无需拓客，公司提供精准客源，不用自己找客户公司全程分配精准考证意向客源，纯一线谈单无压力，适合长期稳定上班 岗位职责:1.负责人社官方技能证书、成人职业考证项目招生咨询，公司全额投放广告，每日分配精准意向客户，无需自己开发客户，零拓客压力2.通过微信电话对接学员，了解学员考证需求、用途和预算，一对一匹配报考方案，解答证书含金量、报考条件、上课安排等问题3.完成咨询、答疑、谈单、报名、签约全流程，依托公司成熟话术，上手简单，不用自己摸索谈单逻辑4.学员报名后做好基础资料交接，配合教务完成后续入学对接，维护学员口碑，做好基础客户维护

岗位：少儿运动馆课程顾问地址：近铁城市广场（普陀区中环）薪资待遇：5500/月（无责任底薪）提成返现（综合薪资9000[礼物]）周期两个月，包住宿月休：4天（做六休一）要求：无犯罪记录，人品端正稳定拿钱，工作自由，不拖工资，欢迎各位精英加入

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约 3.维护老学员关系，定期回访并挖掘续费、转介绍及增值服务需求 4.协同教学与教务团队，跟进学员学习进度，提升满意度与完课率 5. 定期整理客户信息与咨询数据，参与团队复盘与业绩分析 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 有服务意识，善于倾听、换位思考，抗压能力强

两个核心工作：派单业务与招生业务 1﹣完成雇主与家政人员的工作对接 2﹣完成公司安排的招生与派单任务 3﹣公司提供资源，每日电话与微信互动 4﹣视频剪辑与制作，有能力者可以考虑直播 5﹣维护售后与新客户开发。 6﹣其他需要配合公司的日常事务。

岗位职责 1、负责用户需求调研与咨询访谈，深度挖掘用户核心诉求，输出专业用户成长规划与适配方案； 2、通过线上沟通、电话访谈、线下用户面访等形式，收集用户行为数据与反馈，精准匹配用户个性化需求； 3、建立用户档案，长期跟进存量及潜在用户，维护用户关系，沉淀用户画像，推动用户留存与价值转化； 4、联动产品、运营及教研团队，同步用户调研结果，协助完成用户服务流程优化及配套落地工作； 5、熟悉成人学历提升、上海居转户积分相关政策，能结合政策为用户做专业解读与适配建议。 任职要求 1、具备优秀人际沟通、用户共情与需求洞察能力，可快速精准捕捉用户真实诉求； 2、逻辑思维清晰，学习能力强，能快速吃透行业政策，可承受合理工作压力，适配行业业务节奏； 3、工作主动自律、责任心强，具备良好跨部门协作意识，善于对接多方团队推进工作； 4、热衷于用户研究、教育服务赛道，有长期深耕用户调研与用户运营领域的职业规划； 5、有成人学历教育、上海积分落户政策咨询、用户调研访谈相关从业经验者优先。

【岗位说明】 1、负责k12学科类项目新签和续费，学科以小初高1v1，1v2，小班课课程产品为主； 2、根据公司发展规划，持续完成校区及部门每年每月新签续费业绩和新签人数目标要求； 3、合理利用公司线上线下资源和数据，通过电话，微信私域，现场接待等方式为客户提供专业的教育产品和升学规划咨询服务； 4、维护好每个在读学员，为学员提供专业，用心的服务，促使学员续报和转介绍； 5、安排好每个学员上课时间，确保正常课程消耗； 6、配合老师教学内容，多学生进行学习管理等； 7、完成校区及部门的其他工作任务。 【任职要求】 1、k12学科教育行业销售经验者和优先考虑； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧及销售意识； 4、强烈的责任感与客户服务意识； 5、有正能量，抗压能力执行力强，学习能力强； 6、注重团队合作，能适应灵活的工作时间。 【晋升薪酬】 课程顾问---课程顾问主管---储备校长---校长 薪资范围：15K-50K 上不封顶 工作半年月均薪15k 工作半年以上月均薪20k 工作一年以上月均薪30k 工作二年以上月均薪50k 工作三年以上实现财务自由 无责任底薪+高奖金提成+红包激励 岗位薪酬： 底薪（根据过往经验和面试定无责底薪5000~10000）+提成+激励奖金，平均月薪15k~50k 【福利待遇】 1、行业最高提点； 2、资源共享，充分交流，完善的培训体系为职场进化保驾护航； 3、每季度一次调岗机会，每半年一次竞聘机会； 4、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱，上班自由，业绩为王； 5、办公环境高大上，工作氛围轻松，提供零食饮料，一起快乐赚钱； 6、每月团建，男女不限！ 【公司业务】 尚孔教育致力于服务中国青少年大健康生态产业。从青少年的身体健康、心理健康和学业健康三大核心需求出发，基于领先的人工智能(AI)技术和优秀的产研团队，为客户提供心理咨询、家庭教育、学业规划以及专业温情的陪伴。为中国青少年健康成长与全面发展提供一站式全方位的服务，让青少年健康成长快乐学习！

