【我们是】 一家针对3-16岁儿童美术/书法教育的培训学校！ 【我们提供】 双休！五险一金！高跳提！15天带薪假期！免费研学游！ 【我们需要】 会聊天！会说话！有强烈赚钱欲望的你！月薪3w不是梦！ 职位要求: 1.高中及以上学历。 2.亲和力强，沟通流畅，喜欢小朋友。 3.热爱销售和教育行业，有爱心和团队精神，喜欢与人沟通。 工作内容: 1.接待来校咨询、试听课程的家长，通过介绍课程、课后跟进等方式促成签单。 2.通过学校提供的意向学员资源，以电话或微信的方式，联系、邀约潜在意向家长，引导报名。 3.维护、联系老学员家长，提高续课率。 工作时间: 这是一个平日可以睡到自然醒的职业～ 每周双休，还有法定外的额外假期！ 平日:下午13:00-21:00 六日:8:00-19:00(在平日时间安排双休，一周只有三天需要在21:00下班哦) 寒假:15天带薪假期 暑假:5天带薪假期 薪资待遇: 1、薪资结构 岗位基本工资+业绩提成+全勤奖金+餐补+年终奖 2、福利保障 五险一金、节日福利、每周双休、寒暑假带薪假期、免费旅游

一、岗位职责： 1、负责春季高考的招生相关工作 2、协助建立春季高考的工作流程 二、任职要求： 1、具备春季高考招生工作经验 2、了解天津地区春季高考相关政策 3、掌握春季高考课程设置及安排流程

岗位职责： 1、熟悉高中各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识储备，全面掌握公司主营业务内容； 2、通过电话沟通及面谈方式接待学生家长，讲解课程设置与服务体系，达成校长下达的个人招生目标与业绩指标； 3、及时了解客户满意度，跟进客户需求变化，收集并反馈相关信息； 4、配合其他部门开展学员管理及市场推广相关工作； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、仪态端庄自然，具备良好亲和力，善于人际交流，语言表达条理清晰； 2、具备强烈团队合作精神，目标导向明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习适应能力强，性格正直阳光，积极进取，抗压能力突出； 4、对教育领域有热情，拥有教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 如果您致力于在学信教育实现长期职业成长，我们将为您提供广阔的发展空间与多元成长路径。公司支持横向轮岗与纵向晋升双重机制，每一次职级跃迁都代表着能力、视野与薪酬待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：本岗位表现优异且有内部调动意愿者，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调岗机会。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪资福利制度； 2、五险一金，为您的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训支持体系，助力追求精进的你不断成长； 4、规范透明的职业晋升路径，见证每一份努力的回报； 5、享有带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日祝福、年度团建旅游等丰富福利； 6、员工子女可享受优惠的入学政策支持； 7、天津多校区同步运营，入职后根据住址就近分配工作地点； 8、丰富多彩、趣味十足且富有收获的团队活动，让你快速融入集体、乐在其中！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 多校区就近推荐，期待您的加入！

岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务。 2、协同教师为学员制定个性化的学习方案。 3、根据公司标准执行市场调研及推广任务。 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持。 任职要求： 1、年龄27周岁以下，大专及以上学历，热爱教育事业。 2、具备良好的沟通能力与亲和力，表达清晰自然。 3、工作积极主动，具有较强的服务意识。 4、具备团队协作精神，责任心强。 福利待遇： 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+住宿补贴+高额提成奖励，上不封顶。 2、福利体系：保险保障+超长年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读。 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导。 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长。 6、认同天童家天下文化理念，有少儿教育相关经验者优先。

