核心工作内容： 1. 负责建筑施工现场强电系统安装、临电搭建及设备调试工作 2. 依据电气施工图布线、配电箱安装及线路敷设 3. 开展日常巡检与故障排查，保障用电系统安全稳定运行 4. 严格执行安全操作规程，落实临时用电规范及现场安全管理要求 5. 配合项目进度完成水电相关交叉作业，确保施工质量与工期节点 岗位基本条件： 1. 年龄28-45岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高空及强电作业的疾病； 2. 需持有住建部门颁发的《建筑电工特种作业操作证》（有效期内），上海户籍优先；有安全生产考核合格证书人员优先； 3. 具备5年以上建筑工地强电/水电施工实操经验； 4. 能独立识读电气施工图，具备较强的安全意识与责任心，服从现场管理； 5. 无不良嗜好，具备吃苦耐劳，能长期稳定工作； 6. 公司提供食宿、薪资按时足额发放。 7.工作地点上海为主

上海市闵行区招安全员/安全负责人(机电安全员)

上海市金山招安全员/安全负责人 最好上海金山附近的 工作地址上海金山化工园区 新建化工厂，有化工厂施工经验者优先 现场巡查监督整改，吃苦耐劳，要有化工项目安全管理经验

上海市招安全员 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与现场监护，确保合规可控 4.参与安全事故调查分析，制定预防措施并跟踪闭环，按时完成事故统计与上报 5. 配合政府监管部门检查，维护安全台账、应急预案及标准化建设资料 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及JGJ59安全检查标准 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4.责任心强，原则性突出，能适应工地现场工作环境 5. 无学历及经验硬性限制，实际能力匹配者均可应聘

上海市浦东招安全员/安全负责人 要求有C证，会电脑做安全资料 待遇加微信祥聊

上海市浦东招安全员/安全负责人 要求有C证，会电脑做安全资料 待遇加微信祥聊

上海市浦东新区招安全员/安全负责人

上海市浦东新区招安全员/会电脑做资料

上海市浦东招安全员/安全负责人 要求有C证，会电脑做安全资料 待遇加微信祥聊

具体岗位职责： 1. 制度建立与执行：协助制定并监督落实安全管理制度、操作规程。 2. 教育培训：组织入场三级教育、特种作业专项培训，参与安全技术交底。 3. 隐患排查：组织专项检查及日常巡查，跟踪隐患闭环整改，做好检查记录。 4. 劳防与设施管理：监督防护用品正确佩戴，检查防护设施齐全有效。 5. 风险管控：参与危险源辨识、应急预案制定，组织应急演练。 6. 事故处理：发生险情立即处置、保护现场、及时上报，参与调查与整改。 7. 资料归档：规范整理安全内业资料，满足迎检与追溯要求。 8. 智慧平台应用：负责项目安全平台的维护与数据录入。 具体素质要求及专业技能要求： 持有有效期内的安全员C证（建安）； 熟悉建筑行业法律法规、行业内标准、规范； 具备较强的沟通协调能力与应急处置能力，能独立处理现场安全问题。 工作严谨细致，责任心强，能根据需要在全国范围内调动安排。 有近三年内中建系统工作经历或注册安全工程师证书者优先；

上海市青浦区招工地打磨工、工地小工/杂工

招聘B2司机1名，要求双证齐全。驾驶7米6冷藏车，负责车辆驾驶及货物运输，按要求完成配送任务。运输路线为广东省。薪资为9000元/月，提供住宿。工作地点在上海市青浦区。

《招聘保洁》公司直招，保洁数名一、任职要求：1、年龄60-65岁，男女不限。2、身体健康、责任心强、认真实干。3、能操作手机，有保洁工作经验。二、薪资、工作时间：1、薪资：3300-3400元/月2、工作时间8小时：上午：7:30-11:30；下午：12:30-16:30；三、工作地点：上海市青浦区赵巷镇置鼎路889弄，融信置鼎雅苑园区四、联系电话:

上海市招工地力工260一天，管中饭。需要人老实本份，干活踏实，工地上一直干过的工人。那种偷奸耍滑，混日子的就别来打扰了，免得浪费大家时间。工作时间早上八点到下午6点，中午休息一个小时。