招聘临时消防中控员。需持中级消防证，60岁以下，身体健康，12小时岗。男女不限，临时顶班-，240/天，做完拿钱，人走账清。地址：上海市青浦区乐天路208弄1-37号，海棠馨苑南区。附近有空闲时间的可以联系：刘经理

【工作类型】住家【上户日期】三天内【工作地址】上海市青浦区青浦区青浦区【年龄要求】不限【工资预算】8500元/月【工作内容】主要做饭做家务,需要做午餐，4-6人餐，偏好不限，需要打扫卫生，房子200-300㎡、要求部分衣物手洗点击下面蓝色字，了解工资详情井号:///直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：

青浦区徐泾镇高档写字楼园区直招长期保安，无任何费用，40岁以下身高172以上，200一天，包住不包吃，宿舍50米远，配有空调，洗衣机，冰箱，热水器，上班环境好，工作轻松，面试地址：青浦区徐民路308弄，电话:苗队长

急急急保姆青浦260705【工资预算】10000-12000/做六休一【工作内容】看下90岁自理女老人家务500主区域打扫做饭2人【客户要求】46以下爱干净会分类急急急外单南通住家保姆【工资预算】10000-12000/做六休一【工作内容】给几位高管烧饭3菜一汤家务偶尔高档售楼处帮忙倒水【客户要求】45以下身高160及以上形象好急急急浦东住家保姆1020【工资预算】7000/做六休一【工作内容】做饭4人家务120平【客户要求】53以下做事认真急急急上海住家保姆【工资预算】10000-13000/做六休一【工作内容】做饭2人家务170平方，跟车接送男孩上下学【客户要求】45以下大专学历干净卫生南方阿姨优先联系号（）勿打电话

急单急单嘉乐月嫂单预产期:宝宝已经出生，随时上户服务期限:26天到手工资:10000服务地区:上海青浦区联系人：嘉乐雷老师

双休、法休、早9:00 ~晚16:30、保证不加班、无责底薪、无考核、带薪旅游、 [岗位职责]正规旅游公司，不做融资，不销售与旅游线路无关的任何产品 1、需要有销售经验，做过地推、陌拜的优先； 2、熟悉并掌握公司旅游线路、产品详情、公司咨询和综合实力，根据客户出行习惯、消费能力和旅游需要推荐公司经营的旅游产品并努力达成合作； [任职要求] 1、年龄25-45周岁 2、有一年以上销售经验 [薪资待遇] 底薪3000元/月+提成 周末双休 法定节假日带薪休息 [我们寻找这样的伙伴] 1、热爱了解旅行文化； 2、有做过保险、旅游等其他行业销售经验者优先(我们带薪培训！); 3、情商在线，擅长与不同人群沟通； 4、目标感强，享受挑战高薪的快乐。 工作介绍: 为保险公司、大健康、医美、直销等有团队建设及客户经营的公司品牌方，进行旅游+会议方案策划，品牌方可以在带客户旅游过程中召开产品发布会，招商会，企业年会，等会议+旅游模式！ 最懂保险公司的旅行社！ 打破常规旅行社经营模式，为保险公司代理人解决邀约难，签单压力大，平时客户活动经营费用大问题！