竞思教育是全国连锁儿童（6-12岁）专注力训练机构，全国近70家直营店，采用自主研发的先进脑电技术，11年经验的积累，60万学员的受训，训练成效率达到91%，是国内少数几家能做注意力且有效提升注意力的专业机构。 如您有孩子，我们会让您更懂如何提升自己孩子的注意力和学习能力，如果您没有孩子，并且对教育学、心理学兴趣的，我们更加需要提前储备教育知识，边工作边学习，为全中国孩子的学习能力做有效提升是我们老师内驱力的根源！ 一、任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上销售经验，有教育培训行业工作经验优先； 2、25-45岁间，优秀者可放宽年龄条件； 3、善于与人交流、口齿伶俐、表达清晰、气质优雅； 4、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作。 二、岗位职责： 1、在中心接待到访的家长和孩子，安排测评； 2、根据孩子现场测评的数据，与家长一对一沟通，解决家长的疑问，制定专属的训练方案，引导家长报名； 3、维护客情关系，能与学员和家长保持长期良好的关系。 三、工作时间： 双休，周一、周二休息 周三-周五 12:00-20:00 周六-周日 9：15-19:30 四、岗位优势： 1. 客户质量高，以主动咨询家长为主，精准度高 2. 保证接待量，无需靠海量电话来寻找客源 3. 行业竞争压力小，自主研发高新技术，同行难以模仿 五、薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效奖金+新签提成+续费提成 +转介绍提成+年终奖 2、提供高额保障的无责底薪，保证前期顾问的顺利培训和适应； 3、入职缴纳五险/专业培训/团建聚餐/生日祝福/下午茶/小零食/节日礼品应有尽有； 4、培训体系：公司提供完善的培训，入职由区域监管老师带教，手把手传授理论知识、销售技巧； 5、发展空间：能接触大量注意力缺陷孩子，因材施教 ，成为行业内专家， 对自己未来育儿有很大帮助。 晋升快，业绩达标即可晋升管理层。 课程顾问---销售主管--区域主管 天津中心分布： 1、竞思天津广开中心 中心地址：天津市南开区西市大街73号天江格调花园2号楼底商 2、竞思天津小白楼中心 中心地址：天津市和平区泰安道四川路1号 公司介绍： 杭州竞思教育科技有限公司是中国首家采用国际领先脑电生物反馈技术进行注意力训练的教育机构。竞思总部Talegenes LLC始创于美国内华达州，中心位于洛杉矶，在加州瓦伦西亚、加州尔湾、密歇根州安阿伯，和佛吉尼亚夏洛特维尔均设有研究室。竞思教育在引进脑电生物反馈技术（Neurofeedback）的同时，引进国际上先进的教育理念，致力于中国青少年的注意力提升，经权威统计，竞思注意力训练有效率达到91%。竞思以顶尖的科学技术、强大的专家团队、专业的服务和良好的信誉深受家长和学员的好评。 截至2022年，竞思已服务超过10万人次美国学员。在中国，竞思在北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等20个城市已成立近70家直营中心，服务超过60万人次中国学员。 荣获“中国注意力训练最具影响力品牌”、“中国教育行业十佳诚信连锁机构”、“杭州百万家长信赖教育机构”等各类奖项超过50项。竞思将会一如既往地发展科学安全的注意力训练，帮助更多的儿童、青少年和企业白领在学习、生活和工作上都可以做到心无旁骛、效率倍增。 训练原理: 孩子佩戴上仪器，注意力以动画形式显示在电脑上，当注意力分散时候，画面会提示警告来提醒孩子，督促他改正），孩子不断调状态，逐渐延长注意力集中时间，最终达到注意力 提升。 训练模式: 孩子集中在电脑机位上训练，孩子自己训练，老师全程监督为主，一次2-3位学员。电脑完成后 让孩子完成书本题目训练，最后与家长沟通

岗位职责： 1. 负责接听家长来电，及时回复并解答课程相关疑问； 2. 按照校区设定的销售指标，协同团队达成整体业绩目标。 3. 开展课程推广与销售工作（包含电话沟通及面对面洽谈）。 职位要求： 1. 年龄40周岁以下，具备大专及以上学历； 2. 善于情感互动，具备出色的沟通技巧、亲和力以及优质的服务意识； 3. 口头表达清晰，具备良好倾听习惯与灵活应对能力； 4. 工作积极主动，敢于面对挑战，拥有持续进取的精神和较强的抗压素质； 5. 普通话流利，形象大方得体； 6. 有教育领域销售经历或电话营销经验者优先考虑。 福利待遇： 4K无责任底薪+行业领先提成+绩效奖励+五险一金+节日福利+带薪年休假+员工团建旅游 每月休息4天，安排在周中 晋升路径： 咨询老师—咨询主管—咨询副校长—校区校长—全国咨询经理—全国咨询总监 多个校区可就近分配：南开区西南角、河西友谊大厦、河西梅江附近，欢迎有意者报名。

