教育顾问 岗位职责： 1、通过电话联系家长，邀请其到校区参观咨询，及时接听咨询来电并做好相关信息登记； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者反馈最新的课程安排与培训资讯； 3、负责接待来访家长，提供专业、详实、个性化的咨询服务，协助其获取所需信息，为课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策和流程，为有意向报名的学员办理入学手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理； 5、协调已报名学员的课程安排，确保顺利开课； 6、积极参与公司组织的各项培训，高效完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1、年龄22至30岁，具备大专或以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，富有幽默感，具备良好的沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应较强工作压力，工作认真负责。 工作时间：周二至周五12:30-20:30；周末10:00-20:30； 晋升机制： 课程顾问（中级、高级、资深、特级）、咨询主管、咨询助理校长培训生、咨询助理校长、校长、区域总监。

岗位职责： 1.邀请家长到中心参观体验，根据学员情况推荐匹配课程，推动签约成交； 2.回应客户咨询，妥善安排试听课程，协助家长完成课程选定与报名流程； 3.持续积累潜在生源，通过电话或微信主动跟进未报名客户，维系良好关系，提升二次到访及转化机会； 4.与团队成员紧密配合，共同努力实现招生业绩指标； 任职要求： 1.具备课程顾问或相关销售工作经验，有教育领域从业背景者优先； 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信任； 3.具备较强的销售驱动力和收入目标导向； 4.大专及以上学历者优先录用； 5.能够适应一定的业绩考核压力。

上班时间： 周一二双休，周三至周五12:00-21:00，周六日8:30-18:30 薪资福利：无责底薪5500-8000+提成，综合收入上不封顶 学习成长：系统化培训+实战锻炼+资深导师一对一指导 晋升路径：课程顾问-课程顾问经理-储备校长-校长-跨校校长-区域校长 岗位职责 1）负责校区课程的推广与招生，完成月度、季度及年度销售任务目标。 2）依托现有市场资源，通过电话沟通联系客户，邀约意向学员参与校区公开体验课。 3）接待到访家长，提供专业咨询，协助学生及家长深入了解学校教学理念与课程优势。 4）协同推进招生相关业务及市场活动的落地执行。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有教育行业课程销售经历者优先考虑。 2. 具备较强的沟通协调能力，抗压性强，工作态度积极认真。 3. 性格亲和，认同早期教育培养方向，乐于与儿童及家庭互动交流。

驾校业务员 老员工带新新员工入职，新员工业绩达标，老员工将与新员工同时获奖 招生绩效标准 招生提成：500/人 底薪：3000 饭补：每月300 住宿：管住 高温补贴：7/8/9/每月/300 绩效考核：每人每月招生/8人，达标奖500 刚入职前俩月底薪正常，俩月后招生0人无底薪， 每年1月份招生0人一半底薪 每月招生人评比第一额外奖励500元 招生陪驾提成40/小时 年终奖 招满60人奖励6000 招满90人奖励10000 招满120人奖励15000 招满150人奖励20000

岗位职责： 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要围绕小初高1V1及小班课课程产品展开； 2、接听客户咨询电话，接待上门来访家长，提供专业的课程体系介绍与服务支持，推动课程签约； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成报名决策； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习过程的跟踪与管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进续费及课程推荐； 6、按期完成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 [任职要求] 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售岗位有热情，期望获得具有竞争力的薪酬回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对技巧； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，善于自主学习，追求高收入发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

你要做什么： 1. 发展并维护客户关系，为客户提供给儿童成长相关咨询服务； 2. 完成每月销售指标，让更多家庭享受赢在起点的服务； 3. 积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。 你要具备什么： 1. 勇于挑战自己、积极主动、挑战高薪； 2. 具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节； 3. 喜欢孩子，热爱教育事业，自信乐观； 4. 有一年以上教育培训行业课程顾问经验者优先； 5. 能接受双休日工作，周中休息； 6. 工作地点：全上海28家直营中心，分布于高端商场，交通非常便利，具体按需分配。 7.年龄24-33岁。 你会获得什么： 1. 靠能力赚取的高薪（底薪6k-8.5k+高额销售提成，平均月薪1w-2w，Top月薪3w-5w）； 2. 完善的带薪培训，清晰的定制化职业发展路径： 助理课程顾问-资深课程顾问-课程顾问主管-中心校长-区域校长 3. 完善的五险一金+带薪年假； 4. 独立的办公室，童趣的办公环境； 5. 形式多样的团建活动（下午茶、聚餐、娱乐活动，户外）； 6. 每年五个节日 + 定制生日福利； 7. 早教领域的专业的培训； 8. 好的发展平台、先进的育儿知识； 9. 让你永葆青春的一颗童心。

