成都成华区招聘地点：SM广场职位：MEFOREVER女装店长1人/导购2人薪资：底薪+个人
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
招聘
地点：SM广场
职位：MEFOREVER女装店长1人/导购2人
薪资：底薪+个人业绩提成+其他奖励+综合工资
店长5000-10000
导购4000-8000
要求：有责任心，积极热情开朗，喜欢销售
意向者私信我
招聘店长/导购
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
[岗位职责]
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务，带动店铺完成销售指标，完成各项数据报表的管理提交;
3、做好门店分工管理，确保店铺日常流程的规范操作;
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理;
5、做好店铺VIP建立及管理分工，妥善处理顾客投诉;
6、负责对员工的培养及带教，做好团队建设工作，协调疏导团队人员情绪及压力问题;
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
再生资源合伙人
1-1.1万元/月
店长6-10人月结全职
【岗位简介】
加入我们的再生资源行业门店合伙人和骑手合伙人，月薪高达16000元！年龄在18-40岁，没有工作经验和学历要求，只要您肯努力，就有机会成为我们团队的一员。
【工作内容】
您将负责再生资源的回收，包括装运、分类。这份工作需要您有较强的沟通能力和责任心，确保资源得到妥善处理和利用。
【福利待遇】
我们提供行业内有竞争力的薪酬，月薪10000-16000元，按月结算。工作环境良好，有机会成为行业内的佼佼者。
【应聘条件】
欢迎所有年龄段的有志之士加入，年龄在18-55岁之间。我们优先考虑那些对环保事业有热情且愿意全身心投入的候选人。
有意者请尽快联系我们，机会不多，先来先得！
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标
2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率
3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，及时向公司提出优化建议
4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务
5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确并按时提交工作报告
任职要求：
1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境
3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑
4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档与数据记录
5.具备团队合作精神，认同企业文化，愿意与公司共同成长
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先
遂宁蜂巢包吃住18-39.9岁4人间恒温车间操作工普工福利好
6000-7000元/月
操作工车间普工无尘服包吃包住20人以上月结
遂宁新能源，夜班19元/小时，白班18元/小时，
【招聘要求】：
1、男女不限，年龄：18-39.9岁
2、初中及以上学历，会识字、会26个英文字母
3、纹身、烟疤提前带图沟通
4、包吃包住，4人间，水电均摊，独立卫生间，24小时空调热水，洗衣机、WiFi配备齐全
5、发薪日：每月25号发薪。
6、，
7、部分岗位需穿无尘服
遂宁船山区招通信工程车司机！管中午！管住！要求长期！
100-200元/天
其他工程司机长期1-2人
遂宁市船山区招通信工程车司机！管中午！可管住！要求！能吃苦耐劳！能适应户外工作！遂宁本地！长期！
店长
KTV店长核心职责
KTV店长是门店运营的第一责任人，统筹日常管理、业绩达成、成本控制、合规安全四大核心板块，确保门店盈利与稳定运转，具体职责如下：
1. 业绩管理
制定月度/季度营收目标（酒水销售、包厢订房、会员充值等），分解到班组与个人；分析经营数据（客流、翻台率、客单价），调整营销策略（如团购活动、会员日、包场套餐）；拓展合作渠道（本地企业团建、婚庆公司、酒吧联动），提升门店客流量与营业额。
2. 团队管理
负责员工招聘、培训（服务流程、酒水知识、应急处理）、排班与绩效考核；明确各岗位分工（服务员、收银员、保洁、调音师），监督日常工作执行；处理员工诉求，营造团队氛围，降低人员流失率。
3. 日常运营管理
巡查包厢设备（音响、点歌系统、灯光）、环境卫生、服务质量，及时解决客诉（如设备故障、消费纠纷）；管控酒水库存（采购、盘点、损耗控制），制定合理定价策略；监督前台订房、收银对账、会员维护等流程，确保账目清晰。
4. 成本与财务管理
控制门店运营成本（房租、水电、物料、人力），优化支出结构（如选择本地供应商、合理排班降人力成本）；审核每日营收报表，核对账款，确保资金安全；定期复盘成本数据，提出降本增效方案。
5. 合规与安全管理
严格遵守消防、治安、工商等法规，定期组织消防演练，检查消防设施；落实未成年人禁入、实名登记等规定，杜绝黄赌毒等违规行为；制定应急预案（停电、设备故障、醉酒闹事），保障顾客与员工安全。
6. 客户关系维护
维护核心客户（常订房企业、高消费会员），定期回访提升满意度；建立客诉处理机制，及时化解矛盾，避免负面口碑扩散。
店长
燕芬服饰（BABIBOY男装）
招店长，店助，店员多名
招聘要求：负责店铺客户接待，积极努力完成下达各项任务，正能量，积极向上
上班时间：早班8-17点， 晚班13:00-22:00 两班倒制
综合薪资：4000-15000
联系电话：
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