——公司规模大，管理人性化，发展空间广阔，晋升机制公平透明！ ——团队氛围极佳，【入职即配导师主管带教】，携手并进实现收入与成长双赢（团队以90后、00后为主） ——【资源数据稳定，成单率高】入职三个月以上员工平均月收入8k-13k！！ ——非电销模式，无通话时长与频次考核，结果导向，高效作业！！！ 【我们的优势：务必关注！！！】 ①每月10号准时发放薪资！！无责底薪可达6500+高提成通提20%+多重奖金（1000-5000），人均月薪8k-10k，表现优异者可达1.5-2w，销售冠军月入3-4w以上； ②配备行业领先流量支持团队与技术支撑体系，持续输送大量精准【已咨询留言】客户资源，成交周期短，转化效率高～资源充足无忧！ ③采用网销模式，区别于传统电销！无需电话沟通！～模式先进无忧！ ④入职即缴纳五险/社保，试用期同样享受～保障全面无忧！ ⑤提供带薪岗前培训，培训期间薪资全额发放，包含理论课程+一对一导师辅导～成长路径无忧！ ⑥每季度开放晋升通道，一线管理岗位需求量大，定期组织内部竞聘～晋升机会无忧！ ⑦自建员工点餐群，十余元即可享用媲美外卖30元品质的餐食～用餐便利无忧！ 【关于我们平台】 ①专注教育领域15年，拥有自主产研团队，荣获【315诚信企业+年度影响力教育品牌】称号，累计为【全国超50万用户】提供【学历提升、职业技能】等专业课程服务； ②员工总数超1000人，与全国多所院校建立合作，市场覆盖广泛； ③独立办公楼，现代简约装修风格，营造轻松舒适办公环境； ④地处市中心核心商圈，紧邻地铁21号线智慧城站仅需1分钟，497A路、581路、776路、901路公交直达地铁口； 【岗位职责】 ①通过线上方式（微信/QQ）对接公司分配的意向学员资源，了解其学习需求，匹配推荐合适的课程方案； ②深入挖掘客户需求，解答疑问与顾虑，推动完成销售转化目标； 【晋升通道】以下均为约三个月内可实现晋升 ①销售序列：初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师 ②管理序列：咨询师—战队长（最快一季度晋升）—主管（最快半年晋升）—经理 【工作时间】 上午10点至晚上7点，每日休息3小时【中午休息2小时，下午休息1小时】法定节假日带薪休假 【工作地点】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口，步行约8分钟到达】

薪资待遇面议

1：招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国支付宝的NFC铺设 3：学历年龄不限，经验不限 4：有师傅带包教包会，老师傅亲自教，亲自带 5:底薪5000＋铺设奖励＋长期收益，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪护 职位描述： 1.负责公司技术服务类产品的销售工作，通过电话、邮件、社交媒体及实地拜访等方式进行客户沟通与业务拓展； 2.积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态与客户需求，制定可行的销售策略并落实执行，确保达成既定销售目标； 4.跟踪项目推进进度，整合内部协作资源，保障订单顺利落地与交付； 5.参与市场调研和竞品分析，收集一线市场信息，为产品优化和策略调整提供有效建议； 6.按要求完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调与谈判能力，服务意识强，能够准确把握客户需求； 3.掌握基本销售方法论，有实际销售经验，具备成功案例者优先录用； 4.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，表达清晰，具备良好的人际互动能力者优先； 6.具有强烈的责任心和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

销售专员职位描述 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，达成既定的业绩指标； 2.通过电话、线上沟通及面对面交流等方式，开发新客户并维护现有客户关系； 3.解答客户咨询，进行产品讲解及销售过程中的谈判对接； 4.持续跟进客户动态，根据需求提供专业且个性化的解决方案； 5.完成主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售能力，熟悉多种销售渠道的操作方式； 2.学习能力强，能迅速理解产品内容并掌握销售方法； 3.认同团队协作，能与同事协同推进销售目标的实现； 4.工作认真负责，执行力强，确保任务按时高质量完成； 5.服务意识良好，具备以客户为中心的服务理念，能够提供优质客户体验。 该岗位不设经验门槛，欢迎有志投身销售领域的人才加入我们。