寻找渴望突破高薪的你，稳定后月入可达5W+，欢迎踏实肯干、积极向上的你携手冲刺更高收入 1、公司提供客户资源，你只需高效利用资源实现转化，付出越多，回报越高 2、与多数机构不同，新签与续费业绩全部归你，收入由你主导 3、打破常规，新签与续费提成标准一致，持续服务同样高回报 4、底薪动态调整，能力出众者享受更具竞争力的基础薪资 工作时间：周一休息，周二至周五 13:00-21:00，周六日 10:00-21:00

**岗位职责** 1.负责K12学科课程（小学至高中全科）的课程咨询与销售转化，独立完成签单、回款及客户维护闭环； 2.通过电话、社群、线上平台等多渠道触达潜在客户，高效邀约家长及学生到店体验，并完成试听转化； 3.**地推执行**：策划并落地社区、学校周边、商圈等线下推广活动，完成资源收集及客户引流目标； 4.深度分析学生学情及家长需求，提供个性化课程规划方案，推动签约及续费； 5.维护客户关系，定期跟进学习效果，提升转介绍率及品牌口碑； 6.配合市场团队反馈竞品动态与客户需求，优化销售策略。 --- **任职要求** **硬性条件**： -2年以上教育行业销售经验（K12学科类/教培机构背景优先），需提供过往业绩证明； -熟悉电话销售全流程，具备地推活动策划与执行经验（如陌拜、摆台、资源置换等）； -适应弹性工作制，能接受周末排班及阶段性高强度工作（如寒暑假招生季）； -熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备基础Excel/PPT能力。 **核心能力**： -**家长沟通力**：快速建立信任，精准传递课程价值，灵活应对异议（如价格敏感、效果疑虑）； -**目标拆解能力**：将团队目标转化为个人执行计划，确保日/周/月任务达标； -**抗压与韧性**：在高强度目标下保持执行力，通过复盘持续优化转化率； -**团队协作**：联动教学、运营部门提供全流程服务，提升客户满意度。 **加分项**： -持有教师资格证或教育心理学相关证书； -熟悉本地学校分布及家长群体特征，有社区/学校资源者优先； -热爱教育事业，擅长与青少年沟通，关注K12教育政策动态。

15年本土培训机构，拥有正规办学许可证，试用期薪资4000+，提成不设上限，试用期间即缴纳五险一金，优秀者年薪40w+，团队nice，简单务实、积极正能量、稳定发展。 岗位职责: 1、为学生制定辅导课程，安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进行; 2、对家长的后期服务，上课效果的跟踪与反馈，与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系; 3、接受上级安排，安排到访客户接待或电话咨询; 4、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决; 5、促进后期的续费、扩科、推荐等工作; 6、完成部门内部工作及上级交代的其他任务;

上海杨浦招聘 煲仔一名6500-7000（必须做过，要求手脚快，思路清晰） 杀鱼一名5000（55岁以下，手脚要快，有海鲜酒店工作经验，工资可谈） 月休四天，一日三餐，国定假期补休，宿舍近，徐厨，平台

杨浦区延吉东路招冷菜小中工一名6500月休4个半天具体电话联系余复谢谢

上海社区大食堂急招： 第一，厨师长，必须满足三点要求：1.特别精通本帮菜；2.必须在上海社区食堂做过厨师长三年以上；3.肯吃苦，管理严，50岁以下。工资➕奖金11000至15000。吹牛皮的勿扰。 第二，主灶，擅长本帮菜，大食堂干过，厨艺好，踏实、听话、能吃苦，工资➕奖金9000至11000 第三，蒸箱一名，擅长本帮，小海鲜，做过大食堂，厨艺好，踏实、听话、能吃苦，7000至7500。 第四。洗碗工若干。工资4700-5000。 以上职位，包吃包住，月休3天。 工作地点：上海市杨浦区 联系电话：

