因本厂定单量增加。需扩大生产规模 1.招聘能自行组织人员的组长。。有服装生产管理经验。保质保量的完成任务。按多少钱一件结算。 2.我们负责提供吃住。提供车间。生产设备。 具体细节电话联系。。信息的话。有时候不能及时回复。

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毕节市黔西市招砼工/打灰/浇筑

赤水现需要几个做混泥土的师傅，点包都可，电话，

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组长 年龄18到55岁（有经验可以放宽），需要有带组经验。本公司是一家主要生产时装的外贸型制造企业，环境优越，待遇优厚，订单充足，流水线作业 薪资福利:3000—8000元／月（满勤奖200，加班费，离家远的可以包吃包住，生日福利） 招工人数:3人 工作地址:绥阳县幸福金港二栋一单元2楼

贵阳市招工地小工/杂工，要求会开4.2米货车，会做混凝土基础，钢管打磨，听从指挥，夫妻也可以，工地在拉萨

招聘司机，薪资为4000-6000。工作内容包括负责公司日常公务出车，接送人员、运送物资，按时完成出车任务。做好车辆日常清洁、保养、定期检查，保证车况良好，杜绝违章与事故。妥善保管车辆证件，按时处理年检、保险等手续。严格遵守交通法规及公司用车管理制度，保守工作秘密。

有师傅会安装这种雨棚吗？。

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招聘门窗师傅1人。要求具备门窗相关制作安装实操经验，动手能力强。负责门窗加工、制作等车间相关工作。薪资为4000元每月，每月休息2天。工作地址位于兴仁盛丰国际商贸城。

招聘炒家常菜的阿姨2名。要求爱干净，有责任心，有经验者优先。薪资福利包括包吃包住，月休2天，工资为3000~4000元，试用期为1个月。有意者可来电了解详情。

信阳潢川中航招聘 生产班长 ①锂电行业经验管理1-2年 ②非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验 ③大专以上学历 ④会简单PPT 会做报告 要求：大专及以上，3年以上生产管理经验，1-2年电池行业管理经验 薪资：综合8000-9000元/月 福利：免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假 管理岗晋升空间大

班长负责岗位人员调动安排监督必须有工作经验，运行操作人员必须熟练掌握各种参数调整。

公司介绍： 本公司主要经营：各类集装箱零件材料，目前拥有2000平方标准厂房，员工10名，公司成立至今已有10年的资历，属于同行业标杆企业。 招聘储备干部一名 条件： 年龄25~45岁 ，中专或者高中以上学历，有管理经验或者仓管经验以及会开叉车的优先，目前居住地在中山市东升镇10公里范围内优先，要求头脑灵活，勤劳肯干，对机械类 工作有一定的兴趣爱好，有培养空间；其他细节具体可以来公司面谈。 公司地址：小榄镇东升片区宏昌物流园C区大门对面鑫亿丰公司 人事部联系电话：/小甘

生产现场组长招聘 负责深圳工厂生产现场班组的日常管理工作，每班管理约10人左右，重点保障生产计划执行、人员安排、现场纪律、质量控制、异常反馈及5S管理。该岗位要求候选人具备较强的一线现场管理能力，能够在快节奏、强执行的生产环境中推动班组稳定运行。 岗位职责 负责当班生产现场人员安排、任务分配、岗位协调及班组日常管理工作。 根据生产计划组织班组完成当班产量、质量、交付及效率目标。 监督员工按SOP、作业指导书、工艺要求及质量标准进行操作，及时纠正违规操作。 负责现场生产纪律、劳动纪律、考勤、交接班、岗位培训及人员状态管理。 及时发现并反馈生产过程中的设备、模具、物料、工艺、品质等异常问题，协助工程、质量、设备等部门处理现场异常。 负责当班生产数据、报表、异常记录、交接班记录等基础信息的填写与汇报。 推动现场5S、目视化管理、安全生产及GMP/质量规范要求落地执行。 协助主管完成新员工带教、岗位技能培训、效率提升、人员稳定及现场改善工作。 完成上级安排的其他生产现场管理工作。 任职要求 中专/高中及以上学历，机械、模具、机电、材料、制造类相关专业优先。 具备2年以上制造业生产现场经验，1年以上班组长、小组长、线长或代理班长经验优先。 有3C电子、精密注塑、医疗器械注塑、塑胶件制造、自动化装配等行业经验者优先。 熟悉生产现场人员管理、产线排班、交接班、异常反馈、5S管理及基础质量管控。 具备较强的执行力、责任心和现场问题意识，能够及时推动问题反馈和闭环。 能够适应制造型企业现场管理节奏，接受倒班、加班及深圳工厂现场管理安排。 沟通表达清楚，能管人、敢管人，原则性强，现场纪律意识强。 有精密注塑件、塑胶结构件、硅基/CGM相关产品、医疗耗材生产现场经验者优先考虑。 优先考虑背景 富士康、比亚迪、立讯、蓝思、歌尔、伟创力、捷普、领益智造等3C/精密制造企业现场班组管理经验。 精密注塑、塑胶外壳、医疗器械塑胶件、消费电子结构件、自动化装配产线经验。 熟悉注塑车间、洁净车间、医疗器械生产环境或质量体系要求。 有10人以上一线员工管理经验，能够独立完成班组日常管理。

招聘岗位：生产班长 岗位职责：1.组织正常生产运行，保质保量的完成每日的生产任务 2.监督班组安全生产，定期进行安全培训，每日宣导安全常识 3.监控生产人员的标准作业执行是否正确，涉及自检工位是否检查有效 4.对当班生产过程中出现的不良品及时和相关部门沟通和处理，做到日清日结 5.对管理范围内的生产现场进行巡查 6.具有班组内顶岗的义务 7.管理并培训生产人员，协调适当的生产安排，保证班组正常的运转 8.对于生产现场问题需要提出降本增效的方案，通过后进行实施 9.做好AB班之间的交接（如需），以班组交接单形式留有记录 招聘要求：年龄30-48周岁，熟练使用二保焊，有过大厂相关管理经验优先录用 工作时间：八小时制，单休 薪资待遇：面议 其他福利：入职缴纳五险一金，包吃包住，住宿2人间，独立卫浴

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