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工长/工程师给排水
重庆大学城轨道项目招聘给排水专业工长、电气专业工长、暖通专业工长。 重庆东站招聘安装(水电消防)施工人员。 有意者可报名。
氩电联焊管道安装
招聘:一、项目地址:重庆市长寿区;二、工作内容:电厂化工厂技改安装,设备维护及新建安装项目;三、招聘岗位:1、施工队长;2、管工(可带班组、熟悉图纸);3、焊工(氩电保拍片);4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名;四、工资发放:,次月后每个月25日准时发放,辞职需提前一个月书面报告,走时人走账清;五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补(固定工资的每个月4天休假,根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息);六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准,超出四次自负;七:公司负责免费食宿、交通车辆;八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时,,不忙的时候只要上班在厂里就有工资,注:应聘者请仔细看清每项内容,我们是长期在这边维保单位,技术力量和工作态度必须端正,服从管理,。大家都忙,不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰!联系人:王经理
重庆
7月28日 14:06拨打电话
充电桩运维工程师
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。 整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版,或是做成招聘简历可用短句版吗?
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。 整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理建材家居家具
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接与进度把控 2.监督木箱/木架包装生产全过程,确保产品质量符合客户标准 3.指导员工规范操作,落实安全生产制度,及时排查现场安全隐患 4. 协调物料供应与设备使用,提升产线作业效率与良品率 5.做好生产数据记录与汇报,配合上级完成产能分析与优化建议 任职要求: 1. 有木制品、包装类或制造业生产管理经验者优先 2. 具备基础识图能力及现场问题解决能力 3.责任心强,沟通协调能力好,能带团队、稳现场 4. 吃苦耐劳,适应番禺大龙街道厂区工作环境 5.学历不限,有相关经验即可
生产组长/拉长3-5年高中生产管理组装管理
岗位职责: 1、根据PMC生产计划提前完成产前各项准备工作 2、按照PMC下达的生产计划落实当日生产任务执行 3、每日上午8:00组织全拉早会,通报前日生产与品质情况,并布置当日生产安排及注意事项 4、监督首件制作过程及上线前物料核对工作的落实 5、每日落实所负责区域“5S”现场管理要求 6、严控产品质量,提升直通率,减少材料损耗 7、跟进每日生产订单的收尾进度,确保按时完成 8、组织开展全线员工的生产操作与品质意识培训 9、每日对使用中的设备进行清洁、检查与基础保养 10、高效完成上级交办的临时工作任务并及时反馈 岗位要求: 1、高中及以上学历,性别不限 2、能够配合加班安排 3、服从公司及车间各项管理规定
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1. 组织并监督团队日常生产活动,保障作业流程有序进行; 2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作; 3. 协调组员任务分配,促进工作高效落实。 任职要求: 1. 具备工厂相关工作经历; 2. 拥有良好的责任意识与安全观念; 3. 有团队管理背景,具备良好的沟通协作能力。
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.协调服装JIT生产各环节,保障生产进度与产品质量 2.与团队保持高效沟通,确保各项生产任务按期交付 3.持续改进生产工艺,推动作业效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作 2.适应能力强,能快速应对工作环境中的变化 3.学习意愿强,主动提升个人能力与工作效率
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1、把控包装环节的质量管控,制定并落实包装规范及流程优化方案; 2、统筹物料调配,保障包装物资的准时供给与库存合理管控; 3、应对包装作业中的突发问题,分析原因并推动改进措施落地。 任职要求: 1、熟练操作电脑,年龄28-45岁,具备优秀的团队管理能力,能带动团队高效完成任务; 2、了解包装制作流程,具有相关领域实际工作经历; 3、具备较强的沟通协调能力,可顺畅推进跨部门协作事项; 4、工作踏实认真,关注细节,适应快节奏与高强度工作环境。
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电商仓库质量管理团队管理异常处理ERP系统物流仓储