【招聘】 暖通工 税前 6500-7000 班次：做五休二， 8:30-17:30 地址：杨浦区杨树浦路640号 要求：1、负责项目暖通专业工作维修值班工作； 2、负责暖通系统维护保养。可开无犯罪记录 3，制冷证、低压电工证。有相关经验。50岁以内 强电工 税前6500-7000 班次：做五休二， 8:30-17:30 地址：杨浦区杨树浦路640号 要求1、负责项目强电专业工作维修值班工作； 2、负责强电系统维护保养。可开无犯罪记录 3：高压证。低压证。有经验，50岁以内，可开无犯罪记录。 联系方式：（）

急急急 牵爱牵爱 钟点工 编号 :XHS-Z-2096 【工作地址】杨浦区爱国路398弄 【工作时间】做5休2，下午5点到7点 【上户日期】尽快 【工资预算】 50一小时 【工作内容】晚饭四菜3人 【客户要求】需要厨艺好点的 【联系电话】A牵爱家政顾问-海伦

招聘： 因工作需要急招募，旅游助理，社区助理，年龄在3 5—5 0岁，优秀者。（教师。公务员。律师。个体）年龄放宽到55岁，，实习期保底工资2000/月+绩效+奖金。学历要求高中以上，工作时间周一到周六。周日休息。有意者请联系我：联系电话：

找工作>随时安排 西安咸阳机场 招聘岗位：旅客引导综合岗；旅客引导主管 待遇：旅客引导试用期3300-3500元，转正后薪资4000-4200元，引导主管试用期三个月，试用期薪资5000元，转正后薪资6000元；购买社保、意外险 上班时间：上二休二，4-6小时睡眠时间，两天非连续上岗16-18小时，月休12-15天； 要求：专科及以上学历；年龄：18-35岁；健康状况：良好；综合要求：身心健康，形象良好，品行良好，沟通能力强，无纹身，背景审查无犯罪记录，具备简单的英文沟通能力。 咨询电话

亚山国旅 招聘啦 地址：大庆市创业城市场营业部 招聘岗位 - 旅游顾问 / 销售 若干名 - 前台接待 若干名 任职要求 - 性格开朗，善于沟通 - 有销售、服务、旅游相关经验优先 - 无经验也可，肯学肯干就行 薪资待遇 - 底薪+提成+奖金 - 工作环境好，团队氛围轻松 - 带薪学习旅游线路，边工作边了解各地美景。 ☎ 咨询电话：宋红娟 工作地点：大庆市创业城市场营业部 想找稳定工作、想做旅游行业的，欢迎联系～

招聘：旅游顾问 薪资：5千-8千 工作内容：客户开发及服务、旅游介绍及一日游跟团服务、俱乐部公益活动策划及活动开展等 岗位要求： 1、中专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，

招聘：旅游顾问 薪资：5千-8千 工作内容：客户开发及服务、旅游介绍及一日游跟团服务、俱乐部公益活动策划及活动开展等 岗位要求： 1、中专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，

1.通过公司指定渠道，开展电话邀约工作，引导学员到校区参与课程体验 2.掌握学生学习进展，定期与家长沟通交流，建立稳固的家校关系，提升学校口碑形象 3.为家长及学生提供专业的主持表演类课程咨询与学习规划，并推动课程报名达成 4.配合完成校区安排的其他相关工作 5.工作地点：大华校区（7号线大华三路地铁站）欢迎有华尔街英语、EF教育等机构工作经验者投递简历 丰富的福利待遇： 1.完善的福利保障，正式员工均享有五险一金 2.所有校区均位于地铁沿线，出行便捷，支持就近分配工作地点 3.员工入职满一年后，子女可免费就读本校区课程 4.多样化的员工关怀活动：团队建设、领导激励聚餐、生日祝福、节日礼品等 5.建立健全的培训机制，助力员工持续成长 欢迎有同类教育机构从业经验者积极加入