天津北辰区食堂招聘:切配厨师三位，工资5000—5500，联系电话龚

年龄要求：18-45岁 工作性质：住宅小区保安，门岗、巡逻岗 工作内容：负责门岗管控外来车辆，巡逻签到 福利待遇：包吃包住，公司提供免费服装被褥 公司要求：有保安证或者无前科，无保安证入职后公司，公司可报名考试，不酗酒

岗位职责: 1.负责车间机加工全品类设备及相关设施的日常点检工作，及时发现设备潜在隐患并采取初步处理措施，确保设备始终处于稳定、正常的运行状态，为生产工作的连续开展提供基础保障。 2.建立快速响应机制，制定科学维修方案并精准实施维修操作，快速恢复设备功能。 3.明确设备优先级，当关键生产设备突发停机故障时，立即启动优先抢修流程，集中资源缩短故障处理时间，最大限度减少生产中断造成的损失。 4.承担工厂范围内除机加工核心设备外其他各类设备设施的维修工作，全面保障工厂生产及运营相关设备设施的完整性和可用性。 工作内容： 1.设备点检，对车间机加工设备（机床、动力线路、天车、控制电路等）进行检查，保证设备运行正常。 2.接到设备故障报修后，快速到达现场排查故障原因，针对机械故障、电气故障（如控制系统失灵、线路短路）等进行维修处理。 3.对突发停机的关键设备优先抢修，减少生产中断时间；无法当场解决的复杂故障，及时联系设备厂家或外协维修人员，并配合完成维修工作。 4.工厂其他设备设施的维修工作。 任职要求： 1.具备低压电工证（电工岗位）。 2.有1-3年及生产车间电工或设备维修经验，生产型企业、机加工企业电工优先。 3.任劳任怨，有责任心。

岗位职责： 1、负责为客户提供全程旅游行程规划与个性化出行方案制定； 2、协助计调办理旅行相关手续，协调交通、住宿、景点等资源安排； 3、为客户推荐合理的旅游线路，及时处理旅途中的各类突发情况与客户需求； 4、维护客户关系，提供行前、行中、行后全方位服务支持； 5、负责新客户的开发和老客户的维护（有人带 不用愁） 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心细致地响应客户需求； 2、具备较强的应变能力和问题解决能力，适应多任务工作节奏； 3、热爱旅游行业，有较强的责任心和团队协作精神； 4、掌握基本的旅游产品知识和行程策划技能，能独立完成服务流程； 5、有销售经验优先 应届也可

招聘：百色车辆数据科技有限公司招聘文旅规划师薪资：3001-5000元/月对百色市各区县景点熟悉，会规划景点路线。薪资面议

热爱旅行、性格开朗、善于沟通做事认真负责，有耐心、有服务意识有无经验均可，全程带薪培训

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

你需要】 1．用户沟通：使用微信或电话及时回应，准确解答学员疑问； 2．用户服务：通过专业服务提升体验课学员的转化意愿； 3．社群运营：配合讲师完成班级群日常维护与管理； 4．课程销售：以服务推动用户报名正式课程，达成销售目标。 【岗位福利】 打车报销 五险一金 餐费补助 带薪年假 免费体检 有住宿条件 节日福利 积分落户 设备补贴 快速晋升 【要求】 1. 统招专科及以上学历，专业不限； 2. 热爱销售工作，具备良好表达与沟通能力； 3. 有较强的服务意识和创新思维； 4. 责任心强，能抗压，具备自我驱动力。 【薪资收入】 固定薪资（4000）+餐补（300）+业绩提成（3000-10000） 【工作时间】 13:00-22:00，月休六天。 入职即安排培训及带教导师，无需担心业务不熟。团队年轻化，90后与00后为主，期待你的加入！