组装班长工作职责: 1、负责班组成员的考勤排班、任务安排及进度跟踪; 2、依据订单计划,科学调配组装作业,保障生产任务准时交付; 3、对各作业环节进行过程管控,推动并协助完成各项任务; 4、组织新员工开展操作规范与安全教育,助力其快速胜任岗位; 5、落实本班组人员作业安全管理与监督,确保人员与货物安全无虞。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历; 2、具备1年以上管理相关经验; 3、掌握基础办公软件(Excel/Word)操作,可撰写简易报告。 组装组长工作职责: 1、负责班组成员的出勤管理、任务分配及执行跟进; 2、根据生产需求统筹安排作业,确保工作任务按时达成; 3、督导现场管理执行情况,推进6S管理落地实施; 4、定期开展内部培训与指导,提升员工技能水平与工作效率; 5、打造高效管理团队,承担组内人员管理及日常行政事务协调。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历; 2、具有2年以上管理工作经验; 3、熟练使用基础办公软件(Excel/Word),责任心强,抗压能力强,具备问题分析与解决能力。 我们能为你提供的: 1.有竞争力的薪酬待遇,按实际出勤时长计算加班费,让你的每分付出都看得到,薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会,22天工作制,按照国家规定,超出计算加班费; 2.试用期:3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,早日转正; 3.奖励机制:以“能力”定薪,不论资排辈,提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金; 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等; 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等; 6.缴纳社保,提供安心保险; 7.季度/年度评优、创新奖励健康保障; 8.实行专人指导,对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力,让大家不断提高自身综合能力,在各自的部门内都能独当一面。
重庆茶园邱家湾茶楼招聘砧板1名,5500.凉菜1名6-7千月休四天,联系方式.同步
砧板凉菜
重庆茶园邱家湾茶楼招聘砧板1名,5500.凉菜1名6-7千月休四天,联系方式.同步
重庆
9月15日 00:25拨打电话
蜜雪冰城茶饮师
3000-6000元/月
茶饮师有提成免费培训3-5人月结全职兼职
岗位职责: 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点,及时反馈缺货情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,持有健康证,无传染性疾病 2. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮或零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,初中及以上文化程度
奉节县地区招聘保温作业人员。
管道保温
奉节地区招聘保温作业人员。
重庆 奉节县
9月15日 00:23拨打电话
重庆急急急,万盛找一个做融合菜带点粤菜的师傅,工资1万到1万二,联系电话,
1-1.2万元/月
中餐1-2人月结
急急急,万盛找一个做融合菜带点粤菜的师傅,工资1万到1万二,联系电话,
重庆
9月15日 00:21拨打电话
服务员3-5人
重庆众捞自助火锅招聘长期服务员:5名|薪资3500‑3800元长期吧台:2名|薪资3600‑4000元要求:工作认真负责,有相关工作经验优先联系电话:
重庆
9月15日 00:16拨打电话
宿州埇桥区波家孕婴用品店招聘宝宝洗浴师,薪资为3000-8000元/月,提供五险。
3000-8000元/月
工长工程师月结
宿州市埇桥区波家孕婴用品店招聘宝宝洗浴师,薪资为3000-8000元/月,提供五险。
宿州 埇桥区
9月15日 00:02拨打电话
工长
工地主要分布在郑州市区三环四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
工长技术员
嫩江地区招聘水利项目经理,薪资为15000~20000元,工作长期稳定。 技术员薪资为15000-16000元,要求会算量并熟练使用RTK。 招聘工长,要求能吃苦、有责任心。
黑河
9月14日 23:29拨打电话
工长小工
白班岗位招聘。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘保温板工人,由马工长负责,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元,共需6人。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠工人,由小波工长负责,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元或140元。另需一名割砖工人,薪资180元。 4. 南岗招聘捣料工人,工作时间早六点至晚五点,午休一小时,薪资150元,工作不累。
哈尔滨 南岗区
9月14日 23:05拨打电话
工长工程师小工
白班岗位招聘。 1. 大河成章中京宏基工地招聘零活工人,早六点至晚六点,午休一小时,薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘保温板工人,早六点至晚五点半,薪资150元,共需6人。 3. 翡翠豫宏光工地招聘瓦工辅助工,早六点至晚五点半,薪资150元或140元。 4. 南岗工地招聘捣料工人,早六点至晚五点,午休一小时,薪资150元,工作不累。
哈尔滨 南岗区
9月14日 23:05拨打电话
