搜索
登录注册
OpenMini
人力资源服务经理
8000-12000元/月
人事经理3-5年学历不限劳动关系5年以上人力经验
岗位职责: 1.负责公司核心业务(包括劳务派遣、劳务外包、灵活用工)的团队管理与业务运营。 2.精通国家及地方劳动法律法规、劳动合同法,确保公司所有业务操作合法合规。 3.擅于处理各类劳务纠纷,代表公司参与调解、仲裁等,维护公司利益与声誉。 4.主导处理员工工伤、医疗等突发事故,熟悉全流程应对与处置方案。 任职要求: 1.5年以上人力资源服务行业经验,必须具备劳务派遣、劳务外包、灵活用工等业务管理经验。 2.熟悉劳动法、劳动合同法,具备扎实的法律知识功底和实践应用能力。 3.具备独立处理劳务纠纷和工伤事故的能力,有成功处理案例者优先。 4.具备良好的团队管理能力和客户沟通能力。 5.责任心强,思维缜密,能承受工作压力。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇(面议)。 2.完善的福利保障与广阔的晋升空间。 3.专业、稳定的工作平台。
办公室主任
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
工作内容:本公司为集康养旅居、休闲观光、安老服务为一体的综合性实体企业,因业务发展需求,现面向社会公开招聘以下岗位。 要求:年龄40—65岁,需为本市常住人口或已办理退休手续人员。
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限安全员证工业建筑经验施工单位其他
岗位职责: 1.负责土建项目全周期的整体规划与实施,编制施工进度计划并监督落实,保障项目在工期、质量及成本方面达成既定目标。 2.对接建设单位、监理单位及政府相关部门,协调解决施工过程中涉及的多方协作事项。 3.组织土建团队日常管理,合理分配任务并开展业务培训,持续提升团队工作效率与专业水平。 4.监控项目成本支出,审核工程变更、签证及材料使用情况,确保各项费用控制在预算范围之内。 任职要求:持有二级建造师证书及安全员B类合格证明 工作地点:银川
项目经理
工作职责: 1.负责门窗现场管理,工人安排、材料到货、进场安装、报验 2.协调甲方、监理、相关参建各方施工进度、质量、安全管理 3.熟悉现场施工环境,了解门窗安装施工工艺 4.负责对现场施工进度、质量、安全的管理 5.劳动力、材料安排监督检查 任职资格: 1.工程相关类毕业 2.施工现场管理1-3年以上 3.熟悉建筑施工现场 4.能接受外省外派 5.有门窗安装工程相关工作经验优先考虑
办公室主任
1000-2000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限38-65岁
本公司是经各级部门审批并获大力支持的实体企业, 专注于老年产业、旅居养老、旅游观光及安老地产于一体的综合性发展, 因业务拓展需要,现面向社会诚聘以下岗位。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
全面负责行政后勤与办公室日常管理工作 任职要求:具备3年以上相关工作经验,年龄在30至40周岁之间,本科或以上学历 岗位福利:月薪4000至5000元
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政办公室企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行。 2.统筹行政团队工作安排,优化流程以提升整体服务效率与质量。 3.策划并执行公司内部及对外会议、活动,确保各项议程顺利开展。 4.协调公司内外联络事宜,妥善处理各类行政沟通与对接工作。 5.负责公司资产管理,包含办公物资的采购、调配及使用登记。 任职要求: 1.具备优秀的组织规划与团队管理能力,能有效带领行政人员完成任务。 2.拥有良好的沟通技巧和协调能力,可应对多层级行政事务处理需求。 3.工作态度严谨细致,具备积极的协作意识和团队精神。 4.熟练操作常用办公软件,能高效完成文档处理及日常事务操作。 5.有高度的责任感和职业操守,适应高强度、快节奏的工作氛围。
电力工程技经
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上一级造价工程师造价员证二级造价工程师
1.开展项目投资分析,完成日常成本核算,提出设计变更的成本优化建议; 2.审核设计概算、施工图预算、招标文件编制及工程量计算工作; 3.组织开展内部招投标工作,协同推进外部招投标事务; 4.负责合同文本的拟定与归档管理,监控合同履行情况,审查相关条款内容; 5.审核工程款项支付,实施结算管控,编制概预算及竣工决算报告; 6.欢迎应届毕业生应聘。 7.要求本科及以上学历,能力突出者可适度放宽条件; 8.具备1年以上110kV及以上送变电工程、新能源工程概预算工作经验,熟练使用博威、广联达、程捷讯等电力工程计价软件,能独立完成输电线路与变电工程的技术经济估算、概算、预算等工作,熟练操作计算机; 9.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,服从公司整体工作安排。
人事行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