长午休、月休六天，法定节假日休息 岗位职责 1.接待咨询、介绍学习方案 2.跟进意向学员，完成报名转化 3.维护学员关系，做好服务与回访 任职要求 1.沟通能力强，有亲和力，表达清晰 2.有销售或客服经验优先，无经验可培训 积极主动，责任心强，能吃苦抗压，具备团队协作精神

工作内容： 1、按期达成个人月度、季度及年度回款业绩指标，定期开展业绩复盘与分析，持续优化工作策略； 2、协同市场营销部门推进线上推广及宣传项目，承担活动期间的客户咨询支持工作； 3、熟练使用各类咨询工具，高效完成学员信息的收集、整理与分析，及时开展邀约、接待、课程讲解、报名办理及信息同步等全流程服务； 4、定期跟进意向学员与已报名学员，做好回访维护，提升客户满意度，促进续费及口碑推荐转化； 5、与教学及教务团队紧密配合，协助落实开课现场组织与学员支持服务工作； 6、主动参与岗位相关专业培训，不断提升业务水平与综合能力。 按时完成日常工作总结、工作汇报及校区轮值任务。 工作要求： 1.本科及以上学历，具备学生会或社团任职经历者优先考虑； 2.学习能力强，具备良好的逻辑思维能力，擅长与客户进行深度交流； 3.具有较强的服务意识，能适应较高强度的工作节奏； 4.结果导向明确，富有进取精神，具备团队协作意识； 5.有考研经历或从事过考研、考编类销售工作的候选人优先录用。

招聘（天津市）特卖导购要求：有服装销售经验薪资:200/天加2提地址北辰（兴万家超市）联系电话：

招聘年龄在25岁～45岁，一个班80+2%提点，柜长额外200补助，完成计划100+2%一个班，有工作经验优先北辰古德茂一楼服装杨主管

岗位职责： 1、【市场推广】在指定区域内开展文都考研的品牌传播与课程推广，通过线下外展、高校宣讲、代理招募、社群运营等形式，提升品牌影响力，挖掘潜在考研学员。 2、【招生咨询】针对有考研意向的学员提供院校选择建议、备考路径规划及课程内容讲解，推动报名转化，完成招生任务。 3、【学员维护】对接已报名学员，协同学管老师（班主任）落实入学流程；持续跟进学习进展，保持有效沟通，在保障服务体验的同时鼓励学员推荐新用户。 4、【制定招生计划】依据公司下达的招生指标，制定年度与月度招生方案，并将目标细化为可执行动作，涵盖市场活动、代理团队管理、渠道拓展及口碑传播等方向。 任职要求： 1、本科及以上学历（硕士优先），专业不限。 2、了解研究生考试流程，具备个人考研经验者优先考虑。 3、有考研咨询服务相关工作经验者优先。 4、在校期间担任学生干部或拥有兼职、创业经历者可获加分。 岗位亮点： 1、【工作时间灵活，基本不加班】根据业务节奏自主安排，高峰期收入高，淡季可适度调休。 2、【总部直营，福利完善】享受五险一金、节日福利、定期团建和系统化培训等标准化待遇； 3、【成长空间大，晋升通道清晰】深耕考研规划领域，专业能力持续提升；处于后疫情业务快速增长阶段，晋升机会丰富。

