岗位职责: 1.提供专业的手机维修服务，确保顾客满意度 2.积极响应顾客需求，及时解决问题 3.维护店铺日常运营，保持工作环境整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效与顾客互动 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作

职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

招募】上海家政经纪人，兼职月入过万 无需坐班，手机操作 成单提成，多劳多得 宝妈/退休/兼职均可 有阿姨资源或客户资源优先 家政行业万亿市场，现在入场正是时候 有意向直接来聊

中餐厅直招前厅管理岗

岗位职责： 1、熟悉肠道菌相关项目,拥有大健康、干细胞、医美、高端体检、抗衰老、高端会所、高端养老等客户资源 2、根据公司大健康项目，菌群移植、基因检测等相关业务及产品，进行市场渠道资源或者自有资源的开拓和推进； 3、定期对市场环境、目标、业务活动进行分析，针对渠道及客户信息制定产品宣传方案； 4、开拓新的销售渠道、制定营销方案、洽谈合作合同，根据营销服务方案，进行方案的落实，项目产品讲解； 5、负责客户资源的开发、跟踪及后续产品成交，根据客户需求和特质，制定方案和专业性建议，并提供优质的全程服务； 6、能经过学习，独立可讲解项目PPT和客户报告解读；能及时与团队沟通、反馈、总结客户需求，配合公司做好产品推广及达成销售目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有生物技术、细胞、医学、检验、遗传咨询等背景优先考虑， 2、2-3年以上高端医疗行业经验，大健康、干细胞、菌群移植、医美等领域销售退管和招商等工作经验 3、具备高度的销售目标感，有B端渠道拓展和C端客户开发经历； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、具备较强的销售技巧及商务谈判能力、有很强的执行力和敬业精神。有很好的职业素养等。

有销售经验，不胆怯，脸皮厚

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

安巢能源技术（上海）有限公司 客户专员（2名） 工作地点：上海市青浦区虹桥世界中心L1B 工作内容 • 对接江浙沪优质企业客户，发送资料、跟进意向，公司提供精准客户资源 • 运用AI与办公软件整理客户信息、优化沟通话术 • 配合销售团队做好前期对接，可接受短期出差 • 工作简单清晰，氛围轻松，不用复杂应酬 我们希望你 • 大专及以上学历，专业不限 • 形象气质佳，沟通自然大方，口齿清晰 • 头脑灵活，学习能力强，会用电脑、Excel，会使用AI工具优先 • 做事踏实、稳重、不矫情，执行力强 薪资与保障 • 固定月薪：6000 元 • 签订正式劳动合同，正规稳定 • 出差费用实报实销 • 小而精的团队，人际关系简单，一对一带教，上手快 联系人：张楠

主要售卖早餐类。

中税网（ ），自2003年成立以来，现已有22年的发展历程。先后成立了60多家分公司。累计为30万余家企业，680万余人次提供现场培训。通过财税在线学习平台，每年为24万余人提供学习、分享、互动服务。 我们的优势： 企业财经教育领域领头羊（线上+线下+大数据人工智能） 1、快速发展期，晋升空间足，准上市公司； 2、扁平化的管理，简单直白开放的晋升渠道； 3、高额底薪，平均提成点在10%上下浮动，年收入20万以上。 4、五险一金、法定休假、合同保障统统都有。 5、一对一师傅带教，系统的岗前培训，保证每一个新人小伙伴的能力培养与快速成长； 6、节日礼品、生日祝福、团建、各种涨知识的培训。 我们的目标客户群： 1. 各类大型企业财务部负责人（CFO/总会计师/财务总监及高层职业经理人） 2. 各地中大型民营企业、国营企业、集团公司财会部门负责人/一把手（财务总监/财务部长) 我们能提供： 1、极具竞争力的薪酬：高额工资+高额提成+激励+补贴； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、医疗保险、多样的假期（周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动； 3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 6、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端财务负责人等管理层人士； 岗位职责：根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 任职要求：大专以上学历，有同行或者1-2年的销售经验；有团队敢于挑战 高薪的精神。 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，还有带薪年假、病假、婚假、产假等，以及丰富的节日福利，全方位保障你的权益。