1、负责办公物资及资产的采购、登记、保管以及日常领用发放等后勤保障工作; 2、管理公司招聘渠道,进行简历筛选、电话沟通及面试安排等相关招聘支持; 3、办理员工入离职手续,负责人事档案的整理与归档管理; 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上人事招聘领域相关工作经验; 2.熟悉行政事务流程,工作条理清晰、计划性强,认真细致,作风严谨踏实,责任心强; 3.具备较强的沟通表达能力及组织协调能力,善于人际交往; 4.能熟练操作各类办公设备及常用办公软件; 5.具有良好的职业素养、团队协作意识,能够适应一定工作压力
项目经理
1.3-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上
煤制油化工气化车间、合成车间日常维护管理,技改及大小修期间的管理工作,必须持机电专业建造师证书及安全员B证书,8小时工作制,月考勤26天满勤,法定节假日及五险。工资待遇年薪150000元,年终奖根据个人能力及表现10000-50000元不等,联系人:姚先生电话:/
石嘴山惠农区急找一个顶班司机,押运员,上车,到内蒙古临河,车已装好,
押运员1-2人
急找一个顶班司机,押运员,惠农上车,惠农到内蒙古临河,车已装好,
石嘴山 惠农区
1月7日 06:36拨打电话
宁夏石嘴山招砌砖师傅,小工,WX同号,
小工砌砖
招砌砖师傅,小工,WX同号,
石嘴山
1月7日 06:22拨打电话
石嘴山惠农区一大型餐厅招聘,凉菜副手一名,打荷数名,配菜数名,面点帮工,电话
配菜面点凉菜打荷
惠农一大型餐厅招聘,凉菜副手一名,打荷数名,配菜数名,面点帮工,电话
石嘴山 惠农区
1月7日 06:22拨打电话
石嘴山惠农区招聘,凉菜副手一名,打荷数名,配菜数名,面点帮工,电话
配菜面点凉菜打荷
惠农招聘,凉菜副手一名,打荷数名,配菜数名,面点帮工,电话
石嘴山 惠农区
1月7日 06:05拨打电话
保洁开荒保洁长期月结
招聘保洁员: 要求办公楼保洁57岁以下,上班8小时,早七点至下午四点 ,工资3000元/月,上六休一 要求:品行端正,吃苦耐劳,服从现场管理 。 上班地址:城南路235号联系电话:
石嘴山
1月7日 03:58拨打电话
人事经理
美业扩张期,急缺一位靠谱HR经理! 你要做的:设计组织架构、完善岗责体系、搞定人才招聘与管理 我们给的:高薪分红+清晰晋升+美业前沿资源 有美业/大健康HR经验者优先,速投简历[邮箱]!
人事经理
美业扩张期,急缺一位靠谱HR经理! 你要做的:设计组织架构、完善岗责体系、搞定人才招聘与管理 我们给的:高薪分红+清晰晋升+美业前沿资源 有美业/大健康HR经验者优先,速投简历[邮箱]!
招聘经理。
人事经理
主要负责招聘。工作时间自由。
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微
人事经理经验不限学历不限
直招:直聘中 一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作 (我们岗位名额有限,请你抓住,我们好岗位工作的机会,进一步咨询了解,我们一一解答讲解,风里雨里,我在办公室面试室等你,十分期待你加入,我们的岗位工作既要负责人力外包企业,安置管理,也要负责人力外包企业,事务管理,我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位:综合办公室,人力资源部(安置事务管理员,运营人员) 1、实习期综合工资:6500-7800,上六休一(两班制)包吃住,转正后,刚开始最低保底工资:8000元-10000元,工作十分努力认真负责,工资长期稳定在15000元-18000元左右,上六休一或上五休二(根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务,具体根据管理情况进行而定)长白班,包吃住,工资每个月20号准时打卡发放! 2、转正后:公司主要负责外包企业驻厂单位:厂区接待面试,,协助厂区人事分配厂区岗位工作,协助宿管老师分配宿舍区,新员工办理入职手续,整理数据,每个季度的培训与考核,每月薪资管理,每月考勤管理,制作分配工作计划产能达标,日常工作中,生活中,员工关系处理等,以及后期离职申请手续等,代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间,维护公司与客户公司的良好合作关系。 3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的,外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。 4、转正后有一部分时间在厂区安置协助,厂区事务工作,有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。 5、公司组织为培养未来,人力资源部安置事务管理员,领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员,通过轮岗和培训等方式,提升综合能力和领导潜力,以公司未来,人力资源部安置事务管理员,领导者为目标的储备管理人员,负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等,人力资源部(安置事务管理工作的)专业管理人员,推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。 6、转正后,现场管理负责四大部门,检测岗:品质部门,非检测岗位:仓库部门,包装部门,装配部门等,装配部门:产品类型较多,生产线制作达标情况,设备是否良好情况。