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【工作岗位】：电话销售 【工作内容】： 1）依托公司分配的客户资源，通过电话或在线沟通形式，挖掘并跟进意向企业客户，推动合作落地，达成公司设定的业绩指标。 2）持续维护客户关系，深入洞察客户需求，推动广告投放合作的达成与深化。 3）在日常对接中协助客户解决实际问题，增强客户满意度，巩固并提升长期合作关系。 【薪资待遇】： 1. 无责任底薪+职级奖金+提成奖励；（综合收入4000-15000元/月，上不封顶）； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 年度享受带薪年假、带薪病假、员工体检，定期组织团队活动； 4. 法定节假日按规定休假； 5. 工作时间：早九晚七，周末双休 【岗位要求】： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，表现优异者可放宽至大专； 2. 经验要求：具备半年以上销售工作经验，有ToB领域销售背景者优先考虑； 3. 核心能力：具备良好的沟通表达能力及客户服务意识； 4. 素质要求：结果导向，执行力强，富有团队合作精神； 5. 技能要求：熟练操作办公软件，能适应电话及线上销售工作模式。 【上班时间】：朝九晚七，周末双休，法定节假日正常休息 【工作地址】：光谷金融港A2

工作内容： ①主要负责中粮集团产品（米面粮油）的分享宣传推广 ②协助销售管理人员进行公司产品的推广及品牌的建设 ③配合协助品牌推广大使做好中粮项目 入职要求： ①性格外向善沟通 ②工作认真，对结果负责 ③善于学习 薪资：4000＋提成(3%-10%）＋包住宿＋奖金 工作地方：光谷武昌汉阳汉口青山东西湖就近安排

一、我们能为你提供什么？ 试用期无责底薪6000元+4-6%提成 转正后底薪6000元+6-10%提成 免费提供家庭式住宿，环境舒适，拎包即可入住 二、我们期待这样的你： 1、年龄21-36岁，性别不限，经验不限 2、具备强烈的责任意识，行动高效，落实能力强 3、拥有积极的工作态度和良好的团队协作精神 三、更多公司福利与优势 1、公司统一安排住宿，可按需求就近分配门店 2、除基础福利外，设有优秀员工奖、父母孝心奖等多项激励机制，定期组织团建活动，节日发放专属礼品 3、享有20天带薪年假及年终奖金 公司的发展离不开优秀的你，真诚期待你的加入！

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一、工作环境及福利待遇 1. 薪酬结构：无责任底薪4500元+业绩提成（上不封顶）+月度绩效奖励+年终奖，整体收入高于同行标准； 2. 节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日，公司均会发放节日礼品； 3. 员工活动：每半年为当月生日员工举办庆祝会并赠送礼物，每两个月开展一次团队建设活动，每年组织一次带薪旅游及年度晚会，办公区日常提供零食，每两周安排一次下午茶，不定期组织聚餐； 4. 社会保障：公司统一为员工缴纳五险； 5. 培训发展：业绩突出者可逐步晋升为外贸主管、外贸经理等管理岗位； 6. 其他福利：入职满一年享带薪年假，享有国家法定节假日休假权益，节假日不调休，每年额外享有7天暑假。工作时间：周一至周五上午9:00-18:00，中午休息一个半小时。 二、岗位职责： 1. 熟悉并操作阿里巴巴、环球资源等外贸平台，发布产品信息，提升曝光量，积极获取客户询盘； 2. 熟练运用WhatsApp、领英、Facebook等社交工具，具备流利英语口语能力，满足日常沟通需求； 3. 借助公司提供的各类资源开发海外客户，持续维护客户关系； 4. 负责处理客户询盘、跟进客户进展、签订合同及商务谈判等相关工作； 5. 主动拓展国际市场，收集市场动态与行业信息，开发潜在客户并建立业务合作； 6. 配合完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，通过大学英语四级，具备半年以上外贸工作经验，应届生需有三个月以上相关实践经历，能熟练撰写英文邮件，口语良好，可与外籍客户顺畅交流； 2. 热爱外贸事业，对外贸工作充满热情，乐于结识世界各地客户，并有长期发展意愿； 3. 具备较强的市场开拓能力和商务谈判水平，有进取心和独立解决问题的能力； 4. 责任心强，拥有良好的学习能力、沟通协调能力与适应能力，工作踏实勤勉，执行高效，态度积极，待人热情，具备团队协作精神和服务意识，执行力出色。

营销3名底薪3000+带客提成+充卡提成+订房提成，月收入6000--12000，月休3天

有没有搬运师父，有两百趟门，地址在汉阳。

招： 仓库文职人员：1人 待遇：3500+补贴+奖励】 工作：【开单，备货，收银，，收货，库存管理等。】 上班时间：8.30-5.30， 。 要求： 外地人需要住房的可补贴房租。 联系电话 【大熊】同步。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招一个组可带大烫，祥云工业园，有意者联系