上海市青浦区招工地小工/杂工 三十块钱一个小时 保底四个小时 靠谱的来！

开州我朋友那里要个安全员，要买保险，会做安全资料管理现场，有的联系我。

筹备团队：宁夏风电项目，固原市风电标段，董红寺堡光伏+风电标段总共招安全员18人（C3证或者C1机械证）这周五等通知落地，签第三方合同京晟管理有限公司！年龄限制48岁以下，工资待遇保底7千，包吃住！重点是我们是业主方，业主方！不是分包施工方！嫌弃工资低的，超年龄的，找其他平台资源！看字，看字！！工期目前是10月工期！持证上岗，小白或者下半年过度得来！电话：陈工

本公司招聘安全员一名持证上岗年龄18–45岁工作地点：合肥市高新区联系人：陈先生联系电话：

建筑安全员需要高中学历

内蒙古和中卫交界处招聘房建驻场安全员一名，会填写相关安全资料，了解现场安全施工规范，薪资8000，联系电话：

岗位职责： 1、高效运行FA实验室设备，精准采集失效分析测试数据 2、负责失效样品的全流程管理，确保样品安全传递与存储 3、落实实验室5S管理，配合完成FA设备的日常维护与保养 4、协助FA工程师开展各项失效分析相关工作 岗位要求： 1、理工类专业背景，材料、电子或电力相关专业优先考虑 2、具备FA常用设备操作经验者优先，如OM、Curve tracer、X-ray、SAT(SAM)、CP、研磨机、EMMI/OBIRCH、SEM/EDS、FIBD等；能独立进行设备操作、调试、参数调整及报告撰写，熟悉绝缘耐压、UT等基础电气测试方法； 3、了解常见失效分析技术者优先，如研磨、开盖、切片、delayer、缺陷隔离与定位等；熟悉半导体封装工艺流程，可准确辨识裂纹、气泡、引脚变形、污染等典型外观异常； 4、具有一年以上FA工具实际操作经验者优先 5、具备基本的数据统计与分析能力，能配合完成检测数据的汇总与回顾分析 6、工作踏实认真，具备良好的团队协作意识

1、具备1年以上硬件相关工作经验，有失效分析经验者优先 2、业务描述：负责对失效模组的失效机理进行原因排查与分析，掌握磨片及切片分析技术，熟练操作CT设备，持有CT上岗证者优先 熟悉FIB/SEM及金相切片的基本操作流程，能够独立判断并分析芯片异常问题 具备芯片封装及相关处理设备的操作能力，可完成芯片的封装与失效处理工作

工作内容： 1）牵头开展项目现场勘查，针对高风险区域存在的漏水、漏气、触电等隐患进行标识与记录； 2）依据勘查结果开展安全风险辨识，编制项目安全实施方案； 3）负责承包商首次进场交底，监督其严格执行高风险区域及高风险作业的安全规范； 4）针对六大高风险区域和两大高风险作业，制定全面的安全保障预案； 5）组织工器具入场验收，严格落实未经验收不得投入使用的要求； 6）定期召开项目安全例会，通报现存安全问题，跟踪整改进展并推动闭环管理； 7）常态化开展安全巡查，及时发现事故隐患，督促整改落实，对严重EHS问题及时下达停工指令； 8）对于不可避免的高风险作业，监督应急措施全面落地，不仅限于作业面，还需覆盖可能受影响的交叉区域，降低潜在损失； 9）对施工现场出现的新场景、新材料、新技术、新工艺保持警觉，发现问题及时上报； 10）作为现场安全事件/事故的第一报告责任人； 11）主导建立现场安全管理体系，监督供应商执行动力保障EHS管理标准，并确保有效实施。 要求： 1、基础资质 1）安全工程、电气/机械工程、特气、化学品、纯废水、消防等相关专业，本科及以上学历，985/211院校及硕士以上学历者优先； 2）具备5年以上安全管理工作经历，其中至少3年在半导体/电子厂房等高洁净环境设施中的安全管理经验，熟悉Fab厂动力系统（如特气、化学品、HVAC）； 3）具有1年以上半导体/电子厂房改扩建项目中边生产边施工模式下的安全管理实践。 2、专业能力要求 1）基础能力：掌握半导体/电子厂房相关行业标准（如特气、化学品、纯废水、电气、消防等）及管理流程； 2）风险识别能力：了解该类项目特有的安全风险，包括特气与化学品管理、保压（泄压）/送能（断能）、管道切割、天花板作业、防火措施、带压开孔等环节的风险点； 3）专业评审能力：具备对改造项目施工方案、工艺流程进行安全评审的能力，能够识别风险并评估应急措施的可行性； 4）应急处置能力：具备应对化学品泄漏、火灾、漏水等突发事件的处理经验，以及事故根因分析能力。 3、软技能与沟通 1）具备良好的跨部门协作能力，可协调业务单位、厂务团队、施工单位等多方资源，保障安全措施有效落地； 2）有参与半导体/电子厂房EHS数字化管理系统建设或实施的经验； 3）抗压能力强，主动发现问题并积极推动解决，面对异常情况敢于及时上报。