拒绝画饼，只谈高薪！ 就业是为了创造价值，更是为了获得回报。我们深知你的野心，因此准备了行业顶级的薪酬包。 在这里，多劳多得不再是口号，而是每一天的现实。高挑战是常态，高回报是底线。 如果你不想虚度光阴，想通过自己的努力换取丰厚回报，那么，你就是我们正在找的人！ 退伍军人优先。残疾人优先。失业人员优先！ 岗位职责： 1、负责开发定制游B端客户（旅行社、游学/研学教育机构、展会公司等），完成月度、季度及年度营销目标； 2、了解市场动态，拜访客户，收集客户需求，提供解决方案； 3、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄 22-28 岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及 4Ps、6C、4R 等市场营销策略。擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 3、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 4、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望。 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO A座2105-2室 上海子公司：上海市静安区静安寺SOHO高楼2203室

招聘旅游顾问及储备干部，共5人。能接受不定期跟团出差，善于交谈，能接受电网销工作性质。月薪5000-7000元，缴纳社保五险。工作地址位于新城区胡家庙地铁附近。

本兼职面向全国招聘，全程线上办公，不需要到公司 兼职岗位 不属于雇佣、劳动、劳务关系，甲方不承担乙方任何社保福利待遇，也不负责乙方任何医疗保险费用(包括但不限于商业保险) 工作模式:旅游定制师居家办公 工作时间、工作地点、工作时段:不限结算方式:月结(每月15号、30号各结算1次) 薪资:只有订单提成，按每单纯利润40%提 欢迎应届生、居家带娃者、自由工作者咨询! (此工作需要有电脑!硬性要求) 工作内容: 1、为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游产品、行程方案且为客户报价; 2、联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划 3、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接 任职要求:1、大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，或者有旅居经验; 2、热爱旅行喜欢制定行程规划，最好是接触过旅游行业 3、有很强的学习力执行力以及沟通能力。 特别说明:1.公司是供应商，做线上旅游业务，有强大稳定的定制化旅游大量订单，无需自己找客户，以承接国内线为主;2.时间自由，可根据自己的时间安排自由接单;3.无需经验，有网即可操作，不限办公地、居住地;4.有业务培训老师免费培训指导。

【工作内容】 主要负责公司旅游产品的市场推广和销售工作，包括但不限于国内游、定制游等各类旅游产品； 【公司主营线路】 长线：云南、贵州、新疆、宁夏、珠三角、湖南、四川等地 短线：各类避暑 / 康养产品（海螺沟、西昌、川西等） 公司常年包房运营，产品具有独家优势！ 【岗位要求】 1. 有旅行社销售计调工作经验优先； 2. 大专以上学历； 3. 认真负责，踏实诚实，人品端正，身体健康； 【薪资待遇】 1. 无责底薪 3000 至 5000 + 销售提成 + 操作提成 + 小组分润 + 小组季度奖 + 年终奖，同岗位综合薪资 6k-12k； 2. 每年 3 月 - 11 月是单休；12 月 - 次年 2 月是双休； 3. 工作时间：早 9:30-12:00、13:00-17:30； 4. 公司购买社保、公积金； 5. 每年组织 1-2 次团建旅游，每季度组织聚餐； 6. 公司都是 90 后，工作氛围简单，无工作应酬等，不加班； 7. 发薪日：每月 10 日，从不拖欠，从不延迟发放； 8. 公司执行每年集体调薪一次（上调）。 欢迎对旅游行业有热情的你加入我们！

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工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心

[庆祝]爆火鞋履UGG品牌急聘旺季销售[跳跳]长期店员：上海新天地上海国金上海西岸中环上海万象城旺季店员(入职)：上海港汇上海青浦上海比斯特【薪资待遇】基本薪资+补贴+奖金，具体薪资面议。旺季10k+【工作职能】：1为顾客提供卓越的服务，以实现营运和销售员目标的达成2确保完成了解并严格遵守店铺所有规章程序【任职要求】：1较好的销售技巧及服务意识2积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力报名电话：相关人事：欢迎自荐和推荐感谢楼主平台，诚信换服装导购群[庆祝]