武汉市武昌区招装修木工，找个好师傅能带班的，不偷奸耍滑，实实在在的，活多，钱现，待遇面议

东莞市联昊通速递有限公司常平分公司因业务发展需要，成招业务员3名，主要负责固定区域收派服务，和拓展业务，提成制，不设上限！有专业的人带会，要求自带三轮车或者面包车！具体详情有兴趣的可致电或者面谈！公司地址东莞市常平镇朗贝加油站对面联昊通速递

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

1. 按照公司销售目标，结合生产管理技术，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2. 为客户提供建设性的生产管理技术支持与指导，助力提升养殖效益 3. 能够适应出差工作，具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具备强烈的进取心和积极向上的职业态度 任职要求： 1. 本科及以上学历，退伍军人可适当放宽条件； 2. 动医动科、兽医等相关专业背景；能适应农村工作环境； 3. 勤奋踏实，对农牧业及销售工作有热情 六险一金、提供食宿、带薪年假、年度调薪、年终奖金、年度体检、节日福利、高温补贴等； 党员及学生会干部享有额外薪资激励

岗位职责： 商户开发与拜访：通过地推、陌拜等方式挖掘目标商户，主动上门沟通，介绍先享支付模式的核心优势，达成合作意向；​ 支付方案落地：结合商户经营场景，定制先享支付应用方案，协助完成签约、系统接入等全流程操作，确保支付功能顺利上线；​ 商户增量赋能：上线后持续跟进商户使用情况，提供运营建议（如活动策划、客群引导），帮助商户通过先享支付拓展增量市场；​ 客情维护与问题解决：定期回访合作商户，收集使用反馈，及时协调解决支付流程中的故障、疑问，保障商户服务体验；​ 数据跟踪与反馈：记录商户合作数据（如交易额、增量效果），定期汇总分析，为优化推广策略、提升先享支付渗透率提供支撑。 岗位要求： 沟通表达能力：具备清晰的逻辑思维与口头表达能力，能主动与商户建立沟通，准确传递产品/服务价值，高效推进合作洽谈；​ 线下推广经验：有1年及以上线下地推、商户陌拜、快消/零售/服务类产品推广经验优先，熟悉线下商户拓展的基本流程与沟通技巧；​ 目标导向与执行力：能明确工作目标，主动规划陌拜路线与推广节奏，具备较强的行动力，可独立完成商户开发、签约跟进等任务；​ 抗压与适应能力：能接受户外奔波、高频陌拜的工作模式，面对商户拒绝或合作阻碍时，可快速调整心态，持续推进工作；​ 服务与协作意识：善于倾听商户需求与反馈，有耐心协助解决合作中的基础问题，同时能与内部团队（如运营、技术）配合，保障合作落地。

岗位职责: 1.负责公司店铺的成交客户的经营，维护客户的同时做二次开发，完成业绩要求，客户精准，成交难度低 2.公司聚焦骨病膏药贴/医疗器械电销，提供精准客户资源，每天精准进粉20条，无需自行开发 工作内容: 1.按照话术跟客户沟通 2.记录一下客户的情况 3.了解客户情况，促成开单 职位要求: 男女不限，年龄18-35岁，经验学历不限，有过电网岗经验者优先，前期一对一培训，工作简单，当天可开单 岗位待遇: 1.底薪4000+高额提成(8%-20%)＋绩效奖金,综合收入2w+ 2.上班时间:早十晚七，午休1.5小时，月休四天，法定节假日正常休 3.公司提供微波炉可以热饭，有零食柜可以实现零食自由 4.不定时团建不定时下午茶 我们公司是做电商的，目前是做大健康板块的腰椎贴，属于外用贴敷的膏贴，效果好、售后少、客户刚需，整体来说成交难度不大，一天2-5单

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

无责底薪（无责无责无责）加绩效 朝九晚六拒绝加班坐班不压力 岗位职责： 1、以电话方式与客户进行联系和交流，提供产品解决方案并推动签约完成 2、落实公司制定的销售方针与管理制度，确保各项业绩指标顺利达成 3、协同公司各职能部门，快速响应客户的意见、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的学习力、适应力与抗压能力 2、拥有出色的沟通表达与逻辑分析能力，反应迅速，能精准挖掘产品卖点与客户需求，有效整合资源助力销售目标实现 3、热爱销售工作，乐于接受挑战，态度积极向上，有强烈的进取心与目标感，品行端正，诚信务实

