
行政主管
5000-10000元/月
行政经理5-10年本科及以上
职责描述:
1.建立健全行政各项管理体系、行政制度,并根据执行反馈情况及时修订。
2.根据公司规划制定部门工作推进计划,并对整体行政工作成果负责。
3.对公司的各类行政流程进行梳理和优化,提高行政工作的效率和质量。
4.安排公司的各类会议及各项商务接待。
5.负责公司办公环境的整体规划和布局。
6.管理公司的办公设施设备。
7.善长活动组织及开展落地。
8.负责对内对外的沟通和协调工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理专业优先。
2.5年以上行政工作经验,其中2年以上行政管理工作经验,金融行业优先考虑。
3.沟通协调能力强,执行力强,性格开朗,亲和力强。
4.精通行政管理的各个环节。
5.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,较好文字功底。
武隆行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上公司管理
岗位职责:
1.负责重庆夕红老年公寓的日常运营与管理,保障各项工作有序开展。
2.统筹协调各职能部门协作,提升服务品质与工作效率。
3.及时应对和处置突发情况,维护公寓的安全稳定与正常秩序。
4.落实内部管理事务及总部各项要求,同时对接外部监管单位(如市监、消防、食品等)的检查与接待工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能高效带领团队完成目标。
2.工作责任心强,执行能力强,能按时保质完成上级安排的工作任务。
3.具备良好的应变与问题处理能力,能从容应对各类复杂状况。
4.党员优先考虑;
5.有5年以上管理工作经验者优先考虑。
包吃包住,五险,年底双薪,生日福利,绩效奖金
行政管理及接待
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
负责行政,办公室工作及管理
负责客户接待及安排
月生活补贴4000+保险补贴1400+其他奖励+分红
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业机关事业单位国企经验优先企业文化建设
职位期盼:
负责全面协调公司行政及运营事务,为公司业务拓展提供坚实的后盾支持与资源调配。
招聘条件:
具备清晰的逻辑思维和良好的协作意识
学习能力强,工作积极投入,能适应较高强度的工作节奏
学历要求:大专及以上学历,具备10年相关工作经验者优先
主要工作:
统筹管理:运营、行政、人力资源、后勤保障等相关职能
数据驱动:掌握团队工作动态,评估并分析各岗位员工的工作效能
完成上级交办的其他工作任务
综合办公室主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化留学生优先融资,,招商资产管理5年以上相关经验国内院校优先企业文化建设互联网行政经验
好好理解一下,您能干什么工作的 ,我们需要管理人员,如果你敢愿意学这个技术,可以立即上班儿就与我联系协会相关手续,1.负责负责与银行、税务等部门的对外联络
2.做好每月的报税和工资发放工作
3.老板安排的其他工作
要求
1.有相关工作经验5年以上优先
2.人力资源管理相关证书经验,能协助,执行《培训机构,1人 工程一个人材料生产运营招代理一个人》影视导演一个人,农业开发一个人,(看董了吗,)
薪资待遇
岗位职责:几大板块,办理协会培训学校相关认证手续。
任职要求:几大,协协助招生管理。,,,
岗位福利:底层底薪加提成模式。合伙人模式,我投资您执行,
教育背景:人力资源管理专业会计专业。几大,
行业经验:有培训机构和培训学校的管理相关经验,互联网销售相关经验。
行业经验:1工程修善加固,2新煤体,3城市更新修善产业,运营管理,4农业产品开发运营,(酒杜岗,忠洲豆腐乳,老榨菜,腊肉香肠,),我问你,几大产业,
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验企业文化建设
行政+运营
要求:踏实肯干,本科,3年以上招聘经验,熟悉多种招聘渠道。做6休1(法定节假日正常休息),五险一金,定期团建、聚餐及下午茶活动。
职位描述:
1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作,精通人事六大模块,具备人力规划思维与实操能力,主导制定人事相关制度并推动执行落地;
2、监督指导分子公司运营情况,针对薄弱环节开展专项优化,持续提升流程效率与管理水平;
3、负责日常运营管理,包括会议筹备与跟进、重点任务推进及执行结果追踪;
4、搭建健全人力资源体系(涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及文化建设),起草并完善相关管理制度;
5、深度掌握组织发展现状,提出可行性改进建议,协助推进组织架构调整;组织开展培训需求调研,编制年度培训方案并推动各部门落实实施;
6、搭建薪酬管理体系,制定兼顾内部公平性、激励性与外部竞争力的薪酬策略,并组织实施;
7、引进并维护绩效管理系统,协调各部门完成绩效目标设定、过程辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作;
