岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

招九号电动车店长，待遇优厚，月薪达4000元以上，安徽淮南张经理负责招募。

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1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

招聘启事 因门店业务发展需要，现面向社会诚聘超市理货员数名 岗位职责 1.负责商品的收货、发货、入库、上架、陈列，工作，确保商品摆放整齐有序、标签清晰准确。 2.定期对货架商品进行盘点、补货，及时清理临期、破损商品，维持货架丰满度。 3.做好卖场及仓库的卫生清洁工作，保持工作区域整洁规范。 4.协助外卖员处理顾客咨询 5.服从店长安排的其他日常工作任务。 任职要求 1.年龄18-45周岁，学历不限，有商超、便利店理货经验者优先。 2.身体健康，能吃苦耐劳，可适应站立作业及轻微体力劳动。 3.工作细心、责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 4.熟悉商品分类常识，会使用基础办公软件者优先。 薪资待遇 1.月薪白班（12:00～22:00）3000200满勤，夜班（22:00～8:00）3000200满勤100夜补 2.工作环境舒适，上手简单轻松 应聘方式：面试 1.联系电话： 2.面试地址：上东锦城地下室超市

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