找会碳晶板开槽折弯的熟练工

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招聘 上班时间： 8:30---18:30 午休时间：12:30-14:30 业务内容： 1、在美团、饿了么外卖平台等查询花店信息，通过电话/邀约花店入驻，促成合作（有话术、培训）； 2、负责合作花店的审核、上线、跟进、签合同等运营工作的启动等； 3、负责合作花店资料的整理、分类、线上对接等； 岗位要求： 有销售经验，不抵触电话+的销售模式，能力突出者可以拿分红。 年龄18-35岁 学历不限 可以操作基础办公软件，有销售经验者可以适当放宽 薪资福利： 底薪+提成+奖金+月度奖+季度奖 综合薪资5000-12000 业绩越好提成越多 工作地点：西安市港务区招商丝路中心B座 联系人：李经理 联系方式：

业务员 外向、亲和力、抗压性强，形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和客户关系维护能力。车辆工程、机械设计、材料成型等工科专业优先，最好是有1 - 3年以上的汽车行业销售经验，有主机厂人脉资源或熟悉主机厂采购流程，熟练使用Office办公软件，能适应频繁出差，愿意长期在汽车行业发展。负责公司市场情报与项目挖掘，客户对接与商务谈判，项目协同与推进，客户关系管理。 薪资福利:6000 - 7000元/月（底薪、绩效、项目奖金，待遇可面谈。） 招工人数:2名 电子邮箱： 工作地址:龙泉驿区成都宁兴汽车弹簧有限公司新厂城柏街1111号

岗位名称：运营编辑；网络编辑岗位。 岗位要求：1. 年龄25岁以内。2. 工作细心耐心，具备一定的审美能力和理解能力。3. 喜欢冲浪，网感好，有良好的沟通能力。能够熟练操作电脑，接受应届生。 薪资待遇：节日福利；单休；每天上班七小时；非计件工资，无销售性质；工作环境舒适，轻松简单无压力；公司提供良好的发展空间以及友好的工作氛围。

主管 年龄18-35岁，形象气质佳。沟通能力强，有无销售经验者均可。工作时间：1、早班：9:30-16:30；2、晚班：16:00-22:00/22:30；3、对班倒，月休3天。 薪资福利:底薪+提成+奖金+社保+生日福利 招工人数:2名 以上职位一经录用，待遇优厚！ 工作地址:增城万达2号门一楼中庭1011周六福珠宝

招聘：希音运营 薪资：7K~9K/月 要求: 1，熟悉希音账号运营，有希音运营优先; 2，数据分析能力强，能独立完成运营工作，做数据跟进汇总，分析，复盘 能力 职责: 1，负责希音平台的在售款的日常运营，备货，包括商品上架、活动报名、数据分析; 2，优化产品图片，提高点击率，关注各款的销售情况，提升转化率，库存分析，库存复盘等岗位

岗位内容： 1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单跟进执行等工作； 2. 制定并落实销售方案与行动计划，确保完成既定销售任务； 3. 提供技术指导与售后支持，协助客户在约定周期内完成产品交付与验收； 4. 参与公司产品的市场分析与优化研究，及时将客户反馈传递至管理层。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先； 2. 具备三年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 熟练掌握销售方法，拥有较强的商务谈判与市场拓展能力； 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂，对于过敏性鼻炎，鼻窦炎，鼻咽癌有特效，纯中药制剂，不含激素，技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与！三天喷一次的给药方式！ 2:寻找城市合伙人，要求你有一定的人脉和资源，共同招商发展，对于未来经济大环境有一定的理解，知道目前鼻炎治疗没有好的方法，大部分都是激素或者传统产品，我们是独家新产品，具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单，我们的产品属于小刚需，符合未来市场竞争的条件。 3:合作要求：负责所在地的市，区县，专卖店，店中店的招商和产品铺货工作！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可享丰富便捷的食品饮品福利，合作场景客户还可享受经营返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月提供400元交通话费补助，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进与日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤打卡，就近安排 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实肯干、目标感强，同样欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期开展专项技能训练，助力快速上手与成长 2、拥有明确完善的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

工作地点打浦桥日月光，学历大专以上，提供专业免费培训，前期季度收入5万元，上不封顶。有意向请回复，我们可以当面沟通

岗位职责 -负责推广上海婚协培训项目的爱情管家课程 ​ -开发新客户，维护老客户关系 ​ -协助派单及市场推广活动 ​ -参与招聘工作，协助筛选合适的爱情管家人才 ​ -跟进客户报名、培训及后续服务 ​ -完成销售目标及其他相关工作任务

