岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责（新签续费一体化）： 1. 通过外呼、地推、社群、活动等多渠道进行客户开发，完成试听课邀约与新签转化； 2. 为学生提供学情分析、个性化学习规划及升学规划，制定针对性提升方案； 3. 负责学员全周期服务与家校沟通，维护客户关系，提升粘性与满意度； 4. 主导续费、扩科及转介绍工作，实现业绩稳定增长。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 热爱教育行业，有较强的责任心和抗压能力； 3. 有相关销售经验或教育行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、上课（一对三、一对一两种形式） 2、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯 3、参加教研，学习考情、学情、校情，提升教学水平 4、根据不同学生，调整教学内容，帮助学生解决课后遇到的学习问题 任职要求： 1、本科及以上学历，学科相关专业优先 2、有公立学校或者培训机构工作经验者优先 3、形象好、气质佳，性格开朗，条理清晰，普通话标准 4、热爱教学工作 福利待遇： 1、无义务课时 2、入职前期提供房补 3、寒暑假激励和不定期激励 4、每半年集体旅游 5、五险一金 工作环境： 1、年轻化 2、扁平化管理，氛围好 3、满足自我发展需求 上班时间周三到周五，上班时间下午13点20.30，周六周天，有课要上，上完下班，休息周一，周二，面试时间周三到周日

工作要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，具备课程销售相关经验者优先考虑； 2、负责客户开发，对接企业并推动其参与培训项目及市场推广工作； 3、策划培训方案、发布培训通知、组织培训人员招募； 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与技巧，富有亲和力； 5、具有一定的分析判断能力，能够主动与企业学员进行有效互动； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 7、工作时间：每周五天，上午8:30至下午17:30，节假日按规定休息，无需加班； 8、提供五险一金，薪资待遇面议

岗位职责： 1、基于公司提供的客户资源（含网站注册用户及市场部门开发线索），深入分析客户潜在需求及其当前学习痛点，精准讲解课程亮点，并匹配适合的课程方案，推动签约达成； 2、主动高效回应客户咨询，细致解答疑问，长期跟进客户需求动态，维护稳定且互信的客户关系； 3、依照公司整体业务目标，按时完成每月既定的业绩任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，愿意深耕教育行业领域发展，具备教育培训类销售经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，具备强烈的进取心与良好的自我驱动力； 3、富有亲和力，服务意识佳，表达清晰有条理，沟通重点明确； 工作时间：周中13:00-21:00；周末10:00-17:00 或 10:00-21:00（根据校区实际安排调整），周中安排单休 福利待遇：入职缴纳五险一金；定期组织团建活动；完善晋升通道；节日礼品等员工关怀福利

8应届生/有教育课程销售经验的老师看过来，优质教育企业直营校岗位来啦。 吉的堡是成立于1986年的知名教育集团，专注于3-12岁儿童素质教育，涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。 目前全国拥有900多家吉的堡幼儿园和成长中心，在职员工七千人，所有直营校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育政策要求。 一：薪酬福利： 1：提供住宿，上海60多家中心可就近安排 2：综合收入（8k-20k）：底薪5500-8000元（根据面试表现定薪，有相关经验者不低于6k，不高于8k）+ 高额提成 3：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，工作日13:00-21:00，周末8:30-18:30 4：校区活动丰富，线上线下资源支持充足，整体以教学质量与口碑为核心驱动力，客户转介绍持续不断 5：试用期薪资全额发放，无折扣，入职即缴纳五险一金，各项管理制度完善规范 6：配备系统化培训体系，资深员工带教指导，有经验者快速脱颖而出，无经验者也能保障一个月内持续开单 7：员工子女可享受吉的堡课程优惠价格，折扣力度可观 8：有积分落户需求的伙伴，只要个人条件符合上海市政府相关规定，公司可协助办理落户事宜 二：工作职责： 1. 根据客户不同需求及实际情况，制定个性化课程方案，完成销售目标 2. 与客户保持高效沟通，开发、建立并维护长期稳定的关系 3. 与客户深入交流课程规划，设定合理的短期目标，提供专业的学术评估，以及承担公司安排的其他相关职责 4. 协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利开展 三：任职资格： 1. 具备教育行业线下销售工作经验 2. 大专及以上学历，热爱儿童教育事业，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识 3. 有亲和力，性格开朗，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准 4. 具备优秀的沟通能力与人际处理技巧，具有较强的团队协作精神