包装部:跟踪生产进度,标签是否正确,扫描是否出产品详细说明介绍,如出现不良品,返工期间,需生产各部门调度,仓库部:物料控制,盘点货物,单号,型号,代码,批号,规格,出入库,保障产品都是一致符合要求的,品质部:产品质量合格率与不良品调整返工情况等,合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由(人力资源部安置事务管理员)安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。(人力资源部安置事务管理员)岗位工作者,虽然,结果固位重要,但是,我们实习期的工作内容和工作流程也很重要,因为,做事必须专业缺一不可,所以,自己与公司达成思想意识认知一致,好的工作岗位,才可长期稳定,持续发展。 7、外包企业驻厂单位体系方针,人力资源安置事务管理员:协调好,管理好,各部门事务生产安排供应,确认生产流程布置,保证品质落实生产活动正常运行,保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。 二、招聘要求:18-35岁,身体健康,符合基本要求包入职。 【吃住方面以及工作环境】:恒温车间,不穿无尘服,坐着上班,工作简单,面试合格当天入职体检安排住宿。 1、免费提供工作餐,各种特色工作餐,供应员工自由选择, 2、免费提供优质宿舍,具备空调,
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责办公用品的日常管理与采购工作,保障后勤服务高效有序进行; 2、保持办公区域环境整洁与安全,定期检查设施设备并及时安排维修; 3、协助组织员工活动及会议相关支持工作,涵盖场地准备、餐饮协调等事项; 4、负责人事行政基础事务处理,如考勤统计、请假流程跟进,确保操作规范; 5、持续梳理并优化后勤作业流程,提出可行性建议以提高整体运作效率。 任职要求: 1、具备较强的统筹与协调能力,能同时应对多项任务并保证执行质量; 2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等,用于日常文档及数据处理; 3、有高度的责任感和服务意识,能够积极主动应对和解决突发问题; 4、具备良好的语言表达与沟通能力,可顺畅对接内部团队与外部合作方; 5、具有相关领域工作经验者优先考虑,同时也欢迎学习能力强、态度积极的新人参与。
项目经理大专及以上
岗位职责: 1、全面负责公司项目的建设管理工作; 2、参与项目前期的现场勘察工作; 3、熟练掌握项目相关的各类文件资料(如技术协议、合同文本、会议纪要等); 4、组织编制并动态更新项目实施计划及保障措施; 5、主导项目各类合同的洽谈与起草工作; 6、统筹提报项目建设过程中所需的采购、人力、资金等各项计划; 7、参加由业主、监理等相关方组织的与项目有关的各类会议,协调建设单位、监理单位、施工单位等多方关系; 8、牵头整理和归集项目建设全过程中的各类资料与文档; 9、定期向业主方及公司管理层汇报项目进展状况; 10、完成公司安排的其他相关工作任务; 任职需求: 1、电气类相关专业专科(统招)及以上学历; 2、具备3-5年电力行业EPC项目管理经验; 3、持有一级建造师或北京二级建造师(机电工程专业)证书; 4、熟练操作CAD、Office等办公软件及项目计划编制工具; 5、具备良好的沟通能力、组织协调能力和全局统筹能力; 6、具有电厂燃料智能化系统管理经验或相关专业技术者优先考虑; 7、能够接受出差安排;
招聘专员
4000-6000元/月
招聘1年以下大专及以上
招聘专员岗位仅负责招聘相关工作,不涉及人事行政类事务!! 岗位职责: 1、对接业务部门,了解并梳理招聘需求,全面执行招聘任务; 2、筛选并管理各类招聘渠道,积极开拓新渠道,发布职位信息,组织参与招聘会; 3、统筹面试流程,安排面试时间,并完成候选人初步面试评估。 任职资格: 1、******,性格开朗,具备良好的抗压能力,工作积极主动; 2、熟悉办公软件操作,掌握直聘、58同城等常用招聘平台的使用; 3、责任心强,有进取心,具备出色的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维清晰严谨。 上班时间:9:00-12:00、13:30-18:00
物流数据员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
物流统计员 【岗位职责】: 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及系统录入,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、关键时间点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、完整、无误。 3、监控运输过程中的异常情况(如延误、短吨、超载等),及时反馈并协助跟进处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析(如运量变化、线路效能、车辆使用率),为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据,保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用(燃油费、通行费、维修费等),分析成本结构并提出降本建议。 