岗位职责: 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关支持。 2、积极开拓新客户资源，聚焦标准类项目，精准识别并联系有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解客户实际需求与发展方向，持续挖掘老客户合作机会，完善客户信息管理与档案建设； 4、保持与已合作客户的定期沟通与回访，强化互动，促进长期稳定合作关系的构建与维系。 二、任职要求: 1、具备销售岗位相关经验； 2、具备较强的进取意识、责任意识和自我管理能力，认同团队协作与职业规范； 3、沟通表达顺畅，性格积极向上，学习适应能力强，是否具备标准化领域知识不影响录用，公司提供系统培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 三、薪资待遇: 1、工作时间：每周一至周五，周末双休！！！ 上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午间休息2小时（11:30-13:30）； 2、基本薪资4800-7300元+业绩提成，综合收入8千至2万元不等； 3、入职即办理五险一金； 公司环境融洽，奖金制度完善，享有年终奖、节日福利、不定期团建旅游等多项福利待遇~

接受零基础，欢迎实习生加入，无需经验，专人一对一指导～ 公司提供充足客户资源，完全不用担心客源问题！ 周末双休，工作日早9点至晚6点，不加班，无业绩压力，工作轻松自在！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围融洽愉快～ 月薪范围20000-30000+（新人初期约10000左右），收入真实可期！ 客户群体多为同龄人，沟通无障碍，团队协作顺畅。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，线上在租房源超8万套，市场刚需旺盛，入职即可快速开单。 前两个月为新人保护期，主管全程带教，确保顺利出单！ 新员工入职后，全武汉范围内租房享中介费全免福利！ 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成全额发放，比例高达100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，你直接到手4000元！ 【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的房源体系，通过线上渠道发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主 3.带领租户看房并推动成交，协助签约专员完成合同签署流程，享受100%提成收益，租金多少，提成就拿多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），实际到账提成占比100%（公司目前人均实收过万） 2.公司免费提供电动交通工具，平台端口费用全额报销 3.新人入职即享系统培训，首月安排辅助订单，专人指导作业，无需担忧无单可做 4.员工专属租房福利，全城房源中介服务费免除 5.设立月度奖励、季度奖金、团队激励奖项，表现突出者有机会参与利润分红 【岗位内容】 1.负责武汉市内全部住宅租赁业务 2.拓展房源与客户资源，组织实地看房，完成交易及合同签订 3.房源信息的上线发布、定期更新与日常维护 【任职要求】 1.性格开朗，心态积极，具备进取精神 2.愿意通过自身努力获取高回报，对房产服务行业有兴趣 【福利说明】 工作时间早九晚六，杜绝加班，休假自由申请，支持连续多天调休 【晋升通道】 房产经纪人→智能店长→独立门店负责人→部门主管→区域经理

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的创新型企业；平台朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀的你加入！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 1、入职即缴纳五险一金，工作时间早9点至晚18点30，外勤岗位支持多地点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制 2、最快1个月内可晋升为资深/星级推广员，每次晋级均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效奖励最高达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开发企业类客户，覆盖场景包括但不限于：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的办公区域空间，后期由专业团队统一运营管理 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，具备大专及以上学历，有TO-B端市场推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压耐劳，积极进取，有强烈的收入提升意愿和奋斗精神 【我们能给你带来什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供广阔发展空间 激励机制丰富，奖金回报优厚，助力你快速实现高薪目标 组织架构扁平，团队氛围融洽，彼此支持理解，减少职场内耗 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你高效成长 *该岗位为外勤性质，无须日常坐班，工作地点灵活安排，就近分配，无需担忧通勤距离！

根据业务人员提供的草图，运用CAD软件完成正式图纸的绘制与调整 通过企业内部业务系统对客户订单进行审核及流程处理 负责图纸资料与订单文件的归档、更新与日常管理 与业务人员及相关职能部门保持沟通，确保图纸与订单信息准确一致 配合完成其他相关的行政事务性工作