岗位职责： 1.负责上海本地中高考个性化升学辅导课程的咨询与推荐，为家长及学生提供专业、精准的学业规划方案 2.通过电话邀约、面谈沟通等方式开展电销与面销，高效完成新单签约与在读学员续费、扩科、转介绍等目标 3.系统化维护客户资源，持续跟进学习进展与服务反馈，提升客户满意度与长期合作黏性 4.执行“小签大续”策略，结合学员实际需求推动课消达成与服务升级 5.积极参与团队协作与业务复盘，持续优化销售路径与服务流程 任职要求： 1.年龄25-35周岁，统招大专及以上学历，专业不限 2.具备优秀电销与面销能力，普通话标准，形象气质佳，性格热情干练、共情力强 3.目标感强、执行力高，具备持续学习能力与抗压心态，认同教育行业价值 4.责任心强，善于沟通协调，具备良好的团队合作精神与客户服务意识 5.接受做六休一工作制（周中13:00-21:00，周末10:00-21:00），仅接受线下面试

工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，进行有效沟通与邀约； 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业的学术分析与评估； 3、深入挖掘客户需求，制定个性化的课程方案，完成既定销售目标； 4、全程跟进学员入学流程，确保服务连贯性与客户满意度； 5、持续维护客户关系，积极拓展转介绍资源； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成； 3、有志于在教育领域长期发展； 4、有销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、能适应周末出勤，周内安排调休两天； 职位优势： 1、多元化的国际工作环境，有助于快速提升英语能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻富有活力； 3、入职即享优厚的六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、完善的培训体系与清晰的晋升通道； 6、支持生育选择，无职场年龄限制与发展天花板

岗位职责： 1、积极接听客户咨询电话或接待上门来访的新生家长，深入了解学生实际情况，精准分析学习需求，提供专业的课程规划方案，推动课程签约；（为迷茫焦虑的家长指明方向，为渴望进步却缺乏方法的学生提供支持） 2、按照总部要求，每月完成规定的外呼时长与拨打数量，持续维护潜在客户关系，做好客户资源的积累与跟进； 3、确保达成个人月度销售签约目标，同时助力团队完成整体业绩指标；（收入与业绩直接挂钩，我们期待你收获丰厚回报） 4、整理个人市场拓展及销售相关数据，及时在系统中记录客户跟进进展并完成订单录入工作； 5、协助班主任为已报名学员提供后续学习支持与服务保障； 6、定期参加总部组织的销售培训及考核，不断提升专业能力与业务水平； （持续学习促进成长，考核助力快速提升） 7、完成校区及总部安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，不限经验，具备课程销售经验者优先考虑；（起点不高没关系，只要肯拼搏，未来大有可为） 2、形象端正、气质良好，性格成熟稳重，自信大方，表达自然流畅，富有激情与亲和力； 3、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，能灵活应对各类突发情况，抗压能力强； 4、热爱教育行业，积极进取，执行高效，具备良好的服务意识和自主学习能力； 5、具有拼搏精神和团队协作意识，能够适应弹性工作时间安排。 上班时间： 周二至周五 上午13:00—下午21:00 （17:00~18:00休息） 周六至周日 上午9:00—下午18:00 （12:00~13:00休息） 做六休一，固定每周一休息； 薪资待遇： 1、试用期课程顾问：（保障薪资＋补助）+提成（4%—8%），具体面议，根据个人能力协商确定； 2、正式课程顾问：浮动薪资+提成（4%—8%），转正后依据实际业绩核定薪酬； 3、晋升路径：课程顾问—组长—主管—校长—大区经理；每晋升一级，年薪增加5w~10w，分摊至月薪发放；组长综合年收入可达15w以上； 4、入职即办理五险一金；享受年终奖金； 岗位福利： 提供住宿，标准为两人间，每月水电费用均摊，小区环境优美，距离教学区步行约10分钟，通勤便捷。 上班地点：上海市嘉定区金沙路215号（塔城路和金沙路交叉口兴业银行旁边）