建议关键字：失效分析、SMT、PCBA 岗位职责 1、负责手机主板在可靠性方面的问题排查（涵盖材料、工艺、设计等因素），运用无损检测、有损分析及电气测试等方法，定位失效根源，明确机理并提出可行的改善方案； 2、总结典型失效模式，基于模型识别共性风险点，输出技术支撑与预防性改进策略； 岗位要求： 1、本科及以上学历，全日制教育背景，具备1年以上相关岗位工作经验者优先考虑； 2、电子工程、材料科学、化学或机械等相关专业，掌握扎实的电子电路理论基础，具有实际分析经验； 3、掌握失效分析技术及DPA检测流程，熟练操作XRAY、切片设备、CT、FIB、SEM等分析仪器；（具备CT操作能力者优先）有电子单板类失效分析经验，熟悉常用电子元器件结构，如电阻、电感、电容、芯片等； 4、能准确传达分析结论与优化建议，具备较强的数据整理与报告编写能力。 【福利待遇】： 【薪资福利】：提供具竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 【工作节奏】：弹性上下班+双休制度，完成月度工时后周末加班可享双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 【成长支持】：配备专属导师指导+系统化技术培训，帮助新人快速适应并提升专业水平。 【生活保障】：园区内设食堂（供应早中晚餐）+ 节日福利+各类假期安排，从细节传递人文关怀。 【团队氛围】：工作环境轻松和谐，领导同事友善包容，定期组织团建活动，让职场更具人情味。

岗位职责： 1.处理客户质量投诉，收集整理客诉相关信息状态 ； 2.及时将客户需求反馈至相关部门，并组织和实施快速响应的各项措施； 3.负责8D报告的撰写及客户沟通，直至结案； 4.负责客户端合格率的长期跟进，数据收集整理，并持续改善； 5.推动内部品质部门持续改进产品质量； 6.参与客户稽核审查； 任职要求： 1.电子或机械相关专业，本科及以上学历； 2.2年以上质量管理工作经验，熟悉客诉处理流程； 3.熟悉运用质量管理工具及方法，如 8D报告、FMEA等质量工具； 4.熟悉 ISO质量管理体系 ； 5.具有电源管理类IC产品相关的工作经验者优先； 6.良好的团队合作精神、沟通和组织协调能力，能承受一定工作压力；

本科及以上学历，2年以上显示屏LCD、音频或声学失效分析相关工作经验 岗位一：显示屏失效分析（OLED，LCD，display） 岗位要求： 1. 掌握显示模组结构或camera模组（镜头）、模组工艺、CELL工艺、LTPS工艺、模组电路等相关基础理论； 2. 熟知显示触控常见失效类型，具备扎实的失效分析背景，熟练运用各类失效分析手段与设备，能独立主导失效分析任务； 3. 熟练操作常用分析仪器，如X-ray、CT、切片设备、显微镜、金相仪、TDR、热红外、SEM、FTIR等； 4. 具备OLED显示模组结构、工艺及典型失效模式的基本认知； 5. 理解OLED显示模组的PFA与EFA分析流程及相关方法； 6. 思维严谨，条理分明，具备较强的协调沟通能力，可与协作方及跨部门团队高效配合； 7. 有panel设计开发或相关工艺经验者优先考虑。 岗位二：音频失效分析/声学失效分析 岗位要求： 1. 具备音频元器件或结构设计相关的基础知识； 2. 熟悉音频模组常见失效情形，拥有丰富的失效分析实践经历，熟练掌握分析技术与工具，可独立承担分析任务；熟悉结构尺寸链设计，能使用pro软件进行绘图，了解产品堆叠结构，具备独立解决结构类问题的能力； 3. 熟练使用常规失效分析设备，包括X-ray、CT、切片机、显微镜、示波器等； 4. 逻辑清晰，具备良好的表达与协作能力，能够与合作单位及内部多业务单元顺畅沟通联动

