招生老师 岗位职责： 1、通过电话及线上渠道与家长沟通，介绍托管中心的 服务及优势，吸引家长报名； 2、组织并邀约家长参观托管中心，确保参观体验顺 畅，提升家长信任感； 3、利用社交媒体平台维护与潜在客户的长期联系， 解答咨询，促进转化； 4、参与制定招生策略，协助团队完成招生目标，不 断优化招生流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达托管 中心的价值； 2、有教育行业背景或销售经验者优先，能够快速适 应招生工作的节奏； 3、积极主动，责任心强，能够在团队中发挥积极作 用; 4、熟练使用办公软件及社交媒体工具，能够高效进 行线上沟通与维护。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3. 参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4. 按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

岗位职责: 1. 制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2. 与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3. 持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2. 热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3. 协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4. 定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3. 有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4. 具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责介绍有意向了解的家长与我们联系即可 工作时间自由，居家手机上操作即可，

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2. 与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4. 汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2. 具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3. 富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4. 熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责介绍有意向了解的家长与我们联系即可 工作时间自由，居家手机上操作即可，

日喀则市桑珠孜区招木模、建筑木工、装修木工

日喀则招聘墩子工资面议联系方式

日喀则市桑珠孜区招门窗安装/塞缝

日喀则市定日县招工地小工/杂工

招聘服务员6名工资6000元包吃包住 工作地点日喀则市里

招聘：旅行社导游销售 薪资：面议 工作职责：1. 熟悉公司产品体系和销售政策，围绕公司制定的销售目标，根据部门计划指标做好产品销售工作及各项基础数据分析，及时发现问题并解决问题；2.做好客户管理工作，有计划的进行拜访和维护，定期收集客户反馈，对其进行客观分析，建立完善的客户档案，做好产品售后服务；3. 了解市场同类产品及行业动态，做好市场业务拓展，及时调整销售策略，完成销售任务；4.负责跟踪社群、网络平台老客户咨询和维护，促使客户成单；任职要求：1. 具有市场营销或相关专业大专以上学历，不限销售经验；2. 思路清晰，善于沟通，有较强的分析、协调及口头表达能力；3. 具备爱岗敬业及团队协作精神，能适应短期出差。4.尊老 敬老 爱老职位福利：全勤奖、年终分红、包住、绩效奖金、五险一金、可视频面试、年轻化团队、出差补贴职位亮点：午休2小时，帮带师父，包住

招聘：华为智选车问界/智界/享界/尊界体验顾问薪资：12000元以上/月华为智选车问界/智界/享界/尊界体验顾问福建泉州

招旅游顾问, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系钟先生

岗位职责 1.负责携程及其他OTA平台定制游订单的接单/抢单工作，通过电话或微信与客户进行深入沟通，精准挖掘客户的出行需求(包括人数，预算，偏好，特殊需求等). 2.根据客户需求量身定制旅游行程方案(含机票，酒店，用车，门票，特色体验等)，提供专业的旅行建议，并在规定时间内完成精准报价。 3.负责方案发送后的跟单工作，及时解答客户疑问，进行方案调整与优化，促成订单成交，并协助签订合同及。 4.负责行程中涉及的机票预订，酒店控房，车辆调度等资源的落实工作。跟进客户出行中的突发状况，提供7*24小时的行中关怀服务，确保客户顺利出行。 5.客户行程结束后进行回访，维护良好的客户关系，争取二次复购或转介绍；同时协助财务进行账单核对及发票处理。 任职要求： 1.拥有1年以上旅游行业工作经验(计调，销售，导游等)，熟悉旅游产品操作流程，有携程定制师工作经验或持有定制师证书者优先考虑。 2.熟悉热门目的地旅游资源(港澳，大湾区，新疆，境内外)，具备较强的行程规划能力和成本核算意识。 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力，能够耐心倾听客户需求并给出专业建议。 4.能适应旅游业快节奏的工作模式，具备较强的责任心和抗压能力，能妥善处理行程中的突发应急事件。 5.熟练操作Offce办公软件，熟悉携程E-Booking后台或相关ERP系统者优先。

高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手] 联系人:朱先生

服装导购要求：18–35岁具有工作经验者优先薪资：5000–15000元待遇：工作8个小时/天底薪+提成+餐补+全勤+速舍+社保+加班费+年假联系电话：

【招聘】服装店营业员/服务员 现招聘店员若干，要求如下： 年龄18–30岁 2. 工作认真负责，服务态度好 3. 有服装销售经验者优先 4. 会使用，愿意配合拍摄宣传 工作地址：仲巴县 薪资待遇：面谈 联系电话：

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

岗位职责： 1. 为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2. 通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3. 持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4. 配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2. 了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3. 学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

【不招生，不地推，公司提供用户】 【我们能给您的】 ①综合：8000-13000（底薪+绩效） ②保底：5000（无责） ③绩效：依据带班人数与数据表现浮动，平均区间4000-8000。 【清晰明确的工作内容】 非授课岗，岗位为助教，主要负责跟课与回访！ 无需开发学员，专注班级运营及续费对接！ 1、加入直播课堂，跟进学生学习进展并维护线上互动； 2、主动联络家长，保持顺畅沟通，第一时间反馈学习动态； 3、推动课程续报（续费）工作 【优越的福利支持】 1. 咖啡机、冰箱、微波炉等一应俱全； 2. 提供带薪培训与带薪休假； 3. 企业滴滴报销，下班后安心回家（30元/天）； 4. 氛围融洽，办公环境舒适，团队成员多为同龄伙伴； 5. 每月丰富团建活动免费参与，如聚餐火锅、观影、玩密室等； 无责任底薪保障+高提成激励，月综合收入过万