岗位职责： 1.课程咨询： 接听咨询电话、回复在线消息、接待上门访客，全面、专业地解答关于课程内容、学习模式、师资力量、学费、学习周期、证书、就业前景等所有问题。 2.需求分析： 深入了解咨询者的背景（年龄、学历、工作经验、求职意向、经济状况等），分析其真实需求和个人优势，为其推荐最适合的家政课程（如育婴师、月嫂、养老护理员、家政服务员等）。 3.销售攻单： 运用销售技巧，消除学员疑虑，突出课程优势和学校亮点，激发报名意愿，最终促成报名。 4.顾问式服务： 扮演职业规划师的角色，为学员描绘清晰的职业发展路径，建立信任感，而不是进行硬性推销。 5.跟进管理： 对未能当场报名的潜在学员进行系统性的后续跟进（电话、微信回访），持续培育其报名意向，直至转化或明确拒绝。 6.关系维护： 与已报名的学员保持良好关系，协助其办理入学手续，跟进其学习状态，提高客户满意度和忠诚度。 7.转介绍激发： 鼓励对课程满意的老学员进行口碑传播和转介绍新学员，并为此设计相应的激励政策。 任职要求： 1、卓越的沟通和表达能力： 能够清晰、有感染力地介绍课程。 2、强大的销售和说服能力： 有目标感，能成功成交。 3、深厚的行业知识： 精通家政各类工种的工作内容、市场需求、薪资水平等。 4、同理心和耐心： 能够理解求职者的困惑和焦虑，并提供情绪价值。 抗压能力和韧性： 能够坦然面对拒绝，并持续保持工作热情。 5、熟练使用办公软件和社交媒体： 如微信、CRM系统、Excel等 6|、专科以上学历，有家政行业或中小型企业销售优先

招建筑焊工必须有证，有体验报告，必须做过土建后浇带和止水钢板，十小时，工资320一380每天，长期工，看清楚在联系，非诚勿扰。

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【招聘】旅行社旅游销售 底薪：6000元/月+提成 职责：负责旅游业务对接、客户沟通 、跟进等 希望你：热爱旅游，沟通能力强，志同道合 期待你的加入！ 咨询电话：

岗位职责： 1.为客户提供个性化跟团旅游线路服务 2.处理旅游咨询、售后问题及突发情况，提升客户满意度与复购率，协助优化服务流程与销售策略 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，沟通能力较强 3. 具备一定抗压能力与应变能力，可适应灵活工作节奏

岗位性质： 纯提成制，无底薪，工作时间、地点自由 岗位职责： 1. 自主拓展客户资源，重点开发学校、教培机构、亲子机构等渠道； 2. 与异业合作伙伴（如书店、俱乐部、社区等）洽谈合作，推广研学活动； 3. 对接机构客户，促成班级、年级或机构团体研学活动成团； 4. 跟进客户咨询，协助家长或老师完成报名流程。 任职要求： 1. 有学校、教培、亲子、旅游或社区等资源者优先； 2. 沟通能力强，善于拓展和维护合作关系； 3. 对研学/教育行业有一定了解或兴趣； 4. 积极主动，结果导向，能独立开展工作。 薪资待遇： · 按研学活动总费用的10% 计提成，一单一结，上不封顶；

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

曦宁教育长宁校区招聘班主任/课程顾问:五险一金，下午茶，一年两次大团建部门团建，生日会，靠近江苏路地铁站4号口，通勤方便，团队氛围好。 底薪4k-10k+提成（年薪资收入30w左右无上限） 1、有K12相关销售经验 2、有知名教育机构相关工作经验者优先考虑 3、接受电话销售及面销 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35以下优先； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳； 3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养。 福利待遇: 1、月度季度业绩奖励，及其他激励政策； 2、每年免费外出旅游； 3、完善的晋升渠道。