1、通过电话沟通及面对面交流，接待来访家长，提供课程咨询服务，推动课程销售达成； 2、开展课程推广工作，向客户详细介绍课程内容与教学体系，提供专业解答； 3、根据客户需求制定个性化、专业的学习方案，协助客户完成签约并启动课程学习； 4、按计划推进工作任务，完成月度销售目标，持续维护潜在客户及在读学员信息数据； 5、进行日常数据整理与分析，协同班主任及学科教师，跟进学生学习进展与服务管理。 任职要求： 1、普通话标准流畅，性格亲切，具备良好沟通能力，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，对销售岗位有高度热情； 2、教育类相关专业背景优先，具有教育培训行业工作经验者优先考虑； 3、热爱教育领域，熟悉学生心理特点，能够理解家长需求，准确把握客户关注点； 4、掌握基本销售方法与方案讲解技巧，具备营销思维，学习能力强，沟通表达优秀。

课程顾问 薪资范围：15K-30K 无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪+提成（根据业绩梯度4%-9%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、开展K12学科类项目的招生工作，主要推广小初高1V1及小班课课程产品； 2、接听客户咨询电话，接待上门来访家长，提供专业的课程介绍与学习规划服务，推动课程成交； 3、结合学生学习情况的数据分析，量身定制个性化辅导方案，协助家长完成报名签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习过程的跟踪与管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进续费与转介绍； 6、按期完成个人销售指标，积极配合团队达成整体业绩目标。 【任职要求】 1、对教育行业有热情，认同素质教育价值； 2、喜欢销售岗位，渴望获得具有竞争力的收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行意识，服务意识强，善于自我提升，追求高收入发展； 5、重视协作配合，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

无责任底薪+高额提成激励， 岗位薪酬： 底薪（依据过往经验及面试结果确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-7%）+绩效奖金，综合月收入15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生推广，课程产品以小学至高中阶段的1对1及小班课为主； 2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业课程介绍与咨询服务，推动课程签约； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成报名决策； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进程管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进续费与转介绍； 6、按期完成个人销售指标，并积极配合团队达成整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售工作有热情，渴望高收入并勇于接受挑战； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和灵活应对能力； 4、具备较强抗压性与执行力，服务意识强，学习能力强，追求高薪发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作时间安排。

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话接听与外呼方式，与家长及学生进行沟通交流并提供咨询服务 2、负责来访客户的接待工作，开展面对面咨询，协助安排试听课程 3、汇总学生试听后的反馈信息，制定个性化课程方案，推荐合适的课程组合，推动报名完成 4、对已签约客户进行周期性回访维护，促进新签、续费及口碑转介绍 5、依照公司整体发展目标，达成每月、每季度及年度销售指标 6、执行上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历；有K12教育领域工作经验者优先录用 2、热爱教育行业，愿意在教育赛道长期深耕发展 3、性格温和，具备良好的表达与沟通技巧，服务意识强，富有责任感 4、可适应弹性工作时间，接受周末出勤、周内调休，具备较强的抗压能力 批注：高薪不设限，等你来挑战

1. 负责学历提升类证书（成人高考、自考、网络教育、职业资格证等）的课程咨询与销售，为客户制定个性化升学规划； 2. 通过电话、线上平台或线下途径拓展新客户，维护老客户关系，达成每月销售任务； 3. 掌握合作院校及项目的招生规则、专业特色和证书价值，精准对接客户实际需求； 4. 全程跟进客户报名流程，提高客户满意度及推荐转化率； 5. 汇总市场竞争动态，收集客户反馈，助力销售策略持续优化。 任职要求： 6. 学历经验：1年以上学历证书或教育培训行业销售经历，了解成考、自考等升学流程者优先； 7. 能力要求：具备良好的沟通技巧和抗压能力，善于捕捉客户核心需求； 8. 有电话营销或线上社群运营经验者更优；加分项：拥有高校或教育机构资源者优先考虑。 【为什么选择我们？】 行业头部资源：与10余所院校官方合作，项目真实可查； 赋能型团队：提供带薪岗前培训（政策解读+销冠分享+话术实战），资深员工一对一指导； 晋升透明： 纵向发展：咨询顾问 → 高级顾问 → 团队主管 → 校区负责人； 横向机会：支持转岗至市场运营、课程规划等相关岗位。 福利保障： 朝九晚六，固定双休！！ 五险一金+通讯补贴+绩效奖金＋开单奖励＋节日礼品； 每月团建经费（聚餐/户外活动），年度旅游等多项福利