底薪10000，光伏行业，招销售专员，装完板子结账，平均成交一单提成15000-20000。不打卡，工作自由。有意私聊

老岗：后湖五路东方明珠急招住家护工阿姨照顾一80岁半自理婆婆的一切，要扶要帮擦洗（婆婆有点胖），做饭做家务。要求阿姨个子大，有力气，性格好勤快，57岁以内，4500休四，尽量不休补工资。阿姨有单独房间。家里就老俩，爹爹自理，有时也能帮忙照顾婆婆。。

嘉迅光电-佛祖岭最优质长白班，长白班工价天花板 【企业优势】： 1、不体检，0入职 2、做事轻松，压力，纯坐岗，非流水线 3、小企业，管理松，企业福利好 4、写字楼上班，静电服，空调车间，工作环境舒适 5、朝八晚五，每天工作8小时 【招聘岗位】：光纤熔接，盘纤，绕纤等 ，有经验者可放宽至40岁，做过光纤工作经验优先（盘纤、调试、测试、粘接经验优先考虑） 【上班时间】：早8:00-晚5:00，周末双休（能接受加班，加班大概7：50下班） 【薪资待遇】：入职首月20元/小时，，满月后开始，发薪日在职22/小时，发薪日不在职20元，每月15号准时发放上月工资。 【工服】：静电服 【吃住】：吃饭自理，有食堂，7-10元一餐 住宿：⚠⚠⚠宿舍已满，招不住宿人员 【体检】：不需要体检 【一车间】：11栋2楼下午13：00—13：30接待！ 【面试流程】：填表-试岗-次日直接上班（有人提前报名单） 【面试地址】：武汉东湖新技术开发区光谷新动力产业园。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

需要做厂房里面的水，电，气施工的队伍，循环水管是无缝不锈钢管。联系

找兼职阿姨1明，楚河汉街联系电话

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

1.了解直播平台运作，对直播内容感兴趣且能保持适度关注； 2.主动寻找对直播有兴趣的用户，推广公司直播平台APP； 3.利用互联网渠道，结合公司提供的客户资源，开展线上宣传与推广工作； 4.借助数据反馈深入分析用户需求，拓展新客户群体； 5.定期与老客户保持联系，巩固合作关系，提升客户满意度； 6.注重工作成果，具备较强抗压能力，自我激励意识强。 任职要求： 1、年龄18-27岁，欢迎应届生及实习生加入，能力突出者优先考虑； 2、对直播行业有热情，有观看直播的习惯； 3、思维灵活，性格积极乐观，具备一定坚持力，沟通表达清晰，学习态度端正； 4、工作氛围轻松，零经验可享受免费系统培训！ 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+高比例提成+奖金激励+提供住宿，月综合收入8000-12000元； 2、工作时间：14:00-24:00（含晚餐及宵夜休息），享受法定节假日、带薪病假、婚假、年假； 3、培训机制：提供带薪岗前培训及持续性在职成长支持； 4、晋升空间：公司开放部门内及跨部门晋升机会，助力职业发展； 5、员工福利丰富：节日礼品、购物卡、生日补贴、团队旅游等一应俱全； 6、每月组织团建活动，涵盖美食聚餐、烧烤、郊游、室内娱乐等多种形式； 7、办公环境舒适，团队以90后、95后、00后为主，氛围活跃融洽； 下午茶点心、零食饮品免费供应，日常所需生活用品也均免费发放；

全友家居大品牌，资源有保障，想赚钱有能力的来——我们是全国知名家居企业，总部位于成都，在武汉深耕20余年，现拥有10多家门店，品牌实力强，运营稳健，提供五险，武汉全市可就近分配。 岗位职责： 1.负责现有家居销售渠道的销售工作，并做好渠道维护 2.与客户保持良好沟通，积极完成销售任务 3.关注市场变化，及时调整销售策略 加入我们： 热爱销售行业，具备较强抗压能力 情商高、善于表达、渴望高收入者优先 年龄23-42岁，表现优异者条件可适当放宽 工作时间： 周一至周五9:00-17:30 周六周日9:00-18:00 每月休息4-6天，支持调休，缴纳五险