【薪资待遇】薪资8千至1万，配合高提成。 【工作职责】 ◎ 完成未来教育产品的体验工作 ◎ 推荐STEM亲子教育，能发现孩子特质的强能力 ◎ 建立合作网络 ◎ 独立制作短视频 【岗位要求】 ◎ 了解STEM这个新教育模式， ◎ 有丰富的家庭教育经验。 另招，项目合伙人，面洽。 五险一金，年休假，一周五天工作时间。 抓住Ai时代不被淘汰的最佳工作机会。 希望仔细阅读我们的公众号ECSTEM！ 我们的培训依托与华东师大、上师大以及加州理工儿童中心、GlowingPlace、科罗拉多大学教育学院的合作。 欢迎加入！

竞思教育是全国连锁儿童（6-12岁）专注力训练机构，全国近70家直营店，采用自主研发的先进脑电技术，11年经验的积累，60万学员的受训，训练成效率达到91%，是国内少数几家能做注意力且有效提升注意力的专业机构。 如您有孩子，我们会让您更懂如何提升自己孩子的注意力和学习能力，如果您没有孩子，并且对教育学、心理学兴趣的，我们更加需要提前储备教育知识，边工作边学习，为全中国孩子的学习能力做有效提升是我们老师内驱力的根源！ 一、任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上销售经验，有教育培训行业工作经验优先； 2、善于与人交流、口齿伶俐、表达清晰、气质优雅； 3、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作。 二、岗位职责： 1、在中心接待到访的家长和孩子，安排测评； 2、根据孩子现场测评的数据，与家长一对一沟通，解决家长的疑问，制定专属的训练方案，引导家长报名； 3、维护客情关系，能与学员和家长保持长期良好的关系。 三、工作时间： 双休，周一、周二休息 周三-周五 12:00-20:00 周六-周日 9：15-19:30 四、岗位优势： 1. 客户质量高，以主动咨询家长为主，精准度高 2. 保证接待量，无需靠海量电话来寻找客源 3. 行业竞争压力小，自主研发高新技术，同行难以模仿 五、薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效奖金+新签提成+续费提成 +转介绍提成+年终奖 2、提供高额保障的无责底薪，保证前期顾问的顺利培训和适应； 3、入职缴纳五险一金/专业培训/团建聚餐/生日祝福/下午茶/小零食/节日礼品应有尽有； 4、培训体系：公司提供完善的培训，入职由区域监管老师带教，手把手传授理论知识、销售技巧； 5、发展空间：能接触大量注意力缺陷孩子，因材施教 ，成为行业内专家， 对自己未来育儿有很大帮助。 晋升快，业绩达标即可晋升管理层。 课程顾问---销售主管--区域主管 以下中心就近安排： 1、竞思上海徐汇中心：徐汇区零陵路899号飞洲国际11楼11A 2、竞思上海隆德路中心：上海市长宁区长宁路88号King88购物中心2楼 公司介绍： 杭州竞思教育科技有限公司是中国首家采用国际领先脑电生物反馈技术进行注意力训练的教育机构。竞思总部Talegenes LLC始创于美国内华达州，中心位于洛杉矶，在加州瓦伦西亚、加州尔湾、密歇根州安阿伯，和佛吉尼亚夏洛特维尔均设有研究室。竞思教育在引进脑电生物反馈技术（Neurofeedback）的同时，引进国际上先进的教育理念，致力于中国青少年的注意力提升，经权威统计，竞思注意力训练有效率达到91%。竞思以顶尖的科学技术、强大的专家团队、专业的服务和良好的信誉深受家长和学员的好评。 截至2022年，竞思已服务超过10万人次美国学员。在中国，竞思在北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等20个城市已成立近70家直营中心，服务超过60万人次中国学员。 荣获“中国注意力训练最具影响力品牌”、“中国教育行业十佳诚信连锁机构”、“杭州百万家长信赖教育机构”等各类奖项超过50项。竞思将会一如既往地发展科学安全的注意力训练，帮助更多的儿童、青少年和企业白领在学习、生活和工作上都可以做到心无旁骛、效率倍增。 训练原理: 孩子佩戴上仪器，注意力以动画形式显示在电脑上，当注意力分散时候，画面会提示警告来提醒孩子，督促他改正），孩子不断调状态，逐渐延长注意力集中时间，最终达到注意力 提升。 训练模式: 孩子集中在电脑机位上训练，孩子自己训练，老师全程监督为主，一次2-3位学员。电脑完成后 让孩子完成书本题目训练，最后与家长沟通

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