8、推动企业文化建设,做好文化理念的传播、践行与持续深化工作。
任职要求:
1、年龄30岁以上,本科及以上学历,具有5年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验;有带领20人以上团队的经历;
2、熟知国家劳动法及相关人事政策法规;
3、具备突出的组织协调、计划统筹、决策判断、执行力、对外联络、团队培养及文书处理能力;
4、有制度体系建设和流程优化实践经验,能够有效应对和解决复杂管理问题;
5、坚持原则,保密意识强,具备全局观、协作精神、服务意识和创新思维;
6、视野开阔,目标导向明确,具备客户/业务视角,善于与高层沟通,擅长跨部门协同推进工作;
7、逻辑清晰,善于数据分析,表达流畅,具备结构化思考与问题拆解能力;
8、品行端正,诚实守信,抗压能力强,工作积极主动,富有团队合作精神。
综合部经理
5000-8000元/月
行政经理5-10年本科及以上
交付管理和业务支撑:
负责公司各项企业服务(事务代理、资质代办、商标等)的交付管理工作,对交付质量、时效及客户满意度负责任。
牵头梳理、整合公司内外部服务资源(包括合作机构、专家顾问、政府渠道等),建立并持续优化资源库,提升资源利用效率。
深入分析现有服务、交付流程,识别瓶颈与风险点,主导流程的标准化、规范化和优化工作,建立高效、可复制的服务交付体系。
跟进关键服务项目的执行进度,协调内外部资源解决交付过程中的问题,确保项目按时、高质量完成。
建立并完善服务交付的质量监控与评估机制,定期进行复盘分析,推动服务品质持续提升。
行政与人事支持:
负责公司日常行政事务管理、基础人事工作等。
协助组织公司内部会议、活动及文件资料的归档管理。
完成上级领导交办的其他相关工作。
年龄要求: 35周岁及以上,本科以上学历,具备成熟稳重的职业素养和良好的抗压能力。
工作经验: 5年以上工作经验,其中至少3年以上在企业服务、咨询、项目管理或相关领域的工作经历,有服务交付管理或团队管理经验者优先。
行业理解: 深刻理解企业服务行业(特别是资质代办、项目申报、体系认证等)的运作模式、关键流程和客户需求。
个人品质: 工作细致严谨,积极主动,具备良好的职业道德和团队协作精神。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
工作职责:
1、负责工厂日常行政事务管理,包括办公环境维护、日常接待、物资采购监督等工作;
2、组织并协调工厂各类会议及活动,保障流程高效顺畅;
3、促进部门间的协作沟通,统筹落实各项厂务工作,确保信息传达及时准确;
4、处理员工相关日常事务,提供必要的行政支持;
任职要求:
1、大专及以上学历,药学、食品学等相关专业优先考虑;
2、具备五年以上制造行业行政管理经验,拥有良好的沟通与协调能力;
3、熟练操作常用办公软件,责任心强,执行力佳;
4、具备团队合作意识,能适应高强度、快节奏的工作环境。
写字楼保安-光电园
4000-5000元/月
保安1-2人月结全职白班写字楼
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员进行登记与查验,维护出入口秩序与通行安全
3. 配合处理突发事件(如火情、纠纷、可疑人员等),及时上报并协助应急处置
4. 定期检查消防设施、安防设备运行状态,确保基础安全条件完好有效
5. 协助开展安全宣传与基础服务工作,提升责任区域安全防范意识
任职要求:
1. ,年龄45周岁以内,身高170cm及以上,身体健康,无纹身,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心,服从管理,纪律意识强
3. 有保安从业资格证者优先,退伍军人或有相关工作经验者优先
4. 能适应轮班制工作安排,具备一定的应急反应与协作能力
工厂焊工餐补社保包住焊工证
[庆祝]渝北天花板,优秀者可以企业直签买五险,三一重工操作工[庆祝]企业优势:世界五百强,节假日福利优厚(端午、中秋、春节、生日福利、高温补贴)招聘岗位:[红包][红包]机加工:,有卧式加工中心经验,(法兰克,或西门子系统),能看懂程序,懂点基础调试,有大型卧镗加工经验的优先,双班倒,计件工8000-12000[庆祝][庆祝]二保焊工年龄20-45,有焊工证,会厚钢板多层多道,计件工资10000-15000福利待遇:入职购买五险,福利食堂,自己充卡刷脸消费,早餐3元,中晚餐6-8元(公司每月餐补230打工资卡),公寓式住宿,4-6人间,工厂到宿舍有交通车接送。。
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
文员
重庆水务集团
一.岗位:综合管理文职
二.学历要求:全日制大专及以上学历
三.年龄要求:30岁以内
四.政审要求:本人及直系亲属无犯罪记录,为人诚实守信,个人征信良好。
五.体检要求:参照国家公务员录用体检标准
六.综合年薪:10万+
七.福利待遇:周末双休,五险两金、健康体检、带薪年假、生日及法定节日慰问、丰厚的年终奖等福利待遇
行政助理
4000-5000元/月
行政专员1-3年大专及以上混合办公活动/会议组织供应商管理文字功底扎实
岗位主要职责:
1. 负责来访人员登记、引导与接待,展现公司良好形象。
2. 接听总机电话,准确转接、记录留言,处理邮件、快递收发与转达。
3. 负责对获得的客户资源进行电话沟通、介绍招商加盟政策。