【高薪诚聘】课程顾问——助人“变现”的事业，先成就自己的“薪”未来！ 你是谁？ 社交达人——善于沟通、乐于与人互动，能把专业证书讲得通俗易懂 财会爱好者——对会计、CPA、中高级、税务师等资质有兴趣（零基础？我们带！） 目标驱动型——追求高收入，不甘于固定薪资，渴望“提成暴涨”的成就感，拒绝躺平，收入由你创造！ 快节奏战士——急招=快速入职=快速创收（3天带薪培训，快速上手） 你要做什么？ 精准匹配——为学员推荐合适的财会类证书课程（CPA/中高级会计/海外学历等） 顾问式服务——不强推，用专业解答建立信任，每日对接精准线索（公司提供资源，无需自拓） 社群维护——通过微信群、朋友圈运营“财会学习社群”，提升转化效率 需求分析——洞察学员痛点，优化课程推荐方案 成交闭环——专注签单！签单！签单！（别担心，主管全程陪谈支持） 你能得到什么？ 丰厚回报——底薪+提成＋绩效奖金＋开单激励（顶尖顾问月薪3W+，上不封顶） 冲刺奖励：周度/月度额外现金激励 新人保护期：首月无业绩考核压力 工作节奏——朝九晚六，准时下班，固定双休，不加班 不加班 系统培训——涵盖财会知识与销售技能，助力从新手到行家 晋升通道——表现优异者可晋升为团队管理者 加分项（非强制，但有优势） 具备财会相关背景或自身备考经历 有教育产品销售、电话销售经验 附上你的“财会学习/销售”相关经历，录用几率提升50%！ 若有打动人心的“说服金句”，欢迎一并展示！ 为什么加入我们？ 赛道红利：2025年财会考证人数预计增长50%，咨询需求持续旺盛！ 行业深耕：专注财会证书培训8年，学员通过率超90% 资源全面：配套师资、题库、押题资料全方位支持 团队氛围：以90后为核心，管理扁平，远离职场内耗 入职即享五险一金+春节超长带薪假期+每月团建活动+定期下午茶＋节日专属礼品等多项福利； 办公地点位于同济联合广场，紧邻同济大学，视野开阔，公司配备全套通讯设备，团队年轻有朝气，是理想的职业发展平台 特别提醒： 不接受“观望尝试”心态，我们需要—— 即刻投入战斗的创收精英！

【岗位职责】 ， 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要围绕小初高阶段的1V1、1V2及小班课课程产品开展； 2、及时响应客户来电咨询，接待上门客户，提供专业的课程介绍与咨询服务，推动课程成交； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，有效引导家长完成签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习过程的跟踪与管理； 5、按期达成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备挑战高收入的意愿； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，善于学习，有追求高薪的动力； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

