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【岗位职责】 1.对接本地房产中介及房地产相关机构，发展长期合作渠道，推进高德地图在本地商业场景中的应用落地。 2.负责客户在高德平台区域市场的推广执行，增强产品在目标区域的品牌曝光与用户互动活跃度。 3.策划并落实线上线下的推广计划，包括地图平台资源推广、联合营销活动设计、线下推广活动实施等。 4.汇总市场动态与用户反馈信息，定期进行推广数据分析，根据结果调整优化推广策略，提升整体运营成效。 【任职要求】 1.性格外向，乐于与人沟通，具备积极主动的工作态度和充沛的工作热情。 2.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3.对互联网领域有高度兴趣，熟悉地图类应用产品，熟练使用高德地图者优先考虑，有房产销售从业背景者更佳。 【薪资待遇】 试用期：3500+业绩提成，试用期2个月 转正：3800-4000+业绩提成 【工作时间】 上班时间:上午8:30～11:45下午1:30～6:00,月休六天，法定节假日全休。

负责幼儿园的军事训练。每天到固定的园所进行授课。

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1.负责木林森鞋业门店在指定区域内的市场招商工作，拟定并落实招商方案，确保达成既定招商指标。 2.开拓潜在加盟资源，通过电话沟通、实地拜访、参与行业展会等方式，与目标客户建立有效联系，并推进商务接洽。 3.向意向加盟商全面介绍木林森品牌实力、产品特色、加盟支持政策及经营管理模式，回应客户咨询，推动合作落地。 4.对已签约加盟商开展后续支持工作，协助完成门店选址、装修规划、人员培训及开业准备等环节，保障加盟店顺利启动运营。 5.搜集整理市场一线信息，研判行业趋势与竞争格局，为公司优化市场布局和策略调整提供数据支撑。 6.保持与加盟商的良性互动，定期进行回访，掌握其经营动态与实际需求，及时给予指导与协助，增强客户满意度与品牌粘性。

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【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，组织氛围开放包容；团队富有活力，只要有能力、肯拼搏，就有广阔舞台助你闪耀，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、全面福利体系：五险一金、生日关怀、节日福利、专业成长培训，能力与勤奋决定收入上限 6、系统化培训机制：新人一对一帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤、旅游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖 3、跟进签约后的设备激活进度，并做好客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户洞察与需求分析能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备良好统筹协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

与美同行，开启职业发展新篇章 新人求成长，平台是关键；老手谋突破，平台更需重视。 新人入职即享： 1.系统化岗前培训，涵盖专业技能与高效沟通话术 2.工作时长合理：9:30-18:00，午休两小时 薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖励+月休五天，综合收入平均15k 员工福利：带薪学习期、导师带教机制、每月固定团队建设活动 晋升通道清晰：（专员→推广主管→市场经理→市场总监） 能力决定薪资，每级晋升均伴随底薪与提成双增长 目标：三个月冲刺月薪3-5万+ 岗位要求： ①具备销售经验者优先录用（起始底薪更高） ②性格积极外向，能接纳医美领域工作内容 ③渴望高收入，具备将目标转化为行动的强执行力 愿以专业服务与热情态度实现收入跃升——欢迎加入我们 工作职责简洁明了： 1.客户资源收集与新客户开拓 2.老客户关系维护，深度挖掘潜在需求 3.定期与合作客户保持沟通，构建稳定长期合作关系

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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遵义市妇幼保健院招聘儿童康复科针灸推拿医师，本科以上学历，具体薪资面议，工作地点在贵州遵义，不限制年龄。

本店是溧阳最早的小儿推拿店，地址溧阳市金峰新城，关山路8-4，开店已有20年，随着业务的拓展，现招聘店长一名，年薪10万，要求，有3年以上的工作经历，招收小儿推拿学徒1名，理疗师1名，，高中以上学历，吃苦耐劳，交社保，有年终奖，有休息天、两班倒！7点30-17点30；8点30-18点30，月薪6000到10000联系电话，微信同号

需要会拓客会成交的小儿推拿老师。3~5年经验。孩子便秘积是咳嗽，感冒，发烧都可以调理。

学习中医掌灸，一个立身立业的机会！ 有无中医基础，均可学会

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 日入800+的支付宝核额项目 支付宝网商银行外勤推广岗！ 提供精准客户名单，扫码测额/提额操作，1分钟完成一单， 单笔收益70元，日均完成10-50单， 时间灵活！无需打卡，不用坐班！ 日结收入700-3000+， 可兼职月入15000+， 可全职月入30000+。 公司背景：支付宝官方城市服务商。 具体业务： 负责支付宝网商银行扫码测额/提额推广，现场见面即可完成接单（扫码提交即视为一单）， 客户是否使用不影响结算，有无额度均算有效单， 每单70元，日均接单量10-50单，日结700-3000+， 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 由支付宝官方提供精准客户资源，覆盖范围为居住地周边5-10公里

岗位职责: 1.负责公司收款码产品的市场推广工作 2.与客户开展有效交流，介绍产品功能及相关服务内容 3.按时完成上级安排的各项推广任务 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力 2.能够迅速适应团队环境，具有良好的协作意识 3.拥有自主学习能力，能持续优化推广方法与技能

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1.招募全国各城市合伙人，加速布局，覆盖全国各省市区县。 2.公司免费提供运营平台与办公场地，可自主组建团队，也可独立开展业务。 3.企业深耕收银领域多年，项目进入快速增长期。 4.如果你渴望创业，却苦于没有合适项目。 5.如果你想要增收，却找不到可靠渠道。 6.如果你期待突破现状，但缺少专人指导。 7.如果你担心风险，不愿高投入试错。 8.那么，留下你的简历与联系方式。 9.由主管直接联系！专人对接沟通！流程高效透明！ 10.2025年，加入我们奋战九十天，化解你八成以上的困扰。 11.关键在于：只要行动，次日即见进展，一周内出成果，不空谈，不夸大，以实效和能力证明价值。 【薪资详情】 提成方式：销售额提成/绩效奖金 奖金补贴：绩效奖月结/年终奖年末结 试岗时间：无。面试通过后立即入职。 【任职要求】 1.缺乏赚钱动力、缺乏拼搏精神者勿扰。 2.不介意行业经验浅，唯独排斥消极应付的“老油条”，公司配备系统化培训，三天掌握要领，一周实现产出。 3.2025年已过半程，抓紧时机，全力冲刺。 4.再次声明，全程零费用！零收费！谨防虚假信息。

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岗位职责: 1.策划并执行线下推广活动，保障活动顺利开展 2.搭建并管理团队，推动团队绩效目标达成 3.与团队成员保持高效互动，增强协作配合效果 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，善于与团队及客户维系积极关系 2.具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 3.具备较强的学习意识，能持续改进推广方法与策略

岗位职责: 1.策划并落实市场推广活动，提升品牌影响力； 2.通过多种媒介渠道开展宣传工作，涵盖线上及线下形式； 3.协同团队研判市场动向，持续优化推广方案； 4.汇总市场反馈，动态调整推广策略以契合实际需求； 5.与合作方保持顺畅对接，协同推动项目顺利实施。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.对市场推广工作充满热情，具备积极主动的工作心态； 3.能够迅速适应环境变化，拥有良好的应变与问题处理能力； 4.工作踏实负责，可自主推进各项推广任务； 5.掌握基础的市场分析方法及推广执行技能。

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