4. 负责招商加盟合同及相关文件的整理、归类、保管工作。
5. 完成上级交办的其他接待相关辅助工作。
6、负责跟进招商加盟款项的收缴及售后退款的协调等相关事宜。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有零售行业招商加盟经验优先。
2、具有强烈的责任心和抗压能力;有高度的敬业精神和工作热情,工作态度积极乐观。
3、具有良好的谈判技巧,较强的社会交际能力及敏锐的市场洞察力。
有连锁便利店行业经验优先
行政文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
1.日常办公管理:维护办公区域整洁与设备正常运行,协调保洁、维修;负责办公用品采购、入库、发放及库存台账管理;协助预订会议室、调试会议设备、准备会议资料并记录纪要,同时做好访客登记与引导。
2文档与数据处理:起草、校对、装订公司各类文件,建立电子与纸质文档分类归档体系,管理涉密文件;收集行政相关数据(考勤、物资消耗等),核对后制作并提交行政报表。
3内外事务协调:对接内部各部门,传递行政通知、收集需求并跟进跨部门行政事项;联系外部合作方(快递、物业、供应商等),处理文件收发、办公区域问题解决及外部咨询回复。
4后勤保障服务:协助维护考勤系统,统计考勤与休假情况并提交报表;补充茶水间物资,协助筹备公司小型活动(下午茶、福利发放),处理员工日常行政需求(复印、借设备等)。
5临时与辅助工作:完成上级交办的临时行政任务(如临时翻译、整理审计资料);参与行政制度优化建议,保管行政物资(钥匙、备用配件),保障资产安全。
项目经理本科及以上
工程管理或工程设计专业硕士毕业,熟悉工程项目设计管理,招投标及策划等工作。结构设计专业优先。学习能力强,性格沉稳。双休,有年休假和餐补。
写字楼文员5500+住宿
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
1不外出不跑销售;
2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理
客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了;
3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据;
5.该岗位为急招岗位,入职公司会提供免费培训包住
上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时
前台接待
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验月休四天酒店包吃住全勤奖加班费22-24点下班
需具备酒店前台工作经验,包吃住。薪资位于设定区间内,具体面议。
1. 负责客户接待工作,提供专业、高效的服务以完成销售目标;
2. 准确及时录入各项销售相关信息;
3. 维护良好客户关系,推动客户复购;
4. 配合接待部开展客户服务支持,提高客户满意水平。
年龄要求:25~35岁
上五休二招聘三人(不限学历经验)客服
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限无要求工作经验办公室坐班企业内部客服正常工作制上五休
年龄要求:20-40岁
性格要求:乐观开朗,具备良好沟通能力
工作经验:接受应届毕业生;做事踏实认真,性格积极向上,表达流畅(不限性别)
工作时间:上午9:00—下午6:00(中午休息2小时)
周末双休+法定节假日正常休假
欢迎优秀的你加入我们团队~
公司直招,不收取任何费用,请放心投递!
找工作如同找伙伴,不交流怎知是否契合?
无论是否有经验,我们都欢迎你的到来!
工作内容轻松简单,全程室内办公
薪资待遇不低于6000元,能力强者更高
拒绝无效加班,享受健康工作节奏!
老板本人也不提倡加班,倡导高效完成任务
下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖金……福利一应俱全!
幼儿园后勤主管
5000-7000元/月
后勤5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责幼儿园日常后勤事务(保安、保育、厨房)管理,保障园所正常运转。
2.落实幼儿园各项安全管理制度,维护师生人身与环境安全。
3.统筹协调园内运营中出现的各类问题,提升整体运行效率。
4.完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备幼儿园后勤管理工作经验,拥有较强的组织协调能力,能高效带领后勤团队。
2.熟悉幼儿营养配餐及卫生保健知识,热爱幼教事业,善于与孩子及家长沟通交流。
3.具备应对突发事件的处理能力,能在高压环境下做出合理判断。
4.学习适应能力强,能够迅速吸收并应用新信息。
岗位福利:社会保险,带薪寒暑假,节假日福利,各类礼金
上班时间8:00-17:30,上班地点:劲力五星城附近,能接受上班时间,家住江渝北附近优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沙坪坝项目经理在线招聘网在线招聘信息,主要招聘重庆建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。