一、岗位职责： 1.公司提供精准会员客户资源，无需自行开发客户， 2.通过微信添加客户并进行电话、视频或语音等方式沟通，了解客户需求，及时解答疑问；（无需外出，全程室内办公） 3.定期维护客户关系，持续跟进客户问题，提供优质服务体验，增强客户粘性，提升客户留存率 任职要求： 1、年龄20-40岁，学历及专业不限 2、熟悉网络在线沟通方式，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与应变能力 4、责任心强，工作态度端正，有电销或网销经验者优先 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00～12:0013:30～18:00月休4天+法定节假日休息，排班轮休 1、底薪4000+提成+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利； 2、公司定期举办团队活动，促进员工互动与协作； 3、提供下午茶，办公环境轻松、舒适、氛围活跃； 4、办公地点位于市中心，交通便捷，地理位置优越； 5、每年不定期组织全体员工集体旅游； 6、完善员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日福利、节日礼品等多项福利政策； 7、提供清晰的职业发展路径，拥有双通道晋升机制及系统化培训支持； 8、食宿自理，公司配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

防盗门直播销售顾问

【福利待遇】 1、底薪+提成+邀约激励+月度奖励+季度奖金+年终奖+助教奖励 2、工作时间：9:00-12:30；14:00-18:30；每周工作5.5天 3、社保：缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、额外商业保险、住房公积金） 4、休假：所有假期依照国家法定标准执行！ 5、薪酬机制：提供行业内具有竞争力的薪资水平，每年根据绩效考核及公司经营状况享有调薪机会，半年一次调薪幅度600-8000元 6、培训与发展：新员工专属启航训练营、企业内训课程、内部交流分享会；表现优异者可获得专业进修、跟岗实践、外派学习等发展机会 7、其他福利：春节开工利是、女性节日“三八”特别关怀、教师节礼遇、每周下午茶点、每月团队聚餐与团建活动 博商管理成立于2006年，总部位于深圳，目前在国内设有12个分教中心，海外布局5个教学点，全集团员工超2000人，主营业务为中小民营企业管理者培训，同时为企业提供咨询与定制化内训服务，成功孵化张琦、许林芳、曾任伟等多位拥有千万级粉丝的知名讲师，用于客户引流与品牌建设 【岗位职责】 1、公司提供已购线上课程的意向客户资源，通过沟通联系客户，完成试听课程的邀约与引导 2、结合客户实际状况与学习目标，提供专业咨询解答，匹配适合的课程方案，推动报名转化 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备培训机构或企业管理类销售经验者优先考虑 2、语言表达流畅，擅长人际沟通，具备良好的协作意识与团队精神 3、目标导向明确，自律性强，能适应一定工作压力 4、认同教育事业价值，具备客户服务意识，愿意在行业中长期深耕发展