招聘（天津市）特卖导购要求：有服装销售经验薪资:200/天加2提地址北辰（兴万家超市）联系电话：

招聘年龄在25岁～45岁，一个班80+2%提点，柜长额外200补助，完成计划100+2%一个班，有工作经验优先北辰古德茂一楼服装杨主管

岗位职责： 1、熟悉初高中各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识水平，全面掌握公司主推产品内容； 2、通过电话沟通及面对面接待家长，系统讲解课程体系，达成校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、配合相关部门开展学生后续服务及线下市场推广活动； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、仪态端庄自然，具备良好亲和力，擅长人际交流，语言表达条理清晰； 2、具备强烈的团队合作精神，目标明确，富有责任心和服务意识； 3、学习适应能力强，品行端正，性格积极乐观，抗压能力突出； 4、对教育领域有热情，有教育行业从业背景或市场营销经验者优先考虑。 晋升通道： 若您有志于在学信教育实现长期成长，我们将为您搭建广阔而多元的发展平台。公司支持横向轮岗与纵向晋升双通道发展，每一次职级跃迁都代表着能力、视野与薪酬待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：若本岗表现优异且有内部调动意愿，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与岗位调整机会。 福利来袭： 1、完善且具竞争力的薪资福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训体系，助力追求专业进阶的你持续成长； 4、清晰规范的职业上升路径，见证每一份努力的回报； 5、享受带薪年假、节日福利、生日礼金、司龄庆贺、年度集体旅游等贴心待遇； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，入职时根据住址就近分配工作校区； 8、丰富多样、充满活力与趣味的团队建设活动，让你融入并热爱这个集体！ 工作地点：天津市北辰区御龙湾长灜商业广场3-1-1188学信教育（天津银行）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

270/天辅助机器自动化比装卸好干无需经验 270/天辅助机器自动化比装卸好干无需经验 270/天辅助机器自动化比装卸好干无需经验 吃住在厂区里，住宿4人间，独立卫浴，空调洗衣机WIFE都有，22~45岁 面试包过，第二天就上班

岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程咨询支持，及时解答各类疑问，提升服务体验； 2、结合学员实际需求匹配适宜课程方案，推动课程报名及转化； 3、持续维护学员关系，开展定期回访，保障学员满意度与长期粘性； 4、积极参与团队会议，反馈市场信息与学员建议，助力课程服务优化。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧与亲和力，能高效完成客户交流与引导； 2、对体育培训领域有热情，熟悉羽毛球培训内容，可清晰传达课程优势； 3、目标意识强，能适应快节奏工作环境，确保业绩指标达成； 4、具备团队协作态度，乐于迎接挑战，主动学习并实现自我成长。

1．通过电话邀约并接待到访家长，讲解公司课程体系，达成校长下达的个人销售目标及招生指标； 2、及时了解客户满意度，持续跟进客户意向，收集并传递客户反馈信息； 3、配合其他部门开展学员服务及市场推广相关支持工作； 4、落实上级领导安排的其他相关工作任务。

熟悉K12文化课程咨询工作，负责接听客户来电并引导客户到访，参与招生规划，为学员制定个性化学习方案。了解天津市中高考政策者优先考虑，具备3年以上相关工作经验者优先录用

工作内容： 主要是推广培训课程，以面对面销售为主， 公司提供精准的首次咨询学员资源， 总部客服部门负责邀约学员到校， 课程顾问需接待学员并解答咨询， 结合学员实际情况推荐合适的课程，完成销售目标； 涵盖新学员签约及后续的续费、转班等服务。

【你需要】 1．用户沟通：通过微信或电话方式，及时回应并解决用户的疑问； 2．用户服务：提供优质服务，提升体验课学员的课程转化意愿； 3．社群运营：配合讲师完成班级群的日常维护与管理工作； 4．课程销售：基于用户需求引导报名正价课程，达成销售目标。 PS：别一听销售就犹豫，我们属于被动销售模式，用户主动联系你，无需外出地推，全程在办公室内完成工作~ 【岗位福利】 打车报销 五险一金 餐费补助 带薪年假 免费体检 有住宿条件 节日福利 积分落户 设备补贴 快速晋升 【要求】 1. 统招专科及以上学历，专业不限； 2. 对销售类工作有兴趣，具备良好的表达与沟通能力； 3. 有较强的服务意识和创新思维； 4. 责任心强，能抗压，具备自我驱动力。 【薪资收入】 固定薪资（4000）＋300餐补+业绩提成（3000-10000） 【工作时间】13:00-22:00，月休六天。 入职即安排带教导师，帮助快速熟悉业务流程。团队氛围年轻活跃，90后与00后为主力，期待你的加入！