工作内容： 1、在指定区域开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场推广工作，联动顺丰快递员资源，面向目标客户群体推进业务合作； 2、完成客户培训、政策讲解及需求信息收集与反馈； 3、制定客户拜访计划并落实执行，推动合作签约落地； 4、负责签约客户的设备激活跟进及后续关系维护； 任职要求： 1、不看学历看结果，业绩说话才是硬道理。希望你行动力强、理解快，能吃苦耐劳，重视成长，善于整合资源解决问题。唯有坚持，方能出彩，我们期待与不甘平凡的你携手同行。 2、无需口若悬河，只需具备基础沟通能力、业务开拓意识和灵活应变的头脑； 3、积极乐观是我们的团队底色，也希望你性格阳光、易于相处； 4、岗位属外勤性质，户外作业环境复杂，任务有挑战性，欢迎敢于突破的你加入我们； 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成；正常干过万，努力干20K，全力拼收入上不封顶！

火热招聘中【工作城市:北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都 ，等新一线城市】总有⼀个城市展现您的价值! 薪资 1、底薪 7500 2、提成 10%～40%（到手8千～5万） 3、每单分红20%（到⼿2千~8千） 4、综合⽉薪1～5万 5、⾯试通过安排宿舍（宿舍到公司900米） 一、公司80%的员工月薪18000+，更有优秀员工月收入8万+，只要您愿意加入，踏实肯干，我们全力提供无条件成长支持。 二、晋升机制：每月一次公开透明的晋升机会，只要价值观契合，业绩达标，即可实现无限晋升！ 三、合伙人机制：新人入职后，全程系统化传授业务技能，重点向管理方向培养，晋升至管理岗后，享有股权激励，年收入50万+，上不封顶。 四、带薪培训，全额承担推广成本，提供全方位业务支撑。 五、配备高额商业保险 七、春节享受15天以上假期，工作模式灵活，无需长期坐班，日常主要外出陪同客户考察商铺！ 工作内容： 线上：依托公司平台系统，拥有海量商铺与客户资源，线上为客户精准匹配商铺位置 线下：陪同客户实地勘察、带看商铺，并完成签约（租赁）流程 福利：转正后，每单可获得20%现金分红，公司每月15号发放工资，28号发放分红。 每年组织一次旅游，三次季度表彰大会，一次年度盛会，每月举办2-3次团队活动。每位员工生日赠送蛋糕礼品，日常设有开单奖励、带看奖、获客奖、数据奖等多项激励，晋升、提成、分红、奖金全部公开透明。 机灵+努力：月入1万以上 机灵+努力+态度好：月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心：月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局：月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作：月入5万以上 要求： ①：年龄：******，男女不限 ②：不限经验学历，热爱销售行业，对当前生活状态有改变意愿，三观端正，敢于奋斗，吃苦耐劳。 只要态度积极、愿意付出，提供免费带薪培训！

地推销售跑江浙沪市场，工资日结，上班自由，1000018-40岁之间

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障6500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；采用阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多种奖励机制并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、提供节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售品牌，主要通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业类客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式精准对接企业客户，推动合作落地，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专或以上学历，****** 2、重视个人职业成长路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识和沟通能力 四、企业优势 平台实力：丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资 产品模式：智能柜与自贩机免费投放，与企业合作全程零费用 业务规模：全国现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展路径：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网化运营，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作互助性强

[关于我们] 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 [业务模式] 主打品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，入门迅速，配备专人全程带教，拓客压力小，成单效率高。 [业务场景] 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化空间。 [薪资福利] 底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效6K起，当前在职销售平均月薪超10K，团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K；每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [工作内容] 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维系工作 [工作地点、时间] 1、管辖范围为黄埔静安区域，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 [岗位要求] 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业级客户开拓经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 [晋升发展] 1、入职即配专属导师一对一指导，结合小组培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每次晋升享500元/月津贴叠加及提成上浮，BD晋升至储备主管后单月绩效最高可达5000元 【本岗位为储备主管M0岗，前期需用2个月熟悉BD基础工作，考核达标后进入为期4个月的晋升评估周期】