招聘：工程技术岗薪资：3500-5500元/月岗位职责1.负责管理高速公路路基、路面日常维护工作2.现场施工组织、劳务调度、质量管控、安全管控3.协助优化养护处置方案，提高高速公路养护效率任职要求道路、桥梁、土木工程相关专业，熟练应用CAD绘图，熟练驾驶车辆（C驾驶证）具备路基、路面结构，裂缝、沉陷、车辙、边坡、桥隧等病害识别能力，沟通协调能力强，能吃苦耐劳。持建造师证书或中级职称证书和高速公路施工管理半年以上者优先。5.签定第三方劳动合同

全面负责工程项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。

招聘保管员，中级技术人员，联系电话：

设备维修技术员岗位，工作地点为OPPO。要求有设备维修经验者优先，年龄18至32岁，必须持有有效期2个月以上的第二代身份证原件。学历要求大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2. 指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目顺利实施 5. 参与新技术、新工艺的推广应用，提升工程科技含量与实施效率 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有实际工程现场技术管理经验者优先 3. 熟悉国家及行业工程技术标准、施工规范和验收规程 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

工作地点：重庆、广西、贵州等 招聘条件： 1.具有本科以上学历，年龄在45周岁以下，身体健康，诚实守信，无违法犯罪记录。 2.具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，主持过建筑工程施工总承包二级资质要求工程业绩项目。 3.具备一级建造师（建筑）专业且具有建筑专业工程相关专业高级职称人员。 通过邮箱提供相应材料： 1.个人简历 2.学历及学位证书扫描件、学历及学位的学信网证明 3.身份证或扫描件 4.获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的扫描件

急聘以下专业技术负责人：1-电力总包二技术负责人（建造师，四库五方七项B)2-机电安装二技术负责人（建造师，四库五方七项B）3-钢构二技术负责人（建造师，四库五方七项B)4-结构补强技术负责人（工程师，四库五方七项B)5-幕墙二负责人（工程师，四库五方七项B)6-消防二技术负责人（工程师，四库五方七项B)7-智能化二技术负责人（工程师，四库五方七项B)欢迎同行推荐：张先生（）

急聘。重庆栗子湾抽水蓄能项目-技术员，做上水库项目。 任职要求: 1、大专及以上学历，水利水电工程、土木工程、工程管理等相关工程类专业； 2、5年以上水利水电、抽水蓄能项目现场技术工作经验，有土石方开挖、水库坝体（面板堆石坝）、高边坡开挖、支护施工经验，有国网工程项目经验，熟悉国网技术管理要求的优先； 3、熟悉水利水电、抽水蓄能工程相关规范，能看懂水工图纸，熟悉土石方、支护、混凝土、灌浆、边坡防护等主要工序施工工艺； 4、熟练使用AutoCAD、Office办公软件，会使用Project或P6等编制进度计划的优先； 5、熟悉危大工程识别、专项方案、专家论证相关管理要求，能够独立编写技术交底、一般专项施工方案（包含一般专项方案安全计算书的编制）、危大方案初稿，配合技术负责人完善危大方案的编制。 6、吃透图纸设计技术要求和参数，具备处理现场一般技术问题的能力。 7、责任心强，能常驻工地，适应山区项目环境；具备良好沟通协调能力，服从项目工作调配；吃苦耐劳，有较强抗压能力； 8、具备二建水利水电证书、工程师职称等水利方面证书的优先。 岗位职责: 1、负责编制专项施工方案、技术交底，配合技术负责人编制危大工程方案； 2、负责对项目人员及劳务分包单位进行分部分项技术交底，明确工艺参数、质量、安全控制要点，并检查、监督现场落实执行； 3、参加并配合图纸会审、设计变更处理、优化设计方案等图纸技术处理； 4、负责施工现场技术指导，处理开挖支护、混凝土、灌浆、土石方开挖填筑、边坡防护等现场技术问题；参与隐蔽工程、分部分项工程验收，把控施工质量，落实规范及方案要求； 5、负责工程洽商、设计变更、现场签证收集和编制报审，核对工程量，配合计量、结算工作； 6、及时整理施工技术资料，配合项目分部、单位工程验收及资料归档工作； 7、负责图纸材料清单的提取，根据进度计划，配合材料员做好材料进场计划； 8、完成技术负责人交办其他技术工作。

高铁高速生产吊围栏和预埋件，会CAD，3d会看蓝图，会分解蓝图，会制图，单休，工资面议，刚刚毕业的大学生优先

招聘机加工（机钻&成型）技术工程师/专家，薪资范围为13000-23000元。 岗位概述：负责工艺或产品开发与管理的领导工作，以确保项目交付。建立并发展来自研发（技术移交）、应用工程（客户/产品需求）及TDI管理方面的技术分配。工作方式以技术驱动、项目驱动、特定模块开发、灵活性与变革性为导向。 主要职责： 1. 技术领导：定义并推动技术路线图及未来制造能力。评估设备、材料及工艺，确保工厂就绪。担任高端客户的技术权威。在项目早期阶段提供关键见解，以支持项目参与和规划方面的明智决策。确保项目交付满足所有规定要求，项目按时完成并达到规定的质量标准。 2. 工艺开发：领导新产品的开发工作。