高待遇、广阔发展空间：外卖商户BD经理 团队月均收入1.5w-2.5w，上不封顶 1、薪资构成：底薪＋提成＋KPI奖励＋全勤补贴＋交通补助＋五险一金等 轻松干：6000-10000 好好干：10000-15000 努力干：15000-20000 2、享受国家法定节假日，额外享有全勤奖金 3、业务内容清晰易掌握，入职初期提供系统化培训 4、欢迎应届毕业生，大专及以上学历，可开具实习证明 5、组织架构扁平，晋升机制透明，成长空间充足 全职商户拓展BD岗位职责： 1、市场开拓与调研：负责指定区域的市场情况分析，推进京东外卖商家入驻工作。 2、商家全流程支持：协助商家完成上线流程，保障顺利开业运营；维护商户关系，解决合作问题，建立长期稳定的合作模式。 3、根据公司战略方向，达成既定业绩指标。 任职要求： 1、*******，性别不限，经验不限，零基础亦可； 2、性格积极乐观，自信坚韧，抗压能力强，渴望高收入，对工作充满热情，具备良好的沟通协调能力，亲和力强，能适应一线外勤工作； 3、硬性要求：接受地面推广工作形式，具备高频次拜访商户的能力； 4、核心能力：了解餐饮行业核心痛点，能够高效引导商家转向低佣金平台； 5、优先条件：有美团／饿了么地推经验者优先，具备连锁商户谈判优势者加分。 发展前景： 薪资结构： 试用期：无责任底薪3500+提成（单笔50-120元不等，具体详询）综合收入7000-15000元 其他说明： 试岗期3天，转正周期1-2个月，入职后缴纳五险一金 晋升路径：可向区域管理岗位发展，承担团队统筹与管理工作。 当前京东外卖处于全国快速拓展阶段，BD岗位需兼具执行能力与商户服务能力，适合希望在外卖领域积累资源、擅长线下攻坚的求职者加入。

租房顾问双休+朝9晚6月入1-3万工作轻松+双休+朝9晚6+准点下班+无业绩压力 公司提供充足资源支持零经验入职手机沟通为主月入过万很轻松 学历不限经验不限团队氛围融洽 拥有全武汉丰富房源客户主动咨询 新人保护期两个月资深主管一对一指导出单 员工入职后在武汉租房全程免中介费 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放！例如客户通过你租赁4500元房源，直接到账4500元 【岗位职责】 1.拥有覆盖武汉的大量房源，通过线上渠道发布信息，根据客户需求精准推荐（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外出时间灵活自主 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁流程 4.协助合同签署，享受100%提成，客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（目前团队人均月入过万） 2.新人岗前培训，首月安排辅助订单，专人指导作业，无需担忧开单问题 3.入职即可享受武汉全市范围租房免中介费优惠 4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

上不封顶提成让你收入翻倍，机会不断，收益不停！ 【我们能提供】 1.拥有海量客户资源，无需担心客源问题，只需通过电话沟通即可开展工作，全程公司办公，无须外出拓客！ 2.公司精准分配资源，通过电话联系并在微信与客户对接，推进合作达成！新员工入职即享专业培训，通常3天内熟悉流程，90%以上可在一周内出单！ 3.工作环境轻松愉悦，办公时可自由听音乐，提升工作效率！ 【薪酬待遇】 （新员工首月收入普遍8k-3w起，优秀者月入稳定在3万以上） 【上班时间】 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日休息plus4天轮休，业绩突出你就有更多话语权！ 拒绝无效加班！ 请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息，上班专注，下班放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，入职即享系统培训，配备资深员工一对一带教，确保快速出成绩！

岗位职责: 1.通过电话与潜在客户交流，推广新能源汽车相关产品 2.准确把握客户实际需求，提供专业的咨询解答及销售支持 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效与客户建立有效联系 2.具备团队协作意识，可快速融入团队并发挥积极作用 3.熟悉新能源汽车领域基础知识，愿意持续学习产品内容与销售方法

享受高大上的CBD办公环境，团队氛围融洽。根据自己擅长方式跑业务，公司会提供精准客户数据，日常工作重点在于维护客户关系；定期回访老客户，推动复购或转介绍。提供优质的家装服务。 任职要求：年龄20岁以上，男女不限，有无经验均可。 正常上班时间为早9：00—18：00，中午休息2小时。 薪资待遇 1.工资收入：8000-15000元。 2.额外收入：设有周排名奖金、月排名奖金以及现场激励奖（现金＋实物）等其他现金奖励，员工人均月收入过万不是梦。 员工福利 1.福利保障：购买五险，为您的生活保驾护航。 2.旅游福利：每年不定期组织国内游、国外游，包路费、住宿费、门票费、餐费。 3.带薪培训：提供专业岗前技能培训，助您快速上手。。 4.带薪休假：享有年假、产假、婚假、丧假等带薪休假福利。