2、参与运输预算编制,监控实际支出与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接,推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议,汇报统计成果并提出可行性改进建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统数据准确性。 2、提出信息化优化需求,配合完善统计作业流程。 【任职要求】: 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先。 2、熟练掌握Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真,责任感强,具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关业务流程,了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力与团队意识。
招聘专员
3000-4000元/月
招聘1年以下大专及以上
招聘专员岗位仅负责招聘相关事务,不涉及人事行政等其他工作内容!! 岗位职责: 1、对接业务团队明确用人需求,全面执行招聘任务; 2、筛选并管理各类招聘渠道,积极开发新渠道,发布职位信息,参与现场招聘会; 3、统筹安排面试流程,开展候选人初步面试评估。 任职资格: 1、******,性格开朗,具备良好的抗压能力,工作积极主动,能高效推进招聘进度; 2、熟练操作常用办公软件,熟悉直聘、58同城等线上招聘工具; 3、责任心强,有事业追求,具备出色的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维清晰严谨。
门店招聘专员
5000-6000元/月
招聘经验不限学历不限团队搭建经验不接受居家办公管理经验汽车公司人力资源部门COE人力外包公司
岗位职责: 1.负责门店整体招聘工作,拟定招聘方案与执行策略; 2.策划并落实招聘相关活动,保障招聘目标顺利实现; 3.搭建并维护多元化招聘渠道,拓展人才获取途径; 4.策划组织员工关系活动,如座谈会、生日会等,提升团队归属感; 5.与团队密切协作,推动招聘流程高效运转。 任职要求: 1.具备出色的沟通与谈判能力,能与团队成员及各层级候选人顺畅交流; 2.具有较强的组织协调能力,可独立推进并完成招聘任务; 3.熟悉人才市场动态,能精准判断候选人与岗位的适配性; 4.掌握多种招聘工具与方法,具备良好的渠道开发与运营能力; 5.富有团队合作意识,能在高强度工作环境中保持良好状态。
招聘5-10年高中及以上
岗位职责: 负责司机的招聘引进、司机资源库建设、培训体系构建、日常运营管理及突发情况应对等工作。 任职要求: 1、具备5年以上大型物流行业工作经验,曾管理过100人以上司机团队,拥有区内外司机资源3千+者优先。 2、具有较强的沟通协调能力与执行力,工作积极主动,具备系统的管理思路和方法。 3、熟练掌握电脑办公操作,具备一定的数据处理与分析能力。
文员1-3年大专及以上五险
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的执行,包括文件的打印、复印及归档管理; 2.协助开展公司内部会议的组织工作,并完成会议纪要的整理与记录; 3.配合办公用品的采购、登记、保管及发放等相关事务; 4.负责办公环境的日常维护,确保办公区域干净、整洁、有序; 5.按时完成上级安排的其他行政支持性工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先; 2.具备扎实的文字表达能力,熟练操作各类常用办公软件; 3.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力和团队合作意识; 4.具备较强的沟通技巧与协调能力,能独立应对和处理日常工作问题; 5.有行政类相关工作经验者优先录用。 薪资待遇及福利: 应发4K,缴纳五险 工作地点: 大武口市区
物流数据核算员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责系统内各类单据的审核工作; 2、定期整理并汇总相关统计数据,确保各类统计报表及时、准确上报; 3、核对物流运输相关费用,配合完成与财务部门的对账衔接。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、统计类相关专业优先; 2、具备1年以上统计岗位工作经验,有物流行业背景者优先考虑; 3、具备良好的数据敏感度,熟练操作办公软件及财务系统工具; 4、工作认真负责,性格开朗,具备较强的沟通协调能力。
招聘专员
3000-4000元/月
招聘1年以下大专及以上
招聘专员岗位仅负责招聘相关工作,不涉及人事行政类事务! 岗位职责: 1、对接业务部门,明确招聘需求并高效推进招聘任务; 2、筛选并管理各类招聘渠道,积极开拓新渠道,发布职位信息,组织参与线下招聘会; 3、统筹安排面试流程,执行候选人初步面试评估。 任职资格: 1、******,性格开朗,具备良好的抗压能力,工作积极主动; 2、熟练操作常用办公软件,熟悉直聘及其他线上招聘工具; 3、责任心强,富有进取心,具备出色的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严密。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供石嘴山项目经理人才招聘网在线招聘信息,主要招聘石嘴山建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