接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生 【岗位要求】 1.具备1年销售或租赁相关经验，优秀应届生亦可考虑！ 2.热爱销售工作，品行端正，积极进取，敢于挑战，能吃苦耐劳。 3.具备良好的抗压能力，不满足于现状，有强烈的赚钱意愿。 4.拥有商铺、仓储类招商经验或渠道资源者优先录用 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪+100%租金提成 ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，享受无限晋升空间 ③合伙人计划：入职后全程指导业务技能，系统化管理培养，晋升至管理岗可享有股权分红 ④带薪岗前培训，提供全方位业务支持 ⑤工作灵活，无需长期坐班办公室 工作地址：汉阳壹号车市/硚口华生汉口城市广场四期 工作时间：9点-18点

【岗位职责】 完成公司下达的客户开发计划和业绩指标。 负责所辖业务区域汽车金融公司及渠道资源开拓，有计划地跟踪挖掘合作需求，达成资金 与汽车融资租赁资产合作，维护良好合作关系； 对区域市场行情分析，操作客户信息收集、客户尽调、撰写报告，完成项目立项评审并实施落地，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理； 管理经营已经落地项目，协同资产等相关部门对项目监控、分析、评估、优化等工作。 【岗位要求】 全日制大专及以上学历，38岁以内； 具有1年以上商用车、小微融资租赁、重轻卡经销商集团等行业融资、融资租赁、银行对公融资等业务工作经验； 具有一定财务分析、风险评估能力，有较强的沟通及谈判能力，抗压性强； 业绩导向，有渴望愿付出，乐观开朗，积极主动。

岗位职责： 1．负责电销邀约工作，通过电话与客户进行沟通，邀约到公司即可。 不需要谈单，谈单有专门的谈单经理。 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动。 2．具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 3．对工作充满热情，有较强的责任心和执行力。 薪资待遇： 底薪3000+通提40%-55%＋绩效奖金(500-10000）+五险 上班时间： 早九晚六，中午休息2小时，大小休。 每周三下午茶，每月团建，国家假期放假且有节日福利礼品不加班！

岗位职责: 1.负责日常房屋租赁相关业务的办理与跟进 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立开展工作，同时具备较强的协作能力 3.热爱本职工作，能适应高强度、快节奏的工作节奏

公司介绍： 少博集团目前武汉是总部，在职人数300人左右，襄阳沙以及南昌贵州深圳都有自己的分公司，主要做的是企业一站式服务，公司实行老带新的帮扶培训模式！入职即享受带薪培训，有无经验均可，所有相关客户资源均由公司提供，站在巨人的肩膀上光速成长，同行业环比，拿高薪简直不要太轻松。 工作内容： 1.公司提供精准资源，无需外出找客户，通过电话联系客户，再加微信为建筑人才提供项目需求，沟通业务详情促成成交 2.解答客户咨询服务，做好后续客情维护和资源二次开发。 3.公司提供带薪培训，学习建筑相关方面的相关知识。 福利待遇： 底新4000+100全勤+提成10%-30％，部门均新8K+，有食堂工作餐下午茶，岗位上手快，培训1天半就可开单，过万是基本，越做越稳定，老员工2万+ 1.部门员工均薪8500+ 2.基层员工销冠18000+（不含老员工），可提供工资单，行业属于越做越稳定的，想找赚钱又稳定的销售工作的欢迎详 聊 任职要求 1、大专及以上学历优先，性格不错可放宽；无相关经验要求， 2、要进取心，有明确的目标，踏实稳定的工作态度； 3、想从事销售工作，也想通过销售不断历练自己，提升自己的能力 4、希望在工作中不断学习成长，有意愿晋升管理层的。 晋升渠道 销售专员——高级销售——组长——主管——团队负责人 —经理——公司合伙人（晋升机制公平公正公开）重点重点！ 1、良好舒适的工作环境，5A级写字楼。和谐轻松的公司氛围，销售团队全员90后。 2、免费培训，专业的产品知识和技能培训； 3、全员90后，工作氛围轻松愉悦，开开心心赚钱 4、给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享、合作共赢。 福利待遇 1、年终奖、股票分红等； 2、员工餐、定时下午茶； 3、按时聚餐团建； 4、带薪年假十几天，年底年终奖。 上班时间：8:30-17：30，午休1.5小时，大小休，法定节假日正常休息。 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口）。 附近交通便利，通勤方便，期待你的加入！

岗位职责： 1.通过系统自动拨打电话或手动外呼方式联系客户，介绍信用卡分期业务的相关政策，包括分期时长、手续费及利息等，并解答客户的疑问； 2.根据公司提供的客户数据，主动致电目标客户，邀请其办理分期业务，协助完成申请流程，并持续跟进进度，为客户制定合适的分期方案。 任职要求： 1.年龄在20至38周岁之间，具备中专或以上学历，通勤时间控制在1.5小时以内； 2.普通话表达清晰，无明显地方口音； 3.身体状况良好（无慢性疾病，无影响正常工作的视觉或听觉问题）； 4.有客服相关工作经验满一年者优先录用。 公司福利： 1.绩效奖金； 2.带薪年假； 3.新员工补贴； 4.享受国家法定节假日及节日礼品。