薪酬福利： 1、入职前3个月可享月薪保底5000元/月（若月度收入高于保底，按实际工资发放）； 2、薪资结构：无责任底薪3000元（每季度调整）+招生提成+团队奖金 （试用期为3个月，薪资与转正后一致，不设折扣，具体提成与奖金面议）； 3、底薪按季度晋升机制：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上一季度业绩达成情况，每三个月调整一次下季度底薪）； 4、享受为期3个月的保底薪资、双休、五险一金、带薪年假、节日福利、免费年度体检、法定节假日等福利待遇。 岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场渠道邀约客户到店咨询； 2、接待上门客户，提供现场咨询服务，引导客户完成签约，达成销售目标； 3、维护潜在学员信息，做好数据整理与分析，为总部市场策略提供支持； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动在读学员续费及转介绍新学员； 5、主动参与市场推广活动，承担现场咨询与接待工作； 6、准时出席公司组织的培训与工作会议。 任职条件： 1、具备国家承认的本科及以上学历（包含非全日制）； 2、有销售或客户服务相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3、熟悉教育行业基本情况，具备良好的服务意识和学习能力； 4、形象良好，自信得体，富有亲和力，反应敏捷，抗压性强； 5、具有团队协作精神，踏实肯干，自我驱动力强。

岗位优势 1、实行课程收益共享机制，按课时分配教学报酬，收入稳定且易突破万元 2、课程体系设计领先同行，市场需求旺盛，生源稳定，课量有保障，依法缴纳五险一金 3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需驻场，每周四固定时段14:00-18:00集中备课与培训 4、每年开放8次提升通道，通过考核可显著提高课酬分成比例 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，内部协作氛围和谐积极 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、具有一年以上中大型教育机构授课经验者优先考虑 3、执行力强，能接受合理排课安排，不推诿、不设限 4、富有责任感，主动关注学生学业进展与学习心态，积极干预引导 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科及对应年级的教学实施任务 2.提供学习方法指导，帮助学生养成良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务 3.保持与学生及家长的定期沟通，落实教学辅导与心理支持工作 4.主动收集并响应学生和家长的意见建议，持续优化教学质量 薪酬福利 1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金 2、提供系统化、规范化的免费带薪岗前及在岗培训 3、享受年度公费集体旅游（每年不少于一次） 双向晋升路径 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【优先结合个人意愿进行分配】

课程顾问 一、岗位薪酬： 岗位月度平均收入在15K-20K左右，表现优秀者月度收入可达15K-30K+。欢迎优秀营销人才面议薪资 二、完善的培训机制： 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人综合能力提升的全方位支持。 2.培训内容包括：①免费入职培训②定期开展业务与专业能力进阶培训（涵盖岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高层管理人员、人力资源培训师及外部专业讲师联合授课。 三、岗位职责： 1.通过电话方式邀请客户到校参加免费体验课程，并进行面对面咨询，推动签约达成； 2.参与定期产品培训，持续提升专业水平，为客户提供高质量的教育咨询服务； 3.深入挖掘客户需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考，量身定制学习规划与优化方案，实现精准推荐； 4.电话邀约客户到校区参与试听课，借助面谈完成课程销售目标； 5.对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期沟通，最终促成报名签单。 四、任职条件： 1.大专及以上学历，热爱教育事业，具有一年以上销售经验者优先考虑； 2.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计与知识点分布，了解升学政策者优先； 3.具备良好的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握基本电话销售方法，抗压能力强，具备客户分析能力； 4.具有一定文案撰写能力，具备市场预判、分析及开拓能力，能够准确把握客户心理； 5.形象良好，行为举止大方得体，普通话标准，亲和力强，善于人际交流； 五、广阔的职业发展空间： 公司提供清晰的晋升通道，多数员工入职3个月可晋升为课程顾问主管，表现突出者5-8个月内可晋升至营销副校或分校校长岗位。 晋升路径：课程顾问→课程顾问主管→营销副校→分校校长→区域经理→城市总监 目前广州各校区地址可就近分配： 越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站） 荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站）

1.工作内容; (1)负责对学校提供的学生及家长联系方式进行微信或者电话沟通。 (2)通过对学校各方面的讲解，邀约学生及家长到校参观、接待工作。以及后期开学迎新相关教务事学。 2.岗位要求; (1)有教育招生工作经验或电话、微信沟通经验优先 (2)品行端正，热爱教育 (3)表达流利，能独立完成学生及家长的讲解接待工作。 (4)能够灵活引导学生找到喜欢的专业，并给出专业的建议，解答疑难问题，引导报名入学 薪资构成:底薪+餐补+全勤奖+招生奖金。 【公司福利】 1、公司提供资源，有完善的培训体系，小白也可以快速上手: 2、每周安排重大激励，激励拿到手软。 3、环境美好，校园内办公; 4，组织团建活动:跑团、读书会、篮球、羽毛球、徒步、户外拓展、国内外旅游、生日paty、年度晚会等 5、假期福利:节假日礼品，除国家法定节假日之外，享有带薪婚假、病假、丧假等假期。 6、公司培训:提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资 因行业特殊性4-8月招生季单休及加班，招生季结束统一调休有20-40天超长带薪假期