一、【薪资福利】 1.底薪5000-9000（无责5k,浮动0-4k)+月度阶梯式提成+季度表彰激励，正常点15K+，认真点20K-30k，努力点40k-50k，销冠60k+！ 2.福利政策： 我们公司非常注重员工的福利和待遇，因为我们深信员工满意度和公司的成功密不可分。我们的员工不仅可以享受行业的高福利和优越的待遇，还能感受到一种团队合作的温暖，让他们感到自己正在参与一项有意义的工作。我们的福利涵盖了各个领域，例如： ①社会保险：入职即缴纳上海五险一金+补充商业保险，法定年假5天，带薪病假5天，福利年假5天，全年带薪假期15天+，最高20天!每年一次免费体检； ②入职培训：入职即提供专业培训与带教（理论+实操）； ③员工活动：公司每月度不定期团建，节日活动礼物不重样，举办各种激励活动，丰富的社团活动（舞蹈社，羽毛球社，游泳社，篮球社...)，免费英语课程学习。 其他福利：宽敞的办公环境、现代化的办公设施、灵活的休假方案等等……我们相信我们的福利不仅能够让员工感到满意和舒适，更能够让他们能够投入到工作中，提高工作效率和工作质量 二、【晋升空间】 1.专业路线：运营专员->高级运营专员->资深运营专员； 2.管理路线：运营专员→运营主管→运营经理→运营总监→运营负责人； 3.内部晋升职位：公司管理岗位优先内部晋升！有销售团队Top经验，团队管理经验可作为储备管理层培养 三、【在这里你可以得到】： 流利说作为业界最早的社群运营，远近闻名，被称为社群运营的“黄埔军校”在这里你可以得到: 1.一整套完整的SOP 2.详细的社群运营流程 3.文案编辑能力 4.运营营销策划能力 5.前端营销转化能力 四、【工作内容】 1.负责微信班级群日常运营和管理，维护班级群良好的社群氛围和处理社群内的各种事件 2.持续跟进班级学员的学习情况，帮助解决学员学习问题，督促提高课程学习完成情况 3.进行社群复购转化，结果导向，完成对应kpi业绩指标 4.协助完成社群策划，并不断优化运营动作和复购动作 五、【岗位要求】 1.硬性标准:全日制大专及以上学历（接受应届生）。 2.销售能力，接受销售属性工作，完成对应kpi复购业绩，有教育产品等销售经验加分 3.表达沟通理解能力，态度友善，能充分理解学员的问题和诉求，热心解决学员相关问题，且沟通中善于说服学员 4.自驱目抗压:目标导向，接受快节奏工作。 六、【公司介绍】 1.从0到独角兽，是国内卓越的科技驱动的教育公司，作为智能教育的倡行者，流利说拥有一支优秀的人工智能团队，经过多年积累，流利说已拥有巨型的“中国人英语语音数据库”，截止至2022年6月30日，已累积实现记录大约40亿分钟的对话和537亿句录音。在此基础上，公司自主研发了卓越的英语口语评测、写作打分引擎和深度自适应学习系统，致力于为用户提供一整套系统性的英语学习解决方案，从听、说、读、写多个维度提升用户的英语水平，并获得多项知识产权。 2.流利说旗下拥有包括“流利说英语”、“流利说阅读”在内的英语教育类APP，以及“流利说懂你英语”、“流利说发音”等英语学习产品，进一步满足细分用户群体需求。截止至2022年6月30日，累计注册用户2.165亿。 3.自成立以来，流利说得到业内外一致认可。获得包括苹果“AppStore精华”和“2013年度精选App”；新华社“2015上海智慧城市十大优秀应用”；人民网“2016上海十大互联网创业新锐”奖；201736氪WISE新商业年度高成长力企业；新浪教育2017教育行业科技创新产品；

1.讲解课程设置及解答相关疑问 2.与任课教师和家长维持顺畅交流 3.积极推进招生事务

课程顾问 薪资详情 薪资范围：15000-50000+元/月 底薪：4000-20000元/月随着业绩提升上不封顶 社保类型：五险一金 提成方式：销售提成4-8+高额激励 岗位职责 1、对接市场部收集的意向客户进行咨询规划建议。 2、负责处理学生咨询工作，接收学生和家长电话咨询，约访，接待和面咨和签单工作。 3、负责咨询流程、做好公司咨询项目的开发和推广，完成相应的招生指标。 4、根据教学服务流程，对学员学习状况进行分析，制定合理的辅导方案任职要求 职位要求: 1、大专及以上学历，热爱教育行业有考研经验毕业生优先：有教育行业课程顾问经验优先： 2.善于沟通，学习能力强。抗压能力，具备较强的逻辑组织分析能力； 上班时间:周一到周五13.-21.周六日10.-21.上六休一