长白班[庆祝]长白班[庆祝]长白班[庆祝] 工作简单轻松、车间环境好 [玫瑰]招聘岗位：装配工 25～45岁，身高170以上 [红包]薪资：前期1-3个月计时18/h，每天216元、后转计件工资7000＋ 提供住宿，包吃 ，20号发工资

门窗搬运 安装 打杂

重庆市长寿区招安全员，有隧道工作经验，建安C3证，包吃住，，年龄不超45岁。

搬点小东西

重庆市渝中区招强电

技术员招工人数:1名工作地址:山西省吕梁市柳林县河道项目

发电站检修项目负责人 1.全面负责水电站的检修工作。 2.统筹检修班组人员的分工。 3.管控检修物资耗材，做好项目成本的控制。 任职要求： 1.学历大专及以上，水利水电、电气工程,机电一体化等相关专业。 2.三年及以上发电站机电检修项目管理经验，独立带队完成电站的机组检修项目，熟悉水机发电机。 较强的现场协调能力。责任心强，有良好的团队管理能力。

兼职兼职：水利技术员，工作内容：按图纸梳理项目单元划分表、整理台账。水利项目。有意者联系李

兼职兼职：水利技术员，工作内容：按图纸梳理项目单元划分表、整理台账。水利项目。有意者联系李

基建技术员本科及以上；35周岁及以下，特别优秀者可酌情放宽；土木工程、矿山建设、建筑工程等相关专业。薪资福利:待遇按公司薪酬管理办法执行（不低于12万/年）；按规定办理“五险二金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金）；享受国家法定假期、带薪年假、高温补贴、矿山作业津贴、班中餐等相关福利；配套员工宿舍（单人单间），房间配备空调、热水器，家具齐全，拎包入住；年度工会福利标准2100元，含节日慰问品、生日福利等；提供职业发展通道和晋升机会。招工人数:1报名时间：2026年11月5日至招满为止工作地址:赣州市大余县樟斗镇江西下垄钨业有限公司

陈，重庆大渡口一酒楼找小吃中工一位工资5000左右，踏实肯干，有团队精神，月休四天，有想法的联系

璧山招聘带班人员，薪资为300元一天。

重庆市江津区生产企业公开招聘氩弧焊岗位（可接受学徒），名额有限，招满即止工作地点：重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号，厂区内部作业，交通方便薪资标准：180-230元/天，月结，每月15号发放任职要求：服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；，无不良嗜好，无重大安全事故记录其他福利：节日礼品与生日福利、带薪培训与技能提升、缴纳五险一金

招聘江湖菜。干锅。羊肉汤锅师傅1名工资：7000电话号码：

重庆渝中区菜园坝一酒楼招聘冷菜中工一名，工资5500，月休5天，买五险，联系电话谢厨

招聘：永川佛吉亚焊工二保焊25元/小时薪资：6千-9千焊工：22-50岁，长期小时工，25元/小时，夜班补贴10元/晚（二保焊，有焊工证）①上班时间：轮班制，白班和夜班两班倒（8点半到8点半）②工资发放：20号发上月工资??吃住情

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证工作 2.依据图纸和工艺要求进行元器件装配、线缆敷设与端子压接，确保符合电气安全规范 3.配合质检部门完成出厂前通电测试、绝缘检测及问题整改 4.协助解决生产过程中出现的装配工艺及电气连接异常问题 5. 做好装配记录、物料领用台账及现场5S管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读图能力，能看懂电气原理图与接线图 2.有配电柜/成套设备装配经验者优先 3.熟悉常用电气元件（断路器、接触器、继电器等）特性及安装规范 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.能适应制造型企业工作节奏，服从&生产安排

重庆大渡口区 重庆重工急招数名打磨工，工资8000至12000元，年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录。有意者请电话联陈先生

重庆市仙桃数据谷食堂招聘一名二灶炒菜师傅。月休4天，法定节假日带薪放假。提供食宿。

岗位职责： 1.熟练掌握炭火/电烤设备操作与火候控制，保障食品安全与出品效率 2.维护操作区域卫生，严格执行食品加工规范及门店清洁标准 3.配合店长完成日常备料、库存盘点及损耗管控工作 4.主动服务顾客，解答菜品疑问，提升用餐体验 任职要求： 1.有烧烤制作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 2. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好服务意识 3.个人卫生习惯良好，持有有效健康证 4.具备基本沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，热爱餐饮行业，踏实肯干