【面试方式】：支持远程面试（电话 / 视频均可），依托大厂稳定项目实现快速成长。 【产品/项目】：华为旗舰机 【工作地点】： 上海青浦 【职位描述】： 我们正在寻找一位兼具“技术深度与管理能力”的复合型人才。您将承担双重职责：一方面保障实验室高效、安全运行，另一方面深入产品内部，精准定位失效根源，扮演“技术探案者”的角色。通过融合实验室运营管理与失效分析技术，持续提升团队的问题识别与解决能力。 【岗位职责】： 1、实验室综合管理：统筹实验室日常运作，负责设备维护、5S现场管理及EHS安全体系建设与执行，确保实验室全面符合质量与安全规范要求。 2、失效分析技术攻坚：主导或深度参与复杂、关键的失效分析任务，熟练运用X-Ray、SAT、切片分析、SEM/EDS等专业手段，对PCBA及电子元器件进行失效根因判定。 3、桥梁与赋能：连接实验室管理与技术团队，将分析过程中发现的设计或工艺短板，转化为实验室可执行的预防性测试方案或管控措施，推动实验室技术能力升级。 4、流程与知识沉淀：持续优化失效分析作业流程，搭建案例知识库，组织内部技术分享，促进团队整体技术水平提升。 【任职要求】： 1、统招大专及以上学历，电子、材料、机械、物理等相关专业背景。具备1年以上相关工作经验，需同时满足以下两类经验要求：（1）实验室管理经验：熟悉实验室设备运维、管理流程、测试标准及体系（如17025），能独立完成实验室测试平台搭建及CNAS认证工作，具备从0到1的建设经验，并有对接第三方实验室及设备供应商的实际经历。（2）失效分析经验：可独立开展电子元器件或PCBA的失效分析，熟练操作相关分析仪器。 2、具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，工作细致、逻辑清晰。 3、有大型企业实验室技术负责人或类似复合型岗位经验者优先；熟悉可靠性测试标准者优先。 【福利待遇】： 【薪资福利】：具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 【工作节奏】：弹性上下班+双休制度，月度工时达标后，周末加班享受双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 【成长支持】：配备专属导师带教 + 多样化技术培训资源，助力快速融入并提升专业实力。 【生活保障】：园区食堂提供早中晚餐 + 节日福利 + 各类假期安排，细节之处体现人文关怀。 【团队氛围】：轻松和谐的工作环境，友好的领导与同事，定期组织团建活动，让职场更有温度。

建议关键字：失效分析、SMT、PCBA 岗位职责 1、负责手机主板在可靠性方面的异常问题分析（涵盖材料、工艺、设计等方面），运用无损检测、有损分析及电气测试等方法，定位失效根源并提出切实可行的改善对策； 2、总结典型失效模式，基于失效模型识别共性风险点，输出技术支持方案与预防性改进措施； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验者优先； 2、电子工程、材料、化学或机械类相关专业背景，掌握扎实的电子基础知识并具有实际分析经验； 3、熟悉各类失效分析技术及DPA分析流程，能熟练操作XRAY、切片设备、CT、FIB、SEM等分析仪器；（具备CT使用经验者优先）有电子单板失效分析经验，了解电阻、电容、电感、芯片等元器件结构特性； 4、能够准确传达分析结论与优化建议，具备较强的数据整理能力和报告编写能力； 【福利待遇】 薪资福利：提供行业竞争力薪酬 + 五险一金（全额缴纳公积金） + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 工作节奏：支持弹性上下班+双休制度，月度工时达标后周末加班可享双倍薪资，兼顾效率与生活品质。 成长支持：配备专属导师带教+系统化技术培训资源，帮助新人快速适应并提升专业水平。 生活保障：园区内设食堂（供应早中晚餐）+ 节日福利礼品 + 法定假期，点滴细节传递人文关怀。 团队氛围：开放轻松的工作环境，领导同事友善协作，定期组织团建活动，让职场更有归属感。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

1、具备1年及以上硬件相关工作经验，有失效分析经验者优先 2、业务描述：负责对失效模组的失效机理进行原因排查与分析，具备磨片、切片分析能力，能熟练操作CT设备，持有CT上岗证者优先 熟悉FIB/SEM及金相切片的基本操作流程，可独立完成失效芯片的异常问题分析与判定，能够操作相关设备完成芯片的封装及处理工作