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岗位职责： 1、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识提供客户课程咨询服务； 2、帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解瑞思素质教育品牌和课程体系； 3、定期对客户进行回访，做好售后服务； 4、达成个人既定销售指标，完成招生任务。 任职要求： 1、专科学历及以上，有销售相关工作经验者优先； 2、乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力； 3、具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力； 4、热爱并致力投身于教育事业、富有爱心，具备较强的抗压能力。 晋升空间： 初级课程顾问→高级课程顾问→区域产品销售经理 福利待遇： --行业内极具竞争力的薪金：保底薪资+丰厚奖金+新人津贴（月薪可达15000-20000元）；工作半年即有调薪机会，高薪工资等你拿，还有员工大福利！ --良好的晋升机会：纵向提升、横向发展、完善的晋升机制等你挑战！ --丰富多彩的员工福利：生日Party、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、单身联谊、出游奖励、子女亲朋就读优惠！ --多元化的培训课程：带薪岗前培训、在职技能提升，瑞思让你遇到更专业的自己！ --完美的假期组合：婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等，劳逸结合福利多多！

1、招生工作：通过精准电话+地推+转介绍方式，开发意向客户，邀约上门进行面咨转化。 2、服务工作：关注学员学业情况，定期跟踪，沟通解决客户诉求，促进续费+扩科+转介绍 3、参与校区培训分享，学习行业相关专业知识 我们是一家上海TOP级别的K12机构，新签+续费一体化，成熟的班主任课程顾问行业薪资天花板，需要你有一颗热爱教育的初心，销售结果导向勇于挑战高薪，形象良好普通话标准。有行业经验者优先。 团队讲究高效，氛围融洽。入职有带教组长手把手辅导，从开发-谈单-服务-续费，全链条辅导培训，小白也可以快速上手。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感和教育情怀 5.符合《校长专业标准》基本要求，持有相应学段校长任职资格证书者优先

工作地点： 我们赢在起点目前有13校区，都在上海高端商场，交通非常便利，具体按需分配。地址如下：唐镇阳光天地校区 【课程顾问】 工作职责 1、根据公司提供的客户资源，负责校区招生工作完成销售指标； 2、为孩子成长提供专业的咨询服务，维护现有家长并完成学员推荐和续费； 3、定期参与公司内部的培训，不断提升自身工作能力与客户满意度。 职位要求 1、有销售经验者优先，年龄35岁以内； 2、积极乐观、责任心强、善于沟通、抗压性好； 3、热爱早教事业，乐于帮助孩子成长； 4、做六休一，能接受双休日工作，周中休息的工作时间。 福利待遇 1、底薪4.5k-8k+高额销售提成，平均月薪1w-2w，top月薪3w-5w； 2、完善的五险一金+福利保障（定制生日礼品+多形式团建）+带薪年假+温馨家文化； 3、独立的办公室，童趣的办公环境； 4、系统完善的带薪培训，广阔的职业晋升空间； 5、职业发展：课程顾问→资深课程顾问→见习销售主管→销售主管→中心校长。

岗位职责： 1.课程咨询： 接听咨询电话、回复在线消息、接待上门访客，全面、专业地解答关于课程内容、学习模式、师资力量、学费、学习周期、证书、就业前景等所有问题。 2.需求分析： 深入了解咨询者的背景（年龄、学历、工作经验、求职意向、经济状况等），分析其真实需求和个人优势，为其推荐最适合的家政课程（如育婴师、月嫂、养老护理员、家政服务员等）。 3.销售攻单： 运用销售技巧，消除学员疑虑，突出课程优势和学校亮点，激发报名意愿，最终促成报名。 4.顾问式服务： 扮演职业规划师的角色，为学员描绘清晰的职业发展路径，建立信任感，而不是进行硬性推销。 5.跟进管理： 对未能当场报名的潜在学员进行系统性的后续跟进（电话、微信回访），持续培育其报名意向，直至转化或明确拒绝。 6.关系维护： 与已报名的学员保持良好关系，协助其办理入学手续，跟进其学习状态，提高客户满意度和忠诚度。 7.转介绍激发： 鼓励对课程满意的老学员进行口碑传播和转介绍新学员，并为此设计相应的激励政策。 任职要求： 1、卓越的沟通和表达能力： 能够清晰、有感染力地介绍课程。 2、强大的销售和说服能力： 有目标感，能成功成交。 3、深厚的行业知识： 精通家政各类工种的工作内容、市场需求、薪资水平等。 4、同理心和耐心： 能够理解求职者的困惑和焦虑，并提供情绪价值。 抗压能力和韧性： 能够坦然面对拒绝，并持续保持工作热情。 5、熟练使用办公软件和社交媒体： 如微信、CRM系统、Excel等 6|、专科以上学历，有家政行业或中小型企业销售优先