重庆酉阳土家族苗族自治县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作
300-320元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工长期11-20人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
重庆市酉阳土家族苗族自治县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作
重庆 酉阳
8月25日 19:07拨打电话
重庆涪陵区招工地小工/杂工、钢筋绑扎
180-200元/天
钢筋绑扎小工1-2人
重庆市涪陵区招工地小工/杂工、钢筋绑扎
重庆 涪陵区
8月23日 19:16拨打电话
冲压班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中大小冲团队管理包吃住家电节假日福利班长机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划有序推进; 2、监控设备运行状态及操作规范,保障生产稳定,快速响应并处理各类异常情况; 3、推动工艺优化与技术革新,持续提升产线效率与产品品质; 4、参与模具的安装与调试工作; 5、对接相关部门,协同保障生产链路高效运转。 任职要求: 1、掌握冲压工艺相关专业知识与实操技能; 2、具备良好的沟通与组织协调能力; 3、了解生产流程及质量管控要点,能及时应对和解决现场问题; 4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏; 5、具备叉车操作、模具装卸、机器人调试经验者优先
其他生产营运人员月结1-3年本科RhinoPS独立完成效果图良好的方案沟通能力
职位描述: 根据公司产品研发规划,全程参与产品从设计构思到量产落地的各个环节。 1.依据项目安排,精准梳理并提炼设计需求,开展产品造型设计工作(聚焦宠物零食领域)。 2.负责产品设计各阶段的样品制作跟进及生产环节的确认工作。 能力需求: 1.本科及以上学历,工业设计、产品设计、艺术类等相关专业背景。 2.具备良好的设计思维与审美素养,拥有产品创新意识、需求分析能力、沟通表达能力及团队协作精神。 3.熟练掌握至少一款三维建模软件(如Rhino、SolidWorks等),并能灵活使用相关设计工具(如Photoshop、Illustrator、Keyshot等)。 4.熟悉常见加工工艺流程。 5.具有团队协作意识,工作认真负责,积极投入。 职位福利:带薪年假、全勤奖、节日福利、周末双休
pe制程助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1 报废整理:汇总各工序产生的不良品,开展报废品的分类与原因分析 2 生产保障:巡视生产线,发现异常情况迅速响应并处理 3 成本优化:负责换粉换线、调节水量、结构变更等热管改善项目的跟进,以及新设备导入前的验证工作 4 分析工作:对模组热管及客户反馈的不良热管进行拆解与失效分析 5 测试执行:实施不良品的测试拦截,参与测试参数的优化调整 6 协同工程改进:协助推动生产效率与产品良率的持续提升 要求: 1. 本科及以上学历,欢迎应届毕业生,电子或机械相关专业优先 2. 具备一定抗压能力,能适应加班工作安排
钢筋制作会看图纸
280-330元/天
钢筋制作长期1-2人完工结算二把刀勿扰
重庆丰都招钢筋制作会看图纸,
重庆 丰都县
9月5日 17:47拨打电话
文员
100-200元/天
工厂文员包吃免费培训交通补助包住6-10人日结1年以下大专全职兼职
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
重庆渝北区招木模1—2人,
300-400元/天
木模3-6个月1-2人月结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
重庆市渝北区招木模1—2人,
重庆 渝北区
4月29日 06:54拨打电话
重庆忠县招钢筋绑扎、钢筋制作、木模、钢筋工
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工木模
重庆市忠县招钢筋绑扎、钢筋制作、木模、钢筋工
重庆 忠县
8月2日 09:17拨打电话
工艺主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科工艺设计工艺改良汽车轴承工艺管理跨部门协同DFM理念应用
工作职责: 1. 主导摩托车燃油车及电动车型轴承产品的工艺流程规划与优化,制定标准化作业规范(SOP),保障生产效率与产品品质达到既定标准。 2. 负责生产过程中各类工艺异常的分析与处理,通过系统性改进措施降低不良率,增强产线运行的稳定性和复制能力。 3. 组织工艺技术文件的编写与归档管理,涵盖作业指导书、工艺卡片等内容,确保制造过程符合规范并具备可追溯性。 4. 联动研发、质量、制造等相关部门,推进新产品从试制到批量生产的工艺落地,保证工程技术的有效转化。 5. 带队开展团队内部技能培训与经验传递,持续提升工艺队伍的专业能力和现场问题应对水平。 任职要求: 1. 本科或以上学历,机械制造、材料工程等相关专业背景,具有坚实的工艺理论知识。 2. 具备10年以上汽车零部件领域工艺管理实践经验,熟悉轴承类产品生产工艺及制造全流程。 3. 熟练使用CAD/CAM等工艺设计工具,掌握DFM(面向制造的设计)理念,可独立完成工艺方案设计与验证工作。 4. 具备优秀的数据分析与实际问题解决能力,能够以数据为依据推动工艺改善与成本管控。 5. 具有良好的跨部门沟通与组织协调能力,能有效推动多职能团队协